对如何搞好当前安全工作的见解
伦仲河
二〇一一年十一月
今年以来,我国煤矿安全事故接连不断的发生,在这样的严峻安全形势下,我们应当如何采取更加有效的安全措施,搞好当前的安全工作,杜绝人身伤亡事故,确保安全生产。纵观各类事故的案例,主要事故的原因,均在于麻痹、松懈思想在作怪,因此,我发表以下见解:
一、坚持培训“五原则”
(1)反复性。由于人们心理上的遗忘性和习惯性,随着时间的推移,人的记忆保持量就会逐渐减少,并会把习惯性的行为当成了安全行为,所以就需要及时地反复地进行再教育培训,使记忆不断活化。
(2)多样性。安全教育需要反复进行,但不能老生常谈、“炒冷饭”,使人厌烦。为达到温故而知新,应使安全教育具有多样性——如:用对联、猜谜语、漫画等有趣味、丰富、生动的内容和新颖灵活的形式,让安全教育的内容在职工的思想上回味无穷,寓意深长,深入人心,达到事半功倍的成效。
(3)典型性。利用身边发生典型事故案例,使教育者有身临其境的感觉,从而对安全法律、法规或其他规章
制度
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由感性认识上升为理性认识,由单纯模仿变成自己的能动思维和自觉行
动。
(4)广泛性。全体职工、实习人员、新入厂职工,都要接受安全教育,并确保教育时间和有针对性的教育内容。安全教育还必须与实际操作训练相结合,才能使教育效果得以验证。
(5)亲情化。孙庄采矿公司“1+”安全质量管理模式,把以往的冷酷无情的罚款手段,变为“谈心交流勤沟通”;“对症治疗化顽疾”;“亲属参与变激情”等人性化的措施,是当前
安全管理
企业安全管理考核细则加油站安全管理机构环境和安全管理程序安全管理考核细则外来器械及植入物管理
工作中一个以人为本的非常举措。
二、反面教育醒头脑。
人们评论交通事故常说:十次事故九次快。然而,我认为煤矿事故是“十次事故九次松”。言外之意,就是在安全周期比较长的情况下,没有反面刺激,许多干部、职工的安全意识逐渐淡化起来,难免会出现麻痹和松劲的思想,忘乎所以,心里萌生马虎凑合、不在乎的不安全意识,对出现的事故隐患不能引起足够的重视,头脑中的安全防线退却,使安全好转的状态走上发生事故的边缘。这是一些职工在安全状况好的情况下,冲昏了头脑,忘记了安全状况好的极端就是发生事故的基点。曾经有个单位,十几年里,没有发生过事故,轻伤都没有。有一次,一个带班班
长,在向井下回料装罐时,只顾指挥他人,注意安全,自己却疏忽大意,将手指头被挤伤。眼下年底到了,我们千万不能出现麻痹和松劲的思想。因为麻痹是事故最大的隐患,松劲是事故的根源,事故是“三违”、麻痹、松劲的必然结果。
因此,我们应当坚持经常利用各类事故案例进行安全教育,警钟常鸣;使血的教训经常在人们的头脑中反思,保持清醒的头脑,同时要充分认识到,在安全环境中,仍然存在着不安全因素,时刻都有发生事故的可能越是安全状况好的状态下,越要警钟常鸣,常抓不懈。时刻牢记:在安全形势大好的情况下,不要忽视安全,要时刻把安全工作放在首位。
三、警钟常鸣常监督。
领导干部要经常针对职工的心理变化规律,认真采取有效的措施,一要发挥好宣教员的作用。充分利用好宣传阵地,坚持安全教育经常化,开展好谈心对话活动,晓之以理,动之以情,对职工进行循循善诱的安全思想教育,并且,经常利用各类事故案例进行安全教育,才能取得成效。二要发挥好联保作用。强化职工的安全联保和互保,认真实施互相监督,发动职工开展写
承诺
党员整改承诺书工程质量保证服务承诺书供货时间与服务承诺方案食品安全承诺书我公司的设计优势和服务承诺
,定措施的活动,实行联保联挂责任制,订立联保互保公约,职工
之间互相结对子,工作上互相帮助,安全上互相提醒和监督,一人违章联挂他人,分担责任,接受处罚,形成职工自我保安和互助保安的局面。三要发挥好群监网员的作用。坚持把好现场安全关、工作质量关、质量标准化关,还要开展好安全巡视和质询活动,使群监网员安全哨兵的作用充分发挥。
四、兵头将尾严把关。
各班组长是单位的兵头将尾,要经常结合班组实际情况,积极认真地开展好“班前安全五分钟”、“集体安全宣誓”和“班组安全日”活动,做到警钟常鸣,力戒职工思想麻痹、松懈情绪,努力提高广大职工的安全意识和安全生产的自觉性、主动性,还要坚持做到以下几点:一要坚持每天的班前会上做到“四交待”(交待任务、安全规程、责任、质量)。二要切实加强现场管理,领导干部和班组长要坚持“两跟班”(即重大和危险任务跟班),“三检查”(即班前、中、后的安全检查),严防不安全因素发生,认真搞好自主、互助保安,确保安全生产。三要防止员工带着思想包袱或身体过度疲劳上班而引发事故,班组长一定要认真坚持员工探家前、返矿后休息一个班的制度。切实建立起“凡事有人负责,凡事有章可循,凡事有据可查,凡事有人考核”的安
全管理体系。真正做到事事处处安全生产,严防各类事故的发生,确保今年的安全生产奋斗目标圆满完成,祝福我们每个职工家庭幸福、万事如意、安全度过每一天。
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