员工浴室及更衣室管理检查
制度
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为提升企业形象,杜绝管理漏洞,确保员工有一个安全、健康、整洁的更衣、洗浴的环境,结合目前更衣室和浴室管理现状,特制定相关管理检查制度,具体如下:
一、浴室及更衣室使用管理要求
1.为保持资源有效利用,浴室及更衣室为限时开放,时间为7:30~8:15
下午16:30~19:00,晚上21:00~22:00(车间无加班不开放),由门卫负
责开、锁门,其他时间如确有需要使用,使用者需至门卫处登记后,
方可使用。禁止员工在工作时间内洗澡,如有发现在工作时间内洗浴
的员工,将按照公司考勤规章制度以旷工处理,并扣罚该车间当月考
核分10分。
2.员工浴室仅限本公司员工使用,非本公司员工不得进入浴室。
3.员工使用浴室及更衣柜需保持整洁,地面无杂物、无污水,墙面无污
渍。所有个人用品均不得放置在个人更衣柜以外的其他公共位置,一
经发现,扣罚当事人20元/件·次,并扣所在车间、部门当月考核分
3分/件·次
4.自觉爱护浴室与更衣室卫生,不准乱丢垃圾及衣物,及时将废弃物品
扔到垃圾桶内,保持浴室环境卫生和清洁,员工如发现浴室设备不能
正常使用时,请及时向后勤管理人员反映。
5.保持公共场所秩序,严禁在更衣室和浴室内大声喧哗,嬉戏打闹、打
架斗殴等行为。
6.浴室、更衣室内禁止吸烟,一经发现,扣罚100元,并扣罚所在车间、
部门当月考核分5分/次,三次及以上,取消该员工更衣室与浴室的
使用资格
7.不得损坏洗浴设施,更不能擅自更改、拆卸、搬动洗浴设施,不野蛮
使用,对损坏公物者,将视情节严重,追究责任、严肃处理并按价赔
偿。
8.使用过程中注意节约用电、用水,不开“无人灯”,关闭“长流水”;
因场地所限,为让更多员工享受到洗浴福利,每人洗浴时间请控制在
10分钟以内。
9.禁止在浴室内洗衣服、鞋帽等私人物品,如有违反者扣罚当事人50
元/次,扣罚所在车间、部门当月考核分5分/次,三次以上属严重违反规章制度,公司有权取消其更衣室与职工浴室的使用资格,情节特别严重者,公司有权与其解除
劳动合同
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。
10.禁止患各种传染病、皮肤病的员工进入浴室洗浴。
11.洗浴时应注意自身安全,防止滑倒和摔伤、烫伤等。因自身原因造成
身体伤害的,均由个人承担后果,与公司无涉。
12.员工在洗浴前请妥善保管好自己的衣物和贵重物品,平时锁好个人的
更衣柜,如有破坏他人衣柜行为,一经发现,轻则开除,重则送交司法机关追究法律责任,特殊情况必须破坏衣柜时,需经综合管理部批准后方可实行。
二、浴室及更衣室检查及奖罚规定
1、建立使用车间按月(周)轮换管理制度,即由后勤管理人员对5个主
要使用车间(绕线、铁心、油变、干变、组件)设定按月(周)责任检查序列,当月(周)责任检查的车间由车间主任指派若干检查专员(在后勤管理人员处报备登记)负责当月(周)的浴室及更衣室的每日二次(上、下班)检查与
记录
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。
2、检查专员有协助清洁人员维持好更衣室和浴室干净、整洁的义务。
3、检查专员一经发现违规情况,需在《浴室及更衣室日检查记录
表
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》中
进行记录,并即时通知后勤管理人员,由后勤管理人员开具《违规处
罚
书
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》,并通知车间主任到场签字确认,由综合管理部核准后执行。
对该违规情况原则上在LED屏幕上通报显示1天。
4、检查所得罚款全额由当月责任检查车间获得,由车间主任进行分配。
5、如违反第一大项规定的,视情节轻重及改正态度,可给予警告或
20-500元/次的处罚。
6、车间文明生产检查组在检查过程中一旦发现有违规现象,则扣罚当
月责任检查车间检查分5分-20分。如无违规现象,则给予责任检查
车间5分奖励。
三、本规定自2015年8月1日起试行,如有变动将另行通知,请各部门
做好传达工作。
宁波甬嘉变压器有限公司
2015年7月30日
浙公网安备 33021202002483