行政制度

行政制度行政管理制度为了规范日常行政工作行为，保障公司行政管理有序、高效进行，保护员工合法权益，特制定本制度1、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自签到，不得代替他人签到，一经发现作为迟到处理。2、迟到、早退30分钟以内者，每次扣发薪金20元。30分钟以上1小时以内者，每次扣发薪金40元。超过1小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。3、遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况，属实的，经公司领导批准可不按迟到早退处理。3、月迟到、早退累计达三次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。旷工一次扣发一天双倍薪...

行政管理制度为了规范日常行政工作行为，保障公司行政管理有序、高效进行，保护员工合法权益，特制定本制度 1、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自签到，不得代替他人签到，一经发现作为迟到处理。2、迟到、早退30分钟以内者，每次扣发薪金20元。30分钟以上1小时以内者，每次扣发薪金40元。超过1小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。3、遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况，属实的，经公司领导批准可不按迟到早退处理。3、月迟到、早退累计达三次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。旷工一次扣发一天双倍薪金。年度内旷工三天及以上者予以辞退。4、请假病假a、员工正常请假，领取请假条，由业务团队经理签字后，报业务总监审批，后在一个工作日内报备于人事部。B、员工病假、紧急事假，须于提前1天请假，特殊紧急事假可向各部门经理请假，并由部门经理向总经理请示，否则算无效请假，并于事后1个工作日内补写请假条，正常审批后报于人事部。C、月请假累计不得超过5天，否则公司有权予以辞退。5、除吸烟室外，其余场所均禁止吸烟。所有员工吸烟必须在吸烟室进行，烟头集中丢放。整体办公区域禁止吸烟，一次30元。2、公司管理人员对在本部门发生的违反规定的吸烟行为有权予以制止，任何人均有权要求在禁止吸烟场所的吸烟者停止吸烟。6、保持个人工位区整洁，做到职场7S，每日早晨在打扫卫生后进行日常检查，如发现杂物随处丢方、办公座位不整洁、垃圾筐内杂物未及时倾倒罚款20元。7、上班需穿正装。夏季男士穿纯色或白色衬衣，深色或黑色西裤，黑皮鞋。秋季配上深色或黑色西服，同色系领带。女士配工装套裙，高跟皮鞋，发夹。不得奇装异服。不得浓妆艳抹。所有员工未着正装、穿背心拖鞋、过于暴露的衣裤及不合形象的奇装异服、仪表不整者10元/次。8、所有专职员工如需要外出，需填写外出登记表，由团队经理签字批准，如果需要出差、学习等，领取外勤出勤表，由团队经理签字后报总监审批，后报于人事部，正常计算考勤，否则当天按照旷工处理。9、罚款须在一个工作日内填写罚款单，在当月工资中扣除。10、所有罚款将作为员工活动经费，经总经理审批后使用。11、以下严重违反公司制度者将予有权予以解除聘用。（1）利用公司名义招摇撞骗使公司名誉受损者（2）泄露公司商业机密者（3）盗取公司或同事财物者（4）严重违反公司各项规章制度者12、对于以下工作规定表现良好者公司将予以优秀员工奖励、优秀团队奖（具体奖励由总经理审批后发放）（1）敢于大胆创新，成效明显。工作业绩收到主要领导表扬者（2）圆满完成领导临时交办的重大紧急任务，按时高质量完成领导交办的重大文字材料者（3）经领导批准重要任务节假日加班者（4）为公司建设发展提出合理化建议并被采纳者（5）连续三个月综合成绩表现突出者以上制度希望各位员工严格要求自己，严格遵守。XX公司时间：年月日领导签字：盖章：

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