骨科患者疼痛管理 ppt课件

*骨科患者疼痛管理*主要内容疼痛概述疼痛的常用评估 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 术后镇痛管理疼痛管理新进展*2001年亚太疼痛研讨会主题“消除疼痛是人的基本权利”*2002年国际疼痛协会“疼痛不仅是一种症状，也是一种疾病”“疼痛是继血压、脉搏、呼吸、体温之后的第五大生命体征”从医学伦理和尊重患者权利的角度出发，每个医务工作者都应充分认识到患者有陈述疼痛、表达疼痛程度、得到完全镇痛、受到尊重并得到心理和精神上支持的权利和知情权*10月11日世界疼痛日WHO*什么是疼痛？疼痛是一种令人不快的感觉和情绪上的感受，伴有实质上的或潜在的组织损伤，疼痛是一种主观感觉—国际疼痛研究会（IASP）疼痛是个体在身、心两方面同时经历的感受*身体疼痛：身体某一部位感觉不舒适心理疼痛：精神方面的防御功能被破坏*疼痛的双重作用（1）有利的一面—警报作用避免危险、做出防御性保护反射患者→看医生医生→诊断疾病*疼痛的双重作用（2）不利的一面—和病因相关剧烈的疼痛可引发一系列机体功能变化疼痛常可使病人痛不欲生致病、致残、致死的原因*创伤性疼痛的原因人的皮肤、肌肉、关节和内脏器官内分布有伤害性感受器，以游离神经末梢的形式存在传导痛觉的传入神经纤维有Aδ有髓鞘纤维和C类无髓鞘纤维机体组织受损时，受损细胞可释放出内源性致痛物质，激活或敏感化伤害性感觉器，引起Aδ和C类神经末梢产生动作电位，传入脊髓整合后进入中枢，沿脊髓丘脑束和感觉投射系统达到大脑皮层，产生痛觉*疼痛对全身的影响精神心理状态改变：急性、慢性疼痛躯体反应：被动体位内脏反应：RBP神经内分泌系统：儿茶酚胺胰岛素胰高血糖素糖皮质激素生化反应：内源性镇痛物质致痛物质骨科患者疼痛的特点1.疼痛的普遍存在性2.疼痛强度大3.疼痛强度的变化4.疼痛对心理的影响5.疼痛与康复锻炼相互制约*疼痛的评估疼痛部位疼痛强度疼痛性质综合患者的表情、情绪、面色、姿势、体位、肌肉紧张度、出汗、心率、血压、呼吸频率及节律，全面分析、正确 评价 LEC评价法下载LEC评价法下载评价量规免费下载学院评价表文档下载学院评价表文档下载 疼痛强度和疼痛性质**疼痛评估的方法（1）视觉模拟法(VAS、划线法)划一条横线(一般长为10cm)，一端代表无痛，另一端代表最剧烈疼痛，让患者自己在线上的最能代表其疼痛程度之处划一交叉线无痛最剧烈疼痛*疼痛评估的方法（2）数字分级法(NRS)用0-10的数字代表不同程度的疼痛，0为无痛，10为最剧烈疼痛，让患者自己圈出一个最能代表其疼痛程度的数字0为不痛，1-3为轻度痛，4-6为中度痛，7-10为重度痛无痛最剧烈疼痛0为不痛，1-4为轻度痛，5-6为中度痛，7-10为重度痛*疼痛评估的方法（3）简易疼痛强度分级法(VRS)0级：无疼痛1级轻度疼痛：可忍受，能正常生活，睡眠不受干扰2级中度疼痛：要求服用止痛剂，睡眠轻度受到干扰3级重度疼痛：需要麻醉止痛剂，睡眠受到干扰4级剧烈疼痛：需要麻醉止痛剂，睡眠干扰较重，伴有其他症状5级无法忍受：需要麻醉止痛剂，严重干扰睡眠，伴有其他症状或被动体位*疼痛评估的方法（4）长海痛尺*疼痛评估的方法（5）Wong-Baker面部表情疼痛分级量表无痛稍痛有点痛痛得较重非常痛最痛该评分量表建议用于儿童、老年人以及存在语言或文化差异或其他交流障碍的患者*止痛效果评估方法四级法完全缓解(CR)：疼痛完全消失部分缓解(PR)：疼痛明显减轻，睡眠基本不受干扰，能正常生活轻度缓解(MR)：疼痛有些减轻，但仍感到有明显疼痛，睡眠生活仍受干扰无效(NR):疼痛无减轻*疼痛的影响因素年龄个性特征既往经验社会文化背景注意力情绪支持系统医源性因素*疼痛的干预去除引起疼痛的原因药物镇痛心理护理皮肤刺激法非语言交流技术性镇痛法*疼痛的干预去除引起疼痛的原因迅速去除异物骨折：妥善固定，制动，有效牵引，舒适卧位四肢损伤：抬高患肢30-40˚以利静脉回流，减轻疼痛急性缺血性疼痛：立即去除引起缺血的原因，改善组织缺血症状*疼痛的干预药物镇痛根据患者的疼痛程度来选择和使用镇痛药物结合患者的实际情况选择给药途径和剂量降低交感神经兴奋性，减少儿茶酚胺等激素的释放防止心动过速、心肌缺血，减少外周血管收缩，防止休克缓解患者的焦虑、紧张情绪注意药物的副作用及处理措施任何情况下，必须先保证伤员的基础生命，而后再考虑镇痛*世界麻醉医师联合会急性疼痛镇痛药阶梯治疗*镇痛方法——药物治疗1.非甾体抗炎药（NSAIDs)水杨酸类——aspirin苯胺类——扑热息痛乙酸类——吲哚美辛丙酸类——布洛芬昔布类——塞来昔布昔康类——美洛昔康2.阿片类药物弱阿片类药物——曲马多、强痛定强阿片类药物——吗啡、哌替啶、芬太尼3.其他辅助药物抗抑郁药物、抗焦虑药物、解痉肌松类药物、局麻药、营养神经药物、激素等*药物通过不同机制作用于疼痛通路阿片类药物在中枢抑制疼痛局麻药阻断疼痛感觉传入NSAIDs减少伤害性感受器激活*口服给药简单、经济、易于接受稳定的血药浓度与静脉注射同样有效更易于控制和更有自主性不易成瘾及产生耐药*按时给药按照规定的间隔时间给药，如每隔12小时一次，无论给药当时病人是否发作疼痛。而不是按需给药，这样可保证疼痛连续缓解*个体化给药不同患者对麻醉药品的敏感度个体间差异很大，所以阿片类药物并没有 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 量。应该说凡能使疼痛得到缓解的剂量就是正确的剂量尊重患者的客观主诉！*注意具体细节对于有炎症水肿患者使用甘露醇＋DXM神经病理性痛患者使用卡马西平同时使用抗忧郁、镇静剂或中成药对口服有困难者使用其它途径给药治疗止痛药物的副作用*创伤性疼痛的干预暗示疗法催眠疗法放松疗法生物反馈疗法支持性心理治疗认知行为治疗——行为功能分析、放松训练、系统脱敏疗法、冲击疗法皮肤刺激法（冷敷、热敷、按摩）经皮电动神经刺激仪臭氧（O3）浸润治疗*常见骨科手术的术后疼痛程度疼痛程度骨科手术类型轻度疼痛关节清洗术，局部软组织手术，内固定取出等中度疼痛关节韧带重建，脊柱融合术，椎板切除术等重度疼痛骨肿瘤手术，关节置换术，骨折内固定术，截肢术等中华医学会骨科学分会中华骨科杂志2008;28(1):78-81*方法病人自控镇痛（PCA）：在CA的基础上，根据病人自身对疼痛的感受，触发释放定量的药物CCIA连续恒量静脉注射镇痛CCEA连续恒量硬膜外注射镇痛PCIA静脉输入自控镇痛PCEA硬膜外输入自控镇痛PCSA皮下输入自控镇痛*治疗常用药物局麻药：布比卡因、罗哌卡因、利多卡因麻醉药：氯胺酮镇痛药：吗啡、芬太尼、丁丙喏啡、曲马多等镇静药：安定、咪唑安定、氟哌啶等辅助药：止呕药、激素等曲马多激动阿片μ受体,抑制中枢神经系统NE和5-HT再摄取复合作用无依赖性、耐受性无心血管及呼吸抑制*PCA常见并发症恶心、呕吐尿潴留对循环系统的影响躯体麻木和运动障碍（PCEA）镇静过度呼吸抑制*多模式镇痛镇痛方法全身用镇痛药神经阻滞非药物治疗不同机制镇痛药物局麻药非甾体类镇痛药阿片类药物减弱中枢神经系统接受到的疼痛信号，抑制外周疼痛信号的发生，减少不良反应总结1.疼痛的定义2.骨科患者疼痛特点3.疼痛对患者的影响4.疼痛管理的目的5.疼痛的评估方法6.疼痛管理中护士应扮演的角色7疼痛治疗的模式*多模式镇痛：(1)用药多途径：硬膜外、静脉、局部麻醉、口服、外用等；(2)药物选择多模式：阿片类与NSAIDs、COX-2抑制剂或对乙酰氨基酚联合应用；(3)个体化镇痛：治疗 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 、剂量、途径及用药时间应个体化。关注特殊人群：(1)儿童；(2)老年人；(3)疾病晚期；(4)认知、交流有障碍者。再次评估疼痛、镇痛效果及不良反应，调整镇痛方案。术前疼痛评估包括相关病史，药物治疗史，体检结果等。制定围手术期镇痛方案　参考因素：手术类型及预期术后疼痛强度，并综合考虑各种治疗的利益风险　疼痛治疗 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 的制定原则：及早开始镇痛、个体化镇痛、多模式镇痛术前准备(1)药物调整，避免突然撤药；(2)降低术前疼痛和焦虑的治疗；(3)作为多模式镇痛的组成部分之一，术前镇痛；(4)患者及家属教育（包括行为疼痛控制技巧等）。围手术期镇痛：评估风险后，可选择硬膜外或内服阿片类镇痛、患者自控镇痛或区域阻滞镇痛。围手术期疼痛处理方案