着装管理规定目的为了维护公司的整体形象,体现专业化、职业化员工的精神风貌,公司为员工订制工服,特制定本规定。具体规定工服的管理1、员工在公司工作,每周一至周四必须按
要求
对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗
着装;男士:白衬衫、深色西裤、深色皮鞋、系领带。女士:白衬衫、深色西裤(工装裙)、深色皮鞋。2、每周五为无工装日;3、员工根据公司业务需要,参加公司组织会议、培训等正式活动,必须穿工服。工作着装要求本要求使用于所有员工,包括所有在职员工、新员工、兼职员工。工作时间着装
标准
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:(1)着装统一、整洁、得体①必须配带胸卡,胸卡上不得附加任何物品。②服装正规、整洁、完好、协调、无污渍,扣子齐全,不漏口、错口③衬衣下摆束入裤腰内,袖口扣好,内衣不外露。=4\*GB3④不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤。=5\*GB3⑤衣服要熨烫平整。=6\*GB3⑥着西装时,打好领带,扣好领扣。上衣少装东西,裤袋不装东西。=7\*GB3⑦鞋、袜保持干净、卫生,鞋面洁净,不得穿拖鞋。(2)仪容自然、大方、端庄=1\*GB3①女员工不得浓妆艳抹,不得佩戴过于夸张的首饰(如超过3厘米的耳环和耳坠)。=2\*GB3②女员工不得染浅色、多色、条纹等怪异头发、=3\*GB3③指甲不得过长,不得涂染颜色(透明的、指甲本色的除外)和花纹=4\*GB3④员工上班应该注意将头发梳理整齐。男职员头发不过耳,一般不准留胡子2.星期一星期四的着装要求:(1)员工应按要求穿工服,并符合工作时间着装标准(2)员工应穿着黑色或浅棕色皮鞋,不得穿漏脚趾鞋。(3)下班后仍然工作的男员工可解下领带,仍打领带者,必须保证领带得体。3.星期五的着装要求:(1)员工可以着便装,但不得事奇装异服,过于休闲、夸张的服装、服饰,且符合工作时间着装要求标准(2)不得穿无袖上装(3)不得穿短裤女员工不得穿超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的服装。(4)不得穿拖鞋注释:员工根据公司需求,参加公司组织会议、培训等正式活动,必须穿工服。(三)违反处罚注释:员工形象是公司形象的重要体现,统一的工装,统一的工牌体现了公司的企业形象,按
规范
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着装是每一个******人应尽的义务未按要求穿工装,每次(一天为一次)罚款30元未按要求佩带胸卡着,每次罚款30元