安全生产三个一律安全生产

安全生产三个一律1、安全生产三个一律什么时候提出的2011年3月21日全国安全生产电视电话会提出：坚持“四个一律”严打非法生产行为3月21日，全内国安全生产电视电话会提出，各级安全监管部门一定要容密切配合，加强打击非法违法生产行为，以提高安全生产水平2、安全生产的三原则是什么安全生产的基本原则1、“管生产必须管安全”的原则2、“安全具有否决权”的原则3、“三同时”原则基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 、同时施工、同时投产使用复的法律 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 的简称。4、“五同时”原则企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。5、“四不放过”原则事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事制故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。“四不放过”原则的支持依据是《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)6、“三个同步”原则安全生产与经济建设、深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施。3、三个一律制度是什么三个一律制度是我国针对公职人员的一项追责问责制度，是指问责主体对其管辖范围内各级组织和成员承担职责和义务的履行情况，实施并要求其承担否定性后果的一种责任追究制度。一、例如：1、（1）一律不准以任何借口、任何名义、任何方式在国家统一工资政策之外新设津贴、补贴、奖金项目；（2）一律不准提高现有津贴、补贴、奖金的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 和水平；（3）一律不准以现金或者其他任何形式发放新的福利。2、（1）严禁公务活动（外事接待和招商引资活动除外）饮酒（含早中晚餐）；（2）严禁工作时间和工作日早、中餐饮酒；（3）严禁酗酒、赌酒、斗酒、强行劝酒、酒后滋事，严禁着制服在公共场所饮酒。3、（1）一律不准用公款搞相互送礼、相互宴请等拜年活动；（2）不准用公款大吃大喝、进行高消费娱乐活动；（3）不准收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证。二、相关新闻：1、湘乡：“三个一律”问责公职人员违规饮酒行为近日，湘乡市下发《关于进一步规范全市党和国家机关工作人员饮酒行为的 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 》，严禁公务活动（外事接待和招商引资活动除外）饮酒（含早中晚餐）；严禁工作时间和工作日早、中餐饮酒；严禁酗酒、赌酒、斗酒、强行劝酒、酒后滋事，严禁着制服在公共场所饮酒。2、江苏灌南:污染防治追责问责一律从重从严明确污染防治“三个一律”问责机制，目标考核一律一票否决、相关领导一律问责追责、追责问责一律从重从严。今年以来，有2家单位因污染防治不力被降低综合考核档次，5人次被取消各类评先评优资格。对损害生态环境的单位部门和领导干部真追责、严追责、终身追责，用问责利器压实政治责任，着力营造破坏生态文明建设“零容忍”氛围，坚决打好污染防治攻坚战。3、南充市嘉陵区推行“三个一律”制度记者近日从南充市嘉陵区扶贫移民局了解到，该区推行“三个一律”追责问责制度，实行脱贫工作与绩效考核、评先评优、职务晋升相挂钩，对未完成任务或挪用、侵占扶贫资金的个人和单位，坚决实行“目标考核一律一票否决、有关领导一律就地免职、追责问责一律从重从严”。(3)安全生产三个一律扩展资料：1、问责机制的意义：（1）它是硬约束。制约，规范了领导权力，有多大的“权”就担多大的“责”。这必将大大增强各级领导干部的责任意识。（2）它是宽范围。以前行政行为出问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ，主要问责行政负责人，党委负责人并没有进行问责的规定。问责规定第一次把党委负责人纳入问责范围。（3）它是民字牌。这个规定不但把依靠群众写入原则之中，而且明文点出“检举、控告”是党政领导干部应当问责的线索来源，并重视对群体性事件的问责。另外，对民众反映强烈的问题官员异地复出现象，也做了详细规定。2、健全问责制度的措施：（1）本着与时俱进的原则对现有规定进行认真清理；（2）本着开拓创新的原则，有针对性的稳步推进相关法规制度建设；（3）问责的基本方式是自我问责与组织问责并行；（4）问责事项要抓住根本；（5）落实相关改革和配套制度建设：（6）要深入推进公共权利运行过程透明化，保证群众的咨询权和媒体的报道权；（7）要切实转变干部的为官理念，形成新型政治文化氛围；（8）要加强配套制度建设。（9）要有健全互约及监督机制。4、安全知识:四个一律是指什么?“四个一律”：对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律关闭取缔；对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按zd规定上限予以经济处罚；对存在违法生产经营建设行为的单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施；对触版犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任。“四个一律”是在2011年3月21日全国安全生产电视电话会权提出：坚持“四个一律”严打非法生产行为3月21日，全国安全生产电视电话会提出，各级安全监管部门一定要密切配合，加强打击非法违法生产行为，以提高安全生产水平。5、安全生产四个一律是什么时间提出的是:2011年3月21日全国安全生产电视电话会提百出：度坚持“四个一律”严打非法生产行为3月21日，全国安全生产电视知电话会提出，各级安全监道管部门一定要密切配内合，加强打击非法违法生产行为，以提高安全生产水平。容6、邹城安监局“五个一律”什么意思“五个一律”：即凡是发现企业不开展隐患自查自改的，一律依法处罚；凡是发现企业存在安全生产非法违法行为的，一律顶格处罚；凡是发现企业自查自改后仍存在重大隐患和非法违法行为的，一律停产整顿；凡是经停产整顿到期仍达不到安全生产要求的，一律关闭取缔；对存有重大安全风险、不具备安全生产条件的企业，一律关闭，依法吊销企业相关证照，并向社会公告。7、在企业安全生产管理中“三同时”、“三同步”、“四不放过”、“五同时”、“五项规定”是什么意思？1、“三同时”：根据《中华人民共和国安全生产法》第二十四条对“三同时”做出了明确规定，即：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。2、“三同步”：企业在考虑自身的经济发展，进行机构改革，进行技术改造时，安全生产方面要相应地与之同步规划、同步组织实施、同步运作投产。3、“四不放过”：国家对发生事故后的“四不放过”处理原则，其具体内容是：（1）事故原因未查清不放过；（2）事故责任人未受到处理不放过；（3）事故责任人和相关人员没有受到教育不放过；（4）未采取防范措施不放过。4、“五同时”：安全工作的“五同时”原则。是指企业的生产组织领导者必须在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作的原则。它要求把安全工作落实到每一个生产组织管理环节中去。这是解决生产管理中安全与生产统一的一项重要原则。5、“五项规定”：指1963年3月30日国务院发布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》。是我国加强企业生产中安全工作的领导和管理，以保障职工的安全、健康，促进生产发展的五项重要的劳动安全法律制度。内容包括：1．安全生产责任制度。是企业各级领导、职能人员和工人在各自的岗位上实现安全生产的职责制度。包括：企业的法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责；企业的各级领导和生产管理人员，在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；有关职能机构和职能人员，必须在自己的业务工作范围内，对实现安全生产负责；工人必须遵守以岗位责任制为主的安全生产操作规程、制定，对自己岗位的安全生产负责。2．安全技术措施计划制度。企业在编制生产、技术、财务计划的时候，必须同时编制安全措施计划，它是安全生产责任制度在安全技术措施计划上的延伸，是把改善劳动条件同发展生产结合起来，把安全措施计划所需的经费、物资、执行期限和责任人落到实处，有计划的改善劳动条件，保证安全生产的重要措施。3．安全生产教育制度。是为了提高职工的安全生产知识水平和执行劳动安全卫生法规的自觉性，掌握安全操作技术而采取的教育培训制度。国家规定的安全教育制度分为：①三级教育制度，即：新工人入厂教育制度、车间教育制度、现场教育制度。②特种作业人员安全技术培训考核制度。③调换新工种和采用新工艺的工人，必须进行新工作岗位和新操作方法的安全教育培训制度。4．安全生产检查制度。是指企业对生产中的安全工作，除进行经常性的检查以外，每年定期进行2至4次群众性检查的制度。检查的方式包括：普遍检查、专业检查，季节性检查。5．伤亡事故报告制度。是为了及时了解和研究职工伤亡事故发生的情况和原因，以便采取措施，进一步防止事故发生的制度。企业必须依照国家有关规定，对发生的伤亡事故，及时进行登记、报告、调查、处理和统计分析。8、公安部从三个一律扩大为七个一律公安部将三个“一律”扩展为七个＂一律＂：1）一谈到银行卡，一律挂掉。2）一谈到中奖了，一律挂掉3）一谈到是公检法税务或领导干部的，一律挂掉4）所有短信，让点击链接的，一律删掉。5）微信不认识人发来的链接，一律不点。6）所有170开头的电话，一律不接7）所有陌生人发的红包，一律不点9、安全生产大检查四个一律和五个百分百四个一律：即对非法生产经营建设和经停产整顿未达标的企业，一律关闭取缔；对非法违法生产单位和责任人，一律按规定上限处罚zd；对违法生产经营建设的单位，一律依法责令停产整顿，并严格监管；对触犯法律的单位和责任人，依法追究法律责任。五个百分之百：安全生产版监管年度行政执法计划完成率达到100%；安全生产非法违法行为举报投诉查办率达到100%；安全生产执法检查发权现事故隐患的整改率达到100%；安全生产行政处罚案件结案率达到100%；生产安全责任事故立案处罚率达到100%。与安全生产三个一律相关的资料