ORACLE人力资源管理系统解决
方案
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战略人力资源管理概述Oracle人力资源系统的功能模块介绍123Oracle人力资源系统客户概览问
题
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与讨论Oracle人力资源管理完整解决方案HR人员经理/员工CEO高层管理人员内部人员/外部人员/客户HR(人力资源)Payroll(薪酬管理)OAB(高级福利管理)OTL(时间人工管理)OTA(培训管理)SSHR(人力资源自助服务)工作流预警HRIntelligence(人力资源商业智能内置数据集市)i-Learning(网上学习)i-Recruitment(网上招聘)管理战略流程持续成长事务管理组织管理岗位能力需求、当前员工能力水平,继任人
计划
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、员工职业发展规划
设计
领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计
能力匹配（适用性匹配）职业发展管理组织、职务、职位信息管理组织规划、组织变更和历史管理人员编制管理能力和绩效管理考评模板、考评人、360度考评、考评周期等绩效管理人员信息管理、任职历史、薪酬历史通过自助服务查询和修改个人信息灵活管理各种人员信息（通过弹性域等）人员信息管理主要解决方案和功能流程人力资源管理（核心）模块员工档案基本信息自定义不同的员工类型可设置的员工信息栏目自定义栏目的可选值列表，方便信息的输入和规范支持员工不同类型的并行岗位支持多种文件格式的信息附件员工信息与其他业务模块共享如：财务、采购、项目、设备维护等合同管理自定义不同的合同类型如：雇佣合同、临时合同、培训合同等合同生效日期和有效期可记录合同变更的历史合同续签情况用户可自定义栏目来记录合同中可条目化的项目合同文本和扫描文档可作为附件在系统中进行管理通过预警系统对将要到期的合同进行提醒员工信息本地化举例今天是1/5/2022获得MBA学位2001-4-1起至今结婚2002-1-18起至今职位变动2005-4-1起执行工资调整2005-4-1起执行管理过去、现在和将来的信息通过日期范围管理各时段信息自定义的预警规则进行监控通过预警系统可以定义不同情况下的系统自动提醒。如：合同到期，新进员工通知、员工离职通知等预警系统可以与邮件系统集成，从而以电子邮件的形式发送预警通知。通过按定义的格式回复邮件，可以对特殊情况的预警进行审批等工作。主管人员可以尽快的得到特殊事件的提醒并作出相应。管理薪酬项目和薪酬规则数据与财务系统集成根据工作、项目和产品线等分摊成本提供报表和分析工具支持多种过帐处理通过“元素”管理收益和扣减项目通过“快速公式”管理薪酬规则管理余额管理特殊情况和例外情况提供不同的更正方法（重新输入、反转等）补发工资计算、支持不同的支付方法支持不同的薪酬处理主要解决方案和功能流程薪酬管理模块薪酬福利管理规则定义薪酬福利计算数据应用薪酬福利体系薪酬福利规则批量计算单独计算检查结果错误？修改调整成本计算正确转至财务系统人员信息时间信息考评信息其他信息数据输入批量导入银行电子文件工资单电子工资单银行工资发放网上查阅规定报表分析报表快速支付财务部发放住房公积金&社会保险新增/取消月报缴费基数年度申报表雇员/雇主交纳金额月报个人所得税每月新增/取消报告汇总/明细报告薪酬信息组成工资单分配集、要素集（子工资单）支付方式（现金、电子文件、支票）要素要素要素分类（应收、应付、信息等）要素
标准
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（循环与不循环、多个要素项等）要素链接链接标准（组织、职位、工资单等）成本计算合格条件余额余额纬度（年、月、去年等）余额结转公式公式类型公式编辑与验证公式结果本节课时已结束，但学习并未结束。希望大家在生活中感受到学习带来的乐趣，越来越会学习Thisclassisover,butthestudyisnotover.Ihopeyoucanenjoylearninginyourlifeandlearnmoreandmore课后寄语
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