工人劳动合同范本订立合同书人：甲方：乙方：姓名甲方聘任乙方为正式职工，两方经过同等磋商，相互赞同商定下述条款以共同恪守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方相关人事
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办理。第二条乙方的职务或工种为：第三条乙方受聘于甲方时期，应依据甲方工作安排，在下述工作场所执行职责（一）甲方企业总部；（二）甲方在全资企业或参股的合资企业；（三）甲方在内陆省份机构及境外机构；（四）应出差服务的场所。第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分配。第五条乙方的正常工作时间每天为7小时，每周5个半工作日，其工作、歇息、休假等，依职工手册办理。第六条甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒的事由外，乙方应予配合，相关加班事宜，依职工手册办理。第七条甲方按国家规定推行社会保险
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，并为乙方投保。第八条甲方按国家规定推行劳动保健制度，乙方能够享受相关劳保待遇。1第九条乙方的工作酬劳：（一）甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的薪资待遇定为等，并可享受企业规定的津贴福利和奖赏。（二）甲方可参照以下事项调整乙方职等乙方每个月工作查核
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；乙方工作职务（或工种）变换状况；甲方盈余状况；劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。第十条乙方每个月薪资由甲方于次月5日发放。若薪资发放日适逢周日或假日，甲方得提早或推后一日或多日发放。第十一条甲方因业务萎缩时有权停止本合同，并提早一个月通知乙方，合同停止时，甲方增发乙方一个月的薪资，且乙方不用赔偿培训费。第十二条乙方主动提出排除本合同时，须提早一个月通知甲方，调离时，乙方须按职工手册办理相关手续，且甲方不予增发一个月薪资。第十三条乙方申明：乙方在签订本合同时，业已获取职工手册，并知悉全文，愿意恪守各项规定。第十四条本合同一式两份，甲、乙两方各执一份，经两方签章后于年月日起奏效。第十五条本合同为长久合同，甲、乙两方若不特别申明，本合同保持连续有效。第十六条甲、乙两方就执行本合同所发生全部争吵，赞同以劳动局为第一审理机关。2订立合同书人甲方：签约代
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人：（署名）职称：乙方（姓名）：（署名）身份证号码：户口所在地地点：联系方式：合同是当事人或当事两方之间建立、更改、停止民事关系的协议。依法建立的合同，受法律保护。广义合同指全部法律部门中确立权益、义务关系的协议。狭义合同指全部民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。《中华人民共和公民法公则》第85条：合同是当事人之间建立、更改、停止民事关系的协议。依法建立的合同，受法律保护。《中华人民共和国合同法》第2条：合同是同等主体的自然人、法人、其余组织之间建立、更改、停止民事权益义务关系的协议。婚姻、收养、监护等相关身份关系的协议，合用其余法律的规定。[2]合同(Contract)，又称为契约、协议，是同等的当事人之间建立、更改、停止民事权益义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相一致的协议。只有当事人所作出的意思表示合法，合同才拥有国家法律拘束力。依法建立的合同从建立之日起奏效，拥有国家法律拘束力[1]3
浙公网安备 33021202002483