督查室主任述职报告

督查室主任述职报告 在县政府xx县政府办的正确领导下，在政府系统各部门和政府办各职能科室的大力支持配合下，我室紧紧围绕县政府中心工作，牢固树立“全员督查”意识，充分发挥整体效能，扎实有序地开展政府决策督查、领导批示办理、会议会务筹备、建议提案办理等工作，有效促进了县政府决策落实，较好履行了政务督查工作职能，现将全年 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 如下: 一、2014年工作总结 (一)围绕中心任务，扎实开展政务督查工作。1、围绕政府决策抓实效。县政府重大决策是政务督查工作重点，是全年督查工作中心。督查室对照《政府工作报告重点工作任务分解》，分别于年中和年底进行了两次全面督查，通过督查，及时掌握了各项重点工作进展和落实情况，并将工作中发现的问题和困难，反馈给主要领导和分管领导，为领导部署工作、调整决策提供了参考。对未按时达到要求进度的责任单位，加大督促力度，保证了各项工作目标及时完成。2、围绕重点工作抓督查。一年来，督查室根据县政府统一部署，牵头或联合开展了一批县政府重点工作督查。比如,月份，通过开展防汛工作明查暗访督查，切实增强了切坡建房危险户 “住前不住后，住下不住下”的自我防范意识，实现山区大县防汛无伤亡目标。6月份，通过开展扶贫开发建档立卡督查，有效督促乡镇做到了“两必进五不准入”，为我县贫困户识别公平、公正、公开提供了有力保障。9月份，通过开展民生工程专项督查，加快了多项建设类和资金发放类民生工程完成进度。10月和 12月份，通过两次开展招商引资核资督查，各招商团、各乡镇招商工作紧迫感和责任感得到了进一步增强。另外，督查室还联合相关部门开展了三重工作、办公用房清理整顿、森林防火、大气污染防治、文明创建、三线三边、档案工作等专项督查，并积极参与了乡镇综合目标考核、县直绩效考核、百名科股长评议以及部分县重点工程、重点项目集中竣工仪式筹备等领导交办工作。全年共开展专项督查活动10余次、印发《岳西政务督查》5期。3、围绕领导批示件抓落实。 领导批示件办理工作制度是“全员督查”机制中的重要组成部分，是政务督查工作的重要载体。政府办各督查员都能够严格按照办理流程，及时确定领导批示件具体承办单位和承办人，明确办理时限，由各督查员专人盯办，及时督促进度，每月将办理情况汇编成《领导批示件办理》反馈给县政府负责同志参阅，并抄报县委、人大、政协主要负责同志。全年共编发《领导批示件办理》12期，交办督办领导批示500余件，做到了领导批示“件件有着落、事事有结果、项项有反馈”。4、围绕建议提案办理抓成效。今年，交由县政府系统办理的代表建议和政协提案共180件(其中，人大代表建议64件，政协委员提案116件)。“两会”闭幕后，督查室及时参与筹备召开了建议、提案交办会，全面部署建议、提案办理工作。实行了分管副县长牵头办理制度，每件建议提案都做到了办前有阅示、办后有督查。督查室多次xx县人大办、县人大人选工委等单位，加强对建议办理工作的跟踪督查，准确掌握各承办单位工作进展情况，并召开了重点单位办理进度调度会，有效促进了办理工作;同时，还对2013年正在解决或列入计划逐步解决类代表建议办理情况进行了回头看，并将办理情况向各位人大代表进行了报告。2014年县政府系统人大建议和政协提案办理，答复率100%、满意率不断提高。 (二)坚持团结协作，圆满完成会务筹备工作。一年来，通过督查室牵头，政府办全体督查员团结协作、密切配合，圆满完成了各项会务筹备工作，取得成绩得到政府办及县直各部门的一致肯定。在会务筹备工作中，首先是严格议题审核。根据县政府主要领导要求，明确县政府常务会议及县长办公会议议题提交前要经过充分酝酿讨论，取得一致意见后方可上会，有效提高了会议效率。其次是突出筹备精细化。根据全员督查工作要求，制定了人员安排表和会务筹备工作流程，将会务筹备工作任务分配到科室，责任落实到人，使每位督查员都明确各自工作职责，既提高了协作能力，也提高了会议筹备质量。第三是提升服务水平。通过轮流安排专人会议服务、落实会议候会室服务，设置会议议题投影提示等多项机制，办 公室会务服务意识和服务水平均得到较大提高。全年，督查室组织筹备了县政府常务会议、县长办公会议16次;牵头筹备了县政府全体会议、县政府廉政工作会议、县政府重点工作调度会议、建议提案交办会议、电子商务工作会议、财政暨民生工程居民收入倍增金融工作会议、防汛抗旱工作会议、全县特色产业发展现场会、森林防火暨农田水利基本建设工作会议等专项会议。全年组织、服务各类会议、活动30余次。 (三)存在的问题和不足。2014年，县政府督查室在推动线政府决策部署贯彻落实过程中发挥了职能作用，取得了一定成效。但工作也还存在一些问题和不足，主要表现为:一是“全员督查”机制尚未完全形成，各项督查工作中体现全员意识不平衡，特别是在领导批示件办理xx县政府会议议定事项督查等方面还有待强化。二是督查结果运用的落实还有待加强，特别是在领导交办事项落实、责任追究上的运用还未实现制度化。三是督查调研深度还不够，特别是有时陷于事务工作，研究思考不深入，参谋助手作用发挥不充分。对这些问题，我们将在下一步的工作高度重视，采取有力措施切实加以解决。 二、2015年 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 围绕县政府中心工作，结合政务督查工作职能，进一步放大“全员督查”机制效应，主要抓好以下几方面工作: (一)完善督查制度，明确工作目标。适应新常态，结合电子政务工作，修订完善《xx县人民政府办公室全员督查操作细则》，印发《关于进一步规xx县政府常务会议、县长办公会议的通知》，建立健全政务督查结果运用制度，认真梳理纳入“三重”工作目标任务，推动县政府重大决策部署的贯彻落实。 (二)强化督促检查，提高工作实效。一是始终围绕《政府工作报告任务分解》，坚持两月一督查，一季度一通报。抓好薄弱工作任务，在督促检查和跟踪督办上下功夫，有力推动县政府重大决策部署付诸实施、落到实处。二是始终按照“批则必查、查则必清、清则 必办、办则必果”原则，充分用好、用活电子政务平台优势，及时有效办理上级部门及领导批示交办事项，确保“事事有着落、件件有回音”。三是始终紧盯县政府常务会议、县长办公会议议定事项xx县政府负责同志布置工作安排，制作会议布置工作督查落实情况一览表，切实提高会议效率和质量。 (三)精细会务工作，提升服务水平。一是进一步提高各督查员参与会议筹备密度和强度，形成“个个能办会、人人会办会”的工作格局。二是进一步提高服务质量和水平，提升团结协作的意识和能力，确保县政府会议筹备工作县政府领导满意、办公室领导放心、参会部门领导舒心。三是进一步提高会议纪要起草水平，继续编印《县政府负责同志近期工作安排》，为领导开展工作提供便捷。 (四)做好人大代表建议和政协委员提案办理工作。早着手、早安排，组织召开党代表提案、人大代表建议和政协委员提案交办工作会议;积极办xx县政府办承办的建议和提案，按时答复，确保代表委员满意;开展2014年人大代表建议办理工作回头看工作，进一步提高办结率。联合县人大办、县人大人选工委办前、办中、办后开展三次办理情况督查，并印发通报;继续组织实行县政府负责同志牵头办理人大代表建议制度，保证答复率100%，满意率进一步提升。 20**年以来，在办公室的正确领导和各位同事的关心支持帮助下，本人紧紧围绕县政府办公室的中心工作和自身工作职责，勤勤恳恳工作，踏踏实实做人，认真履行工作职责，较好地完成各项工作任务，自身综合素质和各项能力不断提高。现将工作总结如下: 一、始终把学习作为第一追求。始终坚持把学习作为首要任务，认真参加安徽干部教育在线学习和政办集中学习，充分利用业余时间参加省委党校在职研究生学习和开展自学，向书本学、向实践学、向群众学，边学边干、边干边学，日里干、晚上学，上班干、下班学，做到学用结合、学以致用、学用相长，真正让学习贯彻全过程，让学习真正成为一种状态， 成为一种习惯，成为一种享受。 二、始终把工作作为第一要务。坚持以“参谋政务、掌管事务、做好服务”为根本任务，认真践行全员学习、全员服务、全员信息、全员督查、全员应急、全员调研“六个全员”理念，努力做会学、会想、会创、会写、会干、会说的“六会”型干部。全体调研员累计完XX县“两会”、三干会、政府全体会、全委会、专题会等各类会议材料、汇报材料XX县政府领导讲话稿200余篇;编发3期《政办通报》、编发12期《政务动态》，切实做到以文辅政、高效参谋。树立精品意识，精选电子商务、乡镇综合体制改革、县城周边教育资源整合、红心猕猴桃4个调研课题，集中调研、深入思考、认真撰写，部分形成 调研报告 关于民族工作的调研报告关于就业的调研报告XX公司人才现状调研报告XX村综治维稳工作的调研报告干部职工思想状况调研报告 ，切实为领导掌握实情、科学决策提供了较好参考与借鉴。全程参与县政府“十大改革创新”调研课题，已形成10篇调研报告或者实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。《XX县自然灾害频发成因分析及应对思考》、《店前镇应急维稳队伍建设的调查与启示》两篇调研报告在《安庆工作》刊登。在负责综合调研室工作的同时，负责服务好方志国副县长的各项日常工作。打扫好卫生，保持办公室干净、整洁;认真、及时、细致审核以县政府、县政府办、县委县政府联合、县委办政府办联合和各种领导小组名义的发文，切实把好关、发好文，力争零差错、零失误;认真做好方县长各个大会、小会、专题会、调度会、督办会、现场会的服务工作，筹备好会议、起草好讲话稿、记好会议录、报道好会议、撰写好会议纪要等各项工作;对领导交办的事立即办、马上办，并且想着法办好，力求最好效果，做到不该说的不说、不该问的不问、不该做的不做;努力熟悉和掌握领导分管和联系工作部门的业务知识和工作动态，做到心中有数，为领导决策参好谋、出点子;认真当好县长和乡镇、部门的桥梁纽带，及时请示、及时汇报、及时沟通，努力不让责任在自己这里缺位、不让工作在自己这里耽搁、不让差错在自己这里发生、不让事业在自己这里受损，对部门、乡镇交代的工作第一时间办好、办实、办优;热情周到服务来访群众，有一张笑脸、有一杯热茶、有一个解释，群众的诉求能解决立即解决，能协调的马上协调，不能 解决的有一个解释，给群众一个满意答复。 三、始终把作风作为第一要求。严格执行中央八项规定和省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众各项规定，严格执行办公室的各项 规章 94财务与会计管理规章人事管理规章94财务与会计管理规章企业规章制度介绍肿瘤科规章制度 制度，严格要求自己，时刻提醒自己一言一行。 本人在工作上虽然取得了一定成绩，但还有很多不足，一是工作中向领导请示汇报的多，为领导出主意想办法的少。二是材料质量意识、精品意识不够，满足于完成任务，深度挖掘、细心揣摩不够，导致材料水平不高。 2015年，紧紧围绕县政府和办公室的各项工作，扎实工作，努力创新，狠抓落实，力争各项工作有新进步、新提升。 一、提高文字水平。充分锻炼，重点培养，全面提升，让每个调研员都能写出让领导满意、社会认可的材料，都能独当一面。 二、提高调研水平。每个调研员至少要完成一篇调研报告。及时关注乡镇、部门工作中好做法、好经验，及时约稿，总结提炼，做到出精品、出成果，择优向《安庆工作》、《安徽调研》等上级主流报刊报送高质量的调研报告。 三、提高服务水平。服务好方县长的各项工作，力求把工作做得更好。全力做好“六个全员”各项工作，朝着“六会”型干部努力。认真完成办公室交办的其他工作。根据安排，现将本人2014年工作总结以及存在的问题和2015年的工作安排情况向各位做一简单汇报: 一、2014年工作总结 1、及时转变工作角色，积极适应工作岗位。1-5月份在文秘科负责收文工作，在刘君君科长及同事的帮助下，认真学习，努力工作，确保各文件规范、快速流转，方便各单位、各秘书及时查看文件流程。6月起，根据工作需要，被安排在秘书科协助毛成林科长工作，并负责吴小将副县长的联络工作，积极适应工作岗位，向领导请教，跟同事学习，努力做好 秘书科的各项工作。在工作中，坚持反对“四风”，严格执行“三不三有”，树立政办窗口的良好形象。 2、认真当好领导的联络员。领导交代的事情及时去完成(当然是正确的，领导也有可能会出现失误，如出现失误的地方，应以妥当的形式提醒领导，当好领导的参谋助手);与领导分管的各部门负责同志及时沟通，确保了工作的正常开展。积极为领导组织好相关会议、解决群众来访等问题，为领导分忧。在当联络员的同时，处处留心，跟领导学习做人做事。 3、配合各科室同事完成交代的各项工作。如积极参加信息、调研报告的撰写，参与县政府常务会议及其他大型会议的会务组织等工作。只要有时间，同事有求必应，大家互帮互助，不仅提高了工作能力，同时也增进了彼此的友谊。 4、当好解说员，帮助来访群众排忧解难。对待来访群众首先做到一杯热茶和一个笑脸;其次，问清原因(通过其本人讲述，或询问有关部门);最后，一个合理的解释(明显不合理、不合规的，告知不能解决的原因。合理合法的，自己懂的，帮助其释疑解惑，及时的去帮助沟通协调;不懂的，帮助来访对象打个电话询问解决办法)。现在不少同志遇到上访，很多都是以为上访者都是难缠户、好吃懒做的，当然有这种人，但是不能一棍子打死，推诿扯皮。 二、工作中存在的问题和不足: 1、信息写作、调研报告、会议纪要的撰写质量不高; 2、应对突发事情，综合协调能力不够; 3、给领导联络工作以及服务群众方面还存在很大差距; 4、工作积极性有待提高等。 三、2015年工作努力方向 1、努力做到四个“尽”。即“两个尽力”、“两个尽量”:尽力把领导交代的工作认真地完 成好;尽力协助毛科长搞好秘书科的各项工作。尽量多学习、多请教，缺什么补什么，做到学以致用，在“六全六会”上多下功夫;尽量在服务领导和群众上下功夫，争取在服务上让领导和群众满意。 2、努力做到四个“有”。做一个心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的年轻干部。(借用习近平总书记对全国县委书记提出的要求以自勉)。 3、努力做到四个“不”。不让工作在自己手中延误;不让需运转的文件在自己手中积压;不让来办事群众受冷落;不让政办形象因自己受到影响。