电大公共政策概论 作业1234

电大公共政策概论 作业1234 时间 学习完教材第一至第四章之后 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 目:请联系某一具体方案 讨论决策方案应该包括哪些内容 形式 小组讨论 个人事先准备于集体讨论相结合 。要求每一位学员都提交讨论提纲 提纲包括以下内 容 1.联系实际的例子。 2.个人的讨论提纲。 3.小组讨论后形成的提纲。 教师根据每一位学员的讨论提纲以及小组讨论后形成的提纲给每一位学员评分。要求能够完整准确地 指出决策方案应包括的内容 联系实际的例子能够充分证明其观点。 案例 城市生活无着落的流浪乞讨人员救助管理办法 在全国政协十届二次会议提案中完善社会救助体系建设加强社会治安综合治理委员们对保障城市生活无着 落的流浪乞讨人员的合法权益给予极大关注 认为这是维护改革发展稳定大局的重要方面。《关于进一步 完善〈城市生活无着落的流浪乞讨人员救助管理办法〉》等提案指出 我国2003年8月1日起实施了《城 市生活无着落的流浪乞讨人员救助管理办法》 保障了城市生活无着落的流浪乞讨人员的合法权益 但在 具体实施过程中也遇到了一些新情况和新问题。如 大量流浪乞讨人员不断涌入城市 救助对象难以界定 给城市治安、交通、市容环境卫生带来较大压力。提案建议进一步完善救助 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 限制有组织的乞讨 或强乞恶讨行为 切实负起责任 积极做好返乡救助对象的安置工作 从源头上控制流浪乞讨人员的盲目 流动 加快立法步伐 完善配套法律法规 明确公安、城管、民政等部门的相关职能 相互配合 依法办 事 综合治理 切实加强对城市流浪乞讨人员的有效管理 在保护流浪乞讨人员权益的同时 也体现法规 对广大群众权益的尊重。 一、个人讨论提纲 结合上述例子 我认为决策方案应该包括 (1 案例目的是什么 进一步完善救助管理制度 (2 实施的机关是什么 民政部门负责、相关部门相互配合 (3 体现的原则是什么 自愿、救济、帮助的原则 彰显出政府为民负责的态度 (4 基本的措施是什么 成立救助站、积极做好返乡救助对象的安置工作 从源头上控制流浪乞讨人员 的盲目流动。加快立法步伐 完善配套法律法规 (5 条件要求是什么 以民政为主 其他部门协助 进行人性化的管理 对管理人员有明确的要求 对 流浪人员也有条件界定 自2003年8月1日起施行。1982年5月12日的旧条理同时废止。 二、小组讨论提纲 1、进一步完善救助管理制度 完善社会救助。 2、各职能部门相互配合 依法办事 综合治理。 3、进行人性化的管理 对管理人员有明确的要求 对流浪人员也要有条件界定。 4、遵循自愿、救济、帮助的原则 彰显出政府为民负责的态度以民政为主。 三、讨论后结果 得出如下的结论 决策方案应包括下面的具体内容 第一 方案执行的必要 说明 关于失联党员情况说明岗位说明总经理岗位说明书会计岗位说明书行政主管岗位说明书 。大量流浪乞讨人员不断涌入城市 救助对象难以界定 给城市治安、交通、 市容环境卫生带来较大压力等是建议进一步完善救助管理制度的重要原因。 第二 解决决策问题的基本措施。积极做好返乡救助对象的安置工作 从源头上控制流浪乞讨人员的盲目 流动;加快立法步伐 完善配套法律法规这是方案的核心内容 完善配套法律法规 明确公安、城管、民政 等部门的相关职能 相互配合 依法办事 综合治理。 第三 明确方案对应的阶段。2003年8月1日起《城市生活无着落的流浪乞讨人员救助管理办法》实施 以后 第四 决策方案性质的界定。明确决策方案的使用对象 城市生活无着落的流浪乞讨人员 第五 方案所需的各种条件的要求。职能部门相互配合 依法办事 综合治理 以民政为主 其他部门协助 进行人性化的管理 对管理人员有明确的要求 对流浪人员也有条件界定 在保护流浪乞讨人员权益 的同时 也体现法规对广大群众权益的尊重。 形成性考核 二 时间 学习完教材第五至第七章之后。 题型 与期末考试一致。 一 名词解释 每小题5分 共10分 1 交易理论 认为政策执行是一个政治上讨价还价的过程。这中间 政策执行者与政策对象之间通过不同 方式的交易 在各种力量的互动过程中 达成某种妥协、退让或默契。依据某种价值标准制定的政策目标 与方案是较为理想的结果 但在实际中却是行不通的。 2.德尔菲法 德尔菲方法是一种直觉预测技术。它是1948年由兰德公司的研究人员首先发明的 以古希腊 神话中的神谕之地、可预卜未来的阿波罗神庙原址"德尔菲" Delphi 命名。这种技术最初是为军事策略 问题的预测而设计的 后来逐步为政府部门和工商业部门所采用 并扩展到教育、科技、运输、开发研究、 太空探测、住宅、预算和生活品质等领域。 二 单项选择题 每小题1分 共10分 1 对于利益不相关的决策类型 一般来说应当强调“ A ”。这是一种十分恰当的“职业行为”思维类 型 无论是在利益相关决策还是利益无关决策中 我们都需要提倡。 A.公事公办B.积极介入C.不闻不问D.退避三舍 2 B 提出了著名的政策执行模型。 A 克朗B 史密斯 C 西蒙D 拉斯韦尔 3 人们把对政策接受的反应 分为三个不同的层次 服从、认同与 D 。 A 响应B 深入 C 反映D 内化 4.政策效果评价从本质上看是一种(C)判断。 A.利益B.事实 C.价值D.可行性 5.在某些认识媒介的诱导、启迪下 突然豁然开朗的思维过程指的是 C 。 A.形象思维B.立体思维C.灵感思维D.直觉思维 6 政策评估是对政策( )所做的分析。 A.问题B.结论C.方案D.目标 7.人们把对政策接受的反应 分为三个不同的层次 服从、认同与 C 。 A 反映B 深入C 内化D 响应 8 史密斯认为,政策执行中有 A 个基本要素是必须认真考虑的。 A 四B 三C 二D 五 9 思维就是有意识的头脑对客观事物的本质和规律性关系所作的B反映 而思维方法则是指人们依据事物 的客观规律而形成的思维规则和手段。 A 自觉性、客观性与直接性 B 自觉性、概括性与间接性 C 自觉性、概括性与直接性 D 概括性、间接性与主观性 10、完全理性思维中存在一个基本的假定是 D A 即人类的行动是或者应当是合乎感性的 或者能够从实用主义的观点把人类的行动解释 为合乎理性的。 B 即人类的行动是无法合乎理性的 或者无法从实用主义的观点把人类的行动解释为合乎理性的。 C 即人类的行动是或者应当是合乎理性的 或者无法从实用主义的观点把人类的行动解释为合乎理性的。 D 人类的行动是或者应当是合乎理性的 或者能够从实用主义的观点把人类的行动解释为合乎理性的。 三 多项选择题 每小题2分 共10分 1 从政策执行者对执行政策的态度分析 政策执行方面的问题有如下几种类型 A、B、C、D、E 。 A 抵触型B 折扣型C 滞后型D 僵化型E 结构型 2 ( )的评价标准是在各类人员协商、平衡利益关系的过程中产生的。 A.有效B.适度C.客观D.全面 3 从不同角度进行分类 公共政策评价可以分为(A、B、C)。 A.正式评价和非正式评价B.内部评价和外部评价 C.事前评价、执行评价和事后评价D.整体评价和局部评价 4 立体思维的内在特征表现为层次性、多维性、联系性、系统性和(A、D)。 A、整体性、B、普遍性 C、灵活性D、动态性 5 头脑风暴法的优点是 A、B、C、D 。 A 它能够发挥一组专家的共同智慧 产生专家智能互补效应 B 它使专家交流信息、相互启发 产生“思维共振”作用 爆发出更多的创造性思维的火花 C 专家团体所拥有及提供的知识和信息量 比单个专家所拥有的知识和信息量要大得多 D 专家会议所考虑的问题的各方面以及所提供的备选方案 比单个成员单独思考及提供的备选方案更多、 更全面和更合理。 四 简答题 每小题10分 共30分 1 简述浴盆模型。 答 事物的不断发展变化 与政策相对稳定性之间的矛盾 决定了每一项政策都有其失效过程。要保证政 策执行的可靠性 就要控制它的失效性。依据可靠性理论分析 在政策方案的执行过程中 "失效"表现于 早期失效、偶然失效和耗损失效三个阶段。这种政策失效率的变化 类似于浴盆状。人们把这种曲线也称 为"浴盆模型"。比如 家庭联产承包责任制政策的出台、实行及调整。 2 简述追踪决策的特点。 答 追踪决策的特点有?回溯分析 即对原有决策的产生机制与产生环境进行客观分析 找出失误的环节 和原因 在此基础上进行正确决策 ?非零起点 即决策不是以零为起点 而是对过去已有决策的改善 ?双重优化 即既要优于原方案 又要是多种改善方案中最优的 ?心理效应 即要充分考虑决策对象内 部和外部各种关系。 3 公共政策评价作为公共政策过程的一个不可或缺的环节 与一般的评价活动有什么区别 答 ?公共政策是政府有选择的管理行为。?由于公共政策对利益的分配是一个动态过程 那么公共政策 的实践也是一个动态过程 并会因为时间的推移因势而动。?公共政策是对社会公共利益进行选择、综合、 分配和落实的过程 对其进行评价时要考虑到社会公共利益是否得到了科学有效地分配和落实。 五 论述题 每小题20分 共40分 1 试分析我国公共政策评价目前存在的问题。 答 第一 以研究取代吸务 第二 以好恶取代科学 第三 以评价为沽名钓誉的手段 第四 以形式取 代实质 第五 人为制造信息障碍 第六 人才、经费的缺乏。 2 举例说明巴拉姆驴子思维法在现实公共决策中的作用。 答 "巴拉姆的驴子"说明 一旦决策者知道自己即将获得某样东西时 它的吸引力就会减退 而放弃某样 东西的烦恼就会随之增加。巴拉姆驴子思维法 其基本过程就是让决策者逐项地对每一个选择方案极尽挑 剔之能事 使它失去原有的吸引力。如果他成功了 那么放弃它们就不再成为痛苦的事 于是最好的决定 就产生出来了。 如某政府在闹市区新近拆迁了一片规模不小的土地 这是黄金地段 而到底把它拿来做什么用 却成 了政府的心头之患。因为哪个领导都知道 一旦决定了 新建了 就不能再改变了。而在本市的核心区 全市的老百姓乃是兄弟省市都在盯着 它到底做什么用。决策成了难事 好端端的土地空闲了很长一段时 间。 基本方案有 1 盖一个大型商厦 充分利用闹市区的优势 为税收服务 为市财政服务 但周围商厦已经林立 新建这样一个大型商厦 到底多大必要 到底是否能够真正从根本上增加市财政收入是个问题 2 建一个大型的市民免费公园 为市民提供休闲娱乐的场所 但对于财政却没有贡献 3 盖政府大楼 改善办公条件 展示政府的新面貌。但现在政府的办公条件并不很差 再大兴土木 可能会造成社会的议论 4 盖一个大型停车场 缓解市中心的交通压力。但这么好的地段 建设一个停车场 未免浪费 很 多人提出兴建一个地下停车场即可。 经过这些考虑 兴建市民公园成为了一个比较可行的方案。 公共政策概论作业3 时间 学习完教材第八至第九章之后。 运用公共政策概论的基本原理和相关知识 结合实际写一份调查报告或工作报告。 字数在1500字左 右 指导 题目要求撰写一份调查报告或工作报告 没有标准答案 只要大家写的有题目有内容、有头有 尾、有条理够字数 能自圆其说就可以。可供参考的 1 关于公务车改革的调查与思考 2 广州市交通问题的调查与分析 3 城市医疗卫生改革问题的思考 4 广州市教育消费问题的调查 5 网吧管理的现状与思考:: 例如 公务车改革的探索对大庆车改的调查研究 我国现行机关,单位公务用车制度基本上是 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 经济时代遗留的管理框架,而实际的管理严密程度又早 已大大降低,其低效与浪费很久以来一直遭人们诟病.与当前节约型财政,建设节约型社会的时代要求相对 比.更显得极不相符.但是公车改革的难度极大.是公共部门改革中一块难啃的硬骨头. 1998年9月.国家体改委曾试定《中央党政机关公务用车制度改革方案》,然而其后未能在中央层级取 得实际进展.近些年来,地方上却已有一些自发进行的公务用车的改革尝试.鉴于这一改革的难度.地方局部 改革中的经验,得失,都值得重视和借鉴.本文在对大庆市公务车改革进行调研的基础上.结合其他地方的情 况和国际的经验,对我国公务用车改革试提出一些初步认识. 一、现行公务车存在的问题 (一)公私难分.运行成本高,效率低,产生巨额财政负担在现行的公务用车制度下.普遍存在公车私用问 题.容易发生竞相购车,相互攀比.购超标车,每年形成数额巨大的人头费,燃油费,养路费,维修费等支出费 用.省市县主要领导基本一人一车.使用率只是市场运营车辆的十分之一;有专家测算.社会轿车每万公里运 输成本为8215.4元.而党政机关等单位则高达数万元.每辆出租车的工作效率为公车的5倍.可运输成本仅 为公车的13.5%. (二)公车不公,损害党政干部形象.滋生腐败公车不"公"日益严重,"公车公用占1/3.领导私用占1/3,司 机私用占1/3",即公务用车大约仅三分之一用于真的公务.有的领导干部上班时间由司机驾车.下班后和节 假日自己开车,甚至有一部分干脆全由自己驾车.让在编司机"休息".公车不公成为难以遏制的"顽症".公车 黑洞",加之超标配车.都在一定程度上助长不正之风的愈演愈烈."屁维修中也有深不见底的" 股底下一座楼 "是人们对官员公车的讽喻. (三)不利于城市交通与民族汽车产业的发展公车的过高比重是造成城市交通拥堵的一个重要原因. 二、大庆车改:措施,成效及问题 大庆是我国着名的石油城市.在全国国内生产总值超百亿元的城市评比中.排名第10;人均国内生产总 值名列全国第一.在这样一个富裕并且拥有优良传统的城市里.领导层下决心率先推行的车改有一些先天的 优势,于 1998年2月16日 启动. (一)公务车改革的措施.大庆车改以公务用车的市场化,社会化和货币化为方向,逐步建立起机关后勤 保障工作新体系和新机制.改革的具体措施和要点包括: 1."老人"老办法,新人新办法.原处级以下领导干部的公务用车仍执行原制定的经费包干 办法,但 1998年1月1日 以后提拔的处级副处级领导干部不再配备工作用车,改发交通费.同时提倡和鼓励"老人" 交车,买车,改领交通费. 2.测算确定交通费发放标准.标准定低了,影响工作,大家不认可,改革无法启动.标准定高了,会有人认 为乘改革之机搞福利,引起不满. 二 综合测算确立了一套标准.在2002年又经过一些调整.具体如下:费用标准(调整前):费用标准(调 整后):职务等级元/月元/月正处级15001500副处级12001200科级120240副科级120180一般干部1001003. 司机的安置.车改直接触动的是汽车使用者(乘车人和司机)的利益,对司机的安置是车改能否顺利进行的又 一关键。 公共政策概论形成性考核作业---3 时间 学习完教材第八至第九章之后。 运用公共政策的基本原理和相关知识 结合实际撰写一份调查报告或工作报告。 字数在1500字左右 网吧管理的思考--曾睿 最近 在对我县网吧的日常管理当中 我发现几乎所有的网吧都存在同样的问题 这些问题不但是普 遍存在的 而且是经常出现的 可以说是“屡教不改” 西方有位哲学家说过这样一句话 “普遍存在的问题 要从制度上找原因 经常出现的问题要从规律上找原因。”难道是我们的管理制度有“问题” 还是没有找到 它的“规律”呢 我们应该从哪里入手 解决这些“症结”呢 这个问题让我困扰了许久 也思考了很多 想 起前段时间在网上引起轩然大波的“山西方山县全部取缔网吧”事件 因为一个网瘾少年的信而让方山县委 书记“雷霆震怒” 关停了全县所有的网吧。诚然 网吧引起的社会问题不得不令人关注 多少优秀的学子 因此而消沉 多少关心青少年成长的人士因此而激愤 多少望子成龙的家长因此而绝望 在“敬佩”那位“铁 腕书记”的同时我又在想 “全部取缔”的做法是解决问题最好的办法吗 网吧真的是一个恶魔吗 它就真的 一无是处吗 看看网友对此事件的评论就知道了。古人有个笑话 说一个人在吃饭的时候被噎着了 他就 大为恼火 发誓再也不吃饭了 这个笑话告诉我们的道理是显而易见的 但是 “噎”着一次是偶然 经常“噎” 着就一定有原因 下面 我想从网监管理的角度找找原因 探讨一下解决这个问题的办法 算是抛砖引玉 吧 希望广大网监民警共同关心此事 想出更好的解决办法来加强对网吧的管理。 一、 普遍存在的问题 有三个 一是接纳未成年人上网 二是“实名制”根本没有落实 三是不安装或屏蔽“网盾2000”。这三个问题 根据“互联网上网服务营业场所管理条例”第三十条、第三十一条、第三十二条都可以并处15000 元以下的罚款 直至吊销《网络文化经营许可证》。如果严格按照《条例》来执行 那真的要向山西方山 县那样 全部关停了。可是 如果我们能够换位思考一下 是什么原因让他们明知这么重的处罚还依然“屡 查屡犯、痴心不改”呢 二、 网吧的经营状况 第一 “屡查屡犯、痴心不改”的网吧老板其实是有苦说不出的 全部把他们归为“黑心”是有失公平的。 他们是因为“黑心”才来开网吧吗 还是因为开了网吧而变“黑心”了 他们开网吧是为了什么 是想教坏孩 子吗 网吧为什么能把老板变“黑心”呢 他们为什么要接纳未成年人 这后面到底有什么在操纵他们 通 过走访我县的网吧 我感觉 是经济利益这只看不见的手在操纵他们。以我县深蓝网吧为例 60台终端 在我县算是中等规模 那么它一年的开支有多大呢 我们来计算一下 电信5000/年 店租30000/年 水电 费85000/年 工商15/机/月 一年是10800 地税15/机/月 一年是10800 公安5/机/月 一年是3600 城管卫生2000/年 文化1200/年 工资 网管800/月 一年是9600 收银2人500/人 一年是12000 卫 生员400/月 一年是4800 合计是174800/年 这还不包括电脑折旧 一般折旧期限是2年 每年还要近 10万元的折旧费 而收入呢 普通网民上网1.5元/小时 会员1元/小时 而目前去网吧休闲的基本都是熟 客 也就是会员 就以平均1.1元/小时来计算 一年将近要16万机时才勉强保本 那么平均每天要有438 机时 平均每台机器每天要有7个小时以上的时间在营业。而我县目前人口有三十万 县城五万多 网吧 三十五家 县城就有二十家 在县城 平均2500人就有一家网吧 这2500人中还包括中老年人和小孩 真正会去网吧上网的人有多少 竞争如此激烈 客源从何而来 在这样的状况之下 当然就“来的都是客 管你未成年”了。就这样 还有许多网吧在亏本经营。而网吧老板的身份又是什么样呢 不少都是下岗职工 拿着微薄的“买断费”不知干什么好 别的事又做不了 就想开个网吧指望赚点钱来维持生计。没曾想 会 是这样的结果 欲拨不能 骑虎难下。 第二 在这种情况下 想要落实“实名制”又谈何容易 假设自己是一个网民 每去一个网吧 老板就 要你先花十块钱买一张上网卡 你乐意吗 你有可能一辈子只去一家网吧上网吗 所以现在的状况是 用 “公卡” 不管谁来 网吧老板都用这张卡 公共使用 于是 “实名制”就成了一句空话 根本没人去实行。 第三 江西省的所有网吧都是安装“网盾2000”软件来进行监控的 也就是说 一旦没有安装 那么就 会处于脱管的状态。而单就我县而言 “网盾2000”是由一家网络公司独家代理 我不知道其他县市是怎样 的状况 但是 因为网吧的机器极容易中毒 而一些游戏软件升级速度相当快 这就要求经常更新系统 升级软件 但这项工作在白天是不可能做的 白天要做生意嘛 一般都在深夜进行 系统更新完后 如 果这家代理公司没有及时安装“网盾2000” 这些机器就都脱管了。这就让这家公司权力太大了 我不跟你 装 你就别想营业。所以 在这种情况下 他们就“铤而走险” 没及时安装 也要营业 否则怎么赚钱 查到就托人找关系 说情。 三、 有没有合理的解决办法 说了这么多 好象在为网吧老板鸣不平 为他们的违法经营找说辞。其实不然 这就象治病一样 只 有找到了病根子 才好对症下药啊。那么 这个“药方子”是什么呢 第一 网吧合理布局 按周边人口比 例规划 但这似乎已是不可能的。那就只有停止申请 不要再批新网吧了 已经够多了 事实存在的就让 他自生自灭 只要加强管理 让那些无利可图的小网吧主动退出 或者被兼并 或者转行 总之 用市场 和管理调节到合理为止。这样 网吧老板不需要接纳未成年人也照样有得赚 他还会去冒这 个险吗 第二 与学校进行沟通 现在学校的老师也非常关注学生上网的问题 并且经常会到各个网吧去巡查 我们可以 在教师队伍中物色“信息员” 一旦发现有学生上网 立即向我们通报 这就扩大了我们的队伍 同时也加 强了我们的管理。甚至还可以招聘社会上关心青少年成长的热心人担任“义务监督员” 从社会面控制未成 年人上网的问题。第三 既然要求网民购买上网卡的做法行不通 要求他出示身份证总没什么问题吧 网 吧管理员在记录身份证号的同时也记录该网民是在什么时段使用哪张“公卡”在上网 这样我们就可以通过 “公卡”查到相关责任人了 不也一样做到了“实名”上网吗 只要能达到目的 我看也未必是坏主意。第四 “网盾2000”由某家公司代理的做法确实可以大大减轻我们的工作量 但同时又带来一个问题 他不可能光 做这一项业务 如果人手不够的话 他就根本来不及维护 而且我前面也讲了 网吧更新系统的时间一般 是在深夜 要人家深夜来给你安装“网盾2000”确实不现实 那么我们可不可以采取两个办法来解决 一是与“网盾2000”代理公司签订责任状 规定他必须在接到网吧老板电话后多长时间内赶到 否则我们可以对 他进行处罚 二是干脆规定全县网吧只能用一个系统 而且这个系统也由他代理 这样他在进行系统更新 的同时“网盾2000”也安装好了。第五 如果发现有网吧老板擅自屏蔽或绕开“网盾2000”的监管 那就坚决 打击、决不手软。 因为我刚接触网吧管理工作 有些想法可能不妥 供同行们商榷。 公共政策概论形成性考核作业---4 时间 学习完教材第十至第十一章之后。 运用公共政策的基本原理和相关知识 对某个案例进行较为详细的分析。 字数在1000字左右 案例 孙志刚 男 1976年生 湖北黄冈人 2001年武汉科技学院 原武汉纺织工学院 艺术系艺术设计专 业毕业 2003年春节后来到广州 案前任职于广州市达奇服装公司。 3月17日 孙志刚因无暂住证在广州街头被带至广州天河区黄村街派出所。3月18日 孙志刚被黄村 街派出所送往广州收容遣送中转站。3月18日 孙志刚称有心脏病被收容站送往广州收容人员救治站。3 月19-20日 孙志刚在救治站遭遇无情轮番毒打。3月20日 救治站宣布孙志刚不治死亡。4月18日 尸 检结果表明 孙志刚死前72小时曾遭毒打。后来广州市公安局(2003)穗公刑法字4号刑事科学技术法医学 鉴定书 证实被害人孙志刚系因背部遭受钝性暴力反复打击 造成背部大面积软组织损伤致创伤性休克死 亡。 一 孙志刚事件的政策过程研究价值 第一 社会在运行过程中会产生一系列社会状况。不过只有当社会的大部分成员和一部分有影响的任 务认为某种社会状况是社会问题时 它才是社会问题。孙志刚事件是属于结构性社会问题。所谓结构性社 会问题是指由社会不合理所导致的一些社会现象。在整起孙志刚事件中 社会各界广泛关注 媒体是舆论 的主体 公众是决策的参与者 政府是政策权力的主体。只有社会问题引起广泛关注 政府才会引起足够 重视。孙志刚事件是我国关于流动游乞人员管理政策(制度)变迁的触发机制 直接导致了我 国在流浪游乞 人员管理上的政策变迁 导致了我国流浪游乞管理上的进步。 第二 孙志刚事件在结构上有清晰的发展脉络 既有开头 孙志刚之死 又有发展 社会反应 还有 结局 政策变更政策。 第三 孙志刚事件从发生开始 经历过几个月时间 全国范围内的人几乎都知晓了。这件事情有很强 的开放性 所以才会引起社会各界的广泛关注 为后来的政策制定作铺垫。 第四 这一事件具有内容的合理性 也就是上面说的政策过程关联性。 由于这四个原因造成了它作为一个典型的政策过程案例的第五个特征 资料的全面性。关联性使它成 为一个政策过程案例 动态性与结构性使这一案例增加了典型性 开放性使这一典型的案例能够作为资料 被完整的收集。由此形成了一个包括政策问题、政策目标、政策方案、政策决策等在内的政策全过程的理 想材料。 二 孙志刚事件后面的政策过程 政策过程的范式是从问题开始的 问题指的是包含要求达到的状态与观察到的状态之间的矛盾。就孙 志刚事件引发的政策变更来看,表面上它也是从问题出发的 首先是孙志刚的非正常死亡暴露了城市流浪乞 讨人员收容遣送办法存在从需要出发的系统过程 按照系统理论,系统的存在总是以执行一定的功能为基础 的。所以这里接着考察孙志刚事件后面的政策过程的功能。之所以提出这个问题,一方面是这儿讲的系统的 逻辑,另一方面是因为主流的政策理论认可的政策系统的自我维持功能具有明显的保守性,成了众矢之的的 东西。 三 孙志刚事件后面的政策过程的意义 通过对"孙志刚事件"背后的政策过程的研究,在对正在经历危机的政策过程范式的考察中,发现了一个 从政策需要出发的,系统的政策过程.那么,这一过程有什么意义呢 首先,从政策过程的研究上讲,这是对主流的政策过程范式危机的一种积极回应,因而是一种对政策过 程理论的有益探索.这种探索的价值不仅在于提供了一个替代的理论框架,而且这一框架对当前范式遭遇到的许多问题都可以提供比较满意的解释.这些问题如上面已经指出的:界定问题的困难,政策发展上的单极 论,保守性等.另一方面,在政策过程的分析上,提出了一种新的方法,即:政策需要的分析.这种分析与主流 理论的问题分析明显是不同的.此外,由于这种新的政策过程的提出,可以提出一些新的值得 其 研究的问题, 中最有意义的是政策预测问题,主流的政策过程理论从政策问题出发,基本上丧失了预测能力.由于新的过 程是从政策需要出发的,而需要天生就是一种向前看的事物,因而如何进行政策预测就成了一个新的政策过 程研究课题. 从实践来看,新的政策过程也具有一定的现实价值:一是可以有效地面对解决了错误的政策问题的现象. 这是在政策实践中经常发生的事.原因在于政策主体处理问题时,目标定位不准.从政策需要出发进行政策 决策,就可以直指问题背后的需要,一开始就掌握正确的方向.由于这一价值又带来了第二种价值.即借此提 高政策效率,从而缓解政策效率与政策效益之间的冲突.三是给政策主体在承担政治责任时以更多自由.原 因是新的政策过程给了政策主体更大的自觉性,也减少了处于问题包围中的可能. 总之,通过对"孙志刚事件"的政策过程的研究,发现了一个政策需要的发展过程.这一过程在理论与实 践上都有一定的价值. 下面内容为赠送的工作总结范文，不需要的朋友下载后可以编辑删除～～～～ 工作总结怎么写:医院个人工作总结范文 一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项: 1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 ，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。 2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教，育网邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。向各位局领导以及全体教职工进行述职，请予批评指正。 一、工作目标完成情况 我校一年来，秉承“质量是生命，师德是灵魂，公平是民心， 安全是保障”的教育理念，以全面提升教育教学质量为核心，以标准化学校建设为突破口，以“让教育接地气，创建新学校”为学校发展目标，团结一心，攻坚克难，大打翻身仗，学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。 在全体教职工的努力下，我们基本完成了《XX年目标管理责任状》中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资助学、组织 工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作任务。3、专业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。 二、主要亮点 1、确定和生成了“让教育接地气，创建新学校”的学校发展 目标。让教育接“地气”，创建“新”学校，是指教育必须遵循规律，脚踏实地，摒弃功利思想，拆掉空中楼阁，不折腾。努力让学校教育贴着“地面”，接受地中之气。更多的关注学校教育与师生愿望、诉求、发展的最佳契合点，使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤，根植于新中国教育的优秀经验，根植于中国的国情，根植于与时俱进的中国特色社会主义，使全体师生在学校教育中真正快乐成长、幸福成长、茁壮成长，创建一个全“新”的学校。 2、在标准化学校建设工作中，全校上下戮力同心，攻坚克难，目前，已经顺利通过省级验收，并被评为市级先进，推荐省级先进。我们正在积极准备，迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中，验收组的袁主任用感动、惊奇来形容他的心情，给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价，当场决定推荐我校为省级先进学校。 3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下”德育主题 教育活动，开展“孝道”教育，传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校的一个传统，一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水，做家务等，使孩子们从小就懂得感恩，并带动父母及全社会孝敬自己的父母长辈，促进社会风气的好转，学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了《诵弟子规 做小孝星》校本教材，已经投入使用。学校自编了“孝亲操”，得到市督导室领导的首肯。(述职报告 )我们把感恩教育延伸到了校外，全校师生长期照顾无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶，定期看望，送去生活用品，全体男教师为其捆玉米秸秆等，老人给学校送来了锦旗。主题读书活动成果显著，我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金，全体师生每年募捐一次，用于救助校内外的弱势群体。 4、努力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课堂”教改活动，一年来，举行了上下学期各两个月的教改展示课活动，天天展示，天天评课，使我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课堂、王玉荣的自信课堂、周杰的高效课堂、宋永亮的激情课堂已经形成了鲜明教学风格。教学管理上，我们强化“规范”这一主旨，越是常规的工作，我们越是强制规范。学校实行查课制度，一年来，仅我参与的查课就进行了五次。 4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。 总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大的贡献。 医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来! 下面内容为赠送的工作总结范文，不需要的朋友下载后可以编辑删除～～～～ 工作总结怎么写:医院个人工作总结范文 一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项: 1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。 2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教，育网邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。向各位局领导以及全体教职工进行述职，请予批评指正。 一、工作目标完成情况 我校一年来，秉承“质量是生命，师德是灵魂，公平是民心， 安全是保障”的教育理念，以全面提升教育教学质量为核心，以标准化学校建设为突破口，以“让教育接地气，创建新学校”为学校发展目标，团结一心，攻坚克难，大打翻身仗，学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。 在全体教职工的努力下，我们基本完成了《XX年目标管理责任状》中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资助学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作任务。3、专业知识、工 作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。 二、主要亮点 1、确定和生成了“让教育接地气，创建新学校”的学校发展 目标。让教育接“地气”，创建“新”学校，是指教育必须遵循规律，脚踏实地，摒弃功利思想，拆掉空中楼阁，不折腾。努力让学校教育贴着“地面”，接受地中之气。更多的关注学校教育与师生愿望、诉求、发展的最佳契合点，使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤，根植于新中国教育的优秀经验，根植于中国的国情，根植于与时俱进的中国特色社会主义，使全体师生在学校教育中真正快乐成长、幸福成长、茁壮成长，创建一个全“新”的学校。 2、在标准化学校建设工作中，全校上下戮力同心，攻坚克难，目前，已经顺利通过省级验收，并被评为市级先进，推荐省级先进。我们正在积极准备，迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中，验收组的袁主任用感动、惊奇来形容他的心情，给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价，当场决定推荐我校为省级先进学校。 3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下”德育主题 教育活动，开展“孝道”教育，传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校的一个传统，一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水，做家务等，使孩子们从小就懂得感恩，并带动父母及全社会孝敬自己的父母长辈，促进社会风气的好转，学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了《诵弟子规 做小孝星》校本教材，已经投入使用。学校自编了“孝亲操”，得到市督导室领导的首肯。(述职报告 )我们把感恩教育延伸到了校外，全校师生长期照顾无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶，定期看望，送去生活用品，全体男教师为其捆玉米秸秆等，老人给学校送来了锦旗。主题读书活动成果显著，我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金，全体师生每年募捐一次，用于救助校内外的弱势群体。 4、努力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课堂”教改活动，一年来，举行了上下学期各两个月的教改展示课活动，天天展示，天天评课，使我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课堂、王玉荣的自信课堂、周杰的高效课堂、宋永亮的激情课堂已经形成了鲜明教学风格。教学管理上，我们强化“规范”这一主旨，越是常规的工作，我们越是强制规范。学校实行查课制度，一年来，仅我参与的查课就进行了五次。 4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。 总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性 的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大的贡献。 医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来!