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管理学第7章多选题

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管理学第7章多选题第七章组织概述 1、许多学者认为组织结构的特征可以描述为复杂性、正规化、职权层级和集权化。由此可以将组织结构形式分为()A机械式组织B有机式组织C集权式组织D分权式组织 2、组织结构设计的原则包括() A 有效性原则B分工与协作原则C责权利对等原则D分级管理原则 3. 坚持组织结构设计的弹性原则要做到() A按任务和目标需要设立岗位B定期更换管理人员C实行职工一专多能D多种用工制度 4 现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性,也就是说()要随环境的变化而变动。 A组织的部门机构B职责的规定C利润的高...

管理学第7章多选题
第七章组织概述 1、许多学者认为组织结构的特征可以描述为复杂性、正规化、职权层级和集权化。由此可以将组织结构形式分为()A机械式组织B有机式组织C集权式组织D分权式组织 2、组织结构设计的原则包括() A 有效性原则B分工与协作原则C责权利对等原则D分级管理原则 3. 坚持组织结构设计的弹性原则要做到() A按任务和目标需要设立岗位B定期更换管理人员C实行职工一专多能D多种用工 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 4 现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性,也就是说()要随环境的变化而变动。 A组织的部门机构B职责的规定C利润的高低D职位的安排 5 如果外部环境是稳定的,组织就可以采用刚性的、集权的机械式组织结构,比如()。 A网络型结构B直线职能制结构C职能制结构D直线制结构 6 影响组织结构设计的因素有很多个,比如()等A战略B技术C环境D组织规模 7 事业部组织结构又可以称作() A.M型结构B多部门结构 C.W型结构D产品部式结构 8. 直线职能制组织结构比直线制组织结构和职能制组织结构更有优势,它() A保持了集中统一指挥的特点B分工非常细密C注重专业化管理D下属有灵活的自主权 9.组织变革可以分为许多种,比如()A特殊性变革B适应性变革C创新性变革D激进性变革参考答案:1AB 2ABCD 3ABCD 4ABD 5BCD 6ABCD 7ABD 8ABC 9BCD
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分类:管理学
上传时间:2019-04-19
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