人事专员岗位工作说明书

人事专员岗位工作说明书人事专员岗位工作说明书主要分类工作内容备注招聘渠道维护，根据具体招聘需求筛选应聘人员组织每周面试安排(周三) 公司人才库档案建立(收集所有应聘人员信息) 组织安排复试新员工入职手续办理(资料收集、工资卡制作，工服，工号牌，名片，办公用品发放) 员工合同签订，入档，建表，提醒续签招聘通知网络部，员工ERP，企业邮箱等帐号申请安排新员工参加培训、发放新员工入职介绍信到部门收集新员工岗位培训反馈表，整理数据员工岗位异动手续办理员工离职手续办理根据每月增减人员制作人员名单报...

人事专员岗位工作说明书主要分类工作内容备注招聘渠道维护，根据具体招聘需求筛选应聘人员组织每周面试安排(周三) 公司人才库档案建立(收集所有应聘人员信息) 组织安排复试新员工入职手续办理(资料收集、工资卡制作，工服，工号牌，名片，办公用品发放) 员工合同签订，入档，建表，提醒续签招聘通知网络部，员工ERP，企业邮箱等帐号申请安排新员工参加培训、发放新员工入职介绍信到部门收集新员工岗位培训反馈表，整理数据员工岗位异动手续办理员工离职手续办理根据每月增减人员制作人员名单报部门主管根据审批，办理相关增减手续社保为公司同事解答社保相关问题根据当年制定绩效制度，收集数据资料，整理绩效考核组织新员工入职培训，制作培训记录组织总经办组织的培训计划，制作培训记录培训协助其他部门组织安排培训，制作培训记录协助其他部门组织的培训测验。制作记录节假日安排，在节日前一周拟定通知报部门主任确认福利发放标准及人员名单，提前一周报部门主任福利福利性请假手续办理(产假、婚嫁、丧假) 福利发放清单、名单整理归档每天8:15分到处公司所有部门考勤数据，包括两个门市 8:30分核对岗位人员及考勤数据，制作表格报主任每月月初1-5号制作全公司考勤表考勤事务性请假单报批、消假及归档，每月请假数据报表公出申请报批及资料归档接听旅游投诉电话，做投诉登记根据投诉情况，开出工作联系单，联系相关责任人员核实处理根据事实情况开出反馈单，解决问题质检每月定次数，抽样回访上月团队每月定期抽样发出游客服务质量调查表，收集游客意见

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