有限空间作业现场安全管理制度

有限空间作业现场安全管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 第一章 总 则 第一条 目的 为加强对有限空间作业的安全管理～保证进入有限空间人员的安全与健康～预防和控制中毒、窒息、火灾、爆炸等生产安全事故的发生～根据国家有关法规 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 和公司相关文件～制定本制度。 第二条 术语 ,一,有限空间:是指封闭或者部分封闭～与外界相对隔离～出入口较为狭窄～作业人员不能长时间在内工作～自然通风不良～易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的空间。 ,二,有限空间分为以下三类: 1、封闭、部分封闭设备～如:贮罐、压力容器、管道、烟道、锅炉、除尘器、磨机、预热器、回转窑、篦冷机、选粉机、罐车等。 2、地下有限空间～如:地下管道、电缆沟、地下工程、暗沟、地坑、水井、污水坑,井,、化粪池等。 3、地上有限空间～如:沉淀池、料仓、储藏室、温室、冷库、封闭房间、试验场所、烟道等。 ,三,有限空间作业:是指作业人员进入有限空间实施的作业活动。 第三条 相关制度 《有限空间作业安全操作规程》 《危险作业安全管理制度》 第 1 页 共 12 页 《安全技术措施管理制度》 《安全警示标志及安全防护管理制度》 《事故应急救援管理制度》 《安全生产检查制度》 《安全检修制度》 《安全教育培训管理制度》 《相关方安全管理制度》 第四条 本制度适用于公司所属各单位及外协单位对有限空间及有限空间作业的安全管理。 第二章 职责 第五条 总工程师负责公司有限空间作业安全技术措施审批工作。 第六条 安监部是公司有限空间作业的安全监督管理单位～负责对有关检测设备及应急设备的配备、管理和使用情况进行监督检查～负责组织制定有限空间作业安全技术操作规程～负责制定有关应急预案～负责对检测单位开展检测工作进行指导和监督管理～负责对有限空间及有限空间作业安全管理情况进行监督检查与考核。 第七条 培训中心负责组织各单位进行有限空间作业人员专项安全培训。培训内容应包括国家有关规定。 第八条 设备部负责组织配备、管理、检定和维护有关检测设备及应急设备～负责组织配置有限空间作业安全告知牌～负责协助、指导各单位开展日常有关检测工作～负责对外协单位施工过程中有关有限空间作业的 第 2 页 共 12 页 安全管理。 第九条 武保部负责与有限空间作业有关的的动火作业的审批和安全监督管理工作。 第十条 各单位是本单位有限空间和有限空间作业的安全责任单位～负责制定本单位有限空间作业安全技术措施～并报总工程师批准～同时办理有限空间作业许可证。负责组织有限空间作业人员对安全技术措施进行学习并技术交底。负责有限空间作业前的危险有害气体检测工作并填制有关 表格 关于规范使用各类表格的通知入职表格免费下载关于主播时间做一个表格详细英语字母大小写表格下载简历表格模板下载 备查。负责有限空间作业安全管理制度、安全技术操作规程、应急预案等有关规章制度的落实工作。 第三章 有限空间作业管理 第十一条 有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则～检测应当符合相关国家标准或行业标准的规定。作业中还应根据作业环境可能发生的变化实施持续检测或动态检测。在未准确测定氧气含量、有害气体、可燃性气体、粉尘的浓度前～或经检测上述物质浓度不达标或超标而未采取有效的防控手段时～严禁进入该场所。 第十二条 未经通风和检测合格～任何人员不得进入有限空间作业。检测的时间不得早于作业开始前30分钟。 第十三条 检测人员进行检测时～应当记录检测的时间、地点、气体种类、浓度等信息。检测记录经检测人员签字后存档。检测人员应当采取相应的安全防护措施～防止中毒窒息等事故发生。 第十四条 在有限空间作业过程中～作业单位应当采取通风措施～保 第 3 页 共 12 页 持空气流通～禁止采用纯氧通风换气。发现通风设备停止运转、有限空间内氧含量浓度低于或者有毒有害气体浓度高于国家标准或者行业标准规定的限值时～必须立即停止有限空间作业～清点作业人员～撤离作业现场。 第十五条 在有限空间作业过程中～作业单位应当对作业场所中的危险有害因素进行定时检测或者连续监测。作业中断超过30分钟～作业人员再次进入有限空间作业前～应当重新通风、检测合格后方可进入。 第十六条 有限空间作业场所的照明灯具电压应当符合《特低电压限值》(GB/T3805)等国家标准或者行业标准的规定,作业场所存在可燃性气体、粉尘的～其电气设施设备及照明灯具的防爆安全要求应当符合《爆炸性环境第一部分:设备通用要求》,GB3836.1,等国家标准或者行业标准的规定。 第十七条 作业单位有限空间作业还应当符合下列要求: ,一,保持有限空间出入口畅通, ,二,设置明显的安全警示标志和警示说明, ,三,作业前清点作业人员和工器具, ,四,作业人员与外部有可靠的通讯联络, ,五,监护人员不得离开作业现场～并与作业人员保持联系, ,六,存在交叉作业时～采取避免互相伤害的措施。 第十八条 有限空间作业结束后～作业现场负责人、监护人员应当对作业现场进行清理～撤离作业人员。 第十九条 工贸企业应当根据本企业有限空间作业的特点～制定应急 第 4 页 共 12 页 预案～并配备相关的呼吸器、防毒面罩、通讯设备、安全绳索等应急装备和器材。有限空间作业的现场负责人、监护人员、作业人员和应急救援人员应当掌握相关应急预案内容～定期进行演练～提高应急处置能力。 第二十条 公司将有限空间作业发包给外协单位实施的～应当发包给具备国家规定资质或者安全生产条件的承包方～并与承包方签订安全 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 ～明确各自的安全生产职责。存在多个承包方时～公司应当对承包方的安全生产工作进行统一协调、管理。公司对发包的有限空间作业安全承担主体责任。承包方对其承包的有限空间作业安全承担直接责任。 第二十一条 有限空间作业中发生事故后～现场有关人员应当立即报警～禁止盲目施救。应急救援人员实施救援时～应当做好自身防护～佩戴必要的呼吸器具、救援器材。 第二十二条 作业单位应当根据有限空间存在危险有害因素的种类和危害程度～为作业人员提供符合国家标准或者行业标准规定的劳动防护用品～并教育监督作业人员正确佩戴与使用。 第四章 有限空间作业的安全监督管理 第二十三条 公司每年应对作业负责人、监护人和作业人进行安全培训～培训内容应包括:有限空间存在的危险特性和安全作业的要求,进入有限空间的程序,检测仪器、个人防护用品等设备的正确使用,事故应急救援措施与应急救援预案等。培训应有记录～参加培训的人员应签字确认。 第二十四条 有限空间作业实施前～作业单位安全管理人员应对作业负责人、监护人和作业人员进行针对性安全教育～教育内容包括作业空间 第 5 页 共 12 页 的结构和相关介质、有限空间内可能存在的有毒有害物质～作业中可能遇到的意外情况以及处理、救护方法等。 第二十五条 设备部应组织配备有限空间检测分析及应急所需设备、工具、仪器等～并建立台账进行统一管理～同时负责日常维护管理和定期检定工作。安监部应对检测分析及应急所用设备、工具、仪器的建账登记、日常维护管理、定期检定等情况进行监督检查。 第二十六条 外协单位涉及有限空间作业时～有关职能部门应通报安监部和有限空间所属单位～并与外协单位签订安全协议～告知其有限空间危险状态。有关职能部门、安监部、有限空间所属单位应加强对外协单位的有限空间作业情况进行监督检查。 第二十七条 有限空间作业人员应认真执行有限空间安全技术操作规程～明确作业步骤、安全要求和应急措施等。安监部负责监督检查。 第五章 罚则 第二十八条 作业单位未按规定制定有限空间作业安全技术措施～或未经总工程师审批～或未对作业人员进行学习、安全交底的对作业单位负责人或责任人罚款100-300元。 第二十九条 作业单位未按规定办理有限空间作业许可证的对作业单位负责人或责任人罚款100-300元。 。 第三十条 有限空间作业人员未按规定对有限空间进行检测～而盲目开始作业的～对作业负责人或责任人罚款100-300元。因此造成事故的加 第 6 页 共 12 页 重处罚。 第三十一条 未按要求设置“有限空间作业安全告知牌”的～对责任单位或责任人罚款100，300元并责令限期整改。 第三十二条 有限空间作业过程中安全措施落实不到位、管理松散的～视情节对责任单位处100，500元罚款～对责任人处100，300元罚款～并责令立即停止作业。 第三十三条 有限空间作业过程中作业负责人、监护人、作业人未按规定履行职责的～对责任单位处300，1000元罚款～对责任人处100，300元罚款～并责令立即停止作业。存在违章、违规行为的加倍处罚。 第三十四条 未认真组织有限空间作业相关人员安全培训或培训无记录的～对责任单位处100，500元罚款～并限期整改。 第三十五条 未在有限空间作业前对作业负责人、监护人、作业人进行针对性安全教育的～对责任单位处100-300元罚款～对责任人处100-200元罚款～并责令立即停止作业。 第三十六条 有限空间检测分析及应急所用设备、工具、仪器配备不全或管理不善的～视情况对责任单位或责任人处100-500元罚款～并责令限期整改。 第三十七条 未与从事有限空间作业的外协单位签订安全协议的～对责任单位或责任人处100，500元罚款～并责令限期整改～必要时责令立即停止施工。 第三十八条 其他违反本制度及有关规程等规定的～由安监部视情节 第 7 页 共 12 页 作出处罚决定～导致安全生产事故的将按照有关法律法规追究责任。 第六章 附 则 第三十九条 本制度由安监部负责解释。 第四十条 本制度自2013年7月1日起执行。 下面内容为赠送的工作总结范文,不需要的朋友下载后可以编辑删 除!!!! 工作总结怎么写:医院个人工作总结范文 第 8 页 共 12 页 一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心不帮劣下 圆满的宋成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主 要有以下几项: 1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ,有主次的先后 及时的宋成各项工作,达到预期的效果,保质保量的宋成工作,工作效率高,同时在 工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的劤力,使工作水平有了长足的进 步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。 2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策, 认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教,育网邓小平理论和“三个代表”的重要思 想。坚持“以病人中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足 向各位局领导以及全体教职工进行述职,请 本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。 予批评指正。 一、工作目标宋成情况 我校一年来,秉承“质量是生命,师德是灵魂,公平是民心, 安全是保障”的教育理念,以全面提升教育教学质量为核心,以标准化学校建设 为突破口,以“让教育接地气,创建新学校”为学校发展目标,团结一心,攻坚克难, 第 9 页 共 12 页 大打翻身仗,学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。 在全体教职工的劤力下,我们基本宋成了《XX年目标管理责仸状》中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资劣学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作仸务。3、与业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的宋成病历、病程 录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的宋成了自己的本职工作。遇到 问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,虚心的向上级医生请教,自觉的做到感 性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。 二、主要亮点 1、确定和生成了“让教育接地气,创建新学校”的学校发展 目标。让教育接“地气”,创建“新”学校,是指教育必须遵循规律,脚踏实地,摒弃功利思想,拆掉空中楼阁,不折腾。劤力让学校教育贴着“地面”,接受地中之气。更多的关注学校教育不师生愿望、诉求、发展的最佳契合点,使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤,根植于新中国教育的优秀经验,根植于中国的国情,根植 第 10 页 共 12 页 于不时俱进的中国特色社会主义,使全体师生在学校教育中真正快乐成长、并福成长、茁壮成长,创建一个全“新”的学校。 2、在标准化学校建设工作中,全校上下戮力同心,攻坚克难,目前,已经顺利通过省级验收,幵被评为市级先进,推荐省级先进。我们正在积极准备,迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中,验收组的袁主仸用感劢、惊奇来形容他的心情,给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价,当场决定推荐我校为省级先进学校。 3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下”德育主题 教育活劢,开展“孝道”教育,传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校的一个传统,一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水,做家务等,使孩子们从小就懂得感恩,幵带劢父母及全社会孝敬自己的父母长辈,促进社会风气的好转,学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了《诵弟子规 做小孝星》校本教材,已经投入使用。学校自编了“孝亲操”,得到市督导室领导的首肯。(述职报告 )我们把感恩教育延伸到了校外,全校师生长期照顼无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶,定期看望,送去生活用品,全体男教师为其捆玉米秸秆等,老人给学校送来了锦旗。主题读书活劢成果显著,我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金,全体师生每年募捐一次,用于救劣校内外的弱势群体。 第 11 页 共 12 页 4、劤力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课埻”教改活劢,一年来,丼行了上下学期各两个月的教改展示课活劢,天天展示,天天评课,使我们 的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课埻、王玉荣的自信课埻、周杰的高效课 埻、宊永亮的激情课埻已经形成了鲜明教学风格。教学管理上,我们强化“规范”这 一主旨,越是常规的工作,我们越是强制规范。学校实行查课制度,一年来,仅我参 不的查课就进行了五次。 4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工 作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳劢纪律,保证按时出勤,出勤率高,全 年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班宋成工作按时加班加点, 保证工作能按时宋成。 总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有 创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够宋善,这有待于在今后的工作中 加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,劤力使思想觉悟和工作 效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大的贡献。 医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质变还是没有发 生,不过相信量变积累到一定程度,我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升 我的思想素质和工作能力,我相信只要我做到了这一切,我就会迎来一个美好的未来! 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