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法律进机关活动方案

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法律进机关活动方案法律进机关活动方案 局属各单位~机关各科室: 为深入开展“法律进机关”活动~贯彻落实局系统“五五”普法规划所确定的各项任务~根据市依法治市领导小组办公室下发的《关于做好“法律六进”示范单位工作的通知》,莆法治办[2007]17号,精神~并结合我局工作实际~制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导~深入贯彻党的十六届六中全会精神~认真落实“五五”普法规划~全面开展“法律六进”,法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位,活动~重点推进“法律进机关”活动~教育全局各级干部和广...

法律进机关活动方案
法律进机关活动 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 局属各单位~机关各科室: 为深入开展“法律进机关”活动~贯彻落实局系统“五五”普法规划所确定的各项任务~根据市依法治市领导小组办公室下发的《关于做好“法律六进”示范单位工作的通知》,莆法治办[2007]17号,精神~并结合我局工作实际~制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导~深入贯彻党的十六届六中全会精神~认真落实“五五”普法规划~全面开展“法律六进”,法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位,活动~重点推进“法律进机关”活动~教育全局各级干部和广大职工自觉学法、讲法、用法~进一步增强局机关及下属企 事业单位 事业单位结构化面试题事业单位专业技术岗位财务人员各岗位职责公文事业单位考试事业单位管理基础知识 干部职工的法律意识~推进全局依法决策、依法管理、依法行政~不断提高依法治建水平~为保障和促进我市经济、政治、文化、社会各项事业健康、有序、可持续发展~建设“平安莆田”~实现“经济翻番、港城崛起”营造良好的法制环境。 二、成立领导班子 为确保普法依法治理各项任务的落实~成立开展“法律进机关”活动领导小组~领导局机关及局属各单位开展“法律进 机关”活动的具体工作。由林天耀局长为组长~徐益珊副局长为副组长~局各科室科长为小组成员。领导小组下设办公室~由徐益珊副局长兼任办公室主任~办公室挂靠法制科~负责开展“法律进机关”活动的具体事宜。 三、任务内容 一是要深入学习宣传宪法~努力提高机关工作人员的宪法意识,二是要深入学习规范政府及国家机关工作人员权力、行为的国家基本法律~进一步加强《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《公务员法》等基本法律的学习宣传~努力提高机关工作人员的依法行政意识、责任意识和自觉接受群众监督的意识,三是要深入学习宣传《物权法》及建设领域专业法律法规~努力提高机关工作人员依法行政能力。 四、方法措施 ,一,坚持和完善局中心组学法、机关工作人员学法制度。中心组及机关工作人员学法要有年度计划、有记录、有学习笔记。领导干部和机关工作人员每年学法时间不少于40小时。 ,二,积极推行领导干部法律知识考试考核制度。“法律进机关”活动期间~组织局机关和局属各单位的领导干部参加学法用法统一考试。 ,三,在机关内部广泛宣传法律法规~营造学法氛围。在市 建设局大门口和机关局域网上开辟了“法律宣传专栏”~公布相关政策法规及典型案例~以案说法~增强机关工作人员依法行政、服务大局、忠实执行法律、维护法律权威的理念。 ,四,积极开展面向社会的法制宣传教育~把法制宣传教育融入管理和服务的全过程~在服务群众中教育群众。要抓住法制宣传日、普法宣传月、节水宣传周、安全生产月、法律法规实施周年纪念日等时机~以印发宣传材料、法律知识竞赛等多种方式~充分利用宣传栏、电子信息网络等多种载体开展法律法规宣传活动~宣传普及建设法律知识。 ,五,加强建章立制工作。结合贯彻建设部关于全面推动建设行政主管部门建立稽查制度的要求~落实、完善行政执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制~建立行政执法质量评议制度。同时~要加强行政执法人员的法制宣传教育。行政执法人员应当熟练掌握和运用建设专业法律法规~依法合理使用自由裁量权~确保严格执法、公正执法、文明执法。行政执法人员每年度参加不少于40小时的行政执法法律知识集中教育培训学习。 城关镇“法律进单位”活动实施方案 作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数:1406 更新时间:2008-9-9 16:36:23 为加快和谐太和建设的进程~推进依法治理工作~优化全镇经济社会发展的法制环境~根据县委、县政府转发的《关于在全县公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》和县委宣传部、县司法局、县依法治县领导小组办公室联合下发的《关于开展“法律六进”活动的通知》精神~结合县普法、依法治理工作的实际~制定本实施方案。 一、指导思想 以党的十六大精神为指导~全面落实科学发展观~以“弘扬法治精神~普及法律知识~共建和谐社会”为主题~落实“五五”普法规~通过大力开展“法律进单位”活动~进一步增强服务单位领导干部、管理者和职工的法律意识~不断提高其依法决策、依法管理和诚信服务的质量~逐步提高单位的法治化管理水平~为构建和谐社会和2008年奥运会的成功举办营造良好的法治环境。 二、工作目标 通过开展“法律进单位”活动~进一步提升服务单位领导干部、管理者和职工依法管理和依法办事的法治意识~坚持以人为本~树立诚信服务和质量第一的观念~不断提高服务社会的质量~引导服务单位诚信守法和依法维权~促进单 位的健康发展~为全面推进全镇法治化进程奠定坚实的基础。 三、任务内容 “法律进单位”是指从事服务业的银行、铁路、航运、客运、商店、电信、医院等具有服务职能的窗口单位和各类中介服务机构的干部、管理者和职工都要进行法律知识教育学习。单位干部与管理者每年的法制教育学习时间不少于40小时~300 0字 个人自传范文3000字为中华之崛起而读书的故事100字新时代好少年事迹1500字绑架的故事5000字个人自传范文2000字 的学法笔记~职工学法时间不少于20小时。 法制教育学习的主要内容是《宪法》、《反不正当竞争法》、《消费者权益保护法》、《价格法》和《物权法》、法治奥运内容等与单位服务相关的法律法规。主要参考资料为《公民法律知识读本》、《干部法律知识读本》。 四、方法措施 (一)健全法制宣传教育学习的组织机构~把法制宣传教育作为重要内容纳入单位发展的总体规划~制定切实可行的年度法制宣传教育 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 。落实领导责任制~统筹安排普法教育和依法治理工作~在搞好普法工作的同时针对行业特点~每年开展一次专项依法治理活动。 (二)加强法制宣传队伍建设。单位建立的法律事务部门或法律顾问室应配强法律工作人员~要为法律工作人员创造各种法制宣传学习培训的机会。各行业主管部门要有计划地组织进行法制宣传教育培训~提高单位自身的法制宣传教育 能力。 (三)建立健全普法工作制度。按照“五五”普法规划要求~结合本单位实际~研究制定法制宣传教育的学法制度、考核制度、检查制度和落实措施。推进法制宣传教育的经常化、制度化 (四)建立健本单位党委中心组和领导干部、管理者学法制度~把单位领导干部、管理者学法用法与业绩考核相结合~不断提高单位领导干部的依法决策、依法管理能力。 (五)系统主管部门和单位要购买、编印学法教材或普法知识手册~保证单位干部和职工学法所需。通过建立法律学习室、读书角等方式~积极引导单位职工开展学法用法活动。 (六)充分利用班前会、每周学习—个法律条文等形式~定期组织职工参加法律知识学习~增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识~把法制宣传教育融入管理和服务的每个环节。 (七)注重发挥法制宣传阵地作用。积极利用各类媒体和形式~宣传发生在身边的法律故事。公共活动场所的管理单位~应在人员流动密集的地点设立固定法制宣传栏。各服务单位应通过公示牌、宣传册、触摸屏、开放日、免费发放法律信息卡片和每年确定一个法律知识宣传月等形式~增强本单位人员对奥运相关法律法规知识及与本单位业务相关的专业法律法规知识的了解。 (八)建立法律知识学习考试考核制度~要坚持“谁主管~谁负责”的原则~主管部门要对单位管理人员和职工进行法律知识考试。要把单位依法管理与服务质量情况作为考核的重要内容~逐步建立和完善评价考核机制。 (九)及时总结经验~推广好的经验和做法~善于发现和培育各类典型并及时推广~以点带面。“五五”普法期间~县依法治县工作领导小组办公室将在全县开展“依法办事示范单位”创建活动~并表彰命名一批“依法办事示范单位”。 五、实施步骤 全县的“法律进单位”工作分三个阶段: 第一阶段:准备阶段(2007年9月至2007年12月)。 重点工作:一是研究制定规划。各单位要结合实际~研究制定本单位“法律进单位”实施方案。二是抓好试点~落实好组织和发动工作。 第二阶段:组织实施阶段(2008年1月至2009年6月)。 重点工作:一是要根据实际需要~各单位要制定“法律进单位”重点工作推进表~二是采取有效的措施和手段~认真抓好各项工作的推进。 第三阶段:总结验收阶段(2009年7月至2010年6月)。 重点工作:一是各单位要按照细则确定的目标和任务~认真开展自检自查工作。二是镇普法依法治理领导小组办公室将联合相关部门~对各单位开展“法律进单位”活动进行 检查与考核。 六、具体要求 ,一,切实加强组织领导工作。各单位要充分认识开展“法律进单位”活动的重要性与必要性~将其摆上重要日程~积极做好“法律进单位”的组织工作。司法所要认真组织~积极协调有关部门加强整体推进落实工作。“法律进单位”的具体实施单位~要建立责任机制~做到组织、计划、制度、教材、阵地和考核“六落实”~确保学法用法效果。 ,二,营造声势~加强宣传报道工作。要结合“法律进单位”活动~开展舆论宣传活动~通过各种形式~大张旗鼓地展示“法律进单位”工作成就~进一步形成重视、支持、积极参与普法和依法治理的舆论氛围。 ,三,加强检查考核和工作交流。要坚持“谁主管~谁负责”的原则~加强检查指导工作,要把单位法制教育学习~特别是依法管理、依法办事和诚信服务的情况作为重要考核内容~按年度实行量化考核,适时组织普法经验工作交流活动~推进单位法制化水平的全面进步。 ,四,各单位开展“法律进单位”活动的典型经验和有关情况要及时报送镇普法办~镇普法办将及时通报各单位的工作进展情况~推动“法律进单位”工作的全面落实 2007年9月1日 关于在全乡范围内开展“法律进机关”、“法律进单位”活动实施方案的通知 各村党支部、村委会、乡直各单位: 为深入贯彻县委、县政府转发的《县委宣传部、县司法局关于全县法制宣传教育第五个五年规划》和县人大常委会通过的《关于加强法制宣传教育的决议》~以及县依法治县办公室转发《关于在全县开展“法律进机关”、“法律进单位”活动的实施方案》的通知。进一步提高领导干部、国家公务员以及服务单位管理者、职工依法管理和服务社会的水平~乡党委、政府根据我乡实际情况~决定在全乡开展“法律进机关”、“法律进单位”活动。具体方案如下: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导~全面贯彻落实党的十七大精神和“五五”普法规划~以“弘扬法治精神~普及法律知识~共建和谐社会”为主题~落实“五五”普法依法治理工作规划和人大常委会决议~大力开展“法律进机关”、“法律进单位”活动~教育广大干部、职工自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任~引导各级、各部门依法决策、依法管理、依法行政、依法办事~不断提高全社会法治化管理水平~为建设平安古田~构建中国食用菌之都营造良好的法治环境。 二、总体要求 “法律进机关”、“法律进单位”的总体要求: 通过开展“法律进机关”、“法律进单位”活动~使各级领导干部和公务员~服务单位领导干部、管理者和职工进一步增强社会主义法治理念~提高依法办事能力和水平,使各级机关、单位及其工作人员熟悉掌握与社会主义市场经济相关的法律知识~熟练运用与本职工作相关的法律知识~做到诚信守法、依法办事~不断提高依法管理和服务社会的质量~为全面推进法治化建设进程奠定坚实的基础。 三、主要内容 “法律进机关”的主要内容:《宪法》、《公务员法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《国家赔偿法》、《物权法》以及与本行业工作相关的法律法规。 “法律进单位”的主要内容:《宪法》、《反不正当竞争法》、《消费者权益保护法》、《价格法》和《物权法》等与单位服务相关的法律法规。 机关教育对象分两类:一是具有行政执法(司法)职能的部门和人员~要加强对机关通用法律法规和与行政执法(司法)相关联的法律法规的教育学习。二是非执法类人员(党政群各类机关)的学习~要完成正常的通用法律教育学习时间和内容。 单位教育对象指具有服务职能的窗口单位和各类中介 服务机构的干部、管理者和职工要进行法律知识教育学习。 四、主要措施 ,一,完善制度。一是继续坚持和完善党委(党组)理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度、领导干部任职前法律知识考试制度~充分发挥领导干部学法用法的带头示范作用。二是乡村两级普法学校要把法律知识培训列为领导干部的必修课程~增加法律知识在公务员培训学习中所占的比重。三是乡直机关要建立法制学习园地~统一学法笔记本~把专题讲座与法律知识的自我学习相结合~保证完成规定的学时任务。 ,二,开拓创新。一是充分利用社会和行业部门的网络平台~办好法制宣传教育网站~创新网络教育形式~为领导干部和公务员~服务单位管理者和职工学法提供便利条件。二是注重机关、单位法治文化建设~组织、协调好法制音像、书刊、宣传画等资料的创作~推动法律知识的普及和法治文化的创新。 ,三,注重实效。要整合资源~不断充实普法讲师团队伍~合理设置法制教育学习专题~最大限度地发挥讲师团在“法律进机关”、“法律进单位”活动中的作用~不断探索完善激励机制~确保普法讲师团队伍的稳定。 ,四,面向基层。组织开展与本单位、本部门(行业)相关的法律法规的宣传工作~按照依法治县办的要求~本着面 向基层、面向群众的原则~适时开展送法下基层活动。 ,五,创优评先。按照“模范公务员”等工作 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ~积极开展“学法用法示范机关”、“学法用法模范公务员”和“学法用法示范单位”、“学法用法模范职工”创优评先活动。 ,六,建章立制。健全完善执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制、执法人员定期培训考试考核制~强化对各级机关单位的考核力度。把执法水平和执法效果~依法管理和依法办事水平作为“法律进机关”、“法律进单位”工作的重要考核内容~使机关、单位的工作作风不断优化~服务质量不断提升。 五、时间安排 “法律进机关”、“法律进单位”活动分三个阶段进行。 第一阶段:准备阶段(2008年3月至6月)。一是开展调查研究~摸清“法律进机关”、“法律进单位”的工作底数。二是研究制定方案。各机关、各单位要结合实际~研究制定“法律进机关”、“法律进单位”实施方案和具体步骤~明确工作重点~进行任务分解。 第二阶段:组织实施阶段(2008年7月至2009年12月)。一是要根据实际需要~各机关、各单位要制定“法律进机关”、“法律进单位”重点工作推进表。2008年要有10%的机关、单位达到上级制定的“法律六进”活动达标创建要求。二是抓好试点~培训骨干~落实组织、宣传和发动等项工作。 三 是采取坚决的措施和富有成效的手段~认真抓好各项工作的落实。 第三阶段:总结验收阶段(2010年1月至2010年6月)。一是各级、各部门要按照细则确定的目标和任务~认真开展自检自查工作。二是乡党委、政府将联合相关部门~对各级、各部门开展“法律进机关”、“法律进单位”活动进行考核~表彰“法律进机关”、“法律进单位”先进集体和先进个人。 中共古田县凤埔乡委员会 古田县凤埔乡人民政府 2008年3月25日 关于深入开展“法律进机关”活动的实施方案 全文下载 收藏本文 扩展阅读: 关于深入开展 法律进机关 活动 实施方案 一、指导思想 以党的十六大精神为指导~全面落实科学发展观~以“弘扬法治精神~普及法律知识~共建和谐社会”为主题~落实“五五”xx县人大常委会决议~大力开展“法律进机关”活动~教育广大干部自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任~进一步增强领导干部和全体公务员的宪法和法律意识~引导各级机关依法决策、依法管理、依法行政~不断提高全社会法治化管理水平~努力为建设社会主义法治国家、构建社会主义和谐社会和xx年奥运会的成功举办营造良好的法治环境。 二、工作目标 通过开展“法律进机关”活动~使各级领导干部和公务员进一步增强社会主义法治理念~提高依法行政能力和水平,xx市场经济相关的法律知识~熟练运用与本职工作相关的法律知识~树立诚信守法、依法办事的观念~不断提高依法管理和服务社会的质量~xx县法治化进程奠定坚实的基础。 三、任务内容 “法律进机关”是指党政群等机关及其事业单位工作人员都要认真进行法律知识的教育学习。每年的法制教育学习时间不少于40小时。 机关法制教育学习的主要内容是《宪法》、《公务员法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《国家赔偿法》、《物权法》和《全面推进依法行政实施纲要》、以及迎奥运法律知识等与本行业工作相关的法律法规。主要参考资料为《公务员法律知识读本》、《干部法律知识读本》。 机关教育对象分二类:一是具有行政执法(司法)职能的部门和人员~是机关法制宣传教育的重点。要重点加强对机关通用法律法规和与行政执法(司法)相关联的法律法规的教育学习。各行业主管部门应针对本行业工作需求~编辑本行业《法律知识学习手册》进行宣传教育。二是非执法类人员(党政群各类机关)的学习~要完成正常的通用法律教育学习时间和内容。 四、方法措施 ,一,完善制度~突出社会主义法制理念教育。继续坚持和完善党委(党组)理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、政府办公会前学法制度~以及公务员年度法律知识培训制度、进一步健全法律知识年度考试考核制度~积极推行领导干部学法用法合格证制度和任职前法律知识考试制度等~充分发挥领导干部学法用法的带头示范作用。注重社会主义法制理念教育~不断提高领导干部和公务员队伍的依法管理和服务社会水平。 ,二,县委党校要把法律知识培训列为领导干部的必修课程。增加法律知识在公务员培训学习中所占的比重。采用专题讲座、知识竞赛、演讲会、报告会和参观警示教育基地等方式进行学习。各乡镇每年法律知识讲座保证3次~县直机关争取每季度1次。 ,三,坚持把法律知识的学习纳入日常学习计划。各级机关要建立法制学习园地~统一印制学习笔记~把专题讲座与法律知识的自我学习相结合~保证完成规定的学法任务。领导干部每年的学法笔记不少于5千字~其他工作人员每年学笔记不少于3千字。 ,四,充分利用机关内外部网络、社会和行业部门的网络平 台~办好法律宣传教育网站~创新网络教育形式~为领导干部和公务员学法提供便利条件。 ,五,注重发挥“五五”普法讲师团在“法律进机关”活动中的作用~合理设置法制教育学习专题~最大限度的发挥讲师团作用~不断探索完善激励机制~确保普法讲师团队伍的稳定。 ,六,重视和加强奥运法制宣传工作~把奥运法制宣传列入机关“五五”普法的重要内容~发挥机关奥运法治文化作用,同时~注重机关文化建设~组织、协调好法制音像、书刊、宣传画等资料的创作~推动奥运法律知识的普及和法制文化的创新。 ,七,组织开展与本单位、本部门,行业,相关的法律法规的宣传工作。本着法制宣传教育要面向基层、面向群众的原则~适时开展送法下基层活动。每年向基层和社会群众赠送1次法律书籍和法制宣传资料。 ,八,开展好法律知识考试考核工作。xx县科、处级以上领导干部法律知识考试。把司法和行政机关的执法水平和执法效果作为考核的重要内容。“法律进机关”活动开展的情况 列入机关年度考核内容。领导干部和机关工作人员的法律知识考试~要将成绩在本单位公示。要把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部和公务员职级晋升、年度考核和任用考察时的重要依据。逐步推行执法人员法律知识考试不合格者末位待岗学法或调离制度~不断推进领导干部和公务员法律知识考试考核工作规范化。 ,九,开展“学法用法模范公务员”和“学法用法示范机关”创优评比活动。“法律进机关”活动期间~xx县层层都要开展评选“学法用法模范公务员”和建立“学法用法示范机关”的工程~各级机关要积极组织开展创建活动。 ,十,健全完善执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制、执法人员定期培训考试考核制~强化对各级机关行政执法的考核力度。把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容~使机关工作作风不断优化~服务质量不断提升。 五、实施步骤 xx县的“法律进机关”工作分三个阶段: 第一阶段:准备阶段(xx年9月至xx年12月)。 重点工作:一是开展调查研究~摸清“法律进机关”的工作底数。二是研究制定规划。各乡镇、县直各部门要结合实际~研究制定本地区、本单位“法律进机关”实施方案和具体步骤~明确工作重点~进行任务分解。三是抓好试点~培训骨干~落实组织~宣传和发动等项工作。 第二阶段:组织实施阶段,xx年1月至xx年6月)。 重点工作:一是要根据实际需要~各乡镇、县直各部门要制定“法律进机关”重点工作推进表~二是采取坚决的措施和富有成效的手段~认真抓好各项工作的落实。xx县xx县领导小组办公室将适时组织专项检查和评比等活动。 引用信息,转载时请保留~谢谢:,: 文章标题:关于深入开展“法律进机关”活动的实施方案_范文大全_2010年 黄田镇关于开展“法律进机关”、“法律进单位”活动的实施方案 作者:黄田联动… 文章来源:党政办 点击数: 更新时间:2008-5-9 上午 08:24:45 为深入贯彻县委、县政府转发的《县委宣传部、县司法局关于全县法制宣传教育第五个五年规划》和县人大常委会通过的《关于加强法制宣传教育的决议》~进一步提高领导干部、国家公务员以及服务单位管理者、职工依法管理和服务社会的水平~经过研究决定在全镇开展“法律进机关”、“法律进单位”活动。具体方案如下: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导~全面贯彻落实党的十七大精神和“五五”普法规划~以“弘扬法治精神~普及法律知识~共建和谐社会”为主题~落实“五五”普法规划和人大常委会决议~大力开展“法律进机关”、“法律进 单位”活动~教育广大干部、职工自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任~引导各级、各部门依法决策、依法管理、依法行政、依法办事、不断提高全社会法治化管理水平~为建设平安古田、平安黄田~构建社会主义和谐社会营造良好的法治环境。 二、工作目标 通过开展“法律进机关”、“法律进单位”活动~进一步增强机关工作人员的宪法和法律意识~提高法治化管理水平~努力维护改革发展稳定大局。同时~结合“讲正气、树新风”主题教育活动~切实加强领导干部的作风建设~加强干部思想道德和党纪国法教育~提高反腐倡廉、拒腐防变意识。 三、方法步骤 开展“法律进机关”、“法律进单位”活动~采取以班子领导的法治教育为主线~以干部学法为主体~以法律法规培训为平台~认真落实各项“法律进机关”、“法律进单位”活动的内容、要求。 四、保障措施 1、提高认识~积极实践。开展“法律进机关”、“法律进单位”活动是落实“法律六进”的重要组成部分~是全面落实“五五”普法宣传教育~推进“平安黄田”建设的重要举措~全镇上下要深刻认识搞好“法律进机关”、“法律进单位”活 动的积极意义~增强做好这一活动的责任感。“法律进机关”、“法律进单位”活动作为传输法律知识的有效手段之一~能够不断提高公务员特别是各级领导干部运用法律手段协调利益关系、妥善处理好各种矛盾的本领~能够不断提高执法公职人员的法律素养~严格执法~维护公平和正义~促进社会和谐。 2、加强组织~注重实效。“法律进机关”、“法律进单位”活动是一项长期的任务~各单位要密切配合~各负其责~加强对这一活动的组织领导。要结合本镇的工作实际~明确活动的重点~组织有关人员进行法律法规的测试~检验学法效果~激发大家的学习积极性~推动“法律进机关”、“法律进单位”活动更好进行。要加大督促指导力度~不断总结、推广“法律进机关”、“法律进单位”活动中的好经验、好做法和好典型~确保活动各项任务的顺利进行。 五、时间安排 “法律进机关”、“法律进单位”活动分三个阶段进行。 第一阶段:准备阶段,2008年3月至6月,。一是开展调查研究~摸清“法律进机关”、“法律进单位”的工作底数。二是研究制定方案。各机关、各单位要结合实际~研究制定“法律进机关”、“法律进单位”实施方案和具体步骤~明确工作重点~进行任务分解。 第二阶段:组织实施阶段,2008年7月至2009年12月,。 一是要根据实际需要~各机关、各单位要制定“法律进机关”、“法律进单位”重点工作推进表。2008年要有10%的机关、单位达到上级制定的“法律六进”活动达标创建要求。二是抓好试点~培训骨干~落实组织、宣传和发动等项工作。三是采取坚决的措施和富有成效的手段~认真抓好各项工作的落实。 第三阶段:总结验收阶段,2010年1月至2010年6月,。一是各部门要按照细则确定的目标和任务~认真开展自检自查工作。二是依法治县办将联合相关部门~对各级、各部门开展“法律进机关”、“法律进单位”活动进行考核~表彰“法律进机关”、“法律进单位”先进集体和先进个人。
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分类:企业经营
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