民事上诉书范文_1

民事上诉书范文_1 ---------------------------------------------------------------精品范文 ------------------------------------------------------------- 民事上诉书范文 民事上诉书范文 上诉人:xxx有限公司 法定代表人:xxx 职务:总经理 住所地:XX市朝阳区xx南路x号x号楼203室 委托代理人:xxx，河北xx律师所律师。电话186xxxx879，177xxxx4967 被上诉人:xxx，女，汉族，1xxx年5月10日生 地址:XX市西城区xx西街乙x号x楼1505号 上诉人因 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 纠纷一案，不服XX市通州区人民法院作出的通民初字第1564号民事判决，依法提出上诉。 诉讼请求: 依法撤销一审判决，改判驳回被上诉人的诉讼请求。 事实与理由: 本案的事实认定和法律适用均存在严重错误。下面按照一审判决的行文逐一分析。 一、 原判对证据的分析认定是错误的。 1 / 18 ---------------------------------------------------------------精品范文 ------------------------------------------------------------- 第一，关于《食堂转让合同》。被上诉人xx提供的合同有两页，第一页没有上诉人的签名和印章，上诉人对其真实性不予认可。因为该页存在明显瑕疵，在转让人处写明:“徐建”，同时在营业执照标号处写明了证号和上诉人的全称，这显然是不符合常理的。既然合同载明了执照编号和具体名称，通过简单查询即可知道美高美(XX)餐饮管理有限公司的法定代表人是xx而非徐建，为什么同意徐建为转让方呢,显然从常理上根本说不通～ 至于一审法院所述的上诉人应持有合同而未提供，故判令上诉人承担不利后果，应该是适用了最高院证据规则的相关规定。我们搬出具体条文看看。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条规定:有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人可以推定该主张成立。 显然，该条文所说的情形是，一方不持有相关证据，而对该证据的内容有所了解，故主张该证据能证明相关事实;而另一方持有该证据却拒不提供，在此情况下，可以推定该主张成立。比如，劳动争议案件中，双方对劳动者的工资支付数额发生争议，劳动者一方主张工资为XXX元，但是签字领取现金后，工资条并未交付劳动者。在此争议中，劳动者主张工资XXXX元，但却没有证据予以证实，同时用人单位也不提供证据，导致工资支付的具体数额无法确认。按照《工资支付条例》第十七条规定: 用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本 2 / 18 ---------------------------------------------------------------精品范文 ------------------------------------------------------------- 单位全体劳动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。《XX市工资支付规定》第十三条规定:用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存二年备查。工资支付记录表应当主要包括用人单位名称、劳动者姓名、支付时间以及支付项目和金额、加班工资金额、应发金额、扣除项目和金额、实发金额等事项。 依照上述规定，在劳动者主张工资XX元的情况下，如果用人单位既不提供工资支付制度的规定，也不提供工资支付记录，明显属于持有证据而拒不提供的情形，自然应该推定劳动者主张的月工资XXX元成立。 本案却与该规定的情形有很大出入。首先，本案不是没有证据，被上诉人已经提供了该合同，法院需要做的是对合同的真伪进行审核。其次，上诉人作为合同的一方，也没有义务提供该证据。因为本案中，合同订立后，被上诉人就没有交付转让款，因此餐厅没有交付，上诉人自己继续经营，直到2013年10月20日与阳光保险合同到期后撤离。在此情况下，上诉人没有必要继续保留与被上诉人之间的合同，因此将该合同丢弃。此后又过了一段时间，被上诉人才提起诉讼。美高美公司是一家餐饮公司，不是会计师所或者律师事务所，谁会闲着没事保存一份根本没有履行也根本不会履行的合同呢, 第二，关于收条。原判认定徐建收取75万元系代上诉人收取没有任何法律根据。原判第三页倒数第三行写到:本院有理由相信徐建为美高美公司的代表。代表是什么含义,此处一审合议庭故意模糊处理，我们认为理应是《民法通则》中代理的意思。因此，此处证据的认定 3 / 18 ---------------------------------------------------------------精品范文 ------------------------------------------------------------- 实质是徐建有没有代理权的问题。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第五条第三款规定:对代理权发生争议的，由主张有代理权一方当事人承担举证责任。 因此，被上诉人主张徐建有代理权，理应举证据证明，比如，美高美公司对徐建的授权委托书。综观本案卷宗，根本没有任何证据证明徐建对上诉人有代理权。 第三，关于一审法院的联系笔录。该证据系法院依职权主动取得。按照《民事诉讼法》的相关规定，人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。但是，最高院证据规则对此做了严格的限制。该司法解释第第十五条规定:“人民法院认为审理案件需要的证据”，是指以下情形:(一)涉及可能有损国家利益、社会公共利益或者他人合法权益的事实;(二)涉及依职权追加当事人、中止诉讼、终结诉讼、回避等与实体争议无关的程序事项。该规定第十六条规定:除本规定第十五条规定的情形外，人民法院调查收集证据，应当依当事人的申请进行。 因此，该证据的取得违反法律的强制性规定，属于非法证据，不应采纳。 另外，该证据形式也有瑕疵，所谓的尹磊既然自称是阳光保险的办公室人员，在最终的笔录上应该加盖阳光保险的公章，而事实上只有一个潦草而无法辨认的签名，上诉人对其真实性无法确认。 最后，尹磊的证明内容也是自相矛盾的。原判第六页第一行开始对该笔录内容进行论述，尹磊表示阳光餐厅的实际经营人是刘佳，按照 4 / 18 ---------------------------------------------------------------精品范文 ------------------------------------------------------------- 其语气，应该还有名义上的经营人，但是，这个人是谁他没有说。接下来尹磊又表示刘佳的经营情况他并不了解，其未遇到餐厅被停业的情况。既然不了解经营情况，怎么又知道实际经营人是刘佳,而且，更为严重的是，尹磊的表述在关键问题上显然与被上诉人不一致。原判第六页第五行中尹磊表述未遇到餐厅被停业的情况，与被上诉人的表述不一致。因为按照刘佳的表述，由于上诉人没有提供证照，其根本不能营业，也就是无法为阳光保险的员工提供用餐服务，作为阳光保险职工的尹磊怎么可能不知道呢, 综上所述，一审法院的联系笔录漏洞百出，不能作为认定案件事实的依据。 二、 原判焦点问题的法律适用错误 第一，合同是否履行问题。由于对尹磊证言的效力认定错误，导致认定合同履行错误。最高院《关于民事诉讼证据的若干规定》第五条第二款规定:在合同纠纷案件中，对合同是否履行发生争议的，由负有履行义务的当事人承担举证责任。根据案件的事实，被上诉人负有交付75万元的义务，应当由其来证明其已经向上诉人交付了75万元。而事实上其是向案外人徐建交付。徐建不是公司的法定代表人，也没有公司的授权委托书，因此无权代理上诉人收取款项。 第二，关于是否构成违约的问题。首先，在未收到转让款情况下，上诉人完全可以行使同时履行抗辩权不提供场地和相应证明。其次， 5 / 18 ---------------------------------------------------------------精品范文 ------------------------------------------------------------- 退一步讲，即便餐厅已经交付，按照上诉人和阳光保险之间合同，该餐厅实行送餐制，因此，提供相关证明的义务在阳光保险，这一点已经在通州法院上一次一审判决中体现，由食品卫生监督部门和工商部门出具证明予以证实。 第三(关于违约责任的承担问题。按照常理，根据双方的观点，本案理应是非此即彼的结论，即要么驳回被上诉人的诉讼请求，要么判令上诉人返还75万元。但是一审法院弄出一个返还35万元，实是令人费解。 一审法院对该结论的论述自相矛盾。原判第七页倒数第七行写到:原告不能证明因美高美公司未提供相关手续而不能经营，而事实上进行了经营;而到了原判同页倒数三行又写道:美高美公司的违约行为毕竟会对原告的经营产生影响，因此，本院酌定赔偿35万元云云。那么，究竟是能经营还是不能经营，究竟有影响还是没影响，损失如何计算，这都是一笔糊涂账～这不是人民法院审案，这是居委会大妈莽断～ 恳请二审法院认真审查，依法作出合理的裁判。 此致 6 / 18 ---------------------------------------------------------------精品范文 ------------------------------------------------------------- XX市第三中级人民法院 具状人 015年 月 日 法律文书范文:民事上诉书范文 7 / 18 ---------------------------------------------------------------精品范文 ------------------------------------------------------------- 安保队 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 安保队工作总结 安保队是物业公司的重要管理部门，肩负着小区的治安、消防、监控、车场管理等多项安防工作，在这一年中，我团队本着“业主至上，服务第一”的企业宗旨作好每一件事，站好每一班岗，确保了小区的安全并通过日常的服务与沟通赢得广大业主的一致好评，在这一年里保安队对工作有得有失、有好有坏，下面就一年来的工作做一下简单汇报: 坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针 针对安保队的实际情况，引导队员与时俱进、提升素质、转变观念。，安保队教育队员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技，没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心，是对物业公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。安保队通过树立优秀标兵，激发大家积极进取，在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值，并感受人生乐趣。通过思想教育工作，提升了队员思想道德品质，通过工作实践的摸索时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强各门岗严格监督，对出入人员、车辆严格检查登记。 (二)租房人员及车辆出入证办理工作 为了更好的控制外来人员以及车辆管理。凡在小区租住人员，必须要有园区派出所所签的出租房屋治安责任保证书以及蒙牛本部开据的规范证明材料，需有人事部领导签字、人事部电话、盖公章后 8 / 18 ---------------------------------------------------------------精品范文 ------------------------------------------------------------- 方可办理，做好存档备案工作，在办理车辆通行证同时，严格、细致核对并索要相关证件存档备案，有效控制闲杂车辆进入小区，更有效确保小区人生财产安全。截至到2010年12月31日小区内共办理业主卡53张。租房人员办理出入证157张,搬走84人。现小区居住租房人员482人.小区西门进入的外来车辆 辆，进入的外来人员共计 人次。 (三)制定、完善夜间巡查管理规定 巡查时严格要求班长现场检查值班情况，加大各区域检查力度，巡查、严密防控，实行群防、群检、群治，以确保小区万无一失。针对特别区域实行重点监控。巡查过程中能够更好的发挥巡查作用，夜巡队照明所用强光手电，全部自购，有效起到自爱、保护效果，巡查所属区域责任到人，加强每个人的责任心，发现问题及时上报监控室并给予相应处理办法。 (四)完成各大型接待参观、烟花燃放工作 加强各门岗值勤立岗形象，严格按照规定动作 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 、统一。 加强参观车辆的交通秩序安全，确保参观路线畅通。 对重大参观做到秩序井然，安排妥当、措施的力。 人员招聘及培训工作 对新招聘的保安员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训，加大对在职保安员的培训力度，注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等多项培训，从而增强保安员的工作责任心和整体素质;强化服务意识，树立“友善与威严共存、服务与警卫并在”的服务职责， 9 / 18 ---------------------------------------------------------------精品范文 ------------------------------------------------------------- 保安人员在做好治安管理职能外，还为业主提供各种服务，形成了一道亮丽的风景线。每周例会班长要将一周的工作进行总结，不好的方面要及时提出并改正，好的方面大家要借鉴学习。以及布置下一周的工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 。通过例会要让每个队员学法、懂法，遇有特殊情况不要盲目的去处理，多方位考虑。得到了全员的赞同。 河道防汛、安全工作 1、巡查人员要密切关注河道有无人员散步及小孩玩耍。严格杜绝成年人在河道内游泳。 、对橡胶坝及河道水位情况要24小时监控，(特别是下雨天)确保及时泄洪。 、培训队员防洪知识及橡皮坝的操作使用知识。 河道管理、防护工作 1、进入冬季冰层未冻，禁止人员在冰面玩耍及溜冰，尤其师大学生。 、橡皮坝防冻工作，根据厂方提供参数，适量加注氯化钙保护坝体无损。 、橡皮坝周边破冰工作，对橡皮的维护。 扫雪工作 进入冬季后，除雪工作是确保小区人员、车辆安全的重点，根据天气情况，认真开展除雪工作，制定安保队冬季除雪工作规定，有雨雪天气出现，全体安保队员将自行进行除雪工作。 防火、防盗工作 10 / 18 ---------------------------------------------------------------精品范文 ------------------------------------------------------------- 冬季草树枯干，加强绿篱墙及小区周边巡查，确保无火灾发生;防盗工作小区周边施工区域较多进入月末完工停工期已到，也是盗窃案件的高峰期，要求物业公司所有人员群防、群治发现问题及时上报，确保无盗窃案件发生，确保小区安全。 按照上级领导要求，认真完成领导临时交办的各项工作。 以上是安保队在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，我们在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正。 010年安保工作还存在着以下的不足: 门卫工作不严格，有时出现根据人际关系的亲疏远近做出一些不符合程序的事件 工作中时有松懈。 查卡力度不够、不认真。 形象问题。 工作经验和相关管理知识需进一步学习、积累。(河道储水工作) 010年即将过去，我们将满怀信心地迎来2011年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好。安保部在明年的工作将一如既往，全心全意的为公司服务，竭力做好本职工作，为公司的发展贡献一份微薄力量 。2010年即将过去，我们将满怀信心地迎来2011年，值此辞旧迎新之际，对一年的工作进行回顾，总结经验、查找不足，以利于在新的一年里扬长避短，再创佳绩。 11 / 18 ---------------------------------------------------------------精品范文 ------------------------------------------------------------- 年终总结 项目经理年终总结环境采样年终总结公司设备主管年终总结汽车驾驶员年终总结xx工程部个人年终总结 范文:安保队工作总结 12 / 18 ---------------------------------------------------------------精品范文 ------------------------------------------------------------- 安保队工作总结 安保队工作总结 安保队是物业公司的重要管理部门，肩负着小区的治安、消防、监控、车场管理等多项安防工作，在这一年中，我团队本着“业主至上，服务第一”的企业宗旨作好每一件事，站好每一班岗，确保了小区的安全并通过日常的服务与沟通赢得广大业主的一致好评，在这一年里保安队对工作有得有失、有好有坏，下面就一年来的工作做一下简单汇报: 坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针 针对安保队的实际情况，引导队员与时俱进、提升素质、转变观念。，安保队教育队员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技，没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心，是对物业公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。安保队通过树立优秀标兵，激发大家积极进取，在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值，并感受人生乐趣。通过思想教育工作，提升了队员思想道德品质，通过工作实践的摸索时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强各门岗严格监督，对出入人员、车辆严格检查登记。 (二)租房人员及车辆出入证办理工作 为了更好的控制外来人员以及车辆管理。凡在小区租住人员，必须要有园区派出所所签的出租房屋治安责任保证书以及蒙牛本部开据的规范证明材料，需有人事部领导签字、人事部电话、盖公章后 13 / 18 ---------------------------------------------------------------精品范文 ------------------------------------------------------------- 方可办理，做好存档备案工作，在办理车辆通行证同时，严格、细致核对并索要相关证件存档备案，有效控制闲杂车辆进入小区，更有效确保小区人生财产安全。截至到2010年12月31日小区内共办理业主卡53张。租房人员办理出入证157张,搬走84人。现小区居住租房人员482人.小区西门进入的外来车辆 辆，进入的外来人员共计 人次。 (三)制定、完善夜间巡查管理规定 巡查时严格要求班长现场检查值班情况，加大各区域检查力度，巡查、严密防控，实行群防、群检、群治，以确保小区万无一失。针对特别区域实行重点监控。巡查过程中能够更好的发挥巡查作用，夜巡队照明所用强光手电，全部自购，有效起到自爱、保护效果，巡查所属区域责任到人，加强每个人的责任心，发现问题及时上报监控室并给予相应处理办法。 (四)完成各大型接待参观、烟花燃放工作 加强各门岗值勤立岗形象，严格按照规定动作标准、统一。 加强参观车辆的交通秩序安全，确保参观路线畅通。 对重大参观做到秩序井然，安排妥当、措施的力。 人员招聘及培训工作 对新招聘的保安员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训，加大对在职保安员的培训力度，注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等多项培训，从而增强保安员的工作责任心和整体素质;强化服务意识，树立“友善与威严共存、服务与警卫并在”的服务职责， 14 / 18 ---------------------------------------------------------------精品范文 ------------------------------------------------------------- 保安人员在做好治安管理职能外，还为业主提供各种服务，形成了一道亮丽的风景线。每周例会班长要将一周的工作进行总结，不好的方面要及时提出并改正，好的方面大家要借鉴学习。以及布置下一周的工作计划。通过例会要让每个队员学法、懂法，遇有特殊情况不要盲目的去处理，多方位考虑。得到了全员的赞同。 河道防汛、安全工作 1、巡查人员要密切关注河道有无人员散步及小孩玩耍。严格杜绝成年人在河道内游泳。 、对橡胶坝及河道水位情况要24小时监控，(特别是下雨天)确保及时泄洪。 、培训队员防洪知识及橡皮坝的操作使用知识。 河道管理、防护工作 1、进入冬季冰层未冻，禁止人员在冰面玩耍及溜冰，尤其师大学生。 、橡皮坝防冻工作，根据厂方提供参数，适量加注氯化钙保护坝体无损。 、橡皮坝周边破冰工作，对橡皮的维护。 扫雪工作 进入冬季后，除雪工作是确保小区人员、车辆安全的重点，根据天气情况，认真开展除雪工作，制定安保队冬季除雪工作规定，有雨雪天气出现，全体安保队员将自行进行除雪工作。 防火、防盗工作 15 / 18 ---------------------------------------------------------------精品范文 ------------------------------------------------------------- 冬季草树枯干，加强绿篱墙及小区周边巡查，确保无火灾发生;防盗工作小区周边施工区域较多进入月末完工停工期已到，也是盗窃案件的高峰期，要求物业公司所有人员群防、群治发现问题及时上报，确保无盗窃案件发生，确保小区安全。 按照上级领导要求，认真完成领导临时交办的各项工作。 以上是安保队在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，我们在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正。 010年安保工作还存在着以下的不足: 门卫工作不严格，有时出现根据人际关系的亲疏远近做出一些不符合程序的事件 工作中时有松懈。 查卡力度不够、不认真。 形象问题。 工作经验和相关管理知识需进一步学习、积累。(河道储水工作) 010年即将过去，我们将满怀信心地迎来2011年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好。安保部在明年的工作将一如既往，全心全意的为公司服务，竭力做好本职工作，为公司的发展贡献一份微薄力量 。2010年即将过去，我们将满怀信心地迎来2011年，值此辞旧迎新之际，对一年的工作进行回顾，总结经验、查找不足，以利于在新的一年里扬长避短，再创佳绩。 16 / 18 ---------------------------------------------------------------精品范文 ------------------------------------------------------------- 年终总结范文:安保队工作总结 17 / 18 ---------------------------------------------------------------精品范文 ------------------------------------------------------------- 精品范文 18 / 18