企业能耗定额
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(单位名称)能耗定额管理
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能源消耗定额的管理~是公司管理的重要内容之一~是用经济办法管理公司~加强经济核算~考核经济效果的主要基础工作。对于降低消耗~节约能源~提高经济效益~具有十分重要的意义。
一、能源消耗定额的制定、审批和上报。
1、能源消耗定额的定义:能源消耗定额是指在一定的条件下~为生产单位产品或完成单位工作量~合理消耗能源的数量
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。
2、能源消耗定额必须反映生产建设过程中能源消耗的客观规律~它应是能源利用率考核的依据~能源消耗定额应先进合理~既反映生产技术水平~同时也反映生产组织管理水平。
3、公司能源消耗定额由公司节能主管部门组织~并会同生产技术管理部门、设备管理部门等共同进行制定。
4、能源消耗定额的制定必须遵循从实际出发~深入生产第一线~进行调查研究~了解情况~掌握资较~实际测算~适当的科学分析~精确的核算~力求做到长期的定额
资料
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积累和经常了解分析生产情况~使能耗定额准确。各生产环节、生产车间各生产工序、各类产品均应制定完整的能耗定额。定额指标既要积极~又要可靠~既具有先进性~又切实可行~对能源单耗尚未达到行业平均水平的部门~定额要从严核定~以利调动一切积极因素。
5、能源消耗定额由生产管理部负责制订下发,
6、公司制定的能源消耗定额~应逐项逐级进行审查~审查内容包括:
?审查制定能源消耗定额工作报告的说明,
?审查是否符合国家当前有关能源方针、政策和法规,
?审查能源消耗定额的项目,
?分析是否符合能源消耗的规律性,
?审查制定过程中的计算依据~并验算是否正确,
?审查制定过程中拟定实现能源消耗定额措施的情况。
7、能源消耗定额的审批标准:
?定额必须先进、合理、齐全、准确,
?定额必须达到本公司的历史水平或低于上一年度的实际消耗水平,
?定额管理制度及岗位责任制必须建立健全并切实执行,
?必须实行按定额供能和按实际消耗严格考核,
?计量表具必须准确和齐备。
8、公司的单位能源消耗定额~应报有关行业主管部门和政府有关主管部门~经审批后执行。
二、能源消耗定额的贯彻执行
1、经批准下达的能源消耗定额~公司各部门都要贯彻执行~凡属能源计划分配~组织供应和成本核算等都要按定额办事。
2、能源供应部门按照核定的能源消耗定额和生产任务核实供应~各单位要建立能源消耗定额的管理档案。
3、能源供应部门和生产部门应密切配合~建立健全定额供能制度、消耗定额分级管理和奖惩制度~做到定额管理生产、指导生产、监督生产~以便实现最小的能源消耗。
4、做好能源消耗的原始记录和统计分析工作~从能源进厂、转换、分配和最终消耗为止~各处环节都应有健全的原始记录~记载各种能源在不同阶段~
不同环节的使用情况和消耗情况。
三、能源消耗定额的检查分析
1、能源消耗定额在贯彻执行进程中~必须经常检查分析~目的为了解消耗定额在实际生产过程中的执行情况及取得的效果~同时检查为发现定额在执行过程中的缺点和不足~找出问题~及时采取措施~改进能耗定额~使之愈做愈好。
2、检查的方法采取统计分析和实际查定相结合的办法~办求符合实际和更加全面、使之及时发现能耗定额存在的问题。
3、在检查定额的基础上~进行定额分析~目的是为揭露矛盾~找出节约和浪费的原因~从而采取有效措施~推动
设计
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和工艺方面的改进~积极采用节能新技术、新材煤~从而使生产水平不断提高~定额消耗不断降低。
四、能源定额的修订
1、由于影响能源消耗定额的各种因素是在不断地变化的~因此能源定额必须定期修改或临时修改~一般单项定额每年修改一次~遇到下述情况时~可作必要的临时修改:
?在能源消耗定额执行过程中~发现定额脱离实际或计算错误时,
?产品结构、用能设备和生产工艺有重大改变时,
?提高了生产或改进了操作时,
?能源品种、规格、质量等发生重大变动时。
2、在一定时期内影响生产某产品消耗能源的主要因素~还是具有相对稳定性的~由于能源消耗规律的作用~要求能源消耗定额具有相对稳定的性质~故能耗定额一经审查批准生效后~不宜经常改动~只作定期,如一年,修定~以
便于贯彻执行。
五、能源消耗定额的考核
1、定额考核是定额管理的又一重要环节~以对比分析的方法进行定额考核~即将制定的能源消耗定额与执行消耗定额的实际结果进行比较~从而找出偏差的幅度~并分析研究产生偏差的原因~以便及时采取必要的措施。
2、能源消耗定额考核的目的
?通过生产实践的检验~考察制定的能源消耗定额是否合理,
?通过定额考核~与公司历史最好水平比~与国内外先进水平比~找出差距~力争赶上国内外先进水平,
?通过定额考核~积累完整的历史资煤~为指导生产和有效地进行能源管理提供科学的依据,
?通过定额考核~促进能源消耗定额管理工作的加强。
3、为进一步调动公司和职工节能降耗的积极性~达到节能降耗~提高经济效益~促进生产发展的目的~能源消耗定额考核必须与实行严格的奖惩制度相结合。
,单位名称,
2011年1月20日