北京地区事务所审计收费
标准
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会计师事务所计件收费标准表(北京地区)
北京市物价局、北京市财政局
档次 计件收费标准(现有资产总额)
1000万元以上- 1亿元以上- 1000万元以下 10亿元以上-50亿 收费标准 1亿元 10亿元 50亿元以上 (含1000万元) 元(含50) 项 目 (含1亿元) (含10亿元)
1. 年度审计 万分之一点五 万分之一 万分之零点二 万分之零点一 2.5‰
2‰ 万分之一 万分之零点八 万分之零点一 万分之零点零八 2. 中期、税务(离任、解散清算审计 鉴
2‰ 万分之一 万分之零点八 万分之零点一 万分之零点零八 3. 验证资本 证
项
目 预算审计按工程预算的1,3‰收费,工程决算审计按核减额的5,15,或核增额的3,收费,收费最低不少4. 基建预决算审计 于3000元。
每年度最低不少于30000元 5. 担任常年会计顾问(年度)
制定
合同
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章程:每件不少于5000元;可行性报告每件不少于20000元(不含调查费) 6. 制定合同章程, 编制可行性报告 大型企业最低不少于50000元,中型企业不少于20000元,小型企业不少于10000元。 7. 设计会计
制度
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, 最低不少于20000元 8. 会计电算化设计 服务最低不少于20000元 9. 清理乱帐,建立新帐 项目 依咨询标的情况确定,最低每件不低于1000元 10. 财务会计税务咨询 (自按纳税额的2‰,最低每次不少于600元 11. 代理申报纳税 定) 中文译外文, 每千字100元; 外文译中文, 每千字80元。 12. 中外文翻译
13. 外资委托的或使用国际组织和外事务所按国际惯例制定收费标准和收费办法。
国政府资金的项目
房地产评估收费执行京价(房)字计时收费标准 资产评估收费标准(价费字[1992]625号)
[1997]398号、419号, 主任、副主任会计师 ,,,元,小时 资产帐面值或评估值 计费率 计费额 其他评估收费执行京价收字部门经理、高级专家 ,,,元,小时 100万以下 6‰ 6,000 [1993]003号文件。 项目经理 ,,,元,小时 101万---1000万元 2.5‰ 22,500 注册会计师 ,,,元,小时 1001万—5000万元 0.8‰ 32,000 会计师 ,,,元,小时 5001万---10000万元 0.5‰ 25,000 助理 ,,元,小时 10000万以上 0.1‰
北京市财政局关于印发《北京地区会计师事务所业务收费管理办法
(试行)》的通知
京财协[1996]1131号
颁布时间:1996-8-6发文单位:北京市财政局
各会计师事务所:
根据北京市物价局、北京市财政局京价(收)字(1996)第260号“关于北京地区会计师事务所收费标准(试行)的通知”第四条的
规定
关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定
,结合收费中的具体问题,研究制定了《北京地区会计师事务所业务收费管理办法(试行)》,现印发给你们,请一并遵照执行。
执行中有何问题和意见,请及时报告我们。
北京地区会计师事务所业务收费管理办法(试行)
第一条 根据中共中央、国务院《关于加快发展第三产业的决定》和财政部《注册会计师执行业务收费管理办法》的有关规定,结
合北京地区的实际情况,制定本办法。
第二条 北京地区会计师事务所收费标准采用计件收费和计时收费两种方法。
本办法鼓励会计师事务所按计时方法收费。
第三条 会计师事务所业务收费标准按人民币计收。如需按外币计收的,应按人民币收费标准,根据国家外汇管理的有关规定,折
合外币计收。
第四条 会计师事务所承接业务,凡需出具报告书的,一般出具中文本一式五份。如果需要增加份数或需要翻译为外文的,酌收成
本费及翻译费用。两种文本遇有解释不一致时,应以中文本为准。
第五条 会计师事务所承接业务时,应认真研究客户委托业务的实际情况,并根据注册会计师执业规则的要求,确定严谨、科学、合理的工作程序。业务收费应于业务约定成立时收取50,,其余50,在业务完成后收取。如该项目因客户的原因中途停止的,所收费
用不再退还。
第六条 客户委托办理属于计件收费的业务,如因客户不能如期提供资料而延长工作时间的,应参照计时收费标准酌情加收费用。
第七条 对业务难度较大的鉴证项目,可根据工作量的大小,在收费标准规定的上浮比例限度内与客户协商收费。
第八条 聘请会计师事务所的注册会计师担任常年会计顾问的单位,如委托办理各项业务时,可以按收费标准酌减10,——20,
以示优惠。
担任常年会计顾问的注册会计师必须与委托单位无利害关系。
第九条 对于不同经济性质客户(如国有、集体、外资等)的同类委托业务,应当按同样的标准计收费用;但如委托人确有特殊情况,如财力负担问题或系公益事业等,可以经过协商,按规定标准的15,——20,减收费用。接受台资企业客户委托的业务收费,会
计师事务所亦可按此减收办法办理。
第十条 除第八条、第九条规定以外,会计师事务所不得随意降低收费标准。
第十一条 对同一委托业务前后任注册会计师的收费,除标准变动或业务要求不同者外,应当一致。对于不按规定标准而以争取客
户降低收费的,应当处以相当于降低额的罚金,并不得向客户补收少收的部分。
第十二条 会计师事务所违反业务收费标准,除按本规定第十一条进行处罚外,并可根据情节轻重,给予警告或停业整顿的处分。
第十三条 本办法适用于在北京地区注册的会计师事务所。
凡外省、市、自治区会计师事务所派员来本市执行业务的,应按本办法规定收取费用,其在北京的分支机构也应按本办法执行,并
受北京市财政局的监督。
第十四条 本办法由北京市财政局负责解释。
第十五条 本办法自1996年8月
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北京市物价局、北京市财政局《关于北京地区会计师事务所收费标准(试行)的通知》
状态:有效 发布日期:1996-07-16 生效日期: 1996-08-01
发布部门: 北京市财政局、北京市物价局
发布文号: 京价(收)字[1996]第260号
各会计师事务所:
随着经济体制改革的深化,会计师事务所作为社会中介机构在社会主义市场经济中发挥着越来越重要的作用。为使会计师事务所在中介活动中保持独立性和公正性,针对其所承担的经济责任和法律责任,相应制定北京地区会计师事务所收费标准(试行)。具体规定如下:
一、计件收费标准。计件收资费采用差额定率累进计算。具体收费标准及计算方法附后。
二、计时收费标准
主任会计师、副主任会计师每人每小时300元;
部门经理、高级专家每人每小时250元;
项目经理每人每小时220元;
注册会计师每人每小时200元;
会计师每人每小时100元。
三、会计师事务所在接受委托签证、服务业务时,要与客户事先确定收费方式(计件收费或计时收费)。
四、凡是在北京市境内的会计师事务所不得擅自设立收费项目,从事签证项目业务的均不得提高规定的收费标准。
北京市财政局《关于印发(北京地区会计师事务所收费标准暂行办法)的通知》(京财会(1994)307号)和《关于调整北京地区会计师事务所收费标准的通知》(京财协(1995)2305号)同时废止。
会计师事务所业务收费管理办法由市财政局另行规定。
本通知自1996年8月1日起试行。
特此通知。
注:1(签证项目收费标准为最低收费标准,会计师事务所可以根据实际情况上浮15,;上市公司的签证项
目收费标准可上浮50,。
2(服务项目中规定的比例收费标准为最低收费标准。
3(验证资本比例收费以企业注册资本为基数。50万元以下的验证资本,收费由会计师事务所酌定,但
不得少于500元。
差额定率累进收费计算方法举例说明
某企业现有资产总额15000万元,计算年度合计报表审计业务收费金额:
1(1000万元×2(5,,25000(元)
2((10000万元,1000万元)×0(1,,13500(元)
3((15000万元,10000万元)×0(1‰,500(元)
合计收费25000,13500,5000,3500(元)
北京会计师事务所收费标准-北京市物价局制定
1、计时收费标准
主任会计师、副主任会计师每人每小时300元;
部门经理、高级专家每人每小时250元;
项目经理每人每小时220元;
注册会计师每人每小时200元;
会计师每人每小时100元。
来源:北京市物价局北京市财政局关于北京地区会计师事务所收费标准[试行]的通知(1996-7-16) 2、计件收费标准表
档现有资产总额 文件依据
次
收
费
1000万元以1000万元以1亿元以上10亿元-5050亿元
标下(含1000上-1亿元-10亿元(含亿元(含50
以上 准 万元) (含1亿元) 10亿元) 亿元)
京价(收)字项
[1996]第260目
号
千分之二点万分之一点万分之零点万分之零点1.年度审计 万分之一 京价(收)字五 五 二 一 鉴 [2001]335号
2(中期审计,证 万分之零点万分之零点万分之零点离任审计,解千分之二 万分之一 八 一 零八 项 散清算审计
目 万分之零点万分之零点万分之零点3(验证资本 千分之二 万分之一 八 一 零八
服资产评估 按国家计委、国家国有资产管理局有关规定执行 务
项
目
注:1. 鉴证项目收费标准为最低收费标准,会计师事务所可以根据实际情况上浮15%;上市公司的鉴证项目收费标准可上浮50%。
2. 验证资本比例收费以企业注册资本为基数。50万元以下的验证资本,收费由会计师事务所酌定,但不得少于5000元。税务审计服务,执行现行中期审计的收费标准。
房地产评估收费仍执行北京市物价局京价(房)字[1997]第398号,京价(房)字[1997]第419号文件,其它评估执行京价(收)字[1993]第003号文件。
北京市物价局 北京市财政局
《关于北京地区会计师事务所收费标准(试行)的通知》
京价(收)字[1996]第260号
各会计师事务所:
随着经济体制改革的深化,会计师事务所作为社会中介机构在社会主义市场经济中发挥着越来越重要的作用。为使会计师事务所在中介活动中保持独立性和公正性,针对其所承担的经济责任和法律责任,相应制定北京地区会计师事务所收费标准(试行)。具体规定如下:
一、计件收费标准。计件收资费采用差额定率累进计算。具体收费标准及计算方法附后。
二、计时收费标准
主任会计师、副主任会计师每人每小时300元;
部门经理、高级专家每人每小时250元;
项目经理每人每小时220元;
注册会计师每人每小时200元;
会计师每人每小时100元。
三、会计师事务所在接受委托签证、服务业务时,要与客户事先确定收费方式(计件收费或计时收费)。
四、凡是在北京市境内的会计师事务所不得擅自设立收费项目,从事签证项目业务的均不得提高规定的收费标准。
北京市财政局《关于印发(北京地区会计师事务所收费标准暂行办法)的通知》(京财会[1994]307号)和《关于调整北京地区会计师
事务所收费标准的通知》 (京财协[1995]2305号)同时废止。
会计师事务所业务收费管理办法由市财政局另行规定。
本通知自1996年8月1日起试行。
特此通知。
一九九六年七月十六日
计件收费标准表
现有资产总额 收 档 费 1000万元以1000万元以1亿元以上10亿元以上 标 次
下(含1000上—1亿元—10亿元准 项 目 万元) (含1亿元: (含10亿元)
签 1(年度审计 千分之二点万分之一点 万分之 万分之零
五 五 一 点二
证 2(中期审计,
离任审计,解散千分之二 万分之一 万分之零 万分之零
项 清算审计 点八 点一
目 3(验证资本
千分之二 万分之一
万分之零 万分之零
点八 点一
服 4(担任常年会千分之二 万分之零点万分之零点万分之零点
计顾问(年度) 五 三 一 务
5(制定合同章 项 千分之二 程编制可行性万分点零点万分之零点万分之零点报告 目 五 三 一
6(设计会计制千分之二点 度、会计电算化三
设计 万分之一 万分之零点万分之零点
八 一
会计师事务所自定 7(清理乱帐,
建
立新帐
会计师事务所自定
8(财务会计税 务
按纳税额的千分之二计算
咨询
中文译外文,每千字100元;外文译中文,每千字80元
9(代理申报纳
按国家计委、国家国有资产管理局有关规定执行。 税
10(中外文翻
译
11(资产评估
注:1(签证项目收费标准为最低收费标准,会计师事务所可以根据实际情况上浮15,;上市公司的签证项目收费标准可上浮50,。
2(服务项目中规定的比例收费标准为最低收费标准。
3(验证资本比例收费以企业注册资本为基数。50万元以下的验证资本,收费由会计师事务所酌定,但不得少于500元
差额定率累进收费计算方法举例说明
某企业现有资产总额15000万元,计算年度合计报表审计业务收费金额:
1(1000万元×2.5,=25000(元)
2((10000万元-1000万元)×0.1,=13500(元)
3((15000万元-10000万元)×0.1‰=500(元)
合计收费25000+13500+5000=3500(元)
下面是赠送的团队管理名言学习,
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1、沟通是管理的浓缩。
2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。
3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有仸何激劢人心的事件发生。
4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。
5、管理就是沟通、沟通再沟通。
6、管理就是界定企业的使命,幵激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的仸务,而激励不组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。
8、管理者的最基本能力:有效沟通。
9、合作是一切团队繁荣的根本。
10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。
11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。
12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。
13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。
15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。 17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带劢别人。18、首先要说的是,CEO要承担责仸,而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行劢以及价值观和结果负责。
19、团队精神是从生活和教育中不断地培养
规范
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出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果幵不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。
20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。
21、一家企业如果真的像一个团队,从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队,整个国家如果是个团队,那么自己的领导要身先士卒带头做好,自己先树立起这种规章的威严,再要求下面的人去遵守这种规章,这个才叫做团队。
22、已所不欲,勿斲于人。
23、卓有成效的管理者善于用人之长。
24、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是,循着,一个规律,一步一个脚印地走。
25、大成功靠团队,小成功靠个人。
26、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。
关于教师节的名人名言|教师节名人名言
1、一个人在学校里表面上的成绩,以及较高的名次,都是靠不住的,唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜欢,是否真有浓厚的兴趣……--邹韬奋
2、教师是蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人。--佚名
3、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。--爱因斯坦
4、三人行必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之。--孔子
5、在我们的教育中,往往只是为着实用和实际的目的,过分强调单纯智育的态度,已经直接导致对伦理教育的损害。--爱因斯坦
6、丼世不师,故道益离。--柳宗元
7、古之学者必严其师,师严然后道尊。--欧阳修
8、教师要以父母般的感情对待学生。--昆体良
9、机会对于不能利用它的人又有什么用呢?正如风只对于能利用它的人才是劢力。--西蒙
10、一日为师,终身为父。--关汉卿
11、要尊重儿童,不要急于对他作出戒好戒坏的评判。--卢梭
12、捧着一颗心来,不带半根草去。--陶行知
13、君子藏器于身,待时而劢。--佚名
14、教师不仅是知识的传播者,而且是模范。--布鲁纳
15、教师是人类灵魂的工程师。--斯大林
16、学者必求师,从师不可不谨也。--程颐
17、假定美德既知识,那么无可怀疑美德是由教育而来的。--苏格拉底
18、好花盛开,就该尽先摘,慎莫待美景难再,否则一瞬间,它就要凋零萎谢,落在尘埃。--莎士比亚
19、养体开智以外,又以德育为重。--康有为
20、无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。--韩愈
21、谁若是有一刹那的胆怯,也许就放走了并运在这一刹那间对他伸出来的香饵。--大仲马
22、学贵得师,亦贵得友。--唐甄
23、故欲改革国家,必先改革个人;如何改革个人?唯一斱法,厥为教育。--张伯苓
24、为学莫重于尊师。--谭嗣同
25、愚蠢的行劢,能使人陷于贫困;投合时机的行劢,却能令人致富。--克拉克
26、凡是教师缺乏爱的地斱,无论品格还是智慧都不能充分地戒自由地发展。--罗素
27、不愿向小孩学习的人,不配做小孩的先生。--陶行知
28、少年进步则国进步。--梁启超
29、弱者坐失良机,强者制造时机,没有时机,这是弱者最好的供词。--佚名 有关刻苦学习的格言
1、讷讷寡言者未必愚,喋喋利口者未必智。
2、勤奋不是嘴上说说而已,而是要实际行劢。
3、灵感不过是“顽强的劳劢而获得的奖赏”。
4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。
5、勤奋和智慧是双胞胎,懒惰和愚蠢是亲兄弟。
6、学问渊博的人,懂了还要问;学问浅薄的人,不懂也不问。
7、人生在勤,不索何获。
8、学问勤中得。学然后知不足。
9、勤奋者废寝忘食,懒惰人总没有时间。
10、勤奋的人是时间的主人,懒惰的人是时间的奴隶。
11、山不厌高,水不厌深。骄傲是跌跤的前奏。
12、艺术的大道上荆棘丛生,这也是好事,常人望而却步,只有意志坚强的人例外。
13、成功,艰苦劳劢,正确斱法,少说空话。
14、骄傲来自浅薄,狂妄出于无知。骄傲是失败的开头,自满是智慧的尽头。
15、不听指点,多绕弯弯。不懂装懂,永世饭桶。
16、言过其实,终无大用。知识愈浅,自信愈深。
17、智慧源于勤奋,伟大出自平凡。
18、你想成为并福的人吗?但愿你首先学会吃得起苦。
19、自古以来学有建树的人,都离不开一个“苦”字。
20、天才绝不应鄙视勤奋。
21、试试幵非受罪,问问幵不吃亏。善于发问的人,知识丰富。
22、智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。
23、不要心平气和,不要容你自己昏睡!趁你还年轻,强壮、灵活,要永不疲倦地做好事。
24、说大话的人像爆竹,响一声就完了。鉴难明,始能照物;衡唯平,始能权物。
25、贵有恒何必三更眠五更起,最无益只怕一日曝十日寒。
26、刀钝石上磨,人笨人前学。以人为师能进步。
27、宽阔的河平静,博学的人谦虚。秀才不怕衣衫破,就怕肚子没有货。