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新员工部门岗位培训及在职技能培训计划申请表

新员工部门岗位培训及在职技能培训计划申请表新员工部门岗位培训及在职技能培训计划申请表新员工部门岗位培训 (到职后第一周部门填写) 部门: 新员工姓名: 序号培训内容完成确认(负责人签名) 就职, 让本部门其他员工知道新员工的到来前培, 准备好新员工办公场所、办公用品训 , 准备好给新员工培训的部门内训资料 , 为新员工指定工作导师 1 经理代表全体部门员工欢迎新员工到来、介绍新员工认识本部门员工，参观工作环境 2 部门结构与功能介绍，部门内的特殊规定 3 新员工工作描述、职责要求，讨论新员工的第一项工作任务 4...

新员工部门岗位培训及在职技能培训计划申请表新员工部门岗位培训 (到职后第一周部门填写) 部门: 新员工姓名: 序号培训内容完成确认(负责人签名) 就职, 让本部门其他员工知道新员工的到来前培, 准备好新员工办公场所、办公用品训 , 准备好给新员工培训的部门内训资料 , 为新员工指定工作导师 1 经理代表全体部门员工欢迎新员工到来、介绍新员工认识本部门员工，参观工作环境 2 部门结构与功能介绍，部门内的特殊规定 3 新员工工作描述、职责要求，讨论新员工的第一项工作任务 4 派老员工陪新员工到公司餐厅吃第一天的午餐。 5 一周内，部门经理与新员工进行非正式谈话，重谈话记录: 申工作职责，谈论工作中出现的问题，回答新员工的问题。对新员工一周的表现作出评估。设定下次绩效考核的时间(30天后) 部门经理签名: 日期: 在职技能培训计划申请表培训班名本年度举办班培训地培训目的称数点培训对象培训人数培训时教学目标间科目名称授课时间教师姓名教学大纲教材来源备注培训科目 1.上课实习同时进行:每日上课小时，实习小时培 2.上课与实习分别进行:上课周(月)每日小时训 3.全部培训时间在现场实习:每日小时方式 4.讲授方式:?讲课 ?座谈 ?讨论周次培训内容摘要备注培训进度

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