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墙地砖铺地砖施工合同山东宏厦建设集团有限公司 墙地砖铺贴砖施工合同 甲方(全称):山东宏厦建设集团有限公司迪尔项目部 乙方(全称): 经甲、乙双方协商,甲方将迪尔生产综合办公楼工程的墙面瓷砖、地砖铺贴分包给乙方施工。为明确甲、乙双方的责、权、利,确保工程的质量、进度、安全及文明生产,本着公平、公正、相互合作的原则特定立本合同,双方共同遵守执行。 一、工程概况 工程名称:迪尔生产综合办公楼 工作范围:室内墙面和地面铺贴瓷砖砖分项工程 工期:2014年3月20日至2012年4月20日止 二、承包方式和计费标准 1.承...

墙地砖铺地砖施工合同
山东宏厦建设集团有限公司 墙地砖铺贴砖施工 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 甲方(全称):山东宏厦建设集团有限公司迪尔项目部 乙方(全称): 经甲、乙双方协商,甲方将迪尔生产综合办公楼工程的墙面瓷砖、地砖铺贴分包给乙方施工。为明确甲、乙双方的责、权、利,确保工程的质量、进度、安全及文明生产,本着公平、公正、相互合作的原则特定立本合同,双方共同遵守执行。 一、工程概况 工程名称:迪尔生产综合办公楼 工作范围:室内墙面和地面铺贴瓷砖砖分项工程 工期:2014年3月20日至2012年4月20日止 二、承包方式和计费 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 1.承包内容结算方式:包括清理基层、扫毛、材料运输、勾缝、色带安装、 踢脚线安装、垃圾清理及运输、瓷砖表面清理、成品保护等工作,根据现场实际完成面积计算及结算。 2.合同价格: ⑴单价: ?墙面砖单价:元/m2(卫生间和阳台墙砖及卫生间的地砖); ?地板砖单价:元/m2(包括踢脚线在内不另计面积,色带按 地砖计算); ?楼梯砖单价:元/m2(包括踢脚线补斜边在内不另计面积, 色带按地砖计算); ?干挂瓷砖:元/m2(含龙骨制作、焊接、安装等工序) ?(施工所需之工具;如瓷砖切割机、焊机、磨片、水平尺、施工电线等 施工工具)。 ⑵本合同单价包含但如下工作内容: ?楼地面地坪包括清理基层、备料、调制砂浆、拌制半成品,铺设面层、 捣固压实。 1 / 5 ?楼地面块料面层包括清理基层、备料、调制砂浆与胶粘剂、浸润块料, 抹结合层、铺贴块料、勾缝,高级块料面层擦光; ?墙面镶贴块料面层包括清理、修补基层表面、砂浆找平,选料、抹结合 层砂浆、贴磁片、擦缝或勾缝、清洁表面,施工操作架的搭设拆除; ?上述单价是工程质量达到优良标准的单价,工程质量标准以国家及山东 省现行施工验收规范为准,并应使项目部质监部门和上级检查督促部门 满意。如检查施工质量达不到合格标准,必须返工到合格标准,除返工 的一切材料及人工等费用由乙方负责外,甲方有权视情况对乙方另行经 济处罚。若安全、文明施工不合要求,应自费整改直至合格,建设单位 (监理单位)对项目部进行的罚款,该罚款由施工队2倍承担。 ?本单价包括由乙方支付的员工工伤保险。(施工队自理,如乙方没有购 买工伤保险,出现事故与甲方无关) ⑶工程量计算准则: ?楼地面块料按主墙间净空实际完成面积结算; ?墙面贴块料面层按实际施工面积计算; ?干挂瓷砖按实际施工面积计算 ?楼梯按实际施工面积计算(含有楼梯转向台施工面积)。 三、工程款审核及支付 1.乙方根据工程实完成情况向甲方申请借资生活费。 2.乙方施工至工程量的50%付至施工队工程款70%,工程完工后甲方把剩余 的工程量完成后付至施工队工程总价的85%,待竣工验收合格一个月内付至总工程款95%,余5%为质量保证金,一年后甲方支付剩余的5%的工程款。 3.乙方在领取劳务费时须提供班组工资表和个人签名。 四、甲乙双方责任及权利 1.甲方配备管理人员,负责编制进度 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、施工 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,负责物料、设备的供 应及调度,及时进行施工的安全和技术交底。 2.若因乙方的原因(质量、安全、进度)造成合同的终止,那么乙方赔偿甲 方该分项工程造价的5%以作补偿。 3.乙方必须根据甲方提供的施工任务、技术要求组织勤奋而有系统的管理班 子,配备足够数量及熟练的两班轮换的各专业班组,甲方有权要求乙方辞退或更换不合适的工人及班组; 4.乙方施工工人人员要满足甲方的合理进度安排,否则甲方有权采取增加施 工人员,费用由乙方2倍的承担;若乙方安排的施工队不能满足质量和进 度要求,甲方有权强制驱逐乙方离开现场,属于乙方违约,对乙方完成的 工程量甲方支付给乙方0.5。 5.乙方晚上按需应加班,必须加班,费用自理,安全帽、安全带乙方负责; 6.乙方有义务对交叉施工的其他班组进行配合,为其提供工作面及其他施工 之便利条件; 7.乙方在施工过程中,造成材料损坏(搬运、堆放、施工中),乙方2倍的承 担材料费用,施工过程中造成的垃圾及时清理,否则甲方有权安排人员清 理,该费用从乙方工程款中2倍扣除; 8.乙方在进场时需向甲方申报劳工及班组长名册,并负责由于政策性规定而 必须办理工人暂住证或临时户口的费用,其办证手续由甲方统一办理。报 户费及暂住证费由乙方自行承担。 9.乙方必须服从甲方管理人员在安全、技术、进度、材料、劳动力、文明施 工等诸方面的安排,保证工完场清,达到公司有关文明生产的要求;若乙 方拒绝或漠视甲方对文明施工的要求,甲方可安排工人另行完成,费用由 乙方承担。 10.乙方在施工期间应合理用材、节约用材,乙方材料进场后。 11.乙方在施工过程中造成材料的浪费,甲方有权对浪费的材料采取2倍罚款, 乙方签字与否一律生效。 12.乙方不听从甲方的管理的,给项目部造成浪费的,甲方根据情况有权采取 罚款,乙方签字与否一律生效。 13.乙方工人施工期间患病、因病身亡或残废等费用由乙方自理。 14.乙方施工需要的活动脚手架或需要搭设临时脚手架搭拆、电转等工具自理。 15.工程竣工后若出现质量问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ,乙方无任何理由的安排人员积极的进行维修, 该维修费用自理,若甲方多次催促无效的话,甲方强制安排人员维修,乙方的质量保证金甲方不再支付给乙方。 五、工期、质量及安全生产 1.工期为2014年3月23日之前全面完工(按需满足甲方赶工要求),如因乙 方劳动力不足、组织不力等因素影响工期,甲方可予以经济处罚。 2.若乙方不能增加工人,甲方可联系另外队伍进场施工,由此发生的一切费 用(含额外增加费用)由乙方承担。 3.乙方须确保工程质量达到合格标准,若乙方在施工过程中出现质量问题, 除无偿返工和赔偿材料损失外,甲方也有权予以经济处罚。若造成重大质量事故,甲方有权取消合同且对乙方已完成施工工程量不予结算,以赔偿损失。 4.乙方开始任何一个分项施工前须先进行样板施工,若样板施工达不到质量 标准(或合同约定标准),则乙方不得进行下一步施工; 5.施工过程中,乙方应随时接受甲方的检查,发现施工质量不符合要求的应 及时整改; 6.乙方应切实加强安全生产管理,确保达到甲方的安全生产责任目标要求, 否则甲方有权依据相关规定予以处罚。 7.治安文明管理 1.乙方须对其所有工人的治安负完全责任,若发生打架斗殴或其他刑事案件, 其后果与甲方无关。同时甲方可根据《安全文明施工条例》和肇事者对工地造成直接或间接损失情况,对乙方予以经济处罚。 2.乙方须对工人进行现场文明教育,包括宿舍内和施工场地的清洁卫生、吸 烟、大小便等方面的规定;若有发生,甲方可根据《安全文明施工条例》中的有关条款予以处罚。 3.如因业主未能及时支付甲方工程款,乙方不得因工程款原因影响工程施工, 特别是不得发生员工闹事、上访等事件,发生时所有由此引起的经济损失由乙方承担。 六、合同份数:本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力,在甲 乙双方签字后生效,在工程竣工、结算款支付完毕后自动失效。 七、合同附件:《安全文明施工条例》 甲方:乙方: 代表人签署:代表人签署: 日期:年月日日期:年月日 合同附件1:安全文明施工条例 1.进入施工现场必须戴安全帽,并扣牢系带,违者每次罚款50元。 2.高空作业必须系安全带,违者每次罚款100元。 3.在工地作业时,不准穿短裤、打赤膊、穿拖鞋,违者每次罚款50元。 4.在楼层作业时,建筑垃圾等杂物须以提升机或人力逐层搬运至地面,不得随意 倾倒;违者每次罚款100元。 5.工人未经许可不得将家属或小孩带入现场,违者一经发现除立即清退外,每次 罚款100元。 6.工人须无条件服从管理人员的调度和指挥,若拒绝或漠视有关指示,违者每次 罚款50元,情节严重者立即清退。 7.施工作业中,要爱惜现场上的材料及机械等,不得肆意浪费、乱放、乱割、乱 摔等野蛮操作,一经发现,罚款50-500元。 8.工人须自觉保护工程中的成品或半成品,若保护不当造成修补或返工者须赔偿 实际发生的损失。 9.各工种应保证工完场清,保持现场清洁、设备材料堆放有序,否则,视情况 罚款50-200元。 10.施工现场内不得随处大小便,违者每次罚款100元。 11.宿舍内不得从事聚众赌博等非法活动;工人中午不准饮酒,违者每次罚款100 元。 12.工场上严禁打架斗殴,一经发生,当事人每人罚款300元,劳务队罚款600元, 情节严重者送交公安机关处理。 13.各带班队长要定期对工人进行安全、文明生产教育。 14.以上罚款由甲方管理人员签署罚款单,经项目经理确认生效后送交财务部门, 从劳务队最近的领款/借款中扣除。 以上罚款除直接由班组承担外,其班长/队长负有监管不力之责任,也一并按上述罚款额的承担罚款,不得转嫁给受罚工人。
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