投资预算及简单盈亏平衡点分析
本预算编制均参照深圳经络保健中心的投资、收费、人员编制、工资待遇、
提成比例、物品、药品消耗等指标而定(不包括场地租金、物管费及员工宿舍
开支)
一、 设备投入20台,¥3.80万元/每台 共计¥76万元; 二、 公共音响及对讲系统: 共计¥6万元; 三、 空调设备及电锅炉: 约¥12万元; 四、 治疗床、椅子。约¥1000元/每套,共20套: 约¥2万元; 五、 办公设备、休息间设施 约¥6万元; 六、 其它(工衣、被单及常用药箱): 约¥5万元; 七、
培训
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费(30名技师及其基本工资、培训费及培训物料消耗):
约¥10万元。
合计总投资为人民币:¥117万元
1. 理疗师:30人 2. 前台咨客:2人 3. 收银:2人 4. 财务:1人 5. 清洁:2人 6. 经理:1人 合计:38人
1. 理疗师:30人
基础工资¥1300元/每人×30人;共计: ¥3.90万元/每月(另加提成)
2. 前台咨客:2人
工资¥1500元/每人×2人;共计: ¥0.30万元/每月 3. 收银:2人
工资¥1500元/每人×2人;共计: ¥0.30万元/每月 4. 财务:1人
工资¥2000元/每人;共计: ¥0.20万元/每月 5. 清洁:2人
工资¥900元/每人×2人;共计: ¥0.18万元/每月 6. 经理:1人
工资¥5000元/每人;共计: ¥0.50万元/每月 7. 保险:¥300元/每人/每月×38人;共计: ¥1.14万元/每月
合计每月支出:¥6.52万元
/
平均理疗收费每人每次¥400元
:
1. 固定支出:设备投入按五年分摊不计残值;
递减资产按五年分摊不计残值。
(1) 固定资产每月折价提成为:¥18.80万元/每年;
¥94万元?5年=¥18.80万元/每年
其中:理疗设备投资(20台)共计: ¥76万元
公共音响及对讲系统共计: ¥6万元
空调设备及电锅炉约: ¥12万元
(2) 递减资产每月分摊为:¥11.50万元/每年;
¥23万元?5年=¥11.50万元/每年
其中:治疗床、椅子共计: ¥2万元
办公设备、休息间设施共计: ¥6万元
其它共计: ¥5万元
培训费: ¥10万元
(3) 工资及保险:¥78.24万元/每年;
¥6.52万元/每月×12个月=¥78.24万元/每年
固定支出为(1-3项):¥108.54万元/每年。 2. 变动费用支出:¥90元/每人每天
(1) 提成:每做一人平均提成为¥35元/每人
(2) 每做一人消耗物料及药液为¥35元/每人
(3) 每做一人的水电、接待费为¥20元/每人
720/
(4) 平均每天每台设备理疗3人次,20台设备共60人次/每天 (5) ¥400元/人×60人/天×25天×12个月=¥720万元/每年 (6) 固定支出:¥108.54万元/每年
(7) 变动费用支出:¥162万元/每年
¥90元/每人×60人×25天×12个月=¥162万元/每年 3. 利润额:营业额-固定支出-变动费用支出
¥720万元/每年-¥108.54万元/每年-¥162万元/每年=¥449.46万元/每年
注:场地租金、税费及广告费未计算在内。
:
1. 营业总额:¥720万元/每年×5年=¥3600万元
2. 总费用:(¥108.54万元/每年+¥162万元/每年)×5年=¥1352.70万
元
3. 场地租金:500平米×80元/每平米×12个月×5年=¥240万元 4. 税金:按平均8?税点算,¥3600万元×8?=¥288万元 5. 不可预计费用:¥100万元
6. 利润:¥1619.30万元