车间安全生产奖罚制度(钢结构加工厂)【精品】
重庆威龙钢结构
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有限公司
激励机制
为了进一步搞好安全生产工作，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实搞好安全生产，确保职工人身和集体财物的安全，杜绝重大伤亡事故的发生。特制定现场安全生产奖罚制度。本制度适用于车间各班组，自下发之日起安质部将按照本制度对其进行检查，请各车间班组认真做好安排。 一、检查依据
1、日常检查和定期安全检查依据《建筑
施工
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安全检查
标准
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》JGJ59-99进行检查评分。
2、各种专项检查依据国家有关标准检查。
3、季节性检查和临时检查根据公司下发的文件
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
检查。 二、安全检查的方式
安全检查的方式分为定期检查、专项检查、日常检查、季节性检查和临时检查五种。具体要求为:
1、日常检查由安质部和车间班组负责人共同执行，要求深入施工现场检查安全生产状况。
2、定期检查每月一次，逐项检查，出现问题及时下发安全隐患通知书。
3、专项检查由各专业部室负责组织，专项检查每月至少一次。 4、季节性检查由各相关部室在暑季、汛期、冬季及节假日进行检查。
5、临时性检查由生产安全部组织人员根据公司通知组织检查。 三、安全检查的内容及处罚制度
1、进入施工现场不配戴安全帽;高空作业不系安全带，各处罚50元;现场光膀子、穿拖鞋者，处罚20元。
2、电气作业未穿绝缘鞋，未带绝缘手套;电焊作业未戴护目镜;油漆作业未戴口罩的;穿硬底易滑鞋从事架上作业的，各处罚50元。
3、施工现场吸烟者，处罚50元/人。施工现场发现酒瓶者，处罚100元。
4、从高处向下抛掷任何物体、垃圾的，处罚200元。 5、非操作人员操作施工机械的，处罚100元。
6、特种作业人员无证上岗的，处罚100元。
7、行吊、龙门吊等设备在使用过程中无设备运行记录、保养维修记录的，处罚100元。
8、现场材料堆放不整齐，未按要求设置材料标识牌的处罚100元。
9、其他违章作业，处罚100元。
10、文明安全施工，做到活完料净脚下清，违者追究班组长责任，处以50,100罚款。
11、施工现场、生活区严禁打架、赌博、酒后闹事，违者视情节给以50,100罚款，甚至开除，扣除全部工资。
12、现场消防器材严禁随意动用，违者予以50元罚款。 13、工人上下班要严格遵守作息时间，迟到或早退一次处罚50元。
14、非电工严禁动用电气设备及用电工具，违者予以罚款100元。 15、起重、吊装作业违反“十不吊”规定的，每项处100元罚款。 16、未经公司车间主管部门同意，擅自使用车间内的机械设备，处以500元罚款。
17、未经公司车间主管部门同意，擅自拆改车间内的设备，除照价赔偿外，当事人处以500元罚款。
18、违反车间动火
管理规定
工会经费管理规定网络安全管理规定设计变更管理规定工程设计变更管理规定设备使用管理规定
，在易燃易爆物品周围违章动火作业的，处以100元罚款。
19、操作台钻等其他旋转电动工具时严禁戴手套。 20、盗窃车间内财物的一经发现，立即开除出厂。 21、车间内施工作业应严格遵守车间生产流程的工艺规定，物品、构件的码放，应整齐有序，不得随意占用通道，违反上述规定的，处以当事人200元罚款。
22、构件吊装运输过程中，不得在施工人员头顶经过，作业人员应想到避让运输吊装通道，防止发生坠落伤害事故，违反上述规定者，处以100元罚款。
23、每日施工完成后，必须将作业场区内的卫生打扫干净，凡清
扫不及时的，每一次处当值人员每人100元罚款。 24、施工现场临时用电未达到“三级配电、两级保护”的，未做到“一机一闸一箱一漏”的;线路胡拉乱接、线头裸露的;保险丝用其他金属丝代替或保险丝合股使用的;特殊场所未使用安全电压的;照明灯具外壳未作接零保护的;线路过路未做可靠防护的;高大临时设施未安避雷装置的，各处罚200元/处。 25、开关箱、配电箱内放置杂物，开关箱、配电箱门未及时上锁的;照明回路与动力回路未分开设置的，各处罚100元/处。 四、奖励制度
1、对安全生产有合理化建议被采用有明显的效果者，奖励200元。
2、及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者，奖励200元。
3、对抢险救灾有重大贡献者，奖励500元。
4、对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者，奖励500元。 五、附则
1 本制度自发布之日起执行。
2 本制度由公司安质部负责解释。
浙公网安备 33021202002483