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老员工介绍新员工的奖励通告

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老员工介绍新员工的奖励通告 抄送 通 知 编号 20140729006 财务/生产 日期 2014-07-29 关于颁布老员工介绍新员工奖励的通知 根据公司《老员工介绍新员工管理办法》,被介绍进公司的新员工必须在试用期合格后签订劳动合同满三个月以上者。现对符合此管理办法的老员工进行介绍奖金奖励。 新员工 入职日期 介绍人 奖金 张SS 2014年2月26日 谭SS 300元 熊XX 2014年2月21日 刘XX 200元 刘 SS 2014年2月25日 刘XX 300元 ...

老员工介绍新员工的奖励通告
抄送 通 知 编号 20140729006 财务/生产 日期 2014-07-29 关于颁布老员工介绍新员工奖励的 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 根据公司《老员工介绍新员工 管理办法 关于高温津贴发放的管理办法稽核管理办法下载并购贷款管理办法下载商业信用卡管理办法下载处方管理办法word下载 》,被介绍进公司的新员工必须在试用期合格后签订劳动合同满三个月以上者。现对符合此管理 办法 鲁班奖评选办法下载鲁班奖评选办法下载鲁班奖评选办法下载企业年金办法下载企业年金办法下载 的老员工进行介绍奖金奖励。 新员工 入职日期 介绍人 奖金 张SS 2014年2月26日 谭SS 300元 熊XX 2014年2月21日 刘XX 200元 刘 SS 2014年2月25日 刘XX 300元 凌XX 2014年2月25日 刘SS 300元         以上介绍人员奖金将与7月份工资一起发放。 希望全体员工发挥自身人脉关系,为公司解决用工缺口问题。 行政人事组:                  总经理审批:        
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