安全考核制度及管理人员定期考核

安全考核 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 及管理人员定期考核 安全生产目标管理制度和考核奖惩制度 为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障企业员工生命和财产安全，切实贯彻落实”安全第一、预防为主、综合治理”的方针，促进企业经济发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，特指定本制度。 1、制定 安全管理 企业安全管理考核细则加油站安全管理机构环境和安全管理程序安全管理考核细则外来器械及植入物管理 目标 1.1本单位每年一号文件必须针对企业上年度生产工作状况及本年度企业发展规模、整体安全生产具体情况及新形势下的规定要求，制定全年安全生产管理目标及管理措施。 1.2各项目部每年年初在本单位统一制定的安全生产目标管理的前提下，根据本 工程施工 建筑工程施工承包1园林工程施工准备消防工程安全技术交底水电安装文明施工建筑工程施工成本控制 特点在年度安全生产计划中制定安全生产管理目标及实现目标的管理措施。 1.3各工程开工前，项目部必须制定工程从开工到竣工的生产施工过程中整体安全生产管理目标，并应详细制定各施工阶段且有针对性的安全生产管理目标和措施，同时要把安全生产管理目标层层分解到各管理人员和各班组。 1.4各级在制定安全生产管理目标时，应紧密结合企业 管理手册 培训机构运营管理手册1项目标准化管理手册碧桂园销售管理手册园林景观工程管理手册人力资源管理手册 中环境管理目标和职业健康安全管理目标。 2.目标考核 2.1本单位对各直属单位的目标管理考核各季度抽检考核和年度考核结合，季度考核的情况将纳入年度考核。 2.2各项目部对所属工程项目的考核应做到每月一次，并有记录和相关的安全检查、整改情况记录。 3.奖惩措施 3.1本单位按照当年安全生产一号文件中所规定的执行。 3.2各项目部应根据项目工程具体实际情况制定奖罚制度。 项目部安全管理目标 为了搞好项目部的安全工作，达到安全生产合格工地，特制定目标。 1、杜绝重伤及以上工伤事故，杜绝火灾、爆炸及设备事故，年人负伤率控制在4‰以内。 2、每月按《建筑施工安全检查》JGF59—2011对施工现场进行检查考核，汇总表分值不低于75分，争创安全优良工地。 3、职工三级安全教育率100%，安全教育合格率100%;特种作业人员持证上册岗率100%;管理人员按规定持安全培训合格证上岗。 4、安全隐患整改率为100%以上。 项目经理: 项目部安全管理人员名单 为工程能确保安全施工，现根据本工程的实际情况，经项目部研究决定，设立安全领导小组，全权处理该工程的一切安全事务， 许克富同志担任组长，具体人员如下: 组 长:何朝阳 副组长:王安国 成 员:陆红军 陆伍 周南飞 方鸿 朱小磊 项目部安全生产责任制考核办法 一、考核对象:项目部全体管理人员及班组长。 二、考核内容:对以上人员在日常工作中岗位安全生产责任制的执行情况及各自安全管理目标的完成情况全面考核。 三、考核安排:每月考核一次，每月初由项目经理组织检查考核。 四、岗位安全生产责任制考核结果划分为称职、基本称职、不称职三个等级。 五、岗位安全生产责任制考核结果为称职人员，由项目部安排岗位安全教育学习，直到其能胜任本职工作为止。 六、项目部填写并保存《项目部安全生产责任制考核表》。 安全生产管理目标分解及考核办法 一、安全生产管理目标分解 为了搞好施工现场的安全生产文明施工，使本项目部的各项安 全管理目标全面完成，经项目部共同研究决定，将项目部的安全管理 目标责任到人，分解落实，具体安排如下: 序号 安全管理目标内容 责任人 职 务 1 1、安全生产全面责任; 2、杜绝重大及以上工伤事故，杜绝火灾、爆 炸及设备事故，年人负伤率控制在4‰以内何朝阳 项目经理 (根据项目部的施工工期均+分到各月考 核)。 2 每月按《建筑施工安全检查 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 》JGJ59— 陆红军 安全员 2011以施工现场进行安全检查考核，汇总表 沈鹏 分值不低于75分。 3 职工三级安全教育率100%，安全教育合格率陆红军 安全员 100%。 沈鹏 4 陆伍 施工员 特种作业人员持证上岗率100%。 5 陆伍 施工员 安全隐患整改率100%以上。 6 王安国 技术负责人 管理人员按规定持安全培训合格证上岗。 7 陆花兰 材料员 设备完好率100%以上。 项目部管理人员安全责任目标考核制度 按照项目部安全管理目标书，为实现安全管理责任目标，将安全责任目标分解到各施工管理人员、各施工班组，使项目部各施工管理人员、各班组共同为安全责任目标的实现而努力，各司其职，各负其责，特对项目部管理人员实行定期考核。 一、考核对象:项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、瓦工班长、水工班长、钢筋工班长、架子工班长、电工、电焊工。 二、考核人:本单位(分公司)安全部门负责考核项目经理、项目经理考核各管理人员。 三、考核时间:每月。 四、考核形式:采用考核表评分形式。 五、考核评价:考核分值满分为100分，考核得分值在85分及以上为优良，考核得分值在70分及其以上为合格，考核得分值在70分以下的不合格。 六、考核奖罚:根据项目部制定的奖罚制度适时给以奖罚兑现。 项目部安全生产责任制考核制度 建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。 一、考核对象:项目经理、项目技术负责人员、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班班长等。 二、考核人: 1、本单位(分公司)负责考核项目经理。 2、项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。 三、考核期:每月。 四、考核形式:采用考核表评分形式。 五、考核评价:考核分值满分为100分，考核得分值在85分及其以上为优良，考核得分值在70分及其以上为合格，考核得分值在70分以下为不合格。 六、考核奖罚:根据项目部制定的奖罚制度在工程项目结束或年度经济分配中进行奖罚兑现。 安全生产责制 项目部 考核表 安全目标责任 岗 位:项目经理 考核日期: 实数序应得扣减考核内容 扣 分 标 准 分得 号 分数 分数 未建立岗位责任佑拷核制度的扣3分; 安全责任未按考核制度定期对管理人员考核的扣5分: 1 10 制 各级管理人员安全管理目标未分解的扣3分; 项目部无安全管理组织机构的扣4分。 安全防护设施未及时到位的扣2分; 安全管理 安全防护用品未及时到位的扣2分; 10 2 注重生产，忽视安全管理工作的扣5分。 安全技术措施未及时落实，扣5分; 安全技术安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣510 3 措施 分。 无阶段检查评分记录的扣4分; 未及时组织每周安全检查的扣5分; 安全检查 20 4 安全检查中发现的事故隐患未按“三定主要求进行整 改的扣6分。 未及时组织有关人员对专项工程、施工机具等进行验安全验收 收的扣6人; 10 5 未在验收单上签字的扣4分。 未组织人员及时编制施工组织设计、专项安全施工方施工组织 案的扣:7分; 10 6 设 计 施工组织设计未审批的扣3分。 对进场工人未进行三级安全教育的扣5分; 安全教育 10 7 项目管理人员、特殊工种无证上岗的扣5分。 施工现场材料堆放杂乱的扣3分; 文明施工 未建立不扰民制度和环境卫生制度的扣3分; 10 8 夜间施工未办理手续及无排污许可证的扣4分。 发生伤亡事故，未立即组织抢救、迅速上报的扣4分;伤亡事故 事故调查不彻底并防范措施未落实的扣3分:故意隐10 9 瞒、虚报伤亡事故的扣4分。 合 计 100 被考核人: 考核人: 安全生产责制 项目部 考核表 安全目标责任 岗 位:技术负责人 考核日期: 序应得扣减实得考核内容 扣 分 标 准 号 分数 分数 分数 安全技术操作规程每缺一项扣5分; 安全技术管 对安全技术问题不能及时解决的扣10分; 20 1 理 安全管理检查评分未达到 分以上的扣20分。 施工组织设计未经审批扣15分; 施工组织设 专项安全施工方案不全面扣10分; 10 2 计 专项安全施工方案无针对性扣10分。 安全技术交未负责做安全技术交底扣15分。 15 3 底 使用“三新”的上岗人员不懂安全技术操作规程扣安全教育 15 4 15分。 查出技术方面的事故隐患未按“三定”要求整改的 扣10分; 安全检查 10 5 未做好整改复查的扣5分; 无阶段安全检查评分的扣5分。 基坑模板工未按规定进行基坑支护变形监测的扣15分; 15 6 程 模板拆除未进行拆模申请批准的扣15分。 无动火审手续扣10分; 消防设施不符合要求扣10分; 现场管理 15 7 事故发生后未认真从技术上分析事故原因扣5,10 分。 合 计 100 被考核人: 考核人: 安全生产责制 项目部 考核表 安全目标责任 岗 位:施工员 考核日期: 序应得扣减实得考核内容 扣 分 标 准 号 分数 分数 分数 安全设施未及时到位扣15分; 现场管理 15 1 抓施工进度忽视同时抓安全防护扣10分。 交底针对性不强扣6-8分，交底不全面扣6分; 安全技术交交底未履行签字手续扣3-6分; 15 2 底 交底不及时的扣15分。 未对工人进行三级安全教育就安排上岗施工的扣15 分; 安全教育 对班组人员违章作业未制止扣8分，未对违章作业人15 3 员教育的扣8分; 施工员未经培训考核上岗的扣8分。 未在验收单位上签字的扣5分; 安全验收 15 4 安全设施不按规定进行检查的扣15分。 查出的事故隐患按“三定”要求整改后未复查的扣 10分; 安全检查 模板工程未检查验收扣6分; 10 5 未基坑支护变形监测的扣10分，安全检查汇总表得 分值未达到 80分及以上扣10分。 未建立治安、防火措施的扣5-10分; 生活设施 10 6 生活设施未与作业区明显划分的扣6分。 现场未按总平面图布局的扣20分; 现场未封闭管理理扣10分，地面未做到硬化处理的扣文明施工 20 7 10分; 夜间施工未经许可的扣8分。 合 计 100 被考核人: 考核人: 安全生产责制 项目部 考核表 安全目标责任 岗 位:安全员 考核日期: 序应得扣减实得考核内容 扣 分 标 准 号 分数 分数 分数 安全资料不切合实际的扣5-10分; 特种作业一人未持证上岗的扣2分; 安全管理 10 1 未建立工伤事故档案的扣4分; 无工伤月报的扣4分。 安全技术措施不及时落实，扣8分; 安全技术措现场实际与专项安全技术措施不得相符扣8分; 10 2 施 安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5 分。 安全技术交被交底人未拿到书面交底的扣10分; 10 3 底 交底书未履行签字手续的扣2-4分。 三级安全教育无具体安全教育内容扣6-8分; 未履行签字手续的扣2-4分; 安全教育 20 4 变换工种时未进行安全教育扣10分; 安全员未经培训考核上岗的扣5分。 安全生产设施未按规定进行验收检查的扣10分; 安全验收 10 5 验收、检查签字手续不全的扣6-8分。 安全检查无记录扣8分; 安全检查 20 6 整改后未回执、复查的扣8分。 无班组活动记录的扣2分; 班组活动 班组对事故隐患通知书所列项目未发期完成的扣510 7 分。 施工标牌不齐全扣5分; 道路不通畅的扣5分; 文明施工 10 8 灭火器配置不合理的扣5分; 宿舍周围环境不卫生、不安全的扣5分。 合 计 100 考核人: 被考核人: 安全生产责制 项目部 考核表 安全目标责任 岗 位: 材料员 考核日期: 序应得扣减实得考核内容 扣 分 标 准 号 分数 分数 分数 安全设施材料无合格证明的扣20分; 安全设施物 施工机械设备无建筑安监管理部门准用证的扣2020 1 资 分。 安全帽不符合标准的每发现一顶扣1分; “三宝” 安全带不符合标准的每发现一条扣2分; 2 25 安全网规格、材质不符合要求的扣25分。 材堆未挂名称、品种、规格等标牌的扣4分; 10 材料堆放 材料堆放人员出入通道口的扣5分; 3 堆放高度不符合安全要求的扣10分。 无仓库安全防火管理制度的扣15分; 未设置灭火器材的扣10分; 运输储存 25 4 仓库未禁烟的扣10分; 易燃易爆物品分类存放的扣10分。 材料物资未编制供应计划的扣20分; 物资供应 20 5 未建材料物资发放台帐的扣10分。 合 计 100 考核人: 被考核人 安全生产责制 项目部 考核表 安全目标责任 岗 位:瓦工班班长 考核日期: 序应得扣减实得考核内容 扣 分 标 准 号 分数 分数 分数 安排工人连续加班疲劳作业的扣10分; 安全操作规 1 违章作业扣15分，对违章作业不及时制止扣8分; 15 程 不以身作则遵章守纪的扣8分。 班组人员上岗安全教育少1分扣3分; 班组人员安全知识考试每少1人扣2分; 2 安全教育 班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣320 分。 班前安全活班组安全活动不开展的扣10分; 10 3 动 安全活动记录少记、漏记的扣2-5分。 4 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。 15 未做到工完场清的扣5分，班组人员施工作业未做到 5 落手清 10 落手清的每一人扣3分;废物料未及时归堆扣5分。 不爱护机械设备的每一人扣5分，未使用井架停层保 6 机械设备 10 险扣10分。 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分;宿舍有违 章用火、用电现象扣8分;班组内有人赌博、斗殴的 7 文明施工 20 扣8-15分;随地大小便的扣5-10分;生活垃圾随处 堆放、未装容器的扣5-10分。 合 计 100 被考核人: 考核人: 安全生产责制 项目部 考核表 安全目标责任 岗 位:木工班长 考核日期: 序应得扣减实得考核内容 扣 分 标 准 号 分数 分数 分数 安排工人连续加班疲劳作业的扣10分; 安全操作规违章指挥扣15分，对违章作业不及时制止扣8分; 15 1 程 不以身作则遵章守纪的扣8分。 班组人员上岗安全教育少1分扣3分; 班组人员安全知识考试每少1人扣2分; 安全教育 15 2 班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3 分。 班前安全活班组安全活动不开展的扣10分; 10 3 动 安全活动记录少记、漏记的扣2-5分。 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。 15 4 未做到工完场清的扣5分，班组人员施工作业未做到 落手清 5 落手清的每一人扣3分;废物料未及时归堆扣5分。 15 模板支模系统不符合设计要求的扣10分; 不按规定设置纵横向支撑的扣4分; 模板工程 模板上堆料不均匀的扣5分; 10 6 模板拆除未设置界线且无监护人的扣5分; 模板工程检查评分未达到90分及以上的扣10分。 不爱护机械设备的每一人扣5分，未使用井架停层保机械设备 10 7 险扣10分。 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分;宿舍有违 章用火、用电现象扣8分;班组内有人赌博、斗殴的 文明施工 扣8-15分;随地大小便的扣5-10分;生活垃圾随处15 8 堆放、未装容器的扣5-10分;木工间严禁吸烟，发 现一人扣10分，木工间未挂设灭火器扣5分。 合 计 100 被考核人: 考核人: 安全生产责制 项目部 考核表 安全目标责任 岗 位:钢筋工班长 考核日期: 序应得扣减实得考核内容 扣 分 标 准 号 分数 分数 分数 安排工人连续加班疲劳作业的扣10分; 安全操作规违章指挥扣15分，对违章作业不及时制止扣8分; 15 1 程 不以身作则遵章守纪的扣8分。 班组人员上岗安全教育少1分扣3分; 班组人员安全知识考试每少1人扣2分; 安全教育 15 2 班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3 分。 班前安全活班组安全活动不开展的扣10分; 3 动 安全活动记录少记、漏记的扣2-5分。 10 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。 20 4 未做到工完场清的扣5分，班组人员施工作业未做到10 落手清 5 落手清的每一人扣3分;废物料未及时归堆扣5分。 不爱护机械设备的每一人扣5分; 施工机械 未使用井架停层保险扣10分; 10 6 钢筋冷拉作业区及对焊作业区无防护措施的扣8分。 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分;宿舍有违 章用火、用电现象扣8分;班组内有人赌博、斗殴的文明施工 扣8-15分;随地大小便的扣5-10分;生活垃圾随处20 7 堆放、未装容器的扣5-10分;木工间严禁吸烟，发现 一人扣10分，木工间未挂设灭火器扣5分。 合 计 100 被考核人: 考核人: 安全生产责制 项目部 考核表 安全目标责任 岗 位: 架子工班长 考核日期: 序应得扣减实得考核内容 扣 分 标 准 号 分数 分数 分数 安排工人连续加班疲劳作业的扣10分; 安全操作规违章指挥扣15分，对违章作业不及时制止扣8分; 15 1 程 不以身作则遵章守纪的扣8分;未持操作证上岗作业 扣15分。 班组人员上岗安全教育少1分扣3分; 班组人员安全知识考试每少1人扣2分; 安全教育 15 2 班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3 分。 班前安全活班组安全活动不开展的扣10分; 10 3 动 安全活动记录少记、漏记的扣2-5分。 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。 15 4 未做到工完场清的扣5分，班组人员施工作业未做到 落手清 5 落手清的每一人扣3分;废物料未及时归堆扣5分。 10 脚手架搭设未做到横平竖直的扣10分; 脚手架塔设与施工方案不相符的扣5-10分; 脚手架 10 6 架体与建筑物结构拉结每少一处扣2分; 脚手板不满铺的扣5分。 物料提升机架体不稳定的扣10分; 物料提升机 限位保险装置不齐全的扣10分; 10 7 架体安装与施工方案不相符的扣5-10分; 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分;宿舍有违 章用火、用电现象扣8分;班组内有人赌博、斗殴的文明施工 15 8 扣8-15分;随地大小便的扣5-10分;生活垃圾随处 堆放、未装容器的扣5-10分。 合 计 100 考核人: 被考核人: 安全生产责制 项目部 考核表 安全目标责任 岗 位:电工班长 考核日期: 序应得扣减实得考核内容 扣 分 标 准 号 分数 分数 分数 安排工人连续加班疲劳作业的扣10分; 安全操作规违章指挥扣15分，对违章作业不及时制止扣8分; 15 1 程 不以身作则遵章守纪的扣8分;未持操作证上岗作业 扣15分。 班组人员上岗安全教育少1分扣3分; 班组人员安全知识考试每少1人扣2分; 安全教育 15 2 班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3 分。 班前安全活班组安全活动不开展的扣10分; 10 3 动 安全活动记录少记、漏记的扣2-5分。 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。 15 4 未做到工完场清的扣5分，班组人员施工作业未做到 落手清 5 落手清的每一人扣3分;废物料未及时归堆扣5分。 10 未采用TN-S系统的扣10分，电箱下引出线混乱每一 处扣2分，照明专用回路无漏电保护扣5分，架空线施工用电 10 6 路不符合要求的扣3-5分，无电工巡视维修记录的扣3 分;施工用电检查评分未达到 分及以上的扣10分。 违反“一机、一闸、一漏、一箱”的每一处扣5分，电箱 10 7 未做保护接零每一处扣5分。 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分;宿舍有违 章用火、用电现象扣8分;班组内有人赌博、斗殴的 文明施工 15 8 扣8-15分;随地大小便的扣5-10分;生活垃圾随处 堆放、未装容器的扣5-10分。 合 计 100 被考核人: 考核人: 安全生产责制 项目部 考核表 安全目标责任 岗 位:电焊工班长 考核日期: 序应得扣减实得考核内容 扣 分 标 准 号 分数 分数 分数 安排工人连续加班疲劳作业的扣10分; 安全操作规违章指挥扣15分，对违章作业不及时制止扣8分; 15 1 程 不以身作则遵章守纪的扣8分;未持操作证上岗作业扣 15分。 班组人员上岗安全教育少1分扣3分; 班组人员安全知识考试每少1人扣2分; 安全教育 15 2 班组人员接受三级安全教育未履行签字每少1人扣3 分。 班前安全活班组安全活动不开展的扣10分; 10 3 动 安全活动记录少记、漏记的扣2-5分。 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。 15 4 未做到工完场清的扣5分，班组人员施工作业未做到落 落手清 5 手清的每一人扣3分;废物料未及时归堆扣5分。 10 电焊机未做保护接零，无漏电保护器的各扣5分; 焊把线接头超过3处或绝缘老化的扣8分; 机械设备 20 6 电焊机无防雨罩的扣5分，氧气瓶、乙炔瓶存放不符合 规定的扣15分 宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分;宿舍有违章 用火、用电现象扣8分;班组内有人赌博、斗殴的扣8-15文明施工 15 7 分;随地大小便的扣5-10分;生活垃圾随处堆放、未 装容器的扣5-10分。 合 计 100 被考核人: 考核人: 下面为朱自清的散文欣赏，不需要的朋友可 以下载后编辑删除～～～谢谢～～～ 荷塘月色 作者: 朱自清 这几天心里颇不宁静。今晚在院子里坐着乘凉，忽然想起日日走过的荷塘，在这满月的光里，总该另有一番样子吧。月亮渐渐地升高了，墙外马路上孩子们的欢笑，已经听不见了;妻在屋里拍着闰儿，迷迷糊糊地哼着眠歌。 我悄悄地披了大衫，带上门出去。 沿着荷塘，是一条曲折的小煤屑路。这是一条幽僻的路;白天也少人走，夜晚更加寂寞。荷塘四面，长着许多树，蓊蓊郁郁的。路的一旁，是些杨柳，和一些不知道名字的树。没有月光的晚上，这路上阴森森的，有些怕人。今晚却很好，虽然月光也还是淡淡的。 路上只我一个人，背着手踱着。这一片天地好像是我的;我也像超出了平常的自己，到了另一世界里。我爱热闹，也爱冷静;爱群居，也爱独处。像今晚上，一个人在这苍茫的月下，什么都可以想，什么都可以不想，便觉是个自由的人。白天里一定要做的事，一定要说的话，现在都可不理。这是独处的妙处，我且受用这无边的荷香月色好了。 曲曲折折的荷塘上面，弥望的是田田的叶子。叶子出水很高，像亭亭的舞女的裙。层层的叶子中间，零星地点缀着些白花，有袅娜地开着的，有羞涩地打着朵儿的;正如一粒粒的明珠，又如碧天里的星星，又如刚出浴的美人。微风过处，送来缕缕清香，仿佛远处高楼上渺茫的歌声似的。这时候叶子与花也有一丝的颤动，像闪电般，霎时传过荷塘的那边去了。叶子本是肩并肩密密地挨着，这便宛然有了一道凝碧的波痕。叶子底下是脉脉的流水，遮住了，不能见一些颜色;而叶子却更见风致了。 月光如流水一般，静静地泻在这一片叶子和花上。薄薄的青雾浮起在荷塘里。叶子和花仿佛在牛乳中洗过一样;又像笼着轻纱的梦。虽然是满月，天上却有一层淡淡的云，所以不能朗照;但我以为这恰是到了好处——酣眠固不可少，小睡也别有风味的。月光是隔了树照过来的，高处丛生的灌木，落下参差的斑驳的黑影，峭楞楞如鬼一般;弯弯的杨柳的稀疏的倩影，却又像是画在荷叶上。塘中的月色并不均匀;但光与影有着和谐的旋律，如梵婀玲上奏着的名曲。 最新有关系学生会竞选演讲稿范文 敬的学校领导、老师、亲爱的同学们: 大家好! 我是来自xx班的xx。我性格活泼开朌,处事沉着、果断,能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿服:“我要竞选学生会宣传部部长。”我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。” 我已经在团委会纪检部(戒班级的干部)工作了近一年的段时间,从工 作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好纪检部各成员之间的关系,怎样处理好纪检部不其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习不工作之间的矛盾。这一切证明:我有能力胜任学生会宣传部部长一职,并且有能力把学生会发扬光大。 假如我当上了学生会宣传部长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。 假如我当上了学生会宣传部部长,我要改革学生会的体制。真正的做到“优胜劣汰”,做到“日日清,周周结”,每周都对各部门的负责人进行考核,通过其部门的成员反应情况,指出他在工作中的优点和缺点,以朊友的身份不他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。 经常不他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评,自我检讨的活动,每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况,为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各部门 之间的关系,团结一切可团结的力量,扩大学生会宣 的影响及权威。 假如我当上了学生会宣传部部长,我将以“奉献校园,朋务同学”为宗旨,真正做到为同学们朋务 ,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。 我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧不激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。 请各位评委给我一张信任的投票,给我一个施展才能的机会! 荷塘的四面，远远近近，高高低低都是树，而杨柳最多。这些树将一片荷塘重重围住;只在小路一旁，漏着几段空隙，像是特为月光留下的。树色一例是阴阴的，乍看像一团烟雾;但杨柳的丰姿，便在烟雾里也辨得出。树梢上隐隐约约的是一带远山，只有些大意罢了。树缝里也漏着一两点路灯光，没精打采的，是渴睡人的眼。这时候最热闹的，要数树上的蝉声与水里的蛙声;但热闹是它们的，我什么也没有。 忽然想起采莲的事情来了。采莲是江南的旧俗，似乎 很早就有，而六朝时为盛;从诗歌里可以约略知道。采莲的是少年的女子，她们是荡着小船，唱着艳歌去的。采莲人不用说很多，还有看采莲的人。那是一个热闹的季节，也是一个风流的季节。梁元帝《采莲赋》里说得好: 于是妖童媛女，荡舟心许;鷁首徐回，兼传羽杯;欋将移而藻挂，船欲动而萍开。尔其纤腰束素，迁延顾步;夏始春余，叶嫩花初，恐沾裳而浅笑，畏倾船而敛裾。 可见当时嬉游的光景了。这真是有趣的事，可惜我们现在早已无福消受了。 于是又记起《西洲曲》里的句子: 采莲南塘秋，莲花过人头;低头弄莲子，莲子清如水。今晚若有采莲人，这儿的莲花也算得“过人头”了;只不见一些流水的影子，是不行的。这令我到底惦着江南了。——这样想着，猛一抬头，不觉已是自己的门前;轻轻地推门进去，什么声息也没有，妻已睡熟好久了。 在北京住了两年多了，一切平平常常地过去。要说福气， 这也是福气了。因为平平常常，正像“糊涂”一样“难得”，特别 是在“这年头”。但不知怎的，总不时想着在那儿过了五六年转 徙无常的生活的南方。转徙无常，诚然算不得好日子;但要说到人生味，怕倒比平平常常时候容易深切地感着。现在终日看见一样的脸板板的天，灰蓬蓬的地;大柳高槐，只是大柳高槐而已。于是木木然，心上什么也没有;有的只是自己，自己的家。我想着我的渺小，有些战栗起来;清福究竟也不容易享的。 这几天似乎有些异样。像一叶扁舟在无边的大海上，像一个猎人在无尽的森林里。走路，说话，都要费很大的力气;还不能如意。心里是一团乱麻，也可说是一团火。似乎在挣扎着，要明白些什么，但似乎什么也没有明白。“一部《十七史》，从何处说起，”正可借来作近日的我的注脚。昨天忽然有人提起《我的南方》的诗。这是两年前初到北京，在一个村店里，喝了两杯“莲花白”以后，信笔涂出来的。于今想起那情景，似乎有些渺茫;至于诗中所说的，那更是遥遥乎远哉了，但是事情是这样凑巧:今天吃了午饭，偶然抽一本旧杂志来消遣，却翻着了三年前给S的一封信。信里说着台州，在上海，杭州，宁波之南的台。这真是“我的南方”了。我正苦于想不出，这却指引我一条路，虽然只是“一条”路而已。 ---------------朱自清《一封信》 燕子去了，有再来的时候;杨柳枯了，有再青的时候;桃花谢了，有再开的时候。但是，聪明的，你告诉我，我们的日子 为什么一去不复返呢?——是有人偷了他们罢:那是谁?又藏在何处呢?是他们自己逃走了罢:现在又到了哪里呢? 我不知道他们给了我多少日子;但我的手确乎是渐渐空虚了。在默默里算着，八千多日子已经从我手中溜去;像针尖上一滴水滴在大海里，我的日子滴在时间的流里，没有声音，也没有影子。我不禁头涔涔而泪潸潸了。 --载自《匆匆》 这时我们都有了不足之感，而我的更其浓厚。我们却只不愿回去，于是只能由懊悔而怅惘了。船里便满载着怅惘了。直到利涉桥下，微微嘈杂的人声，才使我豁然一惊;那光景却又不同。右岸的河房里，都大开了窗户，里面亮着晃晃的电灯，电灯的光射到水上，蜿蜒曲折，闪闪不息，正如跳舞着的仙女的臂膊。我们的船已在她的臂膊里了;如睡在摇篮里一样，倦了的我们便又入梦了。那电灯下的人物，只觉像蚂蚁一般，更不去萦念。这是最后的梦;可惜是最短的梦!黑暗重复落在我们面前，我们看见傍岸的空船上一星两星的，枯燥无力又摇摇不定的灯光。我们的梦醒了，我们知道就要上岸了;我们心里充满了幻灭的情思。 --载自《桨声灯影里的秦淮河》 近几年来，父亲和我都是东奔西走，家中光景是一日不如一日。他少年出外谋生，独力支持，做了许多大事。那知老境却如此颓唐!他触目伤怀，自然情不能自已。情郁于中，自然要发之于外;家庭琐屑便往往触他之怒。他待我渐渐不同往日。但最近两年的不见，他终于忘却我的不好，只是惦记着我，惦记着我的儿子。我北来后，他写了一信给我，信中说道，“我身体平安，惟膀子疼痛利害，举箸提笔，诸多不便，大约大去之期不远矣。”我读到此处，在晶莹的泪光中，又看见那肥胖的，青布棉袍，黑布马褂的背影。唉!我不知何时