湖北恒滨能源科技有限公司
章程
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汇编
管理大纲
为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理大纲。
一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。
二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。
四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。
六、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以
表
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彰、奖励。
七、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。
八、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。
公司理念
每一天的努力,每一次的超越
员工守则
一、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。
二、维护公司声誉,保护公司利益。
三、服从领导,关心下属,团结互助。
四、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。
五、不断学习,提高水平,精通业务。
六、积极进取,勇于开拓,求实创新。
公司
管理制度
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十二条
一不准迟到早退,对公司做出不负责任的事情。
二二四五七为早会(时间暂定为八点三十至九点三十),学习时间,大家务必参加。如果有事未能及时参加,要在前一天提前在群里说明。
三大家确定的事情(四人以上)要严格执行。各自的任务要认真完成,完成的效果可纳入年终业绩考核之中。
四不准损公肥私,泄漏公司商业机密给他人。
五不准带一些与公司无关的人员到公司来留宿、酗酒、闹事。
六不准擅自拿公司财务据为己有或到处显耀。
七不准随意离岗,玩忽职守,给公司带来不必要的损失。
八不准谣言惑众,扰乱公司正常秩序。
九每天清洁个人工作区内的卫生,确保地面、桌面及设备的整洁。
十公共区域的卫生设立值班人负责的办法,每周六一人值班,其余同事休息。值班人要在周六完成一次公共区域的卫生,包括门窗走道,窗台,以及平台。
十一在公司内接待来访客人,事后需立即清理会客区。
十二正确使用公司内的水、电、等设施,最后离开办公室的员工应关闭各电器、电灯和一切公司内应该关闭的设施。
财务制度
公司属于建立初期,目前涉及到的财务问题不是太多,暂时找到兼职会计员来处理,具体的管理制度办法,请大家再共同商议。
财务报告,一月一大结,每月要求会计严格做出进出账目,要清楚明了。每周一小节,可选择在周末会议时间做出报告。
公款支出财务报销必须要有发票,收据,以及一切可以
证明
住所证明下载场所使用证明下载诊断证明下载住所证明下载爱问住所证明下载爱问
的书面证明。如果实在不具备开发票,收据以及其他一些证明资料的情况下也必须要有公司内四人及以上的人来佐证,签名才算有效,才可报销。
保密制度
全体员工都有保守公司秘密的义务。在对外交往和合作中,须特别注意不泄露公司秘密,更不准出卖公司秘密。属于公司秘密的文件、资料,应标明“秘密”字样,由专人负责印制、收发、传递、保管,非经批准,不准复英摘抄秘密文件、资料。对保守公司秘密或防止泄密有功的,予以表扬、奖励。
备注
鉴于公司刚刚建立,规章制度还不够完善,欢迎各位同事发现新的问题及时交流,大家共同完善,为了公司更好的运行,更有效率的工作,期望大家相互共勉,遵守公司的各规章制度。
湖北恒滨能源科技有限公司
2016年4月23日
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