**集团公司招聘
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书
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（1）招聘岗位及条件
职务名称
人员数量
基本要求
中文说明书编译
2
1.逻辑思维清晰，语言组织能力强，细心，有耐心；
2.熟悉office软件，对PS，CDR 等作图软件有所了解；
3.有一定的英语基础（CET-4以上优先）；
4.学历大专及以上；
5.女性优先。
6工作地点在*****
市场推广员
20
1、高中及以上学历、学校不限、专业不限
2、具有良好的
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
达能力和沟通能力
3、性格开朗、责任心强、吃苦耐劳
4、工作地点在**
前台文员
3
1、具有良好的沟通能力及亲和力
2、工作认真仔细、积极主动、待人热情大方
3、工作勤奋、效率高、具有团队合作精神
4、工作地点在**
（2）招聘方式及信息发布时间
1 ***日报刊登招聘广告（4月10日）
2 ***晚报刊登招聘广告（4月10日）
3 本公司网站发布信息www.****.com.cn
4智联招聘网上发布信息
（3）招聘组成员名单
组长： XXX（公司经理）
对招聘活动全面负责
副组长：XXX （人力资源管理部经理）
成员： XXX（市场部经理）
XXX（行政管理部经理）
具体参与面试、录用审核工作
XXX（人力资源部招聘专员）
具体负责招聘信息发布以及安排面试、笔试等
（4）招聘地区：上海、深圳等
（5）招聘选拔
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
及时间安排
1 中文说明书编译
负责人：公司人力资源部经理
资料筛选：截止_____5_月___15___日
初试(笔试)：__5__月_17_____日
复试(面试)：__5___月__20___日
2 市场推广员
负责人：市场部经理
资料筛选：截止_____5_月___15___日
初试(笔试)：__5__月_17_____日
复试(面试)：__5___月__20___日
3 前台文员
负责人：行政管理部经理
资料筛选：截止_____5_月___15___日
初试(笔试)：__5__月_17_____日
复试(面试)：__5___月__20___日
（6）费用预算
本次招聘需经费__XXXX__元，其中：
广告费用_XXX___元；
招聘人员补助费_XXXX___元；
会议费用__XXX__元。
（7）招聘时间安排
4月15日撰写招聘广告
4月16日进行招聘广告的版面
设计
领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计
4月17日与报社、网站进行联系
4月18日联系刊登广告 _
5月1日到5月15日接待应聘者，整理应聘资料、对资料进行筛选
5月16日通知应聘者参加笔试
5月17日进行中文说明书编译、市场推广员、前台文员笔试
5月19日进行嵌入式软件工程师、大区销售经理笔试
5月20日进行中文说明书编译、市场推广员、前台文员复试
5月21日进行嵌入式软件工程师、大区销售经理复试
5月23日录用决策
5月24日向通过复试员工发放录用通知书
6月11日——6月15日：新员工入职教育培训
6月16日：正式录用的新员工上班
****公司人力资源部
年 月 日
浙公网安备 33021202002483