年度安全生产目标分解表

年度安全生产目标分解表年度安全生产目标分解表 1、实现零伤亡和二级及以上非伤亡事故;2、轻伤负伤率控制在3‰以下;3、总隐患逐月下降，整改率达100%，力争消灭“三违”行为;4、重大设备事故为目零;5、岗位安全技能达标考评合格;6、公司安全生产指令性工作任务完成率标 100%;7、各类事故“四不放过”处理100% 。职能部门序管李李周李魏王质安分目标理保保海振海国检检平人贵富红义平员员号组员班组组组组 1 工亡率为零 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2 二级及以上非伤亡事故为零 ? ? ?...

年度安全生产目标分解表 1、实现零伤亡和二级及以上非伤亡事故;2、轻伤负伤率控制在3‰以下;3、总隐患逐月下降，整改率达100%，力争消灭“三违”行为;4、重大设备事故为目零;5、岗位安全技能达标考评合格;6、公司安全生产指令性工作任务完成率标 100%;7、各类事故“四不放过”处理100% 。职能部门序管李李周李魏王质安分目标理保保海振海国检检平人贵富红义平员员号组员班组组组组 1 工亡率为零 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2 二级及以上非伤亡事故为零 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3 轻伤负伤率?3‰ ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4 重大设备事故为零 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5 隐患逐月下降，整改率达100% ? ? ? ? ?6 力争消灭“三违”行为 ? ? ? ? ? 7 公司安全生产指令性工作任务完? ? ? ? ? ? ? ? ? 成率100% 8 各类事故“四不放过”处理100% ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 9 岗位安全技能达标考评合格 ? ? 主管部门 ?相关部门 ?考核部门企业管理部由分管经理进行考核批准: 审核: 编制: 2012年2月15日年度安全目标调整申请表 MB—04 申请部门申请时间原生产目标调整后目标生产发生重大变化经营发生调重大变化整技术条件原发生因重大变化生产计划变更申请部门意见年月日绩效考核小组意见年月日目标管理与绩效考核委员会意见年月日

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