员工绩效考核评分表
姓名
岗位
工程师(总工)
考核月份
考核
项目
考核内容
应得分
自评分
主管
评分
经理
评分
工作
内容
70分
在总工程师的领导下开展各项具体工作
7
参与编制《施工组织
设计
领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计
》及各项《技术
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
》
6
施工现场质量、安全指导,监督、检查工作
8
协助做好项目工程资料的统一整理、归档管理工作
7
协助项目经理与建设方、设计、监理等部门进行必要的图纸变更洽谈
8
向主管提出项目风险预警报告
6
熟悉图纸及法律、法规、技术规范和操作规程
8
弄清有关技术资料对工程质量的要求,并落实到现场
7
协助预、决算员做好工程的预、决算工作,妥善处理施工纠纷和矛盾
7
领导安排的临时性工作
6
服务
意识12分
对外来办事人员热情礼貌
4
对同事态度真诚热情
4
对工作主动、积极、尽职尽责
4
团队
精神11分
积极配合其它部门员工工作
4
员工之间工作互相配合
4
顾全大局、以公司利益为重
3
组织
纪律7分
遵守公司各项
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
4
保守公司和本职工作机密
3
被考核人(签字): 主管领导(签字): 总经理(签字):