组织部工作职能　

组织部工作职能　组织部工作职能　组织部工作职能县委组织部合署办公机构构1个,为县新经济组织党工委,党内设科室6个,分别为办公室、干部科,分公务员管理办公室,、公组织科、干部监督科、青干织科、调研科,下属事业单科位位1个,为县党员电化教育育中心,其职责分别如下,, 1、办公室协助部领导组织管理部机关工作领,协调部机关各科室的, 工作关系,制定和完善部机作关关各项管理制度,负责会议议组织、秘书事务、文电处处理、机要保密、信访督查、文书档案、文查印及微机信息管理,负责部机关机安全保卫、文明创建、值安班班工作,负责部机关...

组织部工作职能　组织部工作职能县委组织部合署办公机构构1个,为县新经济组织党工委,党内设科室6个,分别为办公室、干部科,分公务员管理办公室,、公组织科、干部监督科、青干织科、调研科,下属事业单科位位1个,为县党员电化教育育中心,其职责分别如下,, 1、办公室协助部领导组织管理部机关工作领,协调部机关各科室的, 工作关系,制定和完善部机作关关各项管理制度 ,负责会议议组织、秘书事务、文电处处理、机要保密、信访督查、文书档案、文查印及微机信息管理,负责部机关机安全保卫、文明创建、值安班班工作,负责部机关财务、行政事务管理及部机关、退,离,休退人员的管理工作。作 2、调研科负责全县党的组织工作重要方全针针、政策贯彻执行情况的综综合调研,负责起草有关文稿、规划,负责部内工文作计划、作总结等工作,指导、协调组工调研工作,导参参与干部人事制度改革的综合研究和宏观指导,承综办办本部新闻宣传、信息和刊刊物发行等工作,协助全县组织史及县委组织部部县志志的编纂工作。 3、组织科织负责研究和指导全县党组织的建设,检查指县导全县创建导“五个好”村党党支部、“六个好”乡镇党委和农村基层组织建设党先先 1 / 5 进县活动,指导全县村务公开、民主管理制度的务坚持、完善坚工作,做好选派到村任职干部的管理工派作作,协调有关单位研究加强以党支部为核心的村级强配配套组织建设,检查和掌握握乡镇和县直局以上单位党党组织执行党的组织制度和和党内生活制度情况,研究和提出具体措施、意见究,检查指导基层党组, 织民主生活会制度的执行情况主,,研究和指导党的组织设置置,承办县直机关设立和撤销党委、党组及县内党撤组织跨党委改组变领导关系的报,审,批工作,检查的和指导基层党组织定期和召开党代表大会换届选举工开作,承办基层党代表大会作请示报请告的审批,承办县党代会,代表会议,的有党关事项,研究和关指导企业、、农村、事业、机关、街道道、社区等党的基层组织建建设及各类新的经济组织中党组织的设置和活动方中式,参与式并指导行政村党支支部管理工作,负责研究和和提出党员队伍建设的意见、建议,协调、规划、见检查、指导党员教育工作检,,主管党员的发展、管理工作,承办县委及本部开工展展的党内有关表彰工作,参参与县农村基层组织建设领领导小组办公室工作,负责全县党组织和党员的统责计计上报工作,对组织员队伍伍建设工作提出意见,负责责党费管理。 4、干部科,公务员管理办公室,科负责办理全县由市委管理的干部职务任免、退,离的,休,及工资、待遇的报批手手续,负责考察县直机关党党政领导班子、县管事业单单位领导班子及乡镇领导班班子,对县管干部的任 2 / 5 免、、调整、交流、待遇和退,离,休等问题提出建议,,,并办理工资审批,负责干部宏观管理和具体干部干管理政策执行情管况的综合调调研工作,协调有关培养选拔妇女干部、少数民族选干干部、党外干部的工作,了解掌握乡镇和县直正科了级以上单级位领导班子思想政政治建设和民主生活会情况况,并提出工作建议,承办县委、县人大、县政协办换换届人事安排,县人大、政政协会议有关工作,承办部部分干部的调配、交流及安安置事宜,负责干部统计,负责组织史的编纂工作,,协助市直有关部门, 做好驻固单位的领导班子建设驻和和干部考察、考核工作。指指导全县公务员法的实施,负责全县党的机关和人,大、政协、法大院、检察院、群团、县委直属事业单、位等机关公务员管理工位作,对管理单位的职能分解,和职位设置、职位职责范和围围、任职条件进行审核。 5、青干科负责研究制制定全县干部教育工作规划划和年度计划,组织县管干部、一定层次的中青年干干部和知识分子、村级主干要要负责人及其后备干部的培训,承办上级安排的省培、市委党校、、有关干部院校学习的学员选调工作,校研究和贯彻后备干部队研伍建设的方针、政策,研究建和总结后备干部选拔培养和的的途径、除尘滤布措施和经经验,建立健全乡镇和县直直科级后备干部的调整和申报审批制度,负责县直申单位优秀中青年干部下派单锻锻 3 / 5 炼和全县干部外派学习的的管理工作,对贯彻执行知知识分子工作开展情况进行检查指导,联系部分优行秀专家和拔尖人才,秀并组织织开展有关活动,负责乡镇镇科技副职的选配和管理工工作,了解掌握行政村科技技副职的配备和管理情况。。 6、干部监督科负责对全县干部监督工作的责综合、协调和宏观指导,综对对县管、部管干部和干部选拔任用工作进行监督,选督督办和直接办理严重违反干干部选拔任用工作规定和组组织人事纪律的案件,制定和参与制定有关干部监定督管理的制度、规定,提督出出防止用人不正之风的建议议,负责对全县《组织人事事干部行为若干规范》、组组织人事纪律和经济责任审审计的执行情况进行监督检查,承办县委和部领导检批办反映领导干部重要问批题题的案件调查核实工作, 提出加强对领导干部监督工作的建议,承办部分县工委管委理干部因公因私出国,境,人员的报批手续和,有有关工作,配合协调有关单位做好廉政建设方面的单工作,负责县级领导干工部个人收入申报表的收存和个上报工作,审理县委管理上干部和干建国前参加工作的老同志的党籍、压滤机滤老布厂家党龄、参布加工作时间间、出生年月以及其他历史史遗留问题,并提出建议。。 7、电教中心贯彻落实中央、省、市和县委落有关党员电化教育和远程有教教育工作的方针、政策,制制订全县远教电教年度工作作计划, 4 / 5 负责指导和管理全全县党员电化教育和远程教教育工作,搞好播放网点和远教站点规范化建设和,加加强对远教电教站点的管理理,做好党员电化教育教材的引进、复制、供应工材作作,检查落实基层电教播放收看工作,组织拍摄制放作反映全县先进基层党作组织织和优秀党员事迹的电教片片和远程教育课件,加强党党建工作的宣传,抓好电教教远教干部队伍建设。组织实施对电教远织教人员的培培训工作,提高基层工作人员的思想、业务素质,人建建立有一定藏片量的电教片片库,搞好《固镇先锋网》的建设和》管理工作。 5 / 5

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