工会小组活动记录【可编辑】

工会小组活动记录【可编辑】 2011年工会小组活动记录 点击搜索更多“2011年工会小组活动记录”相关的内容 下载《2011年工会小组活动记录》 活动时间 会议名称 参加人员 2011 年 1 月 05 日 活动地点 超高压工区 运检二班 记录人 邵 力 班务会、民主生活会(合并召开) 班务会、民主生活会(合并召开) 运检二班全体人员 邵力(工会小组长):今天我们召开班务会和民主生活会共三项内容。 一、传达学习局一届一次职工代表大会会议精神。 二、总结近期工作，部署下阶段工作。 三、建立员工技能提升激励机制。 下面进行议程: 一、传达学习局一届一次职工代表大会会议精神 传达学习局一届一次职工代表大会会议精神 局一届一次职工代表大会会议 本次会议的主要任务是:认真贯彻落实蒙东电力公司一届一次职工代表大 会暨 2011 年工作会议精神，回顾总结 2010 年及“十一五”工作，分析面临的 形势，明确“十二五”发展目标，全面部署 2011 年重点工作，推动我局各项工 作向更高目标迈进。 我局 2011 年主要工作目标是:不发生重伤及以上人身事故;不发生重大及 以上电网、设备事故;不发生恶性误操作事故;不发生重大及以上火灾事故; 不发生负同等及以上责任的重大及以上交通事故;不发生信息安全事故;不发 生对全局造成较大影响的安全事件;实现安全年。售电量完成 68.5 亿千瓦时。 电费回收年末结零，上缴率实现 100%。集体经营实现产值和利润与 2010 年持 平。行风建设再站全市排头;保持职工队伍稳定，不发生群体越级上访事件。 李玉泉局长要求，2011 年做好八项重点工作:一是以“创无违章企业”为 目标，夯实基础，确保安全;二是以“安全、优质、高效”为 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，全面完成 电网建设任务;三是以“构建大营销、大服务格局”为统领，持续提升营销管 理水平;四是以人财物集约化管理为重点，强化企业经营管理;五是以创一流 为载体， 实现农电企业新发展;六是以提高市场竞争力为重点，开创集体企业 新局面;七是以“创先争优”为载体，以党建带工建、带团建，实现和谐共建; 八是以提升队伍素质和企业素质为目的，进一步强化执行力建设。 魏海山书记作大会总结讲话:这次会议是一次深入贯彻落实蒙东电力公司 一届一次职代会暨 2011 年工作会议精神，总结经验、部署工作、共谋发展的重 要会议，更是一次继往开来、集思广益、凝心聚力，确保我局改革发展顺利推 进的大会，实现我局科学发展产生积极的推动作用。一要从大局出发，切实加 强安全生产管理工作，严格落实各级人员安全生产责任制，确保节日期间安全 可靠供电;二要统筹安排好节日前后各项工作;三要严格执行中央及蒙东电力 公司关于廉政建设和反腐工作的各项规定，培养健康的生活情趣，保持高尚的 精神追求，过一个健康向上、团圆美满的春节。 二、总结近期工作，部署下阶段工作。 总结近期工作，部署下阶段工作。 曹里(安全员) :近段时间在作业现场工会安全监督员充分发挥了作用，执行了 曹里(安全员) : 安全监督员的职责。加强了现场安全工作的管理，严肃查纠违章行为，严 格执行“两票三制，圆满的完成了线路巡视工作。 (技术员) : 朱建飞 技术员) 在下一阶段中对危险性施工难度较大的工作应做好相应措施， 确认安全可靠，做好相应安全措施，积极开展隐患排查，预防发生电网、 设备事故，保障迎峰度冬设备安全可靠运行。 林森(班长) 林森 班长):前阶段工作，我们班组完成的比较好，完成了周期性巡视工作， 班长 同时也走访慰问了护线员，加大了线路宣传保护力度，本月我们的工作还 有很多，日常巡视、风电线路验收等等，我们一定要加强责任心，对工作 要周密安排，精心组织，各负其者，工作到位，抓安全，抓隐患，同时开 展好安全、技术培训工作，提高人员的安全意识和技能素质，坚决杜绝习 惯性违章。年根岁尾了，又刚过完元旦，大家一定要尽快收心，把全部的 精力投入到工作中去，确保迎峰度冬电网、设备、人身的安全。 措施: 1、认真组织学习“节日期间保供电”方案，继续到线路周边村庄做好护线宣 传工作。 2、技术员、安全员认真完成 PMS 系统录入工作，同时做好技术、安全培训 计划，为下一阶段班组培训学习做好准备。 3、定期检查试验安全工器具，及时更换不合格工器具，在春检前做好准备工 作。 三、建立员工技能提升激励机制 林森(班长) :从今年起，在局、工区举行的劳动竞赛、技术比武、岗位练兵、 林森(班长) : 知识竞赛、 技术交流等活动中， 取得成绩的同志除局、 工区给予的奖励外， 班组也给予相应的奖励。希望能激发同志们的学习热情，在平时边进行培 训边考核，将技能考核结果与待遇相挂钩，使同志们的技术素质与业务能 力不断提高，为企业、工区持续发展，增强后劲。 朱建飞(技术员) :我认为班组建立技能提升激励机制是非常好的提议。通过激 朱建飞(技术员) : 励机制打造学习型班组，是适应知识化、信息化的需要，通过把职工零散 的、自发的学习纳入有组织的学习管理之中，增强学习内容的系统性和针 对性，并将学习渗透到生产工作的各个方面，使工作与学习进程相互融合、 相互促进，实现工作学习化和学习工作化。 邵力(工会小组长) 邵力 工会小组长):建立员工技能提升激励机制，可以不断提升职工素质，提 工会小组长 高职工的操作技能，以职工培训与自我学习为前提、以岗位练兵与技术比 赛为基础、以提高职工素质与生产水平为目的，并采取“五个坚持”的方法, 在班组全面实施全员全过程培训，提高自身的综合素质。 活动时间 2011 年 2 月 25 日 活动地点 超高压工区 运检二班 记 录 人 邵 力 会议名称 参加人员 班务会 运检二班全体人员 邵力(工会小组长):今天我们召开班务会共两项内容。 一、学习《工会法》。 二、总结近期工作，部署下阶段工作。 下面进行议程: 一、学习《劳动法》 学习《劳动法》 为了《劳动法》能更好地贯彻执行，以实现《劳动法》的立法宗旨的和目 的， 《劳动法》对法律责任作出专章规定。其中对用人单位、劳动者和政府劳动 行政管理部门及其工作人员因各种违法行为而承担的法律责任均作出具体明确 地规定，主要内容包括以下几个方面: 一、法律责任的概念 法律责任有广义、狭义之分。广义上的法律责任即法律义务。狭义上的法 律责任，也叫违法责任，是指法律关系中的主体由于其违法行为，按照法律规 定必须承担的法律后果。 二、什么是违反劳动法的行政责任,行政责任的种类, 违反劳动法的行政责任，是指劳动关系主体实施劳动法律、法规、规章或 用人单位规章禁止的行为引起行政上必须承担的法律后果。其性质属于轻微违 法、失职或者违反内部纪律，依照法律规定给予的行政制裁。行政责任分为行 政处罚和行政处分两种形式。 三、 什么是违反 《劳动法》 的刑事责任,对哪些违法行为要追究刑事责任, 《劳动法》规定应当追究刑事责任的情况有以下几个方面, (1)用人单位对事故隐患不采取措施，致使发生重点事故，造成劳动者生 命和财产损失。 (2)用人单位强令劳动者违章冒险作业。发生重大伤亡事故，造成严重后 果的，对责任人员依法追究刑事责任。 (3)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，或侮 辱、体罚、殴打、搜查和拘禁劳动者，情节严重，构成犯罪的，对责任人员依 法追究刑事责任。 (4) 用人单位无理阻挠劳动行政部门、 有关部门及其工作人员行使监督检 查权，打击报复人员，情节严重，构成犯罪的。 (5)劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权，玩忽职守，徇私 舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 (6)国家工作人员和社会保险基金经办机构的工作人员贪污、挪用社会 保险基金的，依法追究刑事责任。 二、总结近期工作，部署下阶段工作。 总结近期工作，部署下阶段工作。 赵嘉: 赵嘉:近期工作中，我个人表现不是很好，思想有些放松，工作态度不是很积 极，在下阶段的工作中，我会努力改正自己的不足，全身心的投入工作 中去。 魏飞: 魏飞:近段时间咱们班组主要对杆塔的防松帽进行了安装，早出晚归，同志们 都很辛苦，没有放松偷懒的现象，希望在以后的工作中再接再厉，团结 一致做好工作。 林森(班长) :近段时间我们班组主要对线路进行测温以及巡视，安装防松，同 林森(班长) : 志们表现都不错，工作态度非常积极，下月的工作还是以巡视为主，希 望大家要保持好这种作风，对自己负责任，对工作负责任。在无作业时， 有些同志们放松自己的思想，这也可能是春节假期的事，希望你们都能 收收心，全心全意投入工作中，为今年的各项工作打好基础。 存在问题:人员思想有些放松，行为有点散漫。 改进 意见 文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见 :加强教育，提高人员思想行为，杜绝作业中的违章行为。 完成 时间:3 月前 下步工作措施: 一、做好节后的巡视工作，加强巡视的质量。 二、加强《电力设施保护条例及实施细则》的宣传工作。 活动时间 2011 年 3 月 28 日 活动地点 超高压工区 运检二班 记 录 人 邵 力 会议名称 参加人员 班务会、民主生活会(合并召开) 班务会、民主生活会(合并召开) 运检二班全体人员 邵力(工会小组长):今天我们召开民主生活会共四项内容。 一、学习《工会法》。 二、收集员工对班组管理的意见和建议。 三、班组成员怎样看待班组的绩效考核。 四、总结近期工作，部署下阶段工作。 下面进行议程: 学习《工会法》 一、学习《工会法》 第一章 会 员 第一条 凡在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的 体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程 度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。 第二条 职工加入工会，须由本人自愿申请，经工会小组讨论通过，工会基层委 员会批准并发给会员证。 第三条 会员享有以下权利: (一)选举权、被选举权和表决权。 (二)批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员， 对工会工作进行监督。 (三)对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实 反映。 (四)在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。 (五)享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇; 享受工会给予的各种奖励。 (六)在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。 第四条 会员履行下列义务: (一)学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。 (二)积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。 (三)遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。 (四)正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行 为作斗争。 二、员工对班组管理的意见和建议 林森(班长):为加强班组的团队管理，提升班组成员的协作精神，保证班组 林森(班长): ): 的高效运作，使班组目标与成员目标保持高度一致，通过建立完善的激 励制度，使员工看到、并得到实现目标后的利益。如何在班内形成良好 的工作氛围，提升班组的团队能力，提高工作效率。下面请组员们谈谈 自己的想法。 迟鹏: 迟鹏:我觉得对于班组中的好人好事，应在平时进行记录，在年终统一予以物 质或精神方面奖励，在年终班务会上进行表彰，这样能增强 我们的使命 感和自豪感。同时对班组中的负面行为予以考核。凡出现破坏团队和谐、 故意不合作、恶意诋毁他人等行为，将视其轻重程度给予相应的惩罚。 赵嘉:我认为班组制定的一些制度，是非常合理的，俗话说:无规矩不成方圆。 赵嘉: 无论在生活中还是工作中，都要有制度去约束自己的一言一行，班组制 定的制度可以使我们更加的努力工作、学习，同时这些制度也是时刻鞭 策我们自己的良药。 魏飞: 魏飞:班员是班组的重要构成因素，有的班员对工作责任心不强;不善于提出 班组建设的建议;班员间沟通不足，造成工作效率下降，影响作业安全; 我认为班组管理这方面应该把人为这方面的因素也考虑进去。 朱剑飞(技术员): 朱剑飞(技术员):我觉得在班组的管理上班组的管理层应该带头认真地执行 ): 各项规章制度，以身作则，本着公平，公正，公开的原则执行班组各项 管理工作。 三、班组成员怎样看待班组的绩效考核 班组成员怎样看待班组的绩效考核 林森(班长):通过绩效考核，使班组员工充分了解自己的工作成绩和不足， 林森(班长): ): 从而明确努力方向，不断提高自身素质和工作业绩，让管理者全面掌握每 位员工的德、能、勤、绩等情况，更有效的发挥沟通、 引导、帮助、激 励的作用，调动班组员工的工作积极性，提高班组的生产、管理水平。绩 效考核必须坚持客观、公正、合理原则，应根据各岗位的岗位职责， 实 事求是地全面评估员工的实际业绩，以日常表现的具体实施为主。 曹里(安全员):绩效考核是一种防止业绩不佳和共同提高绩效的工具。通过 曹里(安全员): ): 绩效考核，员工们可以知道要做什么，自己可以做什么样的决策，必须把 工作干到什么样的地步。绩效考核作为一个有效的管理工具，它提供的绝 对不仅仅是一个奖罚手段，它更重要的意义在于为班组提供了一个信号， 一个促进工作改进和业绩提高的信号。 迟鹏: 迟鹏:基础不牢，地动山摇:。班组成员的绩效问题势必影响班组全局。绩效考 核不仅仅是班组的事情，更是我们自身素质提高的事情。班组绩效考核对 我们而言不仅仅是制度奖惩，而是驱使我们前进的动力，时刻在鞭策着我 们，要努力工作，保证线路稳定安全运行。 四、总结近期工作，部署下阶段工作目标 总结近期工作， 林森(班长 : 林森 班长) 通过最近一个周期的巡视，我们班组所维护的两条 500kV 输电 班长 线路设备整体健康状况良好。现在正是农闲时期，线路极易发生被盗现象， 要积极发动护线组织，群策群力做好线路防盗工作。另外现在气温有所回 升，所以巡视过程中要结合春检要求提高巡视质量，为停电检修打好基础。 下一阶段就要停电，大家对劳动防护用品进行下检查，是否有劳动防护用 品不够用的现象。 朱剑飞( 朱剑飞(技)术员:今年春天的气候十分异常，开春的时候雪非常大而且气温 术员: 忽高忽低并伴有大风天气，给线路安全运行造成了不小的威胁，并且给巡 视也带来了很多的不便和困难。在这段时期我们要特别注意导线覆冰及导 线舞动的监察。在下个周期巡视的时候要注意巡查。 曹里(安全员) 这次巡视北部线路，我们对线路防护区内的树木及护坡、挡土 曹里( 安全员) : 墙进行了检查，检查中发现还是有部分沙袋堆砌的护坡已经坍塌，我们应 该利用春检后雨季到来前对所需要砌筑护坡的基础进行砌筑，保证线路安 全度汛。 存在问题:1、劳动保护用品不足。2、线路防汛设施损坏。 改进意见:1、立即统计领取。2、统计具体杆塔号，上报大修计划，修建挡 水坝。 完成时间:1、立即完成。2、年底前。 下步工作措施: 一、线路巡视检查中发现的缺陷，在检修中予以消除，并及时消除杆塔底 部和基础等地面的消缺工作，确保线路在良好状态下运行。而且要加大对 山顶铁塔的监视力度，防止外力破坏和自然灾害对线路安全运行造成威 胁。 二、会后，立即检查个人劳动保 护用品，由曹里统计申领，保证人身的安 全。 三、下个月进行体格检查，希望大家都能及时参加。 活动时间 2011 年 4 月 28 日 活动地点 超高压工区 超高压工区 运检二班 记 录 人 邵 力 会议名称 参加人员 班务会、思想交流会(合并召开) 班务会、思想交流会(合并召开) 运检二班全体人员 邵力(工会小组长):今天我们召开班务会和思想交流会共三项内容。 一、班员对绩效考核的反馈意见。 二、总结近期工作，部署下阶段工作。 下面进行议程: 一、班员对绩效考核的反馈意见 刘世佳:班组绩效考核以来，我觉得同事们在思想上都提高了很多，我自己在 刘世佳 思想上也认识到了绩效考核的重要性，本月班组扣了我 2 分，由于我个人 原因上班迟到了一次，也相应的扣了我的奖金，心里有些不舒服。 魏飞: 魏飞:通过班组的绩效考核以来，使我自己的思想觉悟、实际工作都有了很大 的提高，我认为这不是一种约束人的制度，而是时刻提醒自己的时刻表， 告诉自己什么时候做什么工作，什么时候干什么不该干什么。 赵嘉: 赵嘉:班组实施绩效考核以来，我感觉浑身上下不舒服，特别约束，无论是平 时还是工作期间特别压抑。制度是死的，人是活的，现在都说“以人为本” 人性化管理，我觉得还是这样的好。 林森(班长):无规矩不成方圆，绩效考核不是用来管束我们的，它是我们做 林森(班长): ): 任何事情的基础，也是我们工作的动力，我们的线路是超高压线路，是有 一定的危险性的，对自己放松就是对自己的不负责任，咱们班组人员比较 年轻，对我们而言是件好事，因为有冲劲，思想比较活跃，同样也有不足 的地方，容易放松自己，责任心不强，通过班组绩效考核，我希望同志们 能对自己、对工作、对工作、家庭担负起一份责任，这样对自己也是一种 提高。 二、总结近期工作，部署下阶段工作。 总结近期工作，部署下阶段工作。 林森(班长) :通过最近一个周期的巡视及对山林防火和防外力破坏的特巡，本 林森(班长) : 班组所维护的两条 500kV 输电线路设备整体健康状况良好。 通过今年的身 体检查，没有发现影响员工安全健康的隐患，没有妨碍工作的病症。下月 工作还是以线路巡视为主，大家要继续发扬好的工作作风，增强责任心， 及时发现线路缺陷，确保线路的安全稳定运行。 朱剑飞(技术员) : 朱剑飞(技术员) 这次特殊巡视我们对线路防护区内的树木及护坡、挡土墙进 行了调查，检查中发现还是有部分沙袋堆砌的护坡已经坍塌，我们应该利 用检修后雨季到来前对所需要砌筑护坡的基础进行砌筑， 保证线路安全度 汛。线路覆冰及导线舞动地段的巡视情况良好。 曹里(安全员) :本月进行了消防知识培训，加大对线路走廊的 防火隐患排查 曹里(安全员) 及时发现火险隐患要时上报，确保线路稳定运行。下一个月主要进行周期 性巡视，做好线路维护工作，保证线路安全运行。 存在问题:1、500kV 阿科#1 线、阿科#2 线线路个别杆塔接地极连接不够 紧固，接地连板螺丝、脚钉仍有被盗、丢失现象;2、基础回填土有下沉 现象。 改进意见:1、在接地连板上安装放松帽，同时加大沿线村屯的护线宣传 工作，及时对缺陷进行处理。2、统计杆号上报工区，与固沙一起完成。 完成时间:1、5 月份 下步工作措施: 1、 加强对特殊区域杆塔的巡视。 2、年底 2、加大《电力法》 、电力设施保护条例及实施细则》和《内蒙古自治区经 济和信息化委员会关于加强电力设施保护区作业管理工作的通知》 的宣传 力度。 3、加强班组学习不断提高巡线员的专业技能水平。 活动时间 2011 年 5 月 23 日 活动地点 超高压工区 运检二班 记 录 人 邵 力 会议名称 参加人员 班务会 运检二班全体人员 邵力(工会小组长):今天我们召开班务会共二项内容。 一、落实学习蒙东公司“两抓一建”。 二、总结近一阶段的工作，部署下一阶段工作。 下面进行议程: 一、落实蒙东公司“两抓一建”工作。 落实蒙东公司“两抓一建”工作。 落实蒙东公司 林森(班长) : 林森(班长)“两抓一建”是指抓过程、抓执行、建机制。有效防范各类安全 事故风险，夯实安全生产基础，高标准实现安全生产“零事故”。 最基 本和首要要求为:“防住风险、控住事故、保住安全”，覆盖各专业、各领 域， 着力抓好作业安全、 电网安全、 设备安全和其他领域的安全风险管控。 朱剑飞(技术员) :气温逐步攀升，迎峰度夏的关键时刻已经到来。针对今年停 朱剑飞(技术员) : 电线路多安全风险较高的现状， “两抓一建” 以 安全风险管控活动为抓手， 以当前正在开展的安全生产月活动为契机，进一步细化八项措施，强化安 全目标管理和过程控制，助推“两抓一建”利剑行动，从而筑牢安全施工 大堤，为提高工程质量、确保施工安全提供坚实的基础。 曹里(安全员) :严格落实安全责任，逐级分解安全指标，全面加强现场安全管 曹里(安全员) : 控。认真执行各级管理人员到岗到位制度，强化小作业现场安全管理和过 程控制，完善应急预案，开展应急演练，提高应急处置能力，通过风险管 理实现安全管理从事后惩处、侧重遏制向预防为主、标本兼治转变，从规 章制度强制执行向员工自觉行动转变，从而确保作业人员安全。 邵力(工会小组长) :严格执 行各项规章制度。从严要求，从严管理，从严考核， 邵力(工会小组长) : 狠抓安全生产规章制度和措施的落实;细化安全生产工作内容。做到思想 到位、组织到位、责任到位、管理到位、措施到位;切实消除一切安全隐 患。通过自查、抽查的方式查找安全生产弱点，深入分析安全生产工作的 薄弱环节和突出问题，采取针对性的防范措施，并结合迎峰度夏工作，合 理安排检修。以“两抓一建”活动为平台，健全了安全风险管理工作机制， 规范了生产作业风险管控工作流程，不断加强电网运行风险评估分析，强 化设备质量全过程管理， 实现安全风险的超前分析和流程化控制， 确保“两 抓一建”活动取得实效， 为班组 2011 年安全生产目标的顺利实现打下坚实 的基础。 二、总结近一阶段的工作，部署下一阶段工作。 总结近一阶段的工作，部署下一阶段工作。 林森(班长) 通过本月巡视班组维护的线路整体状况良好，没有发生外力破坏 林森(班长) : 事件，巡视过程中没有发现重大缺陷，设备整理状况良好。山林防火也没 有发现隐患但我们也不能防松警惕，下一阶段继续保持，本月我们进行了 地面缺陷的消除，伊穆直流 6 月 1 日就停电了，这次停电主要由外雇单位 定检、消缺，大家的任务就是把自己负责区段的缺陷确保消除，特别是导 线上的缺陷必须确保零缺陷， 施工单位走线时地面要有人同走并控制好行 进速度，细致检查，保证此次检修质量。 朱剑飞(技术员) : 朱剑飞(技术员) 去年修剪的树枝已经开始生长，应该注意线路通道的树木情 况并及时修剪确保线路稳定运行。 曹里(安全员) :加强车辆的管理，现在天气炎热，外出的人员车辆，一定谨慎 曹里(安全员) : 驾驶，杜绝饮酒和疲劳驾驶，保持人员和车辆的安全。 存在问题:1、树木进入生长期，加强对重点地段树木的监控，二茬树需要 清理。 改进意见:清理线路防护区内的二茬树，加强重点地段树木的监控。 完成时间:6 月 下步工作措施: 1、加强直流停电消缺检查工作，力争不遗留缺陷。 2、树木问题要及早发现，及时解决。最好是在刚挖树坑时就能够上报，以 便及时联系，一旦形成事实解决就要出现困难。 3、巡视到外力破坏重点地段及防汛重点地段要认真检查，发现隐患及时上 报。 活动时间 2011 年 6 月 22 日 活动地点 超高压工区 运检二班 记 录 人 邵 力 会议名称 参加人员 班务会、 班务会、民主生活会 运检二班全体人员 运检二班全体人员 邵力(工会小组长):今天我们召开班务会和民主生活会共三项内容。 一、评议班长。 二、开展“建言献策”活动。 三、总结近一阶段的工作，部署下一阶段工作。 下面进行议程: 一、评议班长。 评议班长。 邵 力: 今天评议班长，是对班长的上半年工作进行一次评议，也 是为了使我 们班组在以后的工作中及班组建设方面能上一个新台阶， 希望大家提 出好的建议，更好的促进班长的工作。 朱建飞: 朱建飞:在上半年工作中我们班组所取得成绩都与班长的工作分不开的。 曹 里:可以说班长在各项工作的组织及安全生产中，工作的非常细致，能够 亲自抓到位，对工作的要求比较高，是一名合格的班长。 赵 嘉:每次检修作业，班长都主动给我们介绍经验，帮我们分析作业中的危 险点，提出好的作业方法，对我的帮助很大。 刘世佳: 刘世佳:做为我们新来的同志，班长很关心我们的生活和学习，毫不保留的把 经验和技能教给我们，让我们提高的非常快。 迟 鹏:虽然我们刚来的，但是班长对我们的学习、生活都非常关心。我们会 更好的配合班长做好各项工作。 二、开展“建言献策”活动 开展“建言献策” 邵力(工会小组长) ;按照局要求，今天我们围绕企业改革发展，安全生产、经 邵力(工会小组长) ; 营管理、优质服务、降本增效，开展建言献策活动。 朱剑飞(技术员) :我们的接地线长度 4—6 米之间，最长的达到 12 米左右，在 朱剑飞(技术员) : 挂接时常出现打结、接地线与提拉线缠绕、挂接时手拉提拉绳不易挂上、 接触接地线易发生危险、风摆不易挂接、库房存放不美观等问题。 曹里(安全员) :接地线过长，盘成圈后易互相穿插打结。提拉绳较细，安装位 曹里(安全员) : 置离接地线太近，当与接地线一起收起后，难免缠绕接地线，造成不便。 赵嘉: 赵嘉:由于接地线过长，拉住提拉绳挂接需要找好角度、高度、力度，不易于 操作。在挂接过程中，必须一手顺接地线，一手顺提拉绳，即使呆绝缘手 套仍然会有被感应电伤害的可能。接地线过长，在风天摆动非常难挂接。 装在袋子中鼓鼓囊囊，摆放架子上十分难看。 林森(班长) 林森( 班长) :针对刚才大家说的这些问题，我们 QC 小组看看是否能就改进接 : 地线挂接方法、减少接地线使用时的不便，提高作业效率、缩短作业时间 入手，创新出新产品，全面解决接地线使用时出现的各种问题。 经过大家充分的讨论，通过查阅大量的资料验证，针对上述问题的统 计及原因的分析，QC 小组决定选题为: 《500KV 接地线固定缠绕架在现 场的实用性》 。并制定解决的对策如下: 1、 、 2、 、 3、 、 4、 、 5、 、 6、 、 缠绕到滑轮上。 接地线到滑轮上，再把提拉绳打捆。 用摇把将接地线放到足够长度，在拉绳挂接。 用摇把转动滚轮，提升和放下接地线。 在接地线导线端配重。 缠绕在接地线固定缠绕架上逐个摆放。 总结近一阶段的工作，部署下一阶段工作。 三、 总结近一阶段的工作，部署下一阶段工作。 林森(班长) :上月我们进行了线路的巡视检查及协助三班进行了直流线路的定 林森(班长) : 检消缺工作，完成了科沙线二茬树的清理工作。大家本月都很辛苦，工作 比较多，但是大家没有什么怨言，任劳任怨的完成好了各项工作，在这里 我对大家提出表扬，并表示感谢，希望大家在今后的工作中继续拿出优良 的工作作风，高标准的完成各项工作任务。 朱剑飞(技术员) :本月没有发现什么问题，但我们不能掉以轻心，在直流停电 朱剑飞(技术员) : 工作中，大家表现的都很好，能够高质量的完成好自己所分担的任务，下 月防汛工作就开始了，我们要认真检查好防汛地段的线路情况，确保线路 在汛期不出现任何问题。 曹里(安全员) :这两天我们要对防汛器材进行全面的检查，确保防汛器材的完 曹里(安全员) : 好，同时我们要做好应对暴风雨及洪水等恶劣天气的准备工作，确保今年 防汛工作的顺利开展。 邵力(工会小组长 : 邵力 工会小组长):下月我们工区举行羽毛球比赛，希望大家拿出拼搏的精神， 工会小组长 取得好成绩。 下步工作措施: 1、做好防汛器材的检查、保养工作。 2、加强防汛地段的重点巡视检查工作。 3、认真组织好羽毛球比赛工作。 活动时间 2011 年 7 月 29 日 活动地点 超高压工区 运检二班 记 录 人 邵 力 会议名称 参加人员 班务会 运检二班全体人员 邵力(工会小组长):今天我们召开班务会共二项内容。 一、“开拓杯”首届班组职工羽毛球赛。 二、总结近一阶段的工作，部署下一阶段工作。 下面进行议程: 一、“开拓杯”首届班组员工羽毛球赛 开拓杯” 7 月 18 日，超高压送电工区首届工区职工羽毛球比赛如期进行。工区主任 柏恩贵、党支部书记崔国友、副主任韩国权，以及各班参赛队出席开幕式。工 区技术专工金光民主持。 工区主任柏恩贵致词，他说，超高压送电工区成立五年来，超高压全体员 工以无畏的“开拓”精神，筑牢了工区发展的根基，迎来了工区科学发展的新 局面。面向未来，相信只要工区全体员工携手并肩，朝着更快、更高、更强的 目标迈进，就一定能够为超高压送电工区开拓出更加辽阔的发展空间。工区党 支部书记崔国友宣布比赛开始并为比赛开球。 此次比赛共设男单打、双打、团体 3 个项目，各个班组的 20 名选手参加了 比赛。经过一天半的激烈角逐，最终运检二班组代表队夺得团体第一名，运检 一班代表队获得团体第二名，直流班代表队获得团体第三名。运检二班组代表 队选手迟鹏获男单第一;刘世佳、曹里获男双第二名。 二、总结近一阶段的工作，部署下一阶段工作 总结近一阶段的工作， 林森(班长) : 林森(班长) 通过本月巡视，班组维护线路健康状况良好，但大家也不要松懈 在下个巡视周期中要继续保持认真负责的态度，确保线路安全运行。本月 班组对所辖线路的交叉跨越进行了一次复测，测量结果符合规程规定，为 我们下步工作奠定了基础。 本月我们对防汛重点地段及防汛设施进行了检 查，除上报的需建挡水坝的外，其他设施均完好，部分地区有水冲痕迹， 虽然目前没有危险， 但不能掉以轻心， 要继续加强监视， 并留下影像资料， 技术员要做好资料上报工作，不要有遗漏。 朱剑飞(技术员) : 朱剑飞(技术员) 汛期已经到来，5 月、6 月我们对所辖线路的防洪段进行了 特巡为防汛做好了前期准备，从本月到 9 月 30 日都是防汛重点时段，大 家在巡视过程中要特别留意防洪区段的水情及地貌的微小变化发现隐患 及时上报确保线路平稳渡汛。 曹里(安全员) : 曹里(安全员) 在外出工作时工作负责人要负起责任帮助司机确保行车安全， 在巡视过程中要注意脚下及防止蚊虫叮咬。 下步工作措施: 下阶段我们工作重点以防汛为主，通过巡视认真查找危险地段，加强 设备巡视检查和电力设施的保护，班组人员要在雷雨天气做到 24 小时开 机，确保人员随时到位，按照安全生产月的要求做好方案演练工作。 活动时间 2011 年 8 月 26 日 活动地点 超高压工区 运检二班 记 录 人 邵 力 会议名称 参加人员 班务会、 班务会、民主生活会 运检二班全体人员 运检二班全体人员 邵力(工会小组长):今天我们召开班务会和民主生活会共二项内容。 一、贯彻落实“为民服务、创先争优”活动。 二、班组组织象棋比赛进行排名奖励。 三、总结近一阶段的工作，部署下一阶段工作。 下面进行议程: 一、贯彻落实“为民服务、创先争优”活动 贯彻落实“为民服务、创先争优” 运检二班党小组深入地开展创先争优活动，在党(团)员中广泛开展理想 信念教育和思想政治教育，安全生产教育。党小组以教育青年职工树立正确的 世界观、人生观、价值观，培养社会“四有”人才为目的。党员围绕安全生产 工作争创工作排头兵，确保班组安全生产稳定。 目前，生产现场工作有序的进行着，在工作现场另有一番新形象，佩戴在 党员胸前那鲜红的党徽让人感到格外的耀眼。在作业现场中，共产党员以“六 无三保”活动带动全班组职工自觉关爱生命、关爱家庭、关爱企业、确保安全 生产，发挥先锋模范作用，作业现场忙碌的身影就像一个个“电力卫士”，确 保着电网安全的屹立，为电力事业播撒青春汗水无私奉献着～ 二、班组组织象棋比赛进行排名奖励 林森(班长) :班组为贯彻落实“为民服务、创先争优”活动的内容，积极开展 林森(班长) : 各项文体活动，在工作时间勇于创新，夯实奋进，在业余时间放松心情， 活跃思维。下面对月初班组举行的象棋比赛的排名公布一下，并给与相应 的奖励。第一名:朱剑飞;第二名:邵力;第三名:赵佳;第四名:林森; 第五名:曹里;第六名:魏飞;第七名:迟鹏。 第一名奖励 300 元;第二名奖励 200 元;第三名奖励 100 元。 三、总结近一阶段的工作，部署下一阶段工作 总结近一阶段的工作， 林森(班长) :通过本周期的巡视及对山林防火和防外力破坏的特巡，本班组所 林森(班长) : 维护的两条 500kV 输电线路设备整体健康状况良好。未发现严重缺陷， 为秋检打下了良好的基础， 同时也为秋检做好准备。 现在是防汛重点时段， 大家在巡视过程中要特别留意防洪区段的水情及地貌的微小变化， 发现隐 患及时上报确保线路平稳渡汛。 迟鹏: 迟鹏:根据上级文件指示精神，本着早发现、早准备、早实施的原则对所辖线 路重点防汛地段进行核查。此次排查对防汛杆塔基础及杆塔周围地貌变 化，被跨河流水量、河床变化进行了记录，为防汛工作的开展取得了第一 手资料。 刘世佳: 刘世佳:对所辖 500 千伏线路通道状态情况开展核查校对工作。此次核查的重 点是交叉跨越铁路、高速公路、风电场新建线路及通道内树木生长情况。 以便班组及时掌握线路通道状态，排查线路隐患，确保超高压线路安全度 夏。 下步工作措施: 我们工作重点以防汛为主，通过巡视认真查找可能破坏线路的 危险地段， 加强设备巡视检查和电力设施的保护。 措施: 1、 巡视防外力破坏重点地段及防汛重点地段要认真巡视发现隐患及 时上报。 2、 定期检查工器具，及时更换不合格安全工器具。 3、 加强防汛工作，确保线路安全稳定运行。 活动时间 2010 年 9 月 30 日 活动地点 乒乓球馆 记 录 人 邵 力 会议名称 班务会、民主生活会(合并召开) 班务会、民主生活会(合并召开) 参加人员 运检二班全体人员 邵力(工会小组长):今天我们召开班务会和民主生活会共二项内容。 一、由局举办的“感恩杯”第二届职工乒乓球赛。 二、学习江小金事迹。 三、总结近一阶段的工作，部署下一阶段工作。 下面进行议程: 、由局举办的“感恩杯” 一、 由局举办的“感恩杯”第二届职工乒乓球赛 、由局举办的 为迎接即将到来的中秋、国庆佳节，丰富职工的业余文化生活，培育广大 职工“永争第一”的工作热情，在我局“创先争优”活动中发挥工会组织的积 极作用，9 月 21 日，由局工会举办的“感恩杯”第二届职工乒乓球赛在职工文 体活动中心乒乓球室举行。 超高压工区参赛人员名单: 曹 里、王泽禹、李 鹏、檀 磊、王志强 二、学习江小金事迹 近期，班组开展向江小金同志学习的活动热潮，以此来进一步弘扬先进， 发挥榜样力量的引领作用，不断提高超高压工区运检二班精神文明建设水平和 员工的思想道德素质，促进 各项工作的顺利开展。全班组上下掀起了学习先进、 争当先进、赶超先进的热潮。 工作 40 年，从一名普通的送电线路工成长为浙江宁波电力设计院院长、宁 波电业局副总工程师，从一名普通的线路工成长为电力专家，江小金为工作倾 注了太多心血，付出了常人无法想象的努力。江小金曾说: “一个人要爬遍每一 座山是不可能的，但是你心中一定要有一座山” 。他去世后，许多人才明白，江 小金一生都在攀登心中的那座山。40 年来，他主持和发明的新技术多次获得全 省第一，亲手完成 300 多条输电线路的工程设计，制作校核 1.8 万多张图纸; 带领同事设计了 4700 多千米 110 千伏及以上输电线路， 踏遍宁波 11750 多座电 力铁塔下的土地。 江小金为电网事业奉献终生，然而，他的生命并未就此终结，他化作了一 座不倒的铁塔。他说: “我的一生不过是在地球上轻轻地画了几条线” 。参加工 作满 40 年了，用一句话来总结:我做到了忠心耿耿为企业，一心一意为职工， 我为自己对企业所作的奉献感到自豪。 江小金同志几十年如一日在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，特别是在身 患重病期间仍不忘工作。他忠诚企业的政治品格，胸怀大局、为民服务的责任 意识，勤奋学习、勇于探索的创新精神，淡泊名利、甘于奉献的高尚情怀。学 习江小金同志，就是要立足本职，创先争优，兢兢业业做好每一项工作;就是 要努力超越，追求卓越，努力践行统一的企业文化，形成推动公司和电网科学 发展的强大合力。 林森(班长) :通过学习江小金同志的先进事迹，作为一名国网公司的职工，作 林森(班长) 为一名共产党员，我感触颇深。我今后要在实际工作中努力学习先进，不 断学习专业知识，强化服务意识，规范服务行为，改进服务作风，增强服 务能力，提高服务品质，立足于本岗位，做好自己的本职工作。做到让客 户满意、让领导放心。 迟鹏: 迟鹏:通过学习江小金同志事迹，触动很大，感动他立足岗位、脚踏实地的工 作;感动他顽强意志、只争朝夕的付出;感动他凡事点滴做起，勤勉敬业 的精神; 感动他永葆国网员工本色， 默默奉献的坚定信念。 在今后工作中， 我会刻苦钻研、争当表率、不断开拓和创新，为班组发展事业开创新局面 作出贡献。 朱剑飞(技术员 : ( 淡泊名利的工作品质。 作为班组的技术员， 朱剑飞 技术员) 学习他甘于奉献、 学习江小金同志精神，以奉献技术技能优质服务为己任，坚定立场、坚强 意志，展示电力一线工作者本色和风采。 邵力(工会小组长):通过学习江小金同志的先进事迹，使我深受感触。他与 邵力(工会小组长): ): 电网建设事业相伴 40 年，始终牢记使命，恪尽职守，保持了一名共产党员的 本色。他勤奋努力，刻苦敬业，身先士卒，勇于担当，在抗击台风“桑美”和 2008 年雨雪冰冻等重大灾害面前经受住考验。在他生命的最后时刻，他依然 奋战在自己的岗位上。学习他苦干、实干加巧干的优良工作作风。以平和心态 对待本职岗位，以赤诚之心对待电力事业，像江小金同志一样充满激情，脚踏 实地投身工作，努力创造班组发展中的新业绩。学习他生命不息、奋斗不止的 奉献精神。他精益求精、忘我工作的态度，激励我以永葆锲而不舍的信念。 总结近一阶段的工作， 一、 总结近一阶段的工作，部署下一阶段工作 赵嘉: 赵嘉:通过此次停电检修，按照 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 按部就班的进行工作，在作业过程中， 同志们都能发扬不怕苦不怕累的精神，在保护好人身安全的情况下，都能 按质按量的的完成工作。 魏飞:在停电作业现场中也有些不足的现象，有些同志们对自身的安全防护措 魏飞: 施不是很重视，对一些工作不是很熟练，希望在以后的工作中同志们能提 高认识。 林森(班长) :超高压送电工区按照停电计划于 9 月 16 日至 9 月 21 日对 500kV 林森(班长) : 阿科#1、#2 线进行停电检修工作。咱们班组在检修作业中，工作人员都 能够客服气温骤降产生不利因素的影响，工作负责人恪守职责，工作监护 人责任到位，作业人员要严格执行工作票与控制卡的相关要求规定，保证 了人身安全和设备安全，高标准、高质量的完成了线路的消缺工作，确保 线路安全稳定运行。 措施: 1、在今后工作中加强对安全知识的培训。 2、加强在作业现场中技术技能的提升。 3、严格执行现场标准化作业，杜绝违章操作。 下阶段工作目标: 秋检工作即将开始，为进一步提升线路运行质量，提高电网的运行能力及 生产环节的风险控制，促进各项预控措施的有效落实，提高生产管理和风险控 制能力，为此，运检二班将强化重要输变电设施、关键线路巡视检查，确保设 备安全。特别密切关注近期天气异常变化，周密部署工作安排，落实抢修队伍、 抢修器材、备品备件、交通通信及后勤保障的各项措施。 活动时间 2010 年 10 月 24 日 活动地点 超高压工区 运检二班 记 录 人 邵 力 会议名称 班务会 参加人员 运检二班全体人员 运检二班全体人员 全体 邵力(工会小组长):今天我们召开班务会和民主生活会共二项内容。 一、学习《工会法》。 二、进行合理化建议和“金点子”征集。 三、总结近一阶段的工作，部署下一阶段工作。 下面进行议程: 一、学习《工会法》 学习《工会法》 第一章 会 员 第一条 凡在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的 体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程 度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。 第二条 职工加入工会，须由本人自愿申请，经工会小组讨论通过，工会基层委 员会批准并发给会员证。 第三条 会员享有以下权利:(一)选举权、被选举权和表决权。(二)批评工 会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进 行监督。(三) 对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关 方面如实反映。(四)在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。(五)享 受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇;享受工会 给予的各种奖励。(六)在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工 关心问题的讨论。 第四条 会员履行下列义务:(一)学习政治、经济、文化、科学、技术，学习 工会基本知识。(二)积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。(三) 遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。(四)正确处理 国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。 进行合理化建议和“金点子” 二、 进行合理化建议和“金点子”征集 朱剑飞(技术员) :加装防坠装置 朱剑飞(技术员) : 内容:500KV 线路高塔较多，呼称高达到 50M-70M 的塔型很普遍，在攀登这 些杆塔时极易造成疲劳，工作时容易出现意外，为保障工作人员的人身安全， 建议在高塔上加装防坠器，这样有利于安全生产的顺利开展。 林森(班长): 林森( 班长):对接地体使用降阻剂 ): 内容:接地电阻偏高的原因是多方面的，如地质、地势复杂，特别是山区土 壤电阻率偏高;北方土壤干燥导致导电能力很差;山区酸性土壤或风化后土壤， 容易使接地体腐蚀、溃烂。针对这些问题，建议使用降阻剂，据资料显示，大 量的工程实践证明，使用降阻剂对降低杆塔接地电阻是非常有效的。因为杆塔 接地是属于中小型接地装置、降阻剂的降阻效果能得到充分发挥。 曹里(安全员) : 曹里(安全员)“吉祥三宝”护平安” 所有生产现场设置现场安全员、专责监护员和操作现场盯岗员。在施工、 抢修过程中，现场安全员在每次开工前的班前会上，带领大家一起诵读安全警 句，强化作业人员安全意识，并在工作地点巡视，随时警示不安全行为。专责 监护员在每个危险点上，与负责人员组成“双监护、双保险”，共同完成监护 任务。而操作现场盯岗员则在线路、工作现场进行盯岗监督，监督安全行为与 每一道作业工序规范操作的执行情况。 邵力(工会小组长):反违章思考三分钟 邵力(工会小组长): ): 通过“思考三分钟”的方式，确保了高风险操作过程的安全。倡导生产一 线人员在每日出工前，用一分钟想一想今天做什么;到现场开工之前，用一分钟 想一想怎样做;完工了再用一分钟想一想做得怎么样。通过三分钟的思考，做到 工作前有准备、工作中有落实、工作后有改进，保证现场安全措施不走样，杜 绝习惯性违章行为。 总结近一阶段的工作， 三、 总结近一阶段的工作，部署下一阶段工作 林森(班长) :近一个月大家思想比较稳定，工作热情较高，总的来说各项工作 林森(班长) : 完成的比较好，现在正值秋检高峰期我们更不能放松警惕，还要开展特巡 工作，做好护线等宣传工作，保证线路输电安全性。 技术员:去年修剪的树枝已经开始生长，应该注意线路通道的树木情况并及时 技术员: 修剪确保线路稳定运行。 安全员:近一阶段大家的巡视质量较高，没有违章现象的发生，就是在个人工 安全员 器具的检查上有个别人员工器具有损坏现象，应及时进行更换。 措施: 1、定期检查工器具，及时更换不合格安全工器具。 2、秋检期间保证个人人身安全，加强线路巡视。 活动时间 2010 年 11 月 24 日 活动地点 超高压工区 运检二班 记 录 人 邵 力 会议名称 参加人员 班务会 运检二班全体人员 邵力(工会小组长):今天我们召开班务会共二项内容。 一、班组组织“岗位练兵、技术比武”进行综合评比。 二、迎峰度冬工作部署。 下面进行议程: 一、班组组织“岗位练兵、技术比武”进行综合训练 班组组织“岗位练兵、技术比武”进行综合训练 为迎接冬训期间《电力安全工作规程》考试及其第二年技术技能大比武，结 合我局的实际要求。超高压送电工区运检二班高度重视、认真落实，积极开展学 习工作，以集中培训为主，自学培训为辅，班组讨论相结合的学习方法，制定了 一系列周密的学习计划和现场实际操作项目， 并组织全体班组成员自考及现场训 练，提高员工对考试工作和现场实际操作的重视程度。通过对《安规》的学习、 培训和自考、现场实际操作。使班组每位员工不仅从思想上认识到安全是保障， 操作求质量，更是从行动上把《安规》运用到平时的生产作业中，真正做到理论 与实践相结合，提高作业人员的安全意识，为今后工作做好了充足的准备工作。 二、迎峰度冬工作部署 林森(班长):一是认真贯彻局里制定的班组建设文件，精心安排部署迎峰度冬 林森(班长): ): 工作;二是加强班组建设日常管理和过程监督，实现班组建设标准化管理; 三是以职工小家、 达标班组、 先进班组创建为载体， 有序推进班组建设 “创 先争优”;四是全面开展“三项活动”，提升班组综合管理水平和人员素 质;五是大力开展培训和交流学习，加强班建管理人员和班组长队伍建设; 六是加强典型选树和宣传工作，提高班组建设整体水平。 推进班组建设工 作有序开展;以班组建设工作助推“两个素质”提升;提高认识，提升能 力，切实抓好班组建设“创先争优”工作;全力做好春检春查工作，确保 全局安全生产长治久安;树立典型人物、宣传先进事迹，为通辽电业局塑 造企业良好社会形象。 以下是附加文档，不需要 的朋友下载后删除，谢谢 班主任工作总结专题8篇 第一篇:班主任工作总结 小学班主任特别是 一年级 小学一年级数学20以内加减练习题小学一年级数学20以内练习题小学一年级上册语文教学计划人教版一年级上册语文教学计划新人教版一年级上册语文教学计划 的班主任，是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时，班主任应该是一位慈母，给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点，班主任又该是一位严师，严肃地指出他的不足，并帮助他改正。于是，我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨，是指学生的成长，发展以至能否成为合格人才，班主任起着关键性的作用，说其辛苦，是指每天除了对学生的学习负责以外，还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。尽管这样，下面我就谈几点做法和体会。 一、常规习惯，常抓不懈 学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的，它必须贯穿在整个管理过程中。于是我制定出详细的班规，要求学生对照执行，使学生做到有规可循，有章可依。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差，避免不了会出现这样或那样的错误，因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是，我经常利用班 会对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育，给他们讲明道理及危害性，从而使学生做到自觉遵守纪律。 二、细处关爱，亲近学生 爱，是教师职业道德的核心，一个班主任要做好本职工作，首先要做到爱学生。“感人心者，莫先乎情。”工作中，我努力做到于细微处见真情，真诚的关心孩子，热心的帮助孩子。我深信，爱是一种传递，当教师真诚的付出爱时，收获的必定是孩子更多的爱～感受孩子们的心灵之语，便是我最快乐的一件事～” 三、具体要求，指导到位 心理学研究表明，儿童对事物的认知是整体性的，能熟知轮廓，但不注重细节。 我认为，首先要蹲下来，以孩子的视角观察事物，用孩子能听懂的话和他们交流。其次，要注重细节教育，把该做的事指导到位，因为他们很想按照老师的要求去做，很想把事情做好。 四、示范带头，直观引导 大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:“教师个人的范例，对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”低年级的学生对自己的班主任是一个怎样的老师，他们会留心观察班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种表情，会细心倾听班主任的每一句话，他们对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的自身素质，道 德修养，班主任的一言一行，一举一动，无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此，在班级工作中我时刻注意自身形象，事事从我做起，以良好的形象率先垂范，潜移默化的影响着我的学生。凡要求学生做到的，教师首先自己做到，而且做得更好。要求学生讲卫生，不随便乱扔垃圾，自己就做到随手捡拾垃圾。要求学生不迟到，在我的带动下，我们班的大多数学生都能做到讲卫生不迟到，个个讲文明守纪律。 五、及时表扬，延迟批评 德国美学家黑格尔说:“不应该使孩子们的注意力长久地集中在一些过失上，对此，尽可能委婉地提醒一下就够了。最重要的是要在学生身上激发出对自身力量和自身荣誉的信念。”教过低年级的老师都知道:孩子小，事儿多，一上课就“告状”。当老师的又不能不公平处理，这样耽误的时间太多，而且学生因为受了批评，注意力长时间集中在自己的过失上，情绪受影响，低落的情绪体验使智力活动水平明显下降，课堂吸收效率变低。针对这一情况，我采取延迟批评，这样既培养学生愉快的情绪体验，又给予其改正和返回的机会，之后老师只要加以指导，就能很好的解决问题...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第二篇:四年级班主任工作总结 学生是涌动着无限活力的生命体，是教育的起点和归宿。面对学生，祖国的未来，我们要做一个真正有意义的班主任，素质教育要求我们要面向全体学生，为学生服好务，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展，我们的班级管理究竟该如何阅读学生个体，提升学生学习生活及生命的质量呢?在过去的一学期里，我们班在学校的统一组织、领导和同学们的共同努力下及任课老师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，安全、学习、工作等方面都取得较突出的成绩，现将我所做的一些工作总结如下: 一、做好学生的思想工作，培养学生良好的道德品质，净化学生的心灵，努力培养德智体全面发展的人才 做好学生的思想工作从两方面入手，一是重视每周的班会课，开好班会课;二是重视与学生的思想交流，多与学生谈心。重视班会，开好班会，为的是在班中形成正确的舆论导向，形成良好的班风、学风，为学生提供一个好的大环境，重视的是学生的共性。为配合学校各项工作的落实，我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动，让学生在活动中明事理、长见识。学生自尊心也很强，直接的批评换回来的可能是思想的叛逆，利用班会课对学生进行思想教育的好处，就是避免单调重复的批评说教而引起学生的反感，容易为学生接受，能切实帮助学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。但开班会课不一定都要等到每周二下午第四节，可利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精悍的班会也能取得良好的效果。不必长篇大论，班主任把及时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来， 对事不对人，进行警示性的引导教育，往往能把一些影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段。而重视与学生的思想交流，多与学生谈心，注重的是学生的个性和因材施教。我常利用课余时间和学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。用个人的魅力征服学生，用自己的热情和朝气感染学生。体现在学习、生活的方方面面。做任何事情，一定要从学生的角度去考虑，为学生利益着想，学生才易于接受。在这个时候，我就是他们的好朋友，尽量为他们排忧解难，也正因如此，我得到了班上大多数学生的喜爱和信任。 二、加强班级管理，培养优秀的学风、班风，深入全面地了解学生，努力培养"团结、严格、活泼、奋进"的班集体 四年级的学生思想、心理发展、变化很快。因此，对学生的思想工作显得尤其复杂和重要。在这个学期里，我的班级管理工作主要从三方面实施:一方面，我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度，通过各种方式，既注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，放手让学生自我设计、自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融入一体;还注意培养学生的自我服务的能力，让学生学会规划、料理、调控自己，使自己在集体中成为班集体的建设者，而不是"包袱"。在这点上，特别值得一提的是班干部的选用，这是让学生自治的重要途径。班主任的管理代表的是学校的管理，不论班主任如何和颜悦色都带有不容质疑的权威性，也难免有不被理解和接受的时候，通过班干部的协调，往往 能够取得意想不到的效果。班干部起的是协助班主任管理班级的作用，他们接受班主任的指导，又及时向班主任反馈班级情况和同学们的思想动态;他们分工管理班级的各项事务，同时又是一个团结合作的整体。选好班干部，不但有利于班级管理，而且有利于全体学生共同发展。培养学生担任班干部，是培养学生能力、提高学生素质的一种很有效的方法，如培养其组织能力、管理能力、社交能力、语言表达能力等，还可以培养其关心集体、关心他人、乐于奉献、积极进取等优良的思想品质。多培养班干部有利于多数学生全面发展...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第三篇:特教班主任工作总结 本学期在校领导的信任和支持下,我继续担任高考班班主任的工作,为了在今后的工作能够取长补短,特总结如下: (一)抓常规管理规范学生的行为习惯 早到校、两操、打扫除、校各项活动的参加都认真组织，严格要求，决不马虎，让学生感到做人就要这样严谨、认真、一丝不苟。至今学生以习惯成自然。例如间操时间一到不用老师强调，都主动自觉去做，赢得任课老师的好评。 (二)实行班级管理 我们班级发展的目标都是由师生共同商讨确立的，并且分工负责。这样，使管理者和被管理者做到和谐统一。师生能以诚相待，共同决策，使学生感觉到班级的事也有他们的一部分。通过分级管理，班干部承担了一些日常事务的管理工作，并有权独立处理相关事务。班主任则激励和指导学生自主性的发挥，化解工作中的矛盾。通过自我管理，既加强了班干部队伍的建设，培养了学生组织管理能力，又提高了全体学生的自觉性，自制力。 (三)营造良好的学习环境 现在初中学生的学习、生活有绝大部分时间是在学校里度过的。班级即是学生的一个大家庭。营造良好的学习环境，对提高学生的德育素质，起了相当大的作用。首先对学生进行理想教育，学习目的教育，习惯的养成教育，培养其自信心及责任意识，其次，建立一些监督机制，奖惩制度，定期检查，定期反馈，赏罚分明，现在班级风气正，学风浓，凝聚力强。班级真正成为一个和谐向上的集体。 (四)个别教育与表扬相结合 班级中思想基础和学习都比较差的学生。通常表现为精力旺盛而又学不进去，思想活跃而又任性好动，对班集体正常的学习生活秩序有一定影响。在教育转化这部分学生时，我从建立和培养感情入手，亲近他、关心他、了解他，努力发现他身上的闪光点，如在班级活动中，象打扫卫生、主动抬水，拾到东西主动上缴，积极参加校运会入场式等等，都及时表扬，使这些不管在家里，还是在学校，极少获得 表扬，久而久之，已经失去了上进心和自我认同感，缺乏自信心的同学，从拾自信，使他们在班主任充分理解和信任的基础上，使性格和人格回到了正确的轨道上来...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第四篇:优秀班主任工作总结 素质教育要求我们要面向全体学生，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展，个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式，班级授课制是学校教育的基本形式。因此，作为"班集体灵魂"的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。 小学班主任面对6、7岁--11、12岁的儿童，工作更加繁重。我相信，任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来，那么，如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己的体会。 一、亲近学生，研究学生;展现自我，树立威望。 "谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察。 了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等)，了解个人的生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是特别需要注意的学生等等。 在亲近与研究学生的过程中，班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你"既亲近又崇拜"，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。 二、班干部队伍的组建和培养。 一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小班干部决定的。小班干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用，我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养班干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。 当选的班干部应具有较强的号召力和自我管理能力。班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养:其一，要大力表扬班干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小班干部树立威信;其二，在鼓励班干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求班干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即"以点带面";其三，培养*部团结协作的精神，要能够通过*部这个小集体建立正确、健全的 舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即"以面带面"。 三、以强化常规训练带动教育教学工作。 良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择)，务必使每个学生具有"服从集体，服从命令"的思想...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第五篇:大学班主任工作总结 见习期刚满的我，回顾这一年的工作，除了代理团委书记一职外，另外很重要的一部分工作就是担任班主任。我当任的是2000级英教及2001级0103、0104班的班主任。以下我分别将两个专业的班级工作进行总结。 2000级英教专业两个班情况比较好。他们已经基本适应大学生活，两个班班委工作认真负责，能起到核心带头作用，与我也保持着密切 联系，作好了桥梁工作。因此，两个班取得了不少成绩:2001班在今年被评为优秀班集体。班上有2/3的同学参加了党校学习，并都以优异的成绩结业。其中有一名同学被发展为预备党员。该班学风浓厚，平时坚持早读，在期末考试中无一人重修。在英语剧比赛中，该班也获得了二等奖的好成绩。 2002班在去年也被评为了红旗团支部。该班也是积极要求进步。全班33人，有22人向党组织递交了入党申请书，形成一股“一颗红星向着党”的良好精神面貌。团支部认真负责，组织开展了以“揭批”为中心的团支部会议，使同学们对邪教有了清醒地认识。李国宏同学虽然曾经犯过错误，但在班上同学的帮助下，勇于改正，并且一次意外中舍己救人，为外语学院争了光。该班另一特色就是活跃，能全面发展。在冬季长跑中，报名踊跃，最后有7人参加。在“十大歌星”比赛中，有两人获奖。“十大笑星”中，该班节目代表外语学院参赛，获得第一名的好成绩。 作为班主任能看到这样的班级成绩感到非常欣慰与骄傲。下学期他们将进入大三，班委要改选，我希望能有跟多的同学得到锻炼。我带的另外两个班与他们形成对比，大一的0103、0104总的情况另我担忧。先谈谈不足吧，总的有以下几点...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第六篇:差班班主任工作总结 担任八所中学初一年级(6)班的班主任一年了，在与孩子们接触打交道的这一年中，有苦有泪，有欢笑也有悲痛，更有些许成功也有些许遗憾～ 现我对这一年的班主任工作作出如下总结: 一(班风管理 俗话说:一个班的班风犹如这个班的班主任的性格特点。我是一个比较“苛刻”的人，对人对事都极度的讲究“完美”。在管理班级的时候，我是以“军队化”的标准来进行的。一个学生，如果能够约束自己，并能够服从管理、听从指挥，我想，这个学生就达到了自我的升华。 1.学生的品德 一个班级的优秀与否，表现在每位学生品德的优劣上面。我们班一共有87个人，男生59个，女生28个，其中少数民族生共有6人，从下面乡镇上来的学生占了本班人数的78,。无论是从下面乡镇上来的学生还是在市内的学生，几乎每个学生的品德思想多多少少都存在着个体的差异性。 概括来讲，从下面乡镇上来的学生普遍会在心理及思想上认为自己是从农村来的，无论是学习还是见识方面都不如城市的孩子，难免会产生自卑的心理;城市的孩子则会认为自己比从农村上来的孩子优秀很多，甚至有瞧不起人的这种不良心态;还有这两类孩子之间会进 行物质上的攀比。这些品德思想上的认识多多少少都影响了一个班级的凝聚力，也影响了个人的品德素养～ 面对这些问题，我主要采用“鼓励，限制”的方法。鼓励具有自卑心理的学生向精神方面看齐;鼓励具有攀比之心的学生也向精神方面看齐～同时限制家庭条件好的同学要特别注意学校的规章制度，不能带手机、带MP3和MP4进入教室的，坚决不能让他们带入～ 当然，在学生们交往接触的过程中，难免也会发生矛盾，主要体现在吵架和打架这两大方面上。对于如何避免这些冲突，我坚持的原则是——宽以待人。如果学生之间发生冲突了，我会找他们了解情况，无论是谁对是谁错，都要让他们站在对方的角度去进行思考:换成是我，我能不能这样做,让他们学会宽以待人，避免下次再发生矛盾冲突。 2.学生的考勤 著名教师魏书生说过一句话:学生能做的事学生自己做～学生的考勤情况，我是这么进行管理的:各个组长负责各组成员的迟到、旷课以及课堂纪律的考勤;纪律委员负责对每个组长的纪律考勤;副班长监督纪律委员的纪律考勤;正班长对副班长的纪律进行考勤。不管是身为普通身份的学生，还是身处“要职”的班干部，如果出现乱子，我都会找该负责人进行对话，及时地进行处理。且在合适的时间，比如说每周周一的班会课上进行点名批评，当然对于做得比较好的学生，也会进行点名表扬...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第七篇:幼儿园班主任工作总结 本学期我班根据《纲要》精神，以幼儿园工作计划为指导，紧紧围绕学期计划，在班上老师的紧密配合下，有的放矢，循序渐进的开展班级各项工作。现将本学期主要工作总结如下: 一、教育工作 1、“多元化幼儿艺术教育融化”的尝试 根据幼儿园及班工作计划，我班进行了“多元化幼儿艺术教育融化”的尝试，并制订了《春雨的色彩》、《夏天》的主题网络。在《春雨的色彩》的主题网络中，以文学作品为切入点，以“春”为核心，涉及科学、社会、语言、艺术、健康等领域的各项活动。《春雨的色彩》中还生成了小主题《雨》，并根据“雨”进行了“雨的形成”、“小雨滴旅行记”、“小雨点”„等等的活动。在进行这些活动时，我们注重利用各种资源，合理整合。通过实验、图片、电教设施来启发幼儿了解有关雨的知识;或许是因为幼儿年龄知识水平的因素，或许所选知识涉及过深，在活动进行中，发现效果不理想，没有达到预定目标。因此，在进行第二主题网络《夏天》时，我们总结经验，反思不足，及时进行调整。从幼儿生活中选材，以南京教材中《找凉快》为蓝本进行课程整合，而收到了较好的成效。在夏天的主题网络中， 从小朋友找凉快?动物找凉快?到昆虫的夏眠?多种多样的乘凉工具?我发明的乘凉工具;幼儿参与程度的热情较上一主题高涨。 2、环境创设 我班幼儿三十九人，性格活泼开朗，但个性鲜明突出。因此，我班在进行环境创设中能依据《纲要》中的精神，结合本班幼儿实际情况，有针对性的创设各区域: 〈1〉、对个性霸道、任性的幼儿创设了“谦让是美德”角色扮演区。 〈2〉、对爱表现、外露的幼儿设置了小舞台。 〈3〉、壁画的设计及进度紧扣教育主题，充分利用家长资源和幼儿作品...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第八篇:初中班主任工作总结 一个学期很快结束了，在领导和各位老师的关心和帮助下，顺利走过了一学期。现在就把一学期的工作情况总结一下。 一、我所做的主要工作 初三是整个初中重要的时期，我深知自己肩负的责任重大，不敢有丝毫的怠慢。学生在心理和生理上都发生了很大的变化，对于这一变化，学生的精神上有更多的压力，而大多数的学生在这个转折时期 显得无所适从。怎样让学生尽快适应这一变化，顺利度过转折时期，这是摆在我眼前的首要任务。 我当班主任力争做到两点:一是尊重每一个学生，满足学生尊重的需要，承认的需要，情感的需要，努力克服固执己见，偏激的思维方式，尊重学生个性发展，为孩子的成长创造一个愉快的心理运动空间;二是善待每一个学生，用真诚的爱心对待每一个孩子。对于优等生，不掩饰他们的缺点，积极引导他们扬长改过，努力使其达到卓越。 对于后进生，不歧视他们，善于发现他们身上的闪光点，激励他们一步一步自我完善。我班的王帅同学学习很差，上课不注意听讲，作业经常不交，课上、课下纪律不能保证，是典型的后进生。对于这样的孩子如果只是批评、指责，他的自信心肯定会越来越少，甚至还会自暴自弃。我发现他的足球踢得不错，于是就鼓励他，如果你在学习上能象踢球那么专注，你的学习成绩一定会取得大进步。对于他身上的每一点进步，我都及时发现，并且及时予以鼓励，培养他的自信心。对于后进生，我动员学习好的同学帮助他们，带动他们把学习成绩提高上去，组成一帮一学习互助学习小组。 这个班的学生整体给人的感觉就是思维活跃，反应敏捷，但就是组织纪律性差，纪律松散，缺乏自我约束能力。如今的孩子已经今非昔比，他们接触面广，思维活跃，自尊心强，但又有着现代青少年极大的弱点即缺乏勤奋刻苦拼搏的精神，这些都表现在一言一行中。在队列队行训练中表现尤其明显。他们自由散漫，在队列里有说话的、 打闹的，无精打采，步伐随便。我向孩子提出要求，从起步到走步，从转体到每一个动作，都给他们提出规范化的要求，亲身示范，身体力行。通过这些训练，使孩子们体会到严格有序管理带来的效果。 现在的孩子普遍自私，在小事上斤斤计较，不能宽厚待人。这表现在处理同学关系上，同学之间有了矛盾，出言不逊，动辄大打出手，拳脚相加。针对这一现象，我教育学生怎样正确处理同学关系，并以此开展主题班会，对学生进行教育。在处理闹矛盾的学生时，我让学生多做自我批评，在自己身上找不足，以比来培养学生宽厚待人的精神，学会以宽容和大度之心对待周围的人。 劳动更培育学生德育思想品质的机会。现在的孩子一提起劳动就有厌烦心理，这些独生子女平时干活的机会很少，养成了懒惰的习惯。首先必须得教会学生怎样干活，从扫地到拖地，从擦玻璃到擦墙围子，我都示范指导并严格检查，及时表扬做得好的同学，批评做的不认真和逃跑的同学，让孩子们知道老师不仅在意他们的学习更注重他们的人品...... 大学生实习总结专题8篇 第一篇:大学生实习总结 一、社会实践目的:认识当代社会对大学生的要求、及从中找出自己的不足之处、在四年中在这方面加强学习。了解一些社会的其他 人如何在努力生活，对自己以后毕业找工作有一定的帮助，了解一些就业岗位需要怎么样的技能，怎样的工作、以及我们应该如何去做。最主要的就是锻炼自己，使自己不会再像以前那么那样懒惰，让自己变得坚强不再懦弱、学会忍受忍受一些不公、学会忍受孤独～ 二、实践内容:在寒假开始时我一回到家就开始给家里帮忙，家里在市场批发蔬菜每天早上6点就要在零下20度的环境下将自己从别的地方运来的蔬菜进行批发、今年已经近20岁了、对家里的帮助也是很少很少，感觉惭愧，只是每天早早的去帮忙送菜，这个实践对自己的专业知识倒是没有什么运用的地方，也许是现在用不上，我是很希望将自己所学的运用到工作使自己所学的不至于一无用处!但现在这种机会是少之又少。以前只要是星期天、假期都会给家里帮忙这只是对自己的小锻炼、在大学校园中也许是舒服贯了变得无所事事、现在早上早起感觉这么的困难这在以前是怎么也不会出现的事情，这个假期这个毛病也有了少许的改变、呵~这就是所谓的成绩、我从小就希望自己长大能去做自己喜欢的生意、通过给家里好几年的批发零售我看到也许做生意会很枯燥、乏味、但是能忍受这种孤独、乏味并在其中创造出成绩的我认为这就是成功的，这便是生活的意义所在。 三、实践结果:回嘉峪关在家中的这几日虽不比在学校的安逸但是也让自己成长了少许、通过寒假的帮忙的帮忙发现自己的人际交往能力还是很弱，这是以后必须解决的问题、使自己变得无所畏惧。在这几日中我也思考过一个问题:现在社会看重的是经验还是所谓的文凭、我个人觉得经验、经历也是较重要。所以在大二我要去找工作锻 炼自己，也许每个人的想法都不一样，有人在大学只是努力学习但我明白自己、我绝不是那个能认真潜心学习的家伙，也许自己需要的是社会的磨练...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第二篇:统计学专业大学生实习总结 本人系福州大学统计学专业的一名学生，于年月27日——月8日到省统计局科研所实习，在两周的时间里，我所做的每一项工作都是以前从来没有做过的，在领导和同事的耐心帮助下，我学习到了很多实用的、有价值的东西，在积累了一些实际工作经验的同时也更深刻的理解到了统计理论知识体系，为今后的学习奠定了坚实基础。 在实习期里，我所做的工作内容比较具体、感受和体会也比较多。下面，我仅把实习期里的主要情况做一下汇报。如有不妥之处，欢迎给予批评和指正。 一、省统计局科研所 科研所是统计局内部的一个重要职能，而统计科研涉及的领域也十分广阔，包括统计基础理论研究、统计应用研究和统计信息技术研究。同时在统计工作中，对和社会关心的有关经济、社会、科技、资源与环境等重大，都需要从统计的角度进行分析研究，得出结论，提出建议。“十五”期间，国家统计科技研究的重点是统计观念的创新、统计方法的创新、统计手段的创新以及统计体制的创新。要积极组织、 指导重大课题研究，统计科研所每年要完成一项以上具有重要影响的课题。统计杂志是展示优秀科技成果的重要窗口，是科技成果转化为生产力的重要媒介。要加强对统计杂志的领导和支持，不断杂志的质量，增加发行量，扩大影响力，努力创办一流杂志。 科研所的主要职能有五点，具体包括:1.拟订全省统计科研计划和科研制度，并组织实施;2.组织协调本局及全省各地区、各的统计科研工作;3.承担统计科研课题，负责向国家统计局和省直有关进行统计科研课题的申报立项及管理工作;4.承担全省统计科研成果的评审、选优、奖励工作，并推荐优秀成果参加国家和省级评奖;5.拟订省统计学会章程，负责省统计学会日常工作，履行省统计学会秘书处的职责。 根据国务院有关文件精神，国家和各地统计科研所作为非营利性社会公益类科研机构，只能加强，不能削弱。统计科研所担负着从事统计科学研究、进行科研管理(组织统计科技交流、发布课题指南、课题立项、成果评奖等)、编辑出版统计杂志等重要职能。统计局要为科研配备先进的计算机设备、统计分析软件、通讯工具以及其他办公设备;要建设内容丰富的统计科研网站等。 二、科研所实习的具体内容 第一天到科研所报到时，一进门，就看到书柜上排列着诸多奖章，象年度科研先进单位、统计学会先进单位等等，都是国家统计局给予 省统计局科研所的表彰，也是对他们工作的肯定，我为自己能有幸到这里实习而感到骄傲。 俞明所长和所内同事对我们的到来也表示了欢迎。俞所长对我们今后几天实习的具体工作做了安排，具体包括《福建统计》杂志的出版，统计科研网站的建设，如《国际经济信息摘编》，统计 论文 政研论文下载论文大学下载论文大学下载关于长拳的论文浙大论文封面下载 出版的校对及统计学会的一些工作。在次，我也就这几个工作做汇报。 首先，是关于论文集的校对工作，也是此次实习中的重点工作，由于这本论文集的重要性，更要求我们校对工作的严格，在次之前，科研所的同事已经对该论文集校对过三遍，但为了确保论文集的正确无误，我们又进行了第四次校对工作。我也不得不为科研所里同事们认真负责...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第三篇:信合大学生实习工作总结 2014年，在联社信贷科与信用社领导的关心及全体同志的帮助下，我认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现讲本年度的工作总结如下: 1、加强学习，努力提高政治与业务素质。一年来，我能够认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论，自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的意识。能遵纪 守法，敢于同违法乱纪行为作斗争，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。认真学习了江泽民的“三个代表”精神，能较好的理解了“三个代表”精神的内涵，在“三个代表”学习过程中，能及时的发现存在的问题及对“三个代表”精神领悟不透的地方并及时加强学习，予以改正，使我在思想觉悟方面有了一定的进步。同时，利用工余时间认真学习金融业务知识，不断充实自己的工作经验，对于联社下发的各种学习资料能够融会贯通，学以致用，业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。 2、履行职责，踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项工作任务，把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中，在工作中能够采取积极主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。一是严格规章制度，把好信贷资产质量的第一道关口。作为一名信贷内勤，我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就有可能出现信贷风险。因此，我不断的提醒自己，不断的增强责任心。针对城区居民集中，贷款户身份证容易使用混乱的状况，我建议领导将贷户的证件按申请先后顺序登记名字、号码后，在城区信用社全部核查，确定无贷款后再办理手续。一年来无论是炎热的夏季，还是寒冷的冬天，我坚持到其他信用社核查，对于多户贷款者、垒大户者坚决不予办理。同时，为了更好的把关守口，我还通过关系，向有关单位的同志，学会了真假身份证的辨别能力，只要是假的证件，我一眼就能辨别出来，从而把好了信贷资产质 量的第一道关口。二是坚持信贷原则，做好贷款的审查。我深知:信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。一年来，我坚持贷款的“三查”制度和联社制定的信贷管理制度，对每一笔贷款都一丝不苟地认真审查，从借款人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力，到保证人的资格、保证能力，抵、质押物的合法有效性;从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察;从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的研究、贷款风险度的测定，直至提出贷与不贷的理由，每一个环节我都是仔细审查，没有一丝一毫的懈怠...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第四篇:新闻专业大学生实习个人总结 两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活，现在已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，或许更应该是一种叹息，谁能说得清呢, 两个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁～ 两个月来，我分别在两个不同的岗位上练兵，前个月在电编部学习新闻采编，后一个月是在办公室做临时的文秘工作。 首先说说在电编部的工作心得。在电编部一个月的工作生活，我感触最深的就是，这里是我的第二个家，新闻工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到大学，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在电编部工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加，特别是容主任，在工作之余，以朋友的姿态经常和我们一起打球，坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作，让我真切感受到了久违的父爱温情。而其他大部分的老同事，也对我们这些新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导;工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在电编部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。 我在工作上的收获主要有:,、基本学会使用和维护摄影机;,、基本掌握会议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区别;,、基本了解并初步学会编辑新闻摄像带;,、基本学会电视新闻稿的一些写作方法和技巧等。在这期间我不仅可以较好地配合各位师兄一同出去采访拍 摄工作，还可以自己独立外出采写完成具体的新闻作品。一个月的时间，我配合各位师兄一起完成新闻采写近篇，自己独立完成的采写作品,篇。主任每次安排的采访任务都基本可以顺利完成。 在这期间，工作上最大的不足主要有:?新闻拍摄技术相对落后，画面的稳定性不够;?新闻的采写比较古板，缺乏新意;?新闻的敏感性相对较差，特别是对与会议新闻相关联的社会性新闻把握不足等。 月初我开始被调到办公室工作，主要负责协助钟主任开展日常办公接待和文秘拟写等。 显然，办公室的工作环境与电编部迥然相异。虽然钟主任与电编部的容主任一样，对我关爱有加，体贴不减，同样让我深深感受到一种父爱的慈祥与特有的威严，另外还有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情关心与帮助，但却逃脱不掉办公室特有的按部就班的沉静环境。这多少让我喜欢热闹的性格有些不很适应。幸好有钟主任以及其他几位同事的友情关心帮助下，我较早地克服了波动的心思，全身心投入到办公室的日常工作环境中。 经过一个月的工作学习，我做出了一定的成绩:?独立完成并印发了两期《简报》;?配合办公室其他同事开展日常接待、后勤服务和卫生清理工作，并具体负责杨副局长办公室的卫生打理;?负责部分公文打字和复印登记工作;?在钟主任的具体指导下，负责拟写相关公文，如较好的完成了自查自纠工作总结;干部职工培训工作总结; 拟写完成《文字、图片、音像规范化管理》规定，并顺利通过领导审核等;?协助钟主任组织召开“行风评议自查自纠座谈会”，并根据要求，完成“行风评议调查”统计和上送工作;?与同事梁伟耀共同策划完成两个版面的“四五”普法教育宣传板报。 在办公室工作不足主要有:?缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第五篇:公共文秘大学生实习总结 为使公关实习得到良好的效果，我们本着现实性、生活性、真实性、的原则，进行了模拟公关策划模拟和问卷调查的活动。经过一周的实习使我们了解了当代大学生的公关意识成为影响大学生成材和发展以及整个社会发展和进步的重要因素。 在实习的一周里，我们公共文秘专业的两个班共同做了关于包含八个主题的媒体访谈、新闻事件、危机处理、公关策划的公关模拟活动，紧接有进行了关于大学生八个方面的问卷调查，并将有关课题一一分组做了实践活动。在公关策划中，我们几组运用了情景体验，现场模拟的方式，对公关“是什么，怎么做，做的怎样”有了详细了解，有利于提高我们的学习积极性与掌握程度。策划中每组成员都能够按照规定的策划程序: 1、确定公关目标2、设计主题3、界定公众4、选择媒体5、公关预算6、审定方案7、计划书，将方案确定下来;在模拟方案时，我们师生共同讨论，争辩、评判，在点评时间里，每组成员都能够认真听取其不足及优点，并及时对自己组的方案做及时的补充与修改，以求更精。 中我组活动所做的课题为危机事件，主题为肯德基苏丹红事件。事件的中心内容:围绕着肯德基——中国地区销售处，在其食品中发现含有危害人体健康的苏丹红，对此，肯德基中国代理商进行了事件调查，并对此事件进行了一系列相关处理，最终圆满化解危机。 事件安排:组员将事件发展设置为三个场景; 场景一:医生为病人看病，并诊断为食物中毒疑似是吃肯德基引起的(根据今日消费者来院的病例所得)这位病人为此投诉到肯德基。 场景二:肯德基负责人接到投诉，立刻汇报上级并立即组建公关调查小组，调查此事件。已顾客为首要对他们进行了慰问。 场景三:关于此事件的发生，中国销售处召开记者招待会，借用媒体向消费者道歉。 事件结尾事件完善处理，危机成功度过，销售业绩逐渐上升。 此活动策划的开展，使我们的开括了思路，锻炼了分析问题和解决问题的能力，有新意，可行性高。 接下来的几天，我们各个组将所抽到的调查问题，经过小组讨论专题调查...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第六篇:计算机公司大学生实习总结 在大学里，我一直在不断的努力，我相信我可以做的更好的，可是一直以来我没有很大的进步，我好像进入了瓶颈期。我学习的是计算机技术专业，现实的情况是，只有计算机技术十分好，在社会上才可以做的更好，我需要更多的经历和实践来参加我的专业，那样我才可以做的更好～ 我开始到青岛海信计算机有限公司郑州办事处技术服务部实习。在部门领导和同事的指导帮助下，我慢慢了解了公司的组织机构、经营状况及管理体制，以及技术服务部的基本业务，并学到了许多计算机维护知识。 海信集团是以海信集团公司为投资母体组建的国内大型专业电子信息产业集团。创业三十多年，从最初的青岛无线电二厂，到青岛电视机厂、海信电器公司，发展成为国内著名的大型高新技术企业集团。 海信公司的服务承诺是: 全国联保，计算机出现故障时，用户可凭《品质保证书》在最近的海信公司最近的各级海信维修部以及各个授权维修中心获得维护服务。 在设有海信计算机维修服务站的地区实行三日内修复的服务。 免费维修，在计算机不见保修期内且在正常使用下的故障，免收部件的成本费用和维修费用，超过保修期，免收服务费，只收成本费。 保修期的第一年内，正常使用过程中的计算机出现故障时，只需播打海信计算机公司设在该区的服务热线，即可预约时间，并且在预约时间享受免费上门服务。 终身维护，为彻底解决顾客的后顾之忧，对于超过保修期的海信计算机...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第七篇:机电专业大学生实习总结 读了三年的大学，然而大多数人对本专业的认识还是不够,在大二期末学院曾为我们组织了两个星期的见习，但由于当时所学知识涉及本专业知识不多，所看到的东西与本专业很难联系起来,所以对本专业掌握并不是很理想. 今年暑假,学院为了使我们更多了解机电产品、设备，提高对机电工程制造技术的认识，加深机电在工业各领域应用的感性认识，开阔 视野，了解相关设备及技术资料，熟悉典型零件的加工工艺，特意安排了我们到几个拥有较多类型的机电一体化设备，生产技术较先进的工厂进行生产操作实习. 为期23天的生产实习，我们先后去过了杭州通用机床厂,杭州机密机床加工工厂,上海阀门加工工厂,上海大众汽车厂以及杭州发动机厂等大型工厂，了解这些工厂的生产情况，与本专业有关的各种知识，各厂工人的工作情况等等。第一次亲身感受了所学知识与实际的应用，传感器在空调设备的应用了，电子技术在机械制造工业的应用了，精密机械制造在机器制造的应用了，等等理论与实际的相结合，让我们大开眼界,也是对以前所学知识的一个初审.通过这次生产实习，进一步巩固和深化所学的理论知识，弥补以前单一理论教学的不足,为后续专业课学习和毕业设计打好基础. 杭州通用机床厂 7月3日,我们来到实习的第一站,隶属杭州机床集团的杭州通用机床厂.该厂主要以生产m-级磨床7130h,7132h,是目前国内比较大型的机床制造厂之一.在实习中我们首先听取了一系列关于实习过程中的安全事项和需注意的项目,在机械工程类实习中,安全问题始终是摆在第一位的.然后通过该厂总设计师的总体介绍.粗略了解了该厂的产品类型和工厂概况.也使我们明白了在该厂的实习目的和实习重点. 在接下来的一端时间,我们分三组陆续在通机车间,专机车间和加工车间进行生产实习.在通机车间,该车间负责人带我们参观了他们的生产装配流水线,并为我们详细讲解了平面磨床个主要零部件的加工装配工艺和整机的动力驱动问题以及内部液压系统的一系列构造.我最感兴趣的应该是该平面磨床的液压系统,共分为供油机构,执行机构,辅助机构和控制机构.从不同的角度出发，可以把液压系统分成不同的形式.按油液的循环方式，液压系统可分为开式系统和闭式系统。开式系统是指液压泵从油箱吸油，油经各种控制阀后，驱动液压执行元件，回油再经过换向阀回油箱。这种系统结构较为简单，可以发挥油箱的散热、沉淀杂质作用，但因油液常与空气接触，使空气易于渗入系统，导致机构运动不平稳等后果。开式系统油箱大，油泵自吸性能好。闭式系统中，液压泵的进油管直接与执行元件的回油管相连，工作液体在系统的管路中进行封闭循环。其结构紧凑，与空气接触机会少，空气不易渗入系统，故传动较平稳,但闭式系统较开式系统复杂，因无油箱，油液的散热和过滤条件较差。为补偿系统中的泄漏，通常需要一个小流量的补油泵和油箱.由于闭式系统在技术要求和成本上比较高,考虑到经济性的问题,所以该平面磨床采取开始系统,外加一个吸震器来平衡系统.现代工程机械几乎都采用了液压系统，并且与电子系统、计算机控制技术结合，成为现代工程机械的重要组成部分,怎样设计好液压系统,是提高我国机械制造业水平的一项关键技术.在专机车间,对专用磨床的三组导轨,两个拖板等特殊结 构和送料机构及其加工范围有了进一步的加深学习,比向老师傅讨教了动力驱动...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第八篇:中药学专业大学生实习总结 转眼间大学四年就快要结束就还剩下一年了，即将踏上社会的我而很懵懂，不知道社会的酸甜苦辣，之前一直是学生，也没有到社会上去实践工作过，这很是不好。终于在即将踏入社会之前有了一次社会实习的机会，我当然不能放过，兴高采烈的去参加实践去了。希望在毕业之前能够了解工作生活的艰辛，在毕业以后踏上社会也不至于无所依赖。 在实践结束以后我感觉这个暑假过得异常的丰富，其中最大的收获就是第一次真正的接触了与中药学专业有关的社会部门，进行了短期的社会实践活动。这次活动让我亲身经历了本专业的工作流程，仿佛是一次模拟的职场人生，受益匪浅。 我们来到了位于区附近的大药房店。作为连锁药店中的一家，该点坐落在居民聚居区域，并南临鞋城等商业街区，北临省医院，东面与颐玛特超市相对。沈河区作为市中心，人口相对集中，交通便利，居民生活水平相对水平相对较高，因此店在选址上具备了充足的客源，一定的顾客够买力，便利的交通以方便顾客的前来购买和配送中心送货运输。店的入口设计为封闭型入口，面向大街一面。进入店内， 左面为非处方药专柜，右面为处方药专柜。紧贴店内侧的是中药饮片专柜，旁边还设立了一个医疗器械专柜，作为经营的副业以增加销售量。为了充分利用营业面积，在店中央设立了药岛，将柜台销售与货架销售有机结合。药岛和周围的柜台在整个店内形成口字型通道方便顾客从身边两册同时浏览选购药品，缩短了行程。在店中环顾浏览时感觉到店虽然营业面积不大，但经营药品的品种很齐全。每个柜台都分为几层摆满了各种不同的药品，让顾客有更大的选择空间再与营业员的交流中，营业员具备了基本的医务能力和营业素质。对常见病、所售药品的药理常识掌握很牢固，能依据顾客的口述迅速判断疾病，帮助顾客选准药品。对治疗同种疾病的不同药品之间的差别、副作用等都能详细具体的解释。处方药的销售须严格持医师处方销售。 大药房店之行，让我有如下三个方面的收获: 1、就是销售人员自身。销售人员要有一定的医务能力、识别顾客的能力、销售技巧和良好的心理素质，给顾客带去高质量的药学服务，以体现药店的核心功能。这也正是目前我们在校大学生在即将踏入社会成为一名医药销售者所应具备的最基本的能力和素质。 2、从经营者的角度考虑，药品销售是以盈利为核心。最初的药店选址应综合考虑客流量、购买力、交通、现有市场和潜在市场等多方面因素，已保障药品有畅通的销售渠道。其次是店面营业场所的设计，一个好的营业场所能够促进药品销售、培养顾客忠诚度并提高工作效率。在设计过程中，应根据行业特点和顾客需求及周边环境等因素， 结合各种布局、橱窗、货架的优缺点综合设计，扬长避短，以做到有利于顾客、服务于大众、突出特色、善于经营、提高效率、增长效益。在大药房店的药品陈设中，让我不足之处在于药品的摆设有些混乱。儿童药品与成人、中老年人药品交错摆设，不便顾客寻找。同时，柜台分层摆设尽管充分利用了柜台空间，但却没有充分考虑群体特点。儿童药品摆在上层，而成人、中老年人相当一部分药品却摆......