模范职工小家汇报材料

模范职工小家汇报材料模范职工小家汇报材料充分发挥工会职能优势着力构建和谐职工小家 ,**单位创建模范职工小家汇报材料 **中心现有职工**名～其中35岁以下职工占总人数70%～女职工*人～中共党员*人～具有本科学历*人～专科学历*人～高级职称*人～中级职称*人～主要从事**工作～是一支年轻化、专业化、高素质、富有朝气、具有坚强战斗力、创造力的集体。自开展建设职工小家的活动以来～中心工会在**局工会和中心党支部的正确领导下～以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导～牢固树立科学发展观～根据新时期工会工作的发展要求和总体部署...

模范职工小家汇报材料充分发挥工会职能优势着力构建和谐职工小家 ,**单位创建模范职工小家汇报材料 **中心现有职工**名～其中35岁以下职工占总人数70%～女职工*人～中共党员*人～具有本科学历*人～专科学历*人～高级职称*人～中级职称*人～主要从事**工作～是一支年轻化、专业化、高素质、富有朝气、具有坚强战斗力、创造力的集体。自开展建设职工小家的活动以来～中心工会在**局工会和中心党支部的正确领导下～以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导～牢固树立科学发展观～根据新时期工会工作的发展要求和总体部署～以建设“民主、温馨、学习”的职工小家为重点～夯实工会工作基础～充分发挥工会的桥梁和纽带作用,以职工代表大会为主线～积极推进民主法制建设、推进政务公开制度～代表和维护职工合法权益,以丰富多彩的文体活动为载体～增强职工主人翁意识和责任感～增强了职工的自信心进取心～增强了职工的凝聚力和战斗力～充分调动广大职工的工作积极性～积极推动 “职工小家”的建设～推动中心各项工作的全面发展。现将开展工作情况汇报如下: 一、加强组织建设，强化工会职能 1 自中心工会成立之日起～中心领导就十分重视工会工作～按照民主程序～经选举产生了一批具有改革创新意识、政治思想素质好、协调组织能力强、热心工会工作的同志到工会组织的各个岗位上。在日常工作中我们还注重对《工会法》、《中国工会章程》等相关法规、制度的宣传～增强职工对于工会组织的了解和认识～提高认同感和归属感,加强宣传建家活动在推动基层工会组织建设、推动工会各项工作落实中的重要意义～使职工们更好、更积极主动的参与到建家活动中来。二、推进政务公开，倡导民主管理工会是党联系群众的桥梁和纽带～中心工会积极发挥工会的监督功能及桥梁、纽带作用～增强职工的主人翁责任感～参与单位的民主管理。始终按照政务公开的要求～对涉及面广、关系职工切身利益的事情～广泛征求职工意见～并予以公开～接受监督～做到公开化、透明化、公正化～进一步强化了职工建家爱家的意识。工作中～能够坚持主动倾听职工的呼声～及时了解意愿～广泛集中才智～有效地保证了职工有想法有地方讲述～有意见有渠道排解～有困难有途径解决～极大地保障了职工正确行使民主权力。近几年～中心一直在抓管理求细节上下功夫。一是通过工作例会对在办项目进行讨论研究～对业务技术上存在的突出问题～由业务骨干内部讲课～共同学习～共同提高。二是 2 强化**的准确性～确保了***的准确性。实践证明～这些工作流程和机制进一步规范了工作程序～提高了办事效率～保证了服务质量～为更好的开展工作提供了可靠的保障～也为创建职工小家奠定了扎实的基础。三、拓宽服务渠道，促进工作落实 **工作是为城市整体建设、提升城市形象服务～因此～中心紧抓“服务”二字～教育和引导职工树立“强服务意识～创服务品牌,求服务质量～促工作落实”的作风。在全面落实工作的过程中～逐步在职工队伍中形成了一套完整的服务体系:一是主动服务、靠前服务,开辟了民生工程、重点工程绿色通道～打造快捷便民惠民服务模式。二是科学制定工作流程～简化程序～严格执行业务工作流程制和时效监督制～确保业务工作规范运作～切实提高工作效率。三是端正服务态度～做好服务保障,实行项目多方案比选制和公益类项目主办人负责制～服务水平得到提升。四是善于学习～提高专业技能～增强服务本领,鼓励职工参加**专业继续教育～并给予经济奖励～为专业技术人员每人订一本专业期刊～积极为职工学习创造良好条件。五是注重沟通交流～通过邀请建设单位召开座谈会等形式～查找工作中存在的问题～拉近了与建设单位的距离～为更好的服务建设单位奠定了基础。通过近年来的不懈努力和奋斗～中心先后荣获**等荣誉 3 称号。四、营造温暖“小家”，构建和谐“大家” ,一,注重宣传和教育～提高建家素质～强化爱家意识坚持内强素质、外树形象～以“创先争优”为载体～广泛开展社会公德、职业道德和家庭美德教育～不断强化职工的素质～引导职工树立大局观～培养建小家、固大家的意识～逐步形成“工作相互扶携～学习相互促进～生活相互关心”的良好氛围。 ,二,强化业务培训～倡导职工岗位建功服务水平的高低是决定服务质量的关键～中心围绕服务上水平～狠炼内功～改善服务～进一步提高服务水平。完善培训机制～采取请进来～送出去的方式～加强职工队伍的培养～力所能及地为“想学、愿学”的职工提供便利～开绿灯鼓励他们踏实学～有效地在中心形成了你争我赶的学习气氛～也极大地促进了人才的培养和储备～为单位的持续发展注入了新能源。 ,三,积极帮助～主动关怀～努力营造“小家有大爱”的氛围积极主动地抓好职工丧、病慰问工作～节假日期间走访慰问困难职工家庭～每年定期组织职工体检～特别为女职工办理了妇检～为职工办理了意外伤害险～关心职工疾苦～将送温暖工作落到实处～脚踏实地为职工解决困难～不断养成 4 用大爱共筑小家的意识。积极开展各种形式的帮扶活动～增强职工的社会责任感。带领职工慰问**市儿童福利院和**社会福利院～为孤残儿童和孤寡老人们捐献了衣物、食品和职工捐款,组织全体职工对**村爱心捐献～向**村的孤儿、孤寡老人、特困户等困难群众发放了米、油、被褥、捐献的衣物等物资～向**村小学同学发放了书包、文具用品、学习书籍及职工捐赠的玩具,与**社区开展社区共建活动～组织职工深入社区～帮扶社区困难户～并为居民提供了**等方面的服务,联系所在社区～积极组织了“共饮一江水～同护母亲河”保护*江青年志愿者活动～呼吁大家树立环保意识～珍爱水资源,开展“爱我社区～绿满家园”为主题的义务植树活动～倡导居民们提高家园环保意识～维护绿色生态平衡。通过一系列的主题实践活动～逐步在工会成员中形成了大爱无疆、一方有难八方支援的氛围。 ,四,广泛开展文体活动～培养职工团结协作的精神通过开展健康向上、丰富多彩的文体活动～满足职工群众日益增长的精神文化需求～增强单位凝聚力和职工向心力。在春节、三八妇女节、五四青年节等节日期间～开展迎春联欢会、登山活动、五一红歌比赛、迎新春趣味运动会等活动。针对中心女职工较多的情况～在“三八妇女节”举办了“女性成就未来”的主题活动～激励广大女职工勇挑重 5 担～积极投身事业～努力打造巾帼建功示范窗口。通过组织这些活动～使员工从繁重的工作中解脱出来～在增强体质的同时～也培养了小家成员的积极进取、团结协作的精神～陶冶了情操～增进了互相间的了解～满足了职工的精神需求。通过实践～使我们深刻认识到～建设好职工小家～不仅是提升职工素质的有效途径～也是单位职能转变、服务社会的重要内容～更是实现“大家”发展的有效载体。 6

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