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鲁冠球的常青法则_

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鲁冠球的常青法则_鲁冠球的常青法则_ 下载之前请注意: 1:版权归原作者所有。如果有问题,请尽快和我联系 2:如果遇到文件中有些地方图片显示不出来的,可能是文档转换过程 中出现的问题,请和我联系,我将图片发送给你,给你带来的不便表示 抱歉!请邮箱联系:lcs012@gmail.com 鲁冠球的常青法则 他被誉为中国企业家中的常青树。他们如此评价,“他是一个稳健 中带有冒险气质的人。”就是这样一个人,他主宰了万向集团从一个小 乡镇企业发展成国内最大民营企业之一的全过程。 鲁冠球是土生土长的中国企业家的代表,他虽没有受过正规教...

鲁冠球的常青法则_
鲁冠球的常青法则_ 下载之前请注意: 1:版权归原作者所有。如果有问题,请尽快和我联系 2:如果遇到文件中有些地方图片显示不出来的,可能是文档转换过程 中出现的问题,请和我联系,我将图片发送给你,给你带来的不便表示 抱歉!请邮箱联系:lcs012@gmail.com 鲁冠球的常青法则 他被誉为中国企业家中的常青树。他们如此评价,“他是一个稳健 中带有冒险气质的人。”就是这样一个人,他主宰了万向集团从一个小 乡镇企业发展成国内最大民营企业之一的全过程。 鲁冠球是土生土长的中国企业家的代表,他虽没有受过正规教育, 但依靠近半个世纪的波折之路,修炼出其商业哲学体系。 鲁冠球身边的人介绍,多年来,鲁冠球养成一个习惯:每当一个知 名企业出现大的起落,他就让下属收集好各种资料,将高层召集到自己 不足15平米的办公室里,和大家一起分析这个企业为什么会倒掉。 从“全国最为知名的厂长”步鑫生,到著名改革人物马胜利,大邱 庄庄主禹作敏,“德隆系”掌门唐万里,再到科林格尔的顾雏军„„这 些人或曾与鲁冠球交往甚密,或是竞争对手,如今却命运各异。 自1978年至今,不少民营企业家获得光环与桂冠,但多数昙花一 现。在此大背景下,鲁冠球握着万向集团的方向盘,稳步向前。这或者 与他天生的精明有关,也或者与他的政治敏感紧密相连。著名财经记者 吴晓波就指出,鲁冠球是一个政治参与热情十分高昂的企业家,算得上 是中国政治色彩最浓重的企业家之一。 初中都没毕业的鲁冠球,似乎拥有着与生俱来的朴素的产权意识。 起初,万向节厂是镇政府主办的企业,镇政府既是所有者又是主管单 位。1983年,鲁冠球实施了产权改革,改革方案规定:万向节厂所有 固定资产和流动资金50%企业所有,50%镇政府所有;镇政府不参加企业利润分配,企业以销售额的20%作为管理费上缴乡政府,并作为销售费用计入成本。 这可能是中国乡镇企业最早的产权制度改革。鲁冠球没有为自己争 取股份,他绕开了最敏感的地带,而通过产权改革,他获得了企业绝对 控制权,企业也没丧失“集体经济”的地位。 1991年,在搞好国有企业成为新一轮改革主方向的时候,鲁冠球 提出“老虎出山好,猴子照样跳”,为乡镇企业打气;1992年,他提 出“花钱买不管”,要求通过资产清晰的方式剪断乡镇企业与当地乡镇 政府模糊不清的产权关系。 之后数年,鲁冠球对乡镇企业的公司化改造、《乡镇企业法》的修 正等等,都提出过许多富有建设性的观点和意见。但这一切却基本上与 他和他所经营企业的具体利益无关。 随着改革的推进,鲁冠球为体制所接纳,并成为体制内的“红 人”。 当鲁冠球的万向慢慢在行业内做到了老大的位置,占据了全国约 60%的市场,他面临着两种选择:纵深挖掘和横向拓展。 一开始鲁冠球收购兼并,沿着制造业和农业两条战线进行,遵循的 是“不熟不做”的策略。 在农业投资领域,万向曾与德隆唐氏兄弟正面交锋。双方经营理 念、运作方式上的差异显而易见,在德隆崩盘前的一年多里,媒体用 “哑忍”来形容二股东万向在华冠中的状况。 [1] [2] 下一页 鲁冠球曾对属下说,“不要争,慢慢来。事情是干出来不是斗出来 的。所以一切让时间来说话。” 而纵向则是向国际市场进军。对一些企业家来说颇为艰难的国际化 旅途,对鲁冠球来说却是水到渠成。 鲁冠球要求万向奉行的投资原则是:暴利行业不做、千家万户能做 的不做、国家做的不做。甚至因为竞购而可能产生矛盾的时候,鲁冠球 也会选择退出。 在此原则下,如今的万向集团走得异常稳健,掌控19家海外公 司,巩固着在汽车零部件领域的世界一流企业地位,同时还进入农业、 矿产、新能源、金融等10大产业。2007年营业收入超过400亿元。 上一页 [1] [2] 网络收集,如果侵犯了您的利益,请立刻和我联系,我将第一时间内做 出处理!!
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分类:企业经营
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