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田柳一中七年级班级量化考核积分制度2015.3

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田柳一中七年级班级量化考核积分制度2015.3田柳一中七年级班级量化考核积分制度2015.3 田柳一中七年级班级量化考核积分制度 一、学习方面 (一)学习减分项 1、上课后不能按时安静下来(不能做到”三不”即不说话、不抬头、不扭头)扣1分 2、上课以及年级要求的时间点迟到(以铃声结束为准)扣一分 3、旷课一节扣5分 4、上课(包括自习课)不注意听讲的(说话、睡觉、看闲书等)扣1—3分 5、自习课随便出入室的(不出教学楼,要向班长请假,否则向班主任请假)扣2分 6、不接受老师批评及其它不尊重老师的行为造成不良影响的扣1至5分(情节特别严重的视情况由...

田柳一中七年级班级量化考核积分制度2015.3
田柳一中七年级班级量化考核积分 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 2015.3 田柳一中七年级班级量化考核积分制度 一、学习方面 (一)学习减分项 1、上课后不能按时安静下来(不能做到”三不”即不说话、不抬头、不扭头)扣1分 2、上课以及年级要求的时间点迟到(以铃声结束为准)扣一分 3、旷课一节扣5分 4、上课(包括自习课)不注意听讲的(说话、睡觉、看闲书等)扣1—3分 5、自习课随便出入室的(不出教学楼,要向班长请假,否则向班主任请假)扣2分 6、不接受老师批评及其它不尊重老师的行为造成不良影响的扣1至5分(情节特别严重的视情况由老师处理)(以上各项由值日班长负责) 7、迟交、不交以及交了没写作业的每科扣2分,抄作业的扣2分,让别人抄作业每次扣3分。考试作弊者扣5分,协同作弊者扣5分,手抄报等按作业进行量化。 8、学习考试成绩退步最快的前五名扣1分(学习委员负责、各科课代 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 协助)。 注:早读不合格扣1分/次,以任老师、班主任、班干部、值日班长检查为准,值日班长负责记录。 (二)学习加分项 1、参加学校及上级单位组织的各种学习竞赛,1分,获奖者,3分 2、月考考试前30名同学:1,5名,6分, 6,10名+5分, 11,15名,4分;16,20名,3分, 21,25名+2分;26,30名1分;31—40名+0.5分 3、月考考试进步最快的前5名,3分 4、各单科前五名,3分 5、被老师评为作业优秀的+2分/次(课代表负责统计,若课代表作假-5分) 6、每次考试根据本人考试成绩给予适当加分。 附:学生考试得分与考核得分对照表 考试得分 考核得分 备注 考试得分 考核得分 备注 ,15 0 ?70 6 ?15 0.5 ?75 6.5 ?20 1 ?80 7 ?25 1.5 ?85 7.5 ?30 2 ?90 8 ?35 2.5 ?95 8.5 ?40 3 ?100 9 ?45 3.5 ?105 9.5 ?50 4 ?110 10 ?55 4.5 ?115 10.5 ?60 5 ?120 11 ?65 5.5 (三)特别说明: 上课有事、有病需向老师请假(老师不在或有特别紧急的事,可向班长请假)并由值日班长记录在<值日记录表>。值日班长记录不全面扣1分,徇私舞弊扣2分。 二、卫生、劳动方面(卫生委员负责、各宿舍长、组长协助) (一)卫生减分项 1、值日生忘记值日扣3分,值日迟到扣1分,小组长负责记录,并将本组值日情况告知值日班长。 2、宿舍值日不合格,责任人扣2分;若学校给班级量化积分扣分,相关责任人以2倍分数在个人量化积分中体现。 3、教室和卫生区、责任区不合格,值日生扣2分,组长扣3分。 4、窗户电扇等未关造成的不合格,相关负责人扣1分,安全委员扣1分 5、桌面乱扣0.5分/次,以老师检查为准。 (二)卫生加分项 1、宿舍值日优秀值日生+1分,持续一周全优(包括特优)宿舍每人再+1分;宿舍值日特优值日生+3,每周达三次特优全宿舍每人再+1分;如果一个月全优每人再+1分。 2、能够积极参加学校、班级临时劳动,1分。 三、文体方面(体育:体委负责;文艺:文体委员负责) (一)文体减分项 1、旷操(由体育委员负责告知当天值日班长)扣2分 2、课间操迟到(以值周生检查为准)扣1分。 3、不认真做操的(被班长、体委、老师发现)并不听从班干部及老师管 理的扣1分,造成不良后果的(出现不合格)扣2分,情节特别严重的,由老师处理。 (二)文体加分项 1、参加学校运动会,2分,获得名次的根据所获得名次情况再加1至3分 2、参加学校组织的文娱活动(如新年联欢),2分,获得荣誉的根据所获得名次情况再加1至3分 3、集体活动中,参与者+1分,因故不能参加者不加分,不请假者扣1分 四、其它 (一)减分项 1、宿舍就寑不合格,当天值日生及宿舍长扣1分,相关责任人扣3分,其它成员 扣0.5分。 2、在校园外有不良行为并造成影响的5—15分、 3、每周评出优秀值日班长1人,+1分;被班主任认为不认真的-1分。值日班长第2天早上的7:40-7:45做总结。 (二)加分项 1、在校内做好人好事,,1分 2、在社会上有好人好事并产生影响为我校争光的,3 附说明 1、出现不合格情况,相关的同学要及时(当天晚上大课间,最晚在第二天早操)向班主任通报。 2、常规结果每周一汇总,由值日班长全面负责统计每天常规结果,第二天把汇总结果交于副班长,然后副班长每星期一交老师备案。 3、每人每月基础分为100分,为班内进一定职务的(班干部、组长、课代表等)110分,以上各减分项中(学习减分、值日减分与一般同学相同)班干部违反要加倍扣分。 4、期末汇总,奖励总分前15名(含集体减分和个人减分)的同学,奖励分为一、二、三等(特别突出的视情况,可设特等),奖品在下学期初兑现。 5、本量化分是评优干、三好等学校奖励以及综合素质评价的有力依据之一,并注明在家长通知书中一并寄于家长。每个月把积分情况及时通报给家长,并由家长写出评语,积分后三名且月扣分高于15分的同学在返校时将家长叫来与班主任交流情况。 6、如有其它特殊情况发生,可具体情况具体分析,或由民主表决。 另:不要将香皂、牙膏等洗漱用品带到教室,不要在教室吃饭,不要在教室大声喧哗,注意维持教室卫生,值日生及时清理垃圾,每周一值日组对教室进行卫生大清整。班干部负责积分汇总和公示。 注:未经事宜由班主任及班干部研究决定。 注2014级荣誉及对应分数一览表 荣誉 分数 备注
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