联通面试自我介绍

联通面试自我介绍 联通面试经验谈 NO.01 一面 中午发给我信息，下午五点前要去到大学城。去到发现很多很多人，都排到厕所的位置了，后来面试官出来一看，怎么这么多人，所以就不分岗位了，直接乱来。我进去的时候都不知道那位HR是技术的还是营销的。 面试一共四道题目，自我介绍必须的，然后就是对岗位的认识，根据你的认识再展开来问。 第三道题有点困难，问我学习中印象比较深的理论是什么，结果被我扯到关系营销去了，貌似跑题了～ 最后一道题就是问为什么报广州了，事先准备了这道题，所以答得很顺畅，无非就是喜欢这里啊、住了很久习惯了什么的，看到HR一边听一边点头。 总时间20分钟不到，出来问其他人，基本都是这些问题了。 NO.02 二面 说是10点的场，我9点半去到，发现9点场的人都还没有面完，太坑爹了吧。单面，三对一，主要是针对你简历中的经历问问题。我反正是实话实说，最后HR表示很不错。 联通各分公司的面试标准也有所不同。我有一个同学，华 1 师的工科，报了广州联通和珠海的营销岗。广州联通营销岗上来就一个问题，你工科的干嘛报营销。然后就回去等通知了。但是在珠海，遇到完全相反的情况，面试官说珠海很需要有技术背景的人去做营销，当场叫他回去准备二面。 还有，联通很看重生源地，有很多同学报的是生源地的公司，最后都拿到了OFFER。 篇二:面试时的自我介绍 面试时的自我介绍:各位主考官好，我叫李丹，是今年的应届毕业生，我所学的专业是市场营销。在校期间，我学习积极努力，两次获得三等奖学金，大学英语四级证 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf ，全国计算机考试二级证书，普通话水平证书，并取得了一级乙等的好成绩，被我院评为院三好学生，除了积极学习之外，我也很注重个人的社会实践能力，大一时在联通公司做过促销，也曾经在OPPLE专柜做过手机促销，一天销售了两部手机。大二一年一直在学校图书馆兼职，此外，我还在群光电子厂实习过。我的优点是做事认真负责，思维灵活，不钻牛角尖。 我今天应聘的职位是销售顾问，我对这个职位非常感兴趣，贵公司是软件公司，目前正处于飞速成长的时期，未来的发展空间相当大，我相信如果能顺利应聘成功，该公司肯定会给我提供一个很好好的发展平台。我很期待贵公司能够我一次机会，让我能与贵公司共同携手以创造更大的价值。 2 以上是我的自我介绍，谢谢。 你觉得你个性上最大的优点是:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。 说说你最大的缺点:企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点 上，突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。 你对加班的看法::如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。 你对薪资的要求::我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。 在五年的时间内，你的职业规划: 你朋友对你的评价:我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题 你还有什么问题要问吗:企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没有问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有 3 没有什么培训项目，我可以参加吗,或者说贵公司的晋升机制是什么样的,企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。 如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你 根本不适合这个职位，你怎么办:一段时间发现工作不适合我，有两种情况:1、如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距; 2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。 在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做:?.原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法;?如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作;?.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对 意见 文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见 ;如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。 如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办:?我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果 4 我无能力负责，希望单位帮助解决;?是责任问题。分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。?总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。 如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算:现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败.第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我.第 二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人.三、走出阴影, 5 要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质.第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩.第五、再接再厉,成为软件 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 师或网络工程师一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争. 如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样:我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找 我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种: 1.我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他;2.他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。 谈谈你对跳槽的看法:(1)正常的跳槽能促进人才合理流动，应该支持; (2)频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。 工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办:?我会服从领导的指挥，配合同事的工作。?我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好。如果是这样的 6 话 我会努力改正。?如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足。有问题就及时改正。?作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的～ 假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题,你准备怎么办:?成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，以后更加努力?检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。?工作中，切勿伤害别人的自尊心?不再领导前拨弄是非?乐于助人 你最近是否参加了培训课程谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加:是自费参加，就是在哪里培训课程(可以多谈谈自己学的技术)。 你对于我们公司了解多少:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答:贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。 请说出你选择这份工作的动机:这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应试的人，如果是无经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验”。 7 你最擅长的技术方向是什么:说和你要应聘的职位相关的课程，表现一下自己的热诚没有什么坏处。 你能为我们公司带来什么呢:我可以开发大量的新客户，同时，对老客户做更全面周到的服务，开发老客户的新需求和消费。 最能概括你自己的三个词是什么:我经常用的三个词是:适应能力强， 有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释， 你的业余爱好是什么:找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事:有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。 作为被面试者给我打一下分回答提示:试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点，(可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。 你怎么理解你应聘的职位:把岗位职责和任务及工作态度阐述一下 26、喜欢这份工作的哪一点,回 答提示:相信其实大家心中一定都有 答案 八年级地理上册填图题岩土工程勘察试题省略号的作用及举例应急救援安全知识车间5s试题及答案 了吧～每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质 8 及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。 27、为什么要离职?回答提示: ?回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象;建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。?我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住;我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。 28、说说你对行业、技术发展趋势的看法,回答提示:企业对这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解。企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多，包括公司各个部门，发展情况，在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况，企业欢迎进入企业的人是“知己”，而不是“盲人”。 29、对工作的期望与目标何在,回答提示:这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是 9 否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答:“我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效;为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照这个方式来回答，只要在目标方面稍微修改一下就可以了。 30、说说你的家庭。回答提示:企业面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况，探究隐私，企业不喜欢探究个人隐私，而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。企业希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。企业最喜欢听到的是:我很爱我的家庭～我的家庭一向很和睦，虽然我的父亲和母亲都是普通人，但是从小，我就看到我父亲起早贪黑，每天工作特别勤劳，他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良，对人热情，特别乐于助人，所以在单位人缘很好，她的一言一行也一直在教导我做人的道理。企业相信，和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。 31、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么,回答提示:企业喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者:继续重复自己的优势，然 10 后说: “对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。”企业喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。 32、你欣赏哪种性格的人,回答提示:诚实、不死板而且容易相处的人、有实际行动的人。 33、你通常如何处理別人的批评,回答提示:?沈默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评;?我会等大家冷靜下来再讨论。 34、你怎样对待自己的失敗,回答提示:我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。 35、什么会让你有成就感,回答提示:为贵公司竭力效劳;尽我所能，完成一个项目 36、眼下你生活中最重要的是什么,回答提示:对我来说，能在这个领域找到工作是最重要的;望能在贵公司任职对我说最重要。 37、你为什么愿意到我们公司来工作,回答提示:对于这个问题，你要格外小心，如果你已经对该单位作了研究，你可以回答一些详细的原因，像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。”，“我同公司出生在同样的时代，我希望能够进 11 入一家与我共同成长的公司。”“你们公司一直都稳定发展，在近几年来在市场上很有竞争力。”或者“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。”这都显示出你已经做了一些调查，也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。 38、你和别人发生过争执吗,你是怎样解决的,回答提示:这是面试中最险恶的问题。其实是考官布下的一个陷阱。千万不要说任何人的过错。应知成功解决矛盾是一个协作团体中成员所必备的能力。假如你工作在一个服务行业，这个问题简直成了最重要的一个环节。你是否能获得这份工作，将取决于这个问题的回答。考官希望看到你是成熟且乐于奉献的。他们通过这个问题了解你的成熟度和处世能力。在没有外界干涉的情况下，通过妥协的方式来解决才是正确答案。 39、问题:你做过的哪件事最令自己感到骄傲?回答提示:这是考官给你的一个机会，让你展示自己把握命运的能力。这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。假如你应聘于一个服务性质的单位，你很可能会被邀请去午餐。记住:你的前途取决于你的知识、你的社交能力和综合表现。 40、你新到一个部门,一天一个客户来找你解决问题,你努力想让他满意，可是始终达不到群众得满意,他投诉你们部门工作效率低,你这个时候怎么作?回 答提示:(1)首先，我会 12 保持冷静。作为一名工作人员，在工作中遇到各种各样的问题是正常的，关键是如何认识它，积极应对，妥善处理。 (2)其次，我会反思一下客户不满意的原因。一是看是否是自己在解决问题上的确有考虑的不周到的地方，二是看是否是客户不太了解相关的服务规定而提出超出规定的要求，三是看是否是客户了解相关的规定，但是提出的要求不合理。 (3)再次，根据原因采取相对的对策。如果是自己确有不周到的地方，按照服务规定作出合理的安排，并向客户作出解释;如果是客户不太了解政策规定而造成的误解，我会向他作出进一步的解释，消除他的误会;如果是客户提出的要求不符合政策规定，我会明确地向他指出。 (4)再次，我会把整个事情的处理情况向领导作出说明，希望得到他的理解和支持。(5)我不会因为客户投诉了我而丧失工作的热情和积极性，而会一如既往地牢记为客户服务的宗旨，争取早日做一名领导信任、公司放心、客户满意的职员。 41、对这项工作，你有哪些可预见的困难,”回答提示::?不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行;?可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服。”分析:一般问这个问题，面试者的希望就比较大了，因为已经在谈工作细节。但常规 13 思路中的回答，又被面试官“骗”了。当面试 篇三:中国联通面试题目 中国联通2010年的面试题汇总一下 发布人:圣才学习网 发布日期:2010-05-12 09:02 共 人浏览[大] [中] [小] 说一下面试情况吧，真正面试的有三位考官，其中有一男两女，还有人力资源部的马主任(没有参加 面试而是在后面跟人聊天)，其中主要是有坐在左边的一位女面试官提问的。我一进去，考官就很nice的询问了肚子饿不饿啊，早上吃饭了没有的问题，另我的紧张一下就消除了。 然后当然是3-5分钟的自我介绍，我觉得自我介绍是比较重要的，面试官会根据你的介绍内容及你的专业来进行后续问题的提问。 后面的问题包括:对网通的理解，说说网通的业务，结合你的专业说明你能对网通做出什么贡献，当然还有技术问题，这些技术问题肯定会跟你的专业或者所做的项目相关的，我被问到的技术问题是SSL、CA及USB-KEY方面的东西，这些都是我的老本行，所以感觉难度不大，从现场来看，面试官还是对我的回答比较满意的。 接下来的就是最最最郁闷的，居然有英语提问～～～ 我感觉那个面试官也有点无奈，说也没办法，是要求必须要有这个环节的。 14 给我的题目是让我谈谈我的家乡，我说了一句我的家乡是在哪，就再也说不下去了，然后面试官给我换了个题目，让我谈谈我的家庭，我说了两句，也说不下去了，真的是好糗啊～最后英语面试就这么草草结束了。。。 面试完毕后，面试官说现在也很晚了，大家都饿了，最最最让我意外的是他们居然邀请我和他们一块去吃饭，真的是让我受宠若惊啊，我感觉网通的人真的是太友好了～～～ 通过这次面试，我感觉网通真的是有那种“百年老店”的风范，非常具有亲切感，从细节上可以看出，他们对待员工肯定也不会差的～特别是人力资源部的马主任，真的非常感谢她～ 我觉得这次面试要是没有过的话，我100%就是毁在英语上的了～ 我早上的联通面试--计算机类 战场的情况:第一会议室里面是一张大的圆桌的，但是在四个角分成四个小组进行面试，每个小组是1挑2，面计算机的两个小组，面通信的也是两个小组。各个小组的问题不大相同。我面的是计算机类的，我那个小组面试官的问题问得比较空泛，有点难答，另外一组的问题听说是比较接近技术，较细的。我的面试题目: 问题1、两分钟的自我介绍。 问题2、你觉得计算机最基础的是什么, 问题3、你擅长的有哪些,我个人的理解是学科内的 15 问题4、你的社会实践与项目对你来说起到了什么积极的作用 问题5、如果你加入联通公司，你觉得你可以在哪方面发挥你的优势。 联通面经 小K版 联通: 8点多去到梁球琚堂，先是分开技术类和财计等另一类在两边等，9点10分左右开始吧，我算是最早的一批，进去后看到一个会议桌坐了好多组hr，我是最近门口那里。坐下后两个hr马上问我拿简历，幸亏我带了两份。 hrmm 一开始叫我自我介绍一下，本来这个问题是非常经典的，但可能这次准备不太充分，说得竟然有点不顺畅。然后两个人就分别问问题，我记得的有:想在省内那个城市工作，有关项目的东西，觉得自己的性格是否适合这份工作，然后还问了一个更经典的问题:你用什么手机,意思是问用移动的还是联通的。我就很尴尬的答曰:移动的。然后hr马上追问为什么不用联通的，我就balabala一番，不过我看得出hr不是很满意我的答复。还有一个是还参加过那些公司的面试，我这个也答得不好。这时已经过了有10分钟了，另外一个组织者就提醒hr时间到了，hr就没有再问，面试结束。涉及技术的东西不多。 我的第一次面试--联通财会 前晚收到联通的面试通知的，今早九点梁秋居会议室: 16 1、今早8:30出发的，考虑了一下觉得应该不会有很多人穿西装的，而且第一轮面世可以不用那么正式的，所以只是穿了一件黑色衬衣和夹克就去面试了。 2、到了梁秋居，就知道错了，看到几乎所有的人不是西装就是套装。不过当时还没到9点，人还不多，工作人员就安排我们在电影厅里面坐着等;一个一个进去面试。 3、因为来得比较早，当时报财会的不超过10个，一会就过来一个工作人员拿着名单点名，然后给我们编号，呵呵，当时谁都不想做第一个，都想等着前人回来讲面经。我的名字比较靠前，所以就排在第四个。 4。等了一下，前面三个家伙真不够意思，面完直接走了，也不说给我们讲讲经验。然后就是我了。 5、财会和市场是共用一个会议室的，里面分了三摊，每摊两个面试官，一个HR一个专业，我进去以后的步骤如下: 1)自己关门，这个很重要 2)走到坐位上，先和面试官打招呼问好，然后经其同意后就座 3)当时HR的电脑上没有我的简历，所以他们忙了一下从别处COPY来我的简历，然后就正式开始了。 4)第一个问题是自我介绍:我就分两部分分别介绍自己的基本信息，包括专业、年龄、政治面貌。然后用几组词句描述了一下自己的特点，或者说与别人不同的地方。这个过 17 程中两位面试官都很认真的听，女的HR同时在电脑上记录。这个部分大概进行了10分钟左右(呵呵，是满漫长的) 5)第二个问题是为什么选择联通:先前想过一下，就说了一下对发展空间，培训机会、激励机制等方面的看法。才说道培训就被打断问下一个问题 6)问我的专业排名，这个没什么好吹的，随便展开说了一下 7)问是否愿意到广州市以外的地市去工作:像这样的问题不能回答的太过绝对，我觉得辨正的说会更好，更像一个毕业生说的那么真实。 8)后面三个问题都是围绕这是否愿意去其他地市工作，是否愿意从基础做起来问的，又吹了一番云云。 9)最后他们相望了一下表示结束我就出来了 18