连云港市卫生局创建省级文明城市实施
方案
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为推动省级文明城市创建工作深入开展～确保实现卫生创建目标～根据省、市有关文明城市创建精神和工作部署～结合卫生系统实际～制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导～深入贯彻落实市委、市政府创建省级文明城市动员大会精神～切实把文明城市创建摆上全局工作的突出位置～根据《连云港市创建省级文明城市实施方案》,连委办发[2008]1号,要求～力争卫生创建目标不失分。
二、创建目标
?共性目标
1、各单位重视文明城市等精神文明创建活动～把创建工作纳入整体
工作计划
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～明确相关职能部门职责～形成齐抓共管创建格局。
2、积极组织文明城市等精神文明创建活动～宣传发动深入广泛～创建氛围浓厚。卫生系统文明行业创建参与率达100%。
3、树立良好的卫生形象～员工言行文明礼貌～服务规范～建立高效的投诉处理机制～自觉接受社会监督～卫生行风满意度>90%。
4、采取精神文明创建长效管理方法～建立完善的评选、考
核、奖励制度～每年表彰一次精神文明建设先进典型。
5、认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》～积极开展社会主义荣辱观教育～大力倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范～积极开展以社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的道德实践活动。
6、大力弘扬民族精神和时代精神～利用重要事件、重要纪念日、节日开展集中学习宣传活动。
7、大力宣传“连云港精神”～“连云港精神”职工知晓率>80%。
8、大力宣传市民文明守则～宣传文明城市基本知识～此两项职工知晓率>80%。
9、加强诚信建设～经常开展集中性的诚信主
题
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教育和实践活动～在经济社会活动中遵守法律法规～兑现承诺～严守契约。
10、爱护公共设施～公共场所无乱扔杂物、随地吐痰、损坏花草树木、吵架、斗殴等不文明行为～禁烟场所无吸烟现象。
11、组织员工捐赠活动～救助特殊困难群众～鼓励员工参与志愿者活动。
12、组织实施“文明交通工程”～教育员工遵守交通法规～杜绝乱穿马路～闯红灯现象。
13、广泛开展环境保护宣传教育工作～职工环保参与度?60%～职工节能减排知晓率?70%。
14、加强人口与计划生育宣传教育和管理工作～育龄员工计划生育率>95%。
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15、经常组织员工开展文体活动～员工参与率>60%。
?卫生目标
1、建立社会性公共卫生事件应急指挥系统～严格执行疫情通报和信息发布制度～完善疾病预防控制应急救治体系。
2、禁烟场所无吸烟现象。
3、临床用血量100%来自自愿无偿献血。
4、门前责任制落实到位～卫生状况良好。
5、每3-10万居民拥有1个卫生服务中心。
6、居民对卫生服务中心的满意率?80%。
7、经营性公共场所卫生证照齐全～亮证经营。
8、从业人员持健康证明、卫生知识培训证明上岗～“五病”调离率100%。
9、公共场所公共用品用具消毒制度落实。
10、全面实施食品卫生监督量化分级
管理制度
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～餐饮单位量化分级管理覆盖率?95%。
11、有食物中毒应急处理预案并开展应急演练活动,食物中毒处理及时～无食物中毒漏报、瞒报情况。
12、卫生进社区活动覆盖面,80%。
13、全市组织的卫生“三下乡”活动?3次/年。
三、实施步骤
创建省级文明城市～时间紧、任务重、要求高～是一项复杂的系统工程～各单位要精心组织～周密部署～务求实效～分阶段、
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有步骤地扎实推进。
第一阶段:广泛宣传发动,3月24日—26日,
总体要求:各责任单位对照《连云港市卫生系统创建省级文明城市目标考核责任书》的责任分解～明确本部门的职责～并逐条逐项进行细化～分解到位、责任到人～努力做到高
标准
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、严要求、真落实,同时运用一切宣传媒介和手段～广泛宣传、深入发动～营造深厚的创建氛围。
第二阶段:对照标准～补缺补差,3月27日—5月20日,
总体要求:对照测评内容和标准～明确专人～组织专门力量～根据所承担的任务～分析评估现状～全面深入地进行自查～梳理问题～找准不足～细化责任～落实措施～全面推进～补缺补差。
第三阶段:巩固提高～长效管理,5月20日—,
总体要求:巩固成绩～提升水平～注重实效～不断创新～选亮点、出精品、树典型～迎接省文明城市考核验收～力争卫生目标任务不失分。
四、组织领导
成立市卫生局创建省级文明城市工作领导小组～下设办公室～由综合材料组、目标考核组、督查组三个工作组组成～负责具体工作～确保各项指标的落实。
五、保障措施
1、实行“一把手”负责制。各单位必须高度重视～统一认识～切实加强领导～成立由“一把手”挂帅的创建工作领导小组及工
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作班子～制定实施方案～确保本单位指标的落实。
2、实行严格督查制。市卫生局成立督查组～对各责任单位承担的任务～逐条进行检查～通报落实进展情况～表扬先进～督促后进。各单位也要建立相应的工作机制～加大对二级责任主体落实情况的督查～力保各项指标落实。
3、实行考核奖惩制。将创建省级文明城市工作完成情况与年度目标考核挂钩～并作为各种评先评优的重要条件。对创建工作成绩突出的单位和个人～予以表彰奖励,对在创建工作中态度消极、工作滞后、不能按时完成任务、在省级文明城市考核验收中失分较大或严重失分的～要追究单位主要负责人和相关责任人的责任。
各单位要强化创建工作的认识～切实纠正为创建而创建的错误观点～把文明创建作为推动卫生事业全面发展～提升卫生行业整体形象的有效手段～作为着力解决人民群众最关心、最直接、最现实问题的有力抓手～全面推进、扎实工作～突出重点、攻坚克难～全面提升全行业文明创建水平～力争在验收考核中卫生目标任务不失分。
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浙公网安备 33021202002483