论述当前大学生就业难

论述当前大学生就业难 如何正确看待我国现阶段大学生就业难 【内容摘要】随着我国经济的发展教育 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 的进一步完善,近年来我国毕业大学生的人数呈逐步上升的趋势。但是大学生面临的就业问题却是十分严重的,每年我国的大学生有很大一部分都找不到工作。造成我国大学生就业难的原因是多方面的,社会、学校和学生等方面都存在着一定的缺陷。如何解决我国现阶段大学生的就业难问题已经成为我国现阶段面临的重要问题。 【关键字】就业问题 现状 问题 【引言】大学生就业难的问题是多反面的,首先和社会各方面的责任是分不开的。社会对大学生就业的各项 措施 《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施 不够完善和重视是一项很重要的原因。 1、社会方面的责任 1.1、当前社会的就业形势不容了乐观 失业和就业都是重要的是社会问题,主要与一个国家就业需求状况以及产业结构调整、国家经济政策 失调有关。近些年我国经济有了较大的发展,但是我国正处于转型期,政府机构改革和经济体制转轨迫使国有单位减员增效,吸纳能力大幅下降。整个社会就业形势日趋严峻,中国的劳动力市场目前面临 来自约1 400万国企下岗失业人员、1.5亿农村富余劳力和近1 000万 城镇年度新增劳力的巨大压力。政府一直在努力通过发展服务业等多种途径缓解压力,但据权威预测,中国未来3,5年,每年城镇需安排2 200~2 300万人就业,即使经济保持7%,8%的增长率,仍会出现每年上千万的“工作缺口”。 2、社会对大学的就业的保障措施不够完善 我国在大学生就业方面的人力物力的投入还比较少,组织的专门针对大学生就业的招聘会以及各种服务措施都比较少。我国失业保障体系尚处于初级阶段,基金基础还比较脆弱,需要国家财政对失业保障事业给予重要的资金支持。不仅负责失业保险支出的行政费用,而且以财政拨款等方式,在失业保险基金的筹集中负担着较大的部分。 财政部门要主动协调各方面的意见,本着与我国生产力相适应,与国家政权、企业或单位以及个人的承受能力相适应的原则,积极参与失业保险基金筹集和支付等方面的政策制度。另一方面社会上许多的企业招聘都要求有一定的工作经验,但是对于应届毕业生来说这无疑是一个巨大的挑战。 2、学校的责任 2.1现在各大高校积极扩招 近年来我国各大高校普遍扩招。扩招一方面为我国经济的发展提供了大量的人才,为我国培养了大量的人 才有利于我国经济的发展,但是另一方面也带来了许多亟待解决的问题。如扩招的生源的质量无法保证,许多学校为了扩大学校规模片面追求教育指标招的学生的分数都相对较低,还有许多学校都推行了补招的措施补招的生源质量是当代大学教育面临的一个很重要的问题。 2.2当前的高等教育存在很多不足 我国高校招生缺乏自主性,计划经济痕迹依然浓重,没有与市场“零距离”接触。首先高校培养层次比例与市场需求不相适 应,各层次就业率与同期招生数层次结构呈反向,研究生供小于求,本科生供求基本平衡,专科生供大于求。其次,高校现有学科专业结构存在问题。学科专业供求 错位,专业设置趋同化、集中化,这样势必造成课程结构的僵化,闭门造车,脱离实际。学校不能以市场需要、知识结构需要为导向,学科专业结构、课程结构急需 调整。第三,重学术教育轻职业教育。不管什么类型、什么层次的高校都一味向综合性研究型大学靠拢。毕业生多数要走向生产第一线,而学校办学的指导思想和课 程设置都偏重学术性,忽视学生就业所需的职业技能培养,学校教育与市场要求的严重脱节。这也给大学生的就业带来了很大的困难,导致毕业的大学生不能很好的和社会融合。 2.3发展职业培训机构，大胆尝试校企联姻 刚从学校里出 来的学生除了动手能力弱外, 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 达沟通能力也普遍存在问题。学校应增设职业培训机构或增加职业素质教育课程,包括商务礼仪、心理健康、与人沟通、融入团队等 内容。将职业素质培训与实习结合起来,真正使毕业实习起到缩小、弥合学校教育与市场需求之缝的作用。这是让学生和企业很快融合的 一个非常有效地方法,一方面有利于企业解决生产过程中劳动力缺乏,另一方面有利于在校大学生弥补自己工作经验不足的缺陷。相信这是以后高等教育发展的一个趋势。 3、当代大学生自身面临许多问题 3.1自身定位不合适 当代大学生毕业后眼光较高架子很大。特别是许多名牌大学生的毕业生刚不远从事较为低层的工作。这是是目前社会的普遍误区。用人单位人才高消费,学生和家长盲目追求高学历,误以为高学历就等于高的工作能力。事实上知识与就业能力、学历与就业能力之间不能划等号。 高等教育是学术性、专业性教育,既可以是学术性的专业教育,也可以是职业性的专业教育。我国高校长期以来形成了过分偏重学术性专业教育的特点,因此这种 教育下的高校毕业生更容易出现知识与能力发展的不平衡。就 业需要的是相关的职业素质和能力。将所学知识转化为职业能力,这些显然是相当一部分一心只读圣贤 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 的毕业生所缺乏的。 3.2现在的大学生学习能力较差 现在很多的大学生上了大学以后对自己的要求过于放松,由于在大学更多的是要求学生自身的自制力,由于上了大学就相当于踏入了半个社会。许多学生对自己的学习过于放纵,他们把更多的时间放在了谈恋爱和玩的上而不是自己的学习上。以至于现在的大学毕业生的素质较低很难胜任现在企业的要求,这已经成了现在大学生面临的一个普遍的问题,只有高素质的人才才是现代企业所欢迎的。所以大学生更应该做的事加强自己滋生的能力。 3.3认为自己大学毕业就是精英 实际上刚刚毕业的大学生无论是在专业知识还是实际的工作经验上都是严重不足的。高校毕业的大学生并不就是企业的精英,就像市场营销里毕业大学生要做好自己的市场定位才可以在竞争日益激烈的市场中占据一席之地。我国高等教育正在实现几十来的精英教育向大众教育的转变,越来越趋近大众化。 但广大 学生及家长对毕业生就业的理解还是停留在十几年前精英教育阶段的观念上,认为只要大学毕业,就意味着就是“精英”,一定的有一个体面的工作。因此,毕业生 及 家长过分在意单位的规模性质、地理位置、起点待遇等。观念不能及时革新,思想不能与时俱进,是毕业生就业难的症结所在。应届大学生从各方面来看创造的价 值都是很有限的,因此更应该理性的给自己一个较为准确的定位。 4、应作的应对措施 4.1进一步完善高校的教育 4.1.1毕业生就业情况已成为衡量高校办学成效的重要标志。 教育部每年公布的各大高校就业率必然给学校施以压力和动力,学校只顾教育不管就业行不通了。 4.1.2学校教育与市场需求、职业能力之缝谁来填 目前情况下高校得担此大任。高校教学改革与社会发展、国家建设需要紧密结合。专业设置、课程结构要满足 市场所需,建立“高校毕业生就业率反馈”、“高校生源报考录取比预警”等系统,根据不同专业科学地制定扩招规模,加大社会急需专业的招生数量,控制长线专 业的发展规模,对教学质量不高、专业设置不合理的专业要减少招生数量甚至停止招生。 4.1.3发展职业培训机构，大胆尝试校企联姻 刚从学校里出 来的学生除了动手能力弱外,表达沟通能力也普遍存在问题。学校应增设职业培训机构或增加职业素质教育课程,包括商务礼仪、心理健康、与人沟通、 融入团队等 内容。将职业素质培训与实习结合起来,真正使毕业实习起到缩小、弥合学校教育与市场需求之缝的作用。 4.1.4高校应加强毕业生就业指导工作 就业指导工作重新定位,成为学生思想政治教育的一个部分,作为对学生的人生指导,满足学生对于人生发展和职业生涯 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 的需求,贯穿于大学教育的始终,既弥 补以前就业指导的不足,又丰富了大学生思想政治教育体系。加强就业指导的理论研究和实践操作。在高等院校中构建适应社会发展的就业指导体系,建立完整的就 业指导目标、指导内容,形成有效的就业指导方式和手段,逐步推进在整个大学期间的就业指导,并且在就业指导的同时推进对学生的人生教育,提高学生对素质教 育的认同度和参与的积极性。 结论 大学生的就业问题只有社会、学校、学生等各方面的因素综合协调才会对当今社会的发展起到一个十分可观的作用。但是大学生就业再很大程度上还是要将自身素质的提高放在重要的地位,这是大学生就业的必由之路。