技术部经理绩效考核指标量表

技术部经理绩效考核指标量表技术部经理绩效考核指标量表被考核职技术部经部技术人姓名位理门部考核人职部总经理姓名位门序权考核 KPI指标绩效目标值号重得分部门工作 20部门工作按计划 1 计划完成 % 100%完成率 15技术改造技术改造费用控制率 2 % 费用控制在 %以下率 10部门规章部门制度建设完善并3 % 制度建设得到100,执行技术创新使标准工时 10标准工时 4 降低率达到 %以 % 降低率上技术创新使材料消耗 10材料消耗 5 降低率达到 %以 % 降低率 ...

技术部经理绩效考核指标量表被考核职技术部经部技术人姓名位理门部考核人职部总经理姓名位门序权考核 KPI指标绩效目标值号重得分部门工作 20部门工作按计划 1 计划完成 % 100%完成率 15技术改造技术改造费用控制率 2 % 费用控制在 %以下率 10部门规章部门制度建设完善并3 % 制度建设得到100,执行技术创新使标准工时 10标准工时 4 降低率达到 %以 % 降低率上技术创新使材料消耗 10材料消耗 5 降低率达到 %以 % 降低率上技术改进 10重大技术改进项目完6 项目完成 % 成数在项以上数 5技术方案技术方案提交及时率7 % 提交及时达到100% 率提交的技术方案被采 5技术方案 8 用的比例达到 % % 采用率以上考核期内进行外部学 5外部学术 9 术交流的次数在 % 交流次数次以上考核期内进行内部技 5内部技术 10 术培训的次数在 % 培训次数次以上部门员工绩效考核平 5部门员工 11 均得分在分以 % 管理上本次考核总得分 1.技术方案提交及时率及时提交方案数×100% 技术方案提交及时率= 计划提交方案总数 2.技术方案采用率被采用的技术方案数技术方案采用率=×100% 提交技术方案总数考3.员工管理核部门员工绩效考核平均得分以年度综合指测评得分为基准标说明被考核人考核人复核人签字: 签字: 签字: 日期: 日期: 日期:

                    本文档为【技术部经理绩效考核指标量表】，请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑，
                    图片更改请在作品中右键图片并更换，文字修改请直接点击文字进行修改，也可以新增和删除文档中的内容。 
 该文档来自用户分享，如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服，我们会及时删除。

                    [版权声明] 本站所有资料为用户分享产生，若发现您的权利被侵害，请联系客服邮件isharekefu@iask.cn，我们尽快处理。

                    本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权，请谨慎使用。

                    网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传，仅限个人学习分享使用，禁止用于任何广告和商用目的。
                

下载需要：免费已有0 人下载

立即下载

你可能还喜欢

最新资料

资料动态

专题动态

is_589748

暂无简介~

格式：doc

大小：13KB

软件：Word

页数：3

分类：生活休闲

上传时间：2017-09-17

浏览量：142

热点搜索

专门安全生产法律安全生产现场考察记录表(1) 公司股东名册表格(空白) 简介美国的法官遴选制度扬州市银监局局长杨龙玉在2010年度扬州市银行业金融机构预防职务犯罪工作研讨会上的讲话我的“警察爸爸”【小小说】作文1000字_初三作文-英语作文-中考满分作文-小学生作文大全-三年级作文大全-高考作文公司职员表五年级奥数题解第二讲《不规则图形面积的计算(二)》小学四年级家长会老师发言稿四年级上家长会班主任双重否定句改陈述句练习及答案概要俄罗斯美少女与活熊雪地里舌吻肯德基门技术要求山东《古滕陈氏族谱》的创修 [宝典]少林散手实战技法专门安全生产法律安全生产现场考察记录表(1) 公司股东名册表格(空白) 简介美国的法官遴选制度扬州市银监局局长杨龙玉在2010年度扬州市银行业金融机构预防职务犯罪工作研讨会上的讲话我的“警察爸爸”【小小说】作文1000字_初三作文-英语作文-中考满分作文-小学生作文大全-三年级作文大全-高考作文公司职员表五年级奥数题解第二讲《不规则图形面积的计算(二)》小学四年级家长会老师发言稿四年级上家长会班主任双重否定句改陈述句练习及答案概要俄罗斯美少女与活熊雪地里舌吻肯德基门技术要求山东《古滕陈氏族谱》的创修 [宝典]少林散手实战技法