竞聘公司财务总监岗位演讲稿
竞聘公司财务总监岗位演讲稿
的管理和业务责任，从而进一步提高员工专业能力的目的，起到激励的作用。
(三)有限考虑内部晋升，提高员工积极性 对员工而言内部晋升更能激励他们，让他们看到希望，在新的岗位也会更加努力进取，同时内部员工对业务的熟悉度比外部新招聘的高，能很快适应新的岗位。
四、财务工作现状
分析
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就目前材料工作来看，主要存在以下3个方面的问题:
首先科技创新力度不够，高新技术的引进、应用较少。其次技术力量薄弱，市场竞争能力不强。再次人才缺乏，力量不足。
五、工作思路和工作目标 坚持科技以人为本，不断创新，合理运用人才，充分调动和发挥整个财务部门人员的作用，建立了一支爱岗敬业，奉献自我的财务队伍，进一步提高财务工作。
六、实现工作目标的计划和
措施
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财务管理是企业管理的一个重要组成部分，是有关资金的获得和有效使用的管理工作，财务总监肩负的责任更大，因此如果这次竞聘成功，我想我身上的担子会很重，压力会更大。我的主要措施是:
一是摆正位置，当好领导的参谋和助手。在企业领导班子中，董事长总经理是当家人、决策人、核心人。财务总监是理财人、策划人、参谋人。我一定要摆正位置，当好领导的助手和参谋，对于董事长和总经理的经营决策，坚持从财务角度服从命令，听从指挥，周密筹划，确保完成任务。
二是勤奋学习，不断提升自身素质。社会在发展，知识在更新，我将进一步加强业务学习，随时注意运用当前社会与工作有关的新知识来武装自己的头脑，特别是学习和掌握财务会计税收新知识，跟上社会经济发展的步伐，做到扬长避短，指挥得当，积极搞好企业财务管理工作。
三是灵活机动，制定科学的理财策略。当前，市场竞争激烈，瞬息万变，错综复杂，我将认真研究，制定灵活机动的理财策略，在资金
收付方面，在与国家财政法规冲突不大的范围内，灵活处理各种会计实际问题;在会计核算方面，灵活运用书本理论知识，既要考虑国家税收法规，又要兼顾企业经济利益。
四是严格管理，提升会计岗位职能。财务总监日常事务较多，为较好地完成这些工作，我将制定对下属员工配备建议
方案
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，建立明确的岗位职责，充分利用有限的人力资源，合理分工各项业务，并将职责落实到位，建立目标考核奖惩办法，确保业务质量不断提高。 总之，如果这次竞聘成功，我一定会加倍珍惜，在不断提高自身修养素质的同时，带领全体同事，将财务管理水平提升到一个新的高度。如果不能成功，说明我自身条件与该职务的
要求
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有些差距，我会冷静地接受这个事实，继续努力工作，并在今后的工作中积极寻求新的发展机会。
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