清河区践行四字真言强化组工干部自身建设

清河区践行四字真言强化组工干部自身建设清河区践行四字真言强化组工干部自身建设清河区践行“四字”真言强化组工干部自身建设清河区委组织部邵琦清河区委组织部认真开展“讲党性、重品行、作表率、树立组工干部新形象”的学习实践活动～以“学、严、创、拓”“四字”真言为标准～对标找差～有效提升了组工干部自身建设的整体水平。一是“学”字为先～提高素质强能力。把坚持理论和业务知识学习放首位～不断创新学习方式营造出想学、爱学、会学、学以致用的组工干部。加强自主学习～制定了部内学习计划～要求每名同志每年必须撰写学习笔记1万字以上。坚持“轮流主讲”～开展互动学习...

清河区践行四字真言强化组工干部自身建设清河区践行“四字”真言强化组工干部自身建设清河区委组织部邵琦清河区委组织部认真开展“讲党性、重品行、作表率、树立组工干部新形象”的学习实践活动～以“学、严、创、拓”“四字”真言为标准～对标找差～有效提升了组工干部自身建设的整体水平。一是“学”字为先～提高素质强能力。把坚持理论和业务知识学习放首位～不断创新学习方式营造出想学、爱学、会学、学以致用的组工干部。加强自主学习～制定了部内学习计划～要求每名同志每年必须撰写学习笔记1万字以上。坚持“轮流主讲”～开展互动学习～采取“一人讲～互相补～大家评”的方式～将集体学习与探讨工作合二为一。先后邀请了省委党校孙学敏教授、市讲师团杨晓东副团长、市委党校杨再春校长和曹立青科长就领导科学、风气精神与区域发展、当今国际形式面临的机遇和挑战等内容进行了专题讲座。二是“严”字当头～加强自率重品行。先后建立健全了机关工作职责制、首问负责制、机关工作人员“十不准”等22项工作制度～形成了规范有序、严明高效的管理机制。实行了“工作督办机制”～每个月末召开一次工作调度会～对本月工作进行总结～对下月工作进行部署。重点工作除制定周密计划外～还要制定推进时间表～明确工作责任股室、责任人及完成时限。坚持做到把小事作细、把细事作好、把好事作精～真正作到追求高标准、实现高质量、达到高效能。三是“创”字为尺～对标找差做表率。坚持把“争先进、创特色”作为工作的努力方向～通过对照借鉴先进地区的创新经验寻找差距～先后探索实施了“支部+协会”、“村党支部书记星级量化”、“党员承诺制”、“选派企业秘书”等特色工作。作到了“规定动作不走样～自选动作有创新”～在做好“规定动作”的基础上～完成了一些质量较高的“特色动作”～实现了“月有重点～季有特点～年有亮点”～打造了一支“人人争先进～个个是表率”的优秀组工干部队伍。四是“拓”字为重～双轮驱动树形象。按照超常规、跨越式发展的总体要求～全体组工干部积极参与全区各项经济工作～呈现了“双轮驱动”、“并驾齐驱”的良好态势。先后成功引进了辽宁尚阳湖建筑材料有限公司、辽宁石油机械装备制造集团等项目。其中～辽宁石油机械装备制造集团为我区最大的招商引资企业～总投资为20亿元～占地31万平方米～计划于2009年建成投产～预计年创产值300亿元～可安排2万人就业～切实体现了组织工干部政治上靠得住、工作上有本事。

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