销售职位描述 1511字 投稿:覃拏拐
销售职位描述 1511字 投稿:覃拏拐
销售总监
职位代码 岗位等级
所属部门 直属上级
在公司的发展战略和品牌规划上应有自身独到的见解,尤其与公司老板要在充分沟通 基础上统一思想,以保持市场理念和
管理办法
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的高度一致。对产品的定位、机会创新、 推广有着敏锐感觉和独到见解,而这些恰恰是制定经营方针、明确营销策略以及落实 团队管理的具体
表
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现。对上要及时
和老总沟通,以求得支持和帮助,对下,要善于求 得团队理解并为之努力。 工作条件: 工作场所: 环境状况: 危 险 性: 岗位职责和内容: 1、负责完成下达的年度销售任务及个人任务指标。 2、全面负责业务区域的日常管理工作。 3、制订业务区域内的销售策略和销售计划(年、季、月) 。 4、组织和指导销售人员的工作,对销售人员的业绩进行考评。 5、对销售工作的监察,处理客户问题,审核业务往来单位,建立信息反馈制度。 6、定期
总结
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工作,并向上级主管提交工作报告。 7、根据市场需求不断调整销售政策,
管理制度
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和销售计划。 8、领导开展业务区域内市场调查与市场预测、策划等工作。 任职资格: 教育背景:本科以上学历 培训经历: 经 验:3 年以上销售管理经验,具有一定的客户资源。 有良好的团队管理能力和项目运作 经验。对 KA 卖场环境及运作十分熟悉。
技能技巧: 良好的文字处理能力,熟练使用办公软件。具有出色的人际沟通能力、团队建设 能力、组织开拓能力。 态
度: 独立工作能力和团队协调能力; 极强的责任心; 发现问题及解决问题的能力; 积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。
职位名称 薪金标准 职位概要:
销售经理
职位代码 岗位等级
所属部门 直属上级
指导产品和服务的实际销售。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作,并为 销售代表制定培训项目。分析销售数据,确定销售潜力并监控客户的偏好。 工作条件: 工作场所: 环境状况: 危 险 性: 岗位职责和内容: 1、 按照分配到的任务额度积极有效的完成销售任务; 2、 开发和维护客户。
3、 形象好,为人乐观、积极向上、肯吃苦。 4、 能承受较强的工作压力。
任职资格: 教育背景:大专以上学历 培训经历:
经
验: 熟悉广告行业和 KA 卖场运作模式,在某一领域有一定的优质客户资源或者潜在 客户。
技能技巧: 具有较强的沟通协调能力,具备一定的公关技巧和能力,熟悉营销策划方案的思 路和撰写模式。 态
度: 独立工作能力和团队协调能力; 极强的责任心;
发现问题及解决问题的能力; 积极主动、性格开朗、讲效
率、乐于接受挑战。
职
位名称 薪金标准 职位概要:
销售代表
职位代码 岗位等级
所属部门 直属上级
完成公司制定的广告销售目标,分析客户需求,与客户保持良好关系,寻求机会发展新的业 务。 工作条件: 工作场所: 环境状况: 危 险 性: 岗位职责和内容: 1、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案。 2、收集和分
析市场数据,并定期反馈最新信息。 3、协调公司内部资源,提高客户满意度。 任职资格: 教育背景: 大专以上学历 培训经历: 经 验: 1 年以上广告销售经验,思维敏捷,对广告市场具有敏锐的洞察能力和分析能力。 熟悉大型 KA 卖场促销运作流程。
技能技巧: 具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利。 富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调 能力。 态
度: 独立工作能力和团队协调能力; 极强的责任心; 发现问题及解决问题的能力; 积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。
职位名称 薪金标准 职位概要: 销售总监 职位代码 岗位等级 所属部门 直属上级 在公司的发展战略和品牌规划上应有自身独到的见解,尤其与公司老板要在充分沟通 基础上统一思想,以保持市场理念和管理办法的高度一致。对产品的定位、机会创新、 推广有着敏锐感…
营销人才紧缺 营销职位有哪些 营销人才紧缺 营销职位有哪些 “作为市场经济中各行各业获得利润的核心环节,营销的地位是毋庸置疑的。其在人才市场上的反映,就是多年来营销职位供需两旺的原因。”一些业内人士这样分析。而北京派力营销管理咨询有限公司董事长、《派…
工作分工 销售主管岗位职责 协助销售部经理全面展开工作以及负责销售部的案场管理工作。 1、主持售楼处的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,完成成公司下达的各种任务; 2、拟订售楼处内部管理机制方案及各职位的职责范围和标准; 3、销售人员的考…
浙江金博工具有限公司 销售部业务员职位描述书 岗位名称 所在部门 直接上司 直接下属 业务员 销售部 销售经理 岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 2013 年 1 月 本职:销售本公司的产品,进行市场开发,签订销售
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