小区保安巡逻制度

小区保安巡逻制度小区保安巡逻制度篇一:物业保安巡逻管理制度物业保安巡逻管理制度一: 巡逻队员应按规定着工装，服装保持干净、整洁。二: 巡逻队员实行24小时全天候巡逻服务，巡逻应按要求时间打点(每少打一次扣2元) 三: 巡逻过程中须佩带巡视器材。(如电筒、对讲机等)对讲机要保证畅通。四: 对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理及做好记录，并通过对讲机向保安队长或其他值班领导报告。(如:公共设施遭到损坏等) 五: 保安巡逻员在巡逻过程中应多看、多听、多嗅以确保完成巡逻任务。六: 对重点部位实施重点监控，阻止闲...

小区保安巡逻制度篇一:物业保安巡逻管理制度物业保安巡逻管理制度一: 巡逻队员应按规定着工装，服装保持干净、整洁。二: 巡逻队员实行24小时全天候巡逻服务，巡逻应按要求时间打点(每少打一次扣2元) 三: 巡逻过程中须佩带巡视器材。(如电筒、对讲机等)对讲机要保证畅通。四: 对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理及做好记录，并通过对讲机向保安队长或其他值班领导报告。(如:公共设施遭到损坏等) 五: 保安巡逻员在巡逻过程中应多看、多听、多嗅以确保完成巡逻任务。六: 对重点部位实施重点监控，阻止闲杂人员在小区内乱窜，阻止未经许可的人员进入小区重点要害部位。七: 注意来往人员的动向及携带物品，对可疑人员应前往盘问、检查证件，必要时可检查所带物品。八: 遇有盗窃、流氓违法犯罪分子，应立即设法擒获，并及时与有关部门联系。九: 发现吵架时，应予以劝止，发现打架斗殴等情况时应 1 及时报警。十: 发现火情，应立即上报并组织扑救。如火情无法控制应立即报警。十一:接受住户信息反馈，积极为住户联系，及时解决和协助处理业主投诉和求助。十二: 严格执行交接班制度，在接岗队员尚未到岗时，原班队员不得离开，可通过对讲机系统向班长或保安队长查询。十三: 巡逻队员下班后将巡视器材进行交接，并做好相关记录。篇二:小区保安巡逻制度 (1) 小区保安巡逻制度一、依照法律、法规及各项规章制度对小区治安情况进行巡视检查。二、保安员实行24小时全天候巡逻服务，堵截各类违法犯罪分子确保辖区安全。三、小区实行电子巡更，按巡更规定路线和时间进行签到打卡，巡逻过程中，须佩带电筒、对讲机等巡视器材。四、对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并通过对讲机向保安队长报告。五、保安队长负责治安巡逻的检查、监督工作，协助中心主任处理突发事件。六、保安巡逻员在巡逻过程中应多看、多听、多嗅以确 2 保完成巡逻任务。七、严格执行《保安巡逻规程》，对重点部位实施重点监控，阻止闲杂人员在小区内乱窜，阻止未经许可的人员进入小区重点要害部位。八、注意来往人员的动向及携带物品，对可疑人员应前往盘问、检查证件，必要时可检查所带物品。九、遇有盗窃、流氓违法犯罪分子，应立即设法擒获。十、发现打架、吵架、斗欧时，应予以劝止。十一、发现火烛，应立即组织扑救并迅速报警。十二、接受住户信息反馈，积极为住户联系，及时解决和协助处理住户投诉和求助。十三、在执勤过程中，当保安队长检查到各岗位的保安员时，保安员应向队长或班长敬礼并汇报巡逻情况，保安队长应向保安员回礼。十四、严格执行交接班制度，在接岗队员尚未到岗时，原班队员不得离开，可通过对讲机系统向值班室或保安队长查询。十五、巡逻队员下岗后将巡视器材进行交接，并做好相关记录。篇三:小区保安人员巡查制度小区保安人员巡查制度一、为保障小区的安全及治安秩序，小区内每日24小时应有保安人员当班和巡逻。 3 二、保安人员在巡逻时应尽职尽责，白天除门岗留守值班人员一人外，其他人进入小区巡逻，晚上要加强巡逻意识，不得睡觉，并仔细填写值班纪录。三、保安人员在巡逻中应对小区单元门、储藏室、办公室、基础设施等重点部位仔细巡视，并按各种规章制度严格管理。按时打点，没有打点的罚款30元，缺少一点罚款5元。四、保安人员巡逻中接到业主或客人的投诉和建议，应认真核查、处置详细记录后及时上报。五、保安人员在巡查时制止一切小商小贩叫买叫卖、无关人员乱贴乱画，禁止在小区商店旁树立广告牌，并及时疏导车辆通行，确保业主正常生活。六、保安人员妥善保管好巡逻用各种警械或公用品，做好交接班，如有损失照价赔偿。春秋物业 2013年11月16日纪律管理制度一、上岗纪律 (一)全体员工都要严格遵守考勤纪律，不得无故迟到、早退、旷工; (二)上班时间禁止饮酒(工作需要除外)，饮酒后不得请示、汇报工作; (三)严禁酗酒闹事、打架斗殴，违者每人每次罚款50 4 元，责任自负，造成严重后果者予以除名; (四)员工在岗上不得做与工作无关的事，不得玩手机、干私活、打扑克、下象棋。二、安全纪律 (一)公司各部门搞好内部治安，下班后要关闭电灯、门窗，杜绝“长明灯”、“空城计”; (二)公司各部应注意安全用电，不准乱拉电线、乱按电器各电路走向以及电器设备的安装调试均由专业人员负责完成，否则，一切后果有责任人承担; (三)公司各部门应定期检查电路及用电设备，杜绝出现用电事故; (四)公司全体员工上下班途中应注意交通安全，不准违反交通规则。春秋物业 2013年11月16日小区保洁人员管理规定一、为维护正常的工作秩序，规范服务人员的行为，提高工作效率，增强员工的基本素质，树立良好的内外形象，制定本规定二、小区保洁人员严格服从项目经理的工作分配、调度和管理，认真履行职责，爱岗敬业，遵章守纪，不折不扣的完成上级安排的各项工作。 5 三、保洁人员要严格遵守考勤制度，认真履行职责，严格准守上下班时间，按时上岗，不迟到、不早退、不脱岗、不串岗、不干私活，保证工作质量，积极完成本职工作，发现以上任意行为之一的，半小时以内每次给予罚款10元，半小时以上按旷工论处。四、服装保持清洁、平整，根据不同季节，统一穿着制式服装，着装要干净、整洁，不得披衣敞怀，挽袖子，卷裤腿，工作装外套着便装，发现违反一次给予罚款10元。五、做到地面干净整洁、无杂物，责任区域内清洁、干净，楼梯扶手、栏杆无灰尘，垃圾箱周围保持清洁，无散落垃圾，按保洁内容及标准，对公共区域进行保洁。六、在保洁过程中，如遇客户或业主迎面而来，应暂时停止清洁主动让路，并点头问好。七、爱护工具、装备和公物，保持工具的干净，摆放整齐有序，厉行节约。春秋物业 2013年11月16日考勤制度一、本公司全体员工原则上不休节假日，确需休息，在不耽误工作的情况下，必须留好值班人员，公司检查时，值班人员缺岗、空岗，按旷工论处。二、严格遵守上下班时间，不迟到、不早退，上班时间不 6 得脱岗、串岗、睡觉、干私活。迟到、早退、脱岗，每人每次罚款10元，超过半小时视为旷工，扣除当天工资。三、严格执行请假制度，请假必须写请假条，向部门负责人递交，副经理掌握期限(2-5天)。婚、丧、探亲，必须持请假条报呈总经理审批，转财务室备案。四、无故旷工一次者，扣发两天工资，一月累计旷工一周者，扣发本月工资，并取消当年福利和奖金，一年累计旷工一月者，停发工资，视为自动离职，公司为其办理离职手续。五、设专人(兼职)负责考勤，考勤人员坚持原则，实事求是，大胆负责，考勤人员实地考勤，以员工请假条为依据，月底汇总，报经理审批，转入财务室，兑现工资。春秋物业 2013年11月16日 7

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