关于2010年度优秀员工
评选
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
一、评选目的:
为了感谢本年度为耀华作出
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
率的优秀员工和激励其他员工在未来的工作中更加认真、负责，继续发扬任劳任怨、兢兢业业的敬岗精神。现就2003年度公司优秀员工及优秀职员的评选条件及名额及流程做如下
规定
关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定
细则。
二、评选基本条件:
1、本着公平、公正、公开的原则;
、在本厂工作时间连续工作满半年以上(即2010年7月1日前入职的员工); 2
3、在工作期间无违纪违规
记录
混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载
和处罚;
4、本年度来、无无故迟到、早退、旷工现象，连续请假未超过5天以上者; 5、在工作中业绩显著、能够按时完成领导交代的各项工作任务，无质量事故或
其他事件者;
6、日常行为端正、举止谈吐文明、工作区域卫生清爽、衣着清洁; 、公司部门经理(含)级以上人员不在此范围。 7
三、优秀员工的评选程序及名额:
1、优秀员工的评选由部门/车间负责人提名，然后填写“优秀员工评选审批表”
作个人事迹简介，部门经理签名认可，在2011年1月10日前将人员名单
及“优秀员工评选审批表”提交总经办核实后后报总经理批准并张榜公布。
2、根据公司人员比例，公司决定此届优秀员工名额共10人，其中生产车间7
人，办公行政人员3人。
3、上述优秀员工名额不是按部门的人员而编定，而是以生产单位为主、照顾
一些人数较少之部门，从而体现一种团结奋进、大公无私的思想，识大体、
顾大局的精神风范。
4、凡获得2010年度公司优秀员工称号者，将在公司2010年春节晚夜饭时颁
发奖金300元+证书。
希各部门本着:公平、公正、竞争、团结、友爱的原则，评选出各自部门的精英和代表，同时，公司也真诚期望评选出来的优秀员工能: 胜不骄,败不馁,百尺竿头、更进一步～
总经办
2010.12.21
附表:
优秀员工评选审批表 姓 名 部门/车间 职位 入厂日期
个人事迹
简介
部门主管签名/日期:
部门
负责人意见
签名/日期:
总经办 总经理 批准 审核意见 批准/日期 不批准
浙公网安备 33021202002483