浴场各类按摩流程
1、爽体按摩:
是集所有保健按摩手法、花式手法之精华研制的强身、健肾的理疗按摩。其按摩手法独特,整个程序从头部开始,沿经络推拿,前胸、后背及四肢至发热,手法揉和。用按摩油推拿、热宝、热敷双腰眼、双肩,对强身健体有极好的疗效。从头到脚全身呵护般的按摩护理,个中滋味妙不可言。配合按摩油、毛巾热疗、热宝热疗、香粉推拿,其主要功效为美肤护肤,强身健体。
2、梦幻之旅:
海外海继“爽体健身热”之后,又推出的一种暖身肌肤爽快型按摩,加以采用先进工艺提取精华乳液;推拿身体各部,有效补充人体蛋白质,对皮肤的保养起到极佳的效果,使肌肤柔嫩、光滑、其按摩手法更是独具创新,用揉慢细腻的手法在身体四肢及全身推、拿、揉、滑、点、捏;轻重适度。结合人体七大剌激穴位进行按摩,起到气助血行,血气相生的效果,对肾脏的保健尤为明显,使被按摩者全身放松,舒爽透体,激发潜伏于内心的激情,带给你意想不到的享受。
3、香体式按摩:
现在人工作之余身心疲惫的一种健康理疗养身按摩,其手法细腻柔软,用高级香粉推拿前胸、后背及四肢,其香粉在空气中散发出来,直接影响四周环境、气氛及个有情绪的释放稳定及升华,立刻可剌激嗅觉神经,传送至人脑细胞,焕发我们的思想、视觉及情感,使心理及生理状况在数秒内得到改善,发挥人类的积极潜能,提升个人魅力,让您身心得到全方位的呵护,其中滋味妙不可言。
4、贵妃式按摩:
相传从宋代开始盛行,其手法特点与宫廷按摩法接近,以柔软细见长。双手沿胸部至背部用精肤油进行推油,待皮肤有灼热感后,双手指关节沿脊背椎两侧由下至上轻轻滚动,伴有酸、胀、麻、酥等快感。背部特点:踩背、跪背舒筋络、蚂蚁上树点穴位,捶、拍、揉、压各种动作轻重适度,细腻柔软中暗藏一般纤秀内力,个中滋味妙不可言,享受中不得不惊叹古人在健身方面的创造性。
5、式式情人骑士按摩:
是一种高级按摩理疗法,采用高科技提炼的精肤油,推拿前胸至后背及四肢,从头到脚全身呵护般的按摩护理,其手法细腻柔软,双手在胸部四周轻轻揉按,沿胸部慢慢滑到肚脐,进行点、按、揉、压,将五脏六腑的浊气排出,起到调胃和中,促进消化吸收的功效,背部推拿招式更有讲究,用双指自骶骨沿脊椎进行点推,使人体穴位产生酸、胀、麻、热的感觉,加上热敷,肚脐、腰眼、背部确能起到祛风寒、舒经络、通脾肺之功效。
6、曼谷踩按(泰式按摩):
是根据泰国民间百姓劳动后,相互解乏的踩背姿势演变而来的,其通过我国传统按摩方式的改进,融合了中式按摩的特点,利用吊杠,用脚部、肘关节、手掌在人体各个部位做踩背、捏经络、揉穴位等动作,其上百个招式招招见效,它使被按摩者浑身生辉,渐渐入佳境,仿佛畅游仙境。
7、神经拔骨(温式按摩);
是我国南部沿海地区的一种古老的解乏方法,它经过专业技师的革新,利用手掌、握拳在人体各穴位施以按压,并采用膝盖跪背,活络油推拿;
对各关节进行反角度活动,从而达到舒通筋骨、解乏除困的目的。
8、盛唐按摩(中式按摩):
起源于历史悠久的华夏大地,相传在唐朝宫廷极为盛行,属于皇族的休闲极品,此按摩流传至今经过无数次的推敲,改进演变成如今的盛唐按摩,其特点是按照人体的穴位分布,通过
技师的揉、拍、点、敲对各穴位施加一定的力量,使人体各穴位产生酸、胀、痛、麻的感觉,进而促进人体内分泌增加、人体抵抗力,毫无倦意。
美容部日常行为管理条例
一、公司首先是一个品牌,要做好公司之企业工作,员工应保持良好仪容、仪
表
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、谈吐高雅,
二、上班必须穿工衣,涂口红,剪指甲,不得配带手部饰物,勤洗头等注意个人形象卫生。
三、各级员工应遵守各级主管之工作安排,工作期间不应有闹情绪和拒绝服务客人的现象。凡有客人来店,所见员工应主动打招呼,用充沛的热情和亲切感去迎接。
四、服务客人时,不可大声喧哗,不可在客人面前闲聊及议论是非,注重顾客外在表情和内在心情。
五、员工应注意个人道德所为,美容师要注意客人的财物安全。护理前应嘱咐客人保管好贵重物品。护理后应提醒客人清点好财物方可离开。若发现客人在护理中丢失财物,由负责该客人护理的美容师赔偿。
六、每位员工应充分发挥团队精神,为创一流品牌而努力工作,克服困难,团结协作,保持饱满的热情和求知欲,努力提高业绩和服务技能。
七、各级主管和员工应从计划着手,发挥组织、协调、指导和控制的管理职能作用。管理人员要秉公处事,不厚此薄彼,拉帮结派。
八、工作时间内应服从上司的工作指挥,以维持正常的工作程序。若个人持不同意见,则须在工余时间以是适当的方式向上司提出。
九、客人在场的情况下,不得议论美容院的日常工作或同事间的关系。
十、爱护美容院的一切设施,节省物料,保持良好的营业环境。
十一、待人接物态度要谦和,以争取同事及顾客的合作,对所负责的服务项目应争取时效,不拖延、不积压、不推卸责任。
十二、严谨操守,不得收受客人的馈赠,不得挪用公物、公款。
十三、客户档案是公司的资源财产,任何员工不得擅自带走或泄露客户资料,否则将追究其法律责任。
十四、员工在职期间,不得兼任本公司外的任何职务。
十五、工作时间不得接听或拔打私人电话,若有紧急情况请由店长代为通知。
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