维护社会稳定工作要点方案

维护社会稳定工作要点 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 维护社会稳定工作要点方案 年，区维稳工作的总体要求是: 认真贯彻中央、省、市政法工作会议精神，紧紧围绕深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，自觉服从服务于发展大局，以推进源头预防社会矛盾为根本，以搜集、分析和报送情报信息为手段，以动态排查矛盾、加强督查督办和落实责任制为重点，以加强维稳干部队伍建设为保障，通过完善 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和创新机制，有效推动群体性事件预防和处置工作，有效推动影响社会稳定突出问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 的解决，有效推动维稳工作规范化和制度化建设，进一步增强维稳合力，努力为实现全区强工兴城的发展目标营造和谐稳定的社会环境。 一、从增强维稳工作敏感性、主动性和前瞻性入手，提高源头预防社会矛盾的水平 近年来我区经济与社会各项事业发展迅速，经济建设过程中，国家、集体、个人的利益矛盾凸现，个别部门、单位在执行政策中，损害群众利益的事情也有发生。各地、各单位要切实增强维稳工作的敏感性、主动性和前瞻性，更加注重治本，从源头上预防和减少矛盾纠纷。 (一)坚持科学民主依法决策。在征地拆迁、土地流转、交通安全等容易引发社会矛盾的领域，要健全社会稳定风险评估机制，防止在决策、审批等前端环节因工作不当产生社会矛盾;对符合社会公开利益、群众长远利益的事情要好事好办，不能草率行事。 (二)坚持维护群众合法权益。从就业、社会保障、社会治安等事关群众切身利益的事情入手，大力解决群众关心关注的热点难点问题;对事关群众切身利益的政策，一方面要加强正面宣传，另一方面要坚持按政策办事，确保政策落实到位;畅通群众合理利益诉求的渠道，积极回应群众的新期待、新要求，使群众冤屈有处诉、意见有处提、怨气有处发、心里有组织依靠、合法权益得到保护，防止各类矛盾纠纷因投诉无门而社会转稼风险。 (三)坚持依法妥善处理问题。一手抓事要解决，一手抓依法处理， 进一步形成依法有序表达诉求、及时有效解决问题的社会环境;结合普法教育，进一步增强公民的法制意识，使其能够正确对待和处理利益矛盾，减少群体性突发事件。同时，利用典型例以案释法，及时打击借群体性事件乘机违法犯罪的个人和组织，使广大群众充分认识参与群体性事件的危害，做知法、懂法、守法的好公民。 二、从全面发挥预警、参谋、监督和反馈作用入手，提高情报信息服务决策的水平 各单位、部门要把防范工作的着力点放在建立健全预警和应急处置机制上来，在信息灵、把握准、行动快上下功夫，牢牢掌握维稳工作的主动权。 (一)拓展信息员网络。继续完善区、镇、村、组四级维稳信息员网络，把触角向湖区、景区、园区、边区、林区、社区、校区延伸，做到重点地方、重点行业、重点人群中都有信息员，确保 发现得了、发现得早、发现得准 ;进一步优化镇、村、组维稳信息员队伍。 (二)严格重要信息报告制度。各单位、部门对重要情报信息，要及时报送区维稳办，力争对群体性事件苗头和隐患的预警率达到100%;各乡镇、街道维稳信息督查员必须24小时保持通讯畅通;对因迟报、漏报、瞒报等酿成影响社会稳定事端的，实行书面批评、诫勉谈话或通报批评等措施。 (三)规范信息报送载体。建立统 一、规范的维稳信息报送载体。在向镇委、政府报送维稳信息时，按照 谁主管、谁负责、谁牵头 和 条块结合、以块为主、属地管理 的原则，主报主管领导，抄报党政主要领导和维稳领导小组组长、副组长，同时上报区维稳办;汇总上月维稳重点工作、突出矛盾纠纷化解及下月维稳形势分析预测等情况，供镇党委、政府领导参考。 (四)加大信息参谋力度。各乡镇街道维稳信息督查员在报送维稳信息时，要发挥 人熟、地熟、情况熟 的优势，及时提出合理化的工作建议，重点在 依法解决问题、推动政策落实、督促履行职责、扶助弱势群体 等方面当好领导参谋;区维稳办要会同有关单位，围绕涉军退役人员、交通运输从业人员、失地农民、农民工、解除劳动关系人员、宗族势力等本地突出利益群体，掌握第一手 资料 新概念英语资料下载李居明饿命改运学pdf成本会计期末资料社会工作导论资料工程结算所需资料清单 ，及早研究，及早应对，为区委、区政府决策提供依据。 三、从强化矛盾排查、督查督办和责任制落实入手，提高推动突出矛盾化解的水平 各乡镇街道要认真抓好经常性的矛盾纠纷排查化解工作，切实做到抓早、抓小、抓了，积极预防和杜绝群体性事件，确保全区不发生在全国、全省、全市有影响的群体性事件。 (一)抓好动态排查化解工作。矛盾纠纷排查的重点: 各种可能引发信访突出问题或群体性事件的矛盾纠纷，如涉及征地拆迁、企业改制、交通运输、劳动就业、社会保障、退役人员、权属争议、拆除违章建筑、教育、卫生、生产安全、食品安全等领域或群体中的重大矛盾纠纷，因交通、医疗、溺水等意外事故可能引发的伤亡赔偿纠纷等等。制度: 年初，区维稳领导小组将组织各乡镇街道开展一次矛盾纠纷排查化解活动，总体把握社会稳定状况;实行乡镇每半月、村每周、组每日矛盾纠纷定期滚动排查制度，由综治、维稳办共同牵头抓好落实;对已经发生和可能发生的矛盾纠纷要逐一登记造册，明确调解责任单位、责任人，做到底数清、情况明;充分发挥基层组织、和谐平安联创中心、 三调联动 体系等作用，努力实现 小事不出村组、中事不出乡镇、大事不出区 的工作目标。调解人员要坚持客观公正，提高调解公信力，树立公正廉明的良好形象，使群众切身感受到社会的公平正义。 (二)建立维稳联动机制。维稳、综治、信访、公安等部门要通过联席会议等形式，建立 情报信息联通、维稳形势联判、突出问题联督、敏感时期联控、重要工作联查 的维稳联动机制，形成工作合力。区维稳办将会同综治、信访等部门，每月召开一次碰头会，认真梳理上月突出矛盾纠纷排查化解情况，建立综合台帐，形成分析报告，于当月5日前一并报市委维稳办。 (三)加强督办督查工作。区维稳办要采取领导批示跟踪督办、下发督办单、与有关部门联合督办等灵活管用的办法，加大对未化解突出矛盾纠纷的督办力度，力争全年督办化解率达到90%以上。建立督办化解工作台帐，确保事事有着落，件件有回音;在重大政治活动、重大节假日等敏感时期，各地要周密部署维委工作，组织力量对矛盾突出、问题较为集中的单位和地方进行督导，对突出利益群众中重点 人员的稳控率达到100%。 共2页: 上一页12 (四)提高应急处置能力。各乡镇街道要针对不同情况、不同类型的群体突发事件，制定应急预案，做到组织、人员、制度、运行、保障等五个到位，确保第一时间掌握信息、第一时间介入处理、第一时间正面引导、第一时间 (四)提高应急处置能力。各乡镇街道要针对不同情况、不同类型的群体突发事件，制定应急预案，做到组织、人员、制度、运行、保障等五个到位，确保第一时间掌握信息、第一时间介入处理、第一时间正面引导、第一时间平息事态;维稳办在党委、政府的领导下，积极参与群体性事件处置工作，并配合综治部门搞好责任倒查;凡涉及跨镇的问题，涉事地维稳信息督查员必须通力协作，不得推诿扯皮。 (五)全力做好项目建设的服务。为贯彻落实全市决战工业201X亿会议精神，全力维护好全区项目推进氛围，各乡镇街道要作好招商引资政策的宣传，对落户项目征迁政策的执行情况进行全程跟踪，同时密切关注征迁对象的思想动态，如发现有损群众利益的行为和现象，或发现重大问题立即向区维稳办报告。 (六)加大责任制落实力度。区维稳办、信访局对全区社会稳定情况和信访突出问题，实行 一事一通报、一季一排位、一年一总评 机制。一旦发生有影响的群体性事件，在全区维稳工作年度考评中，按照 属地管理 的原则，实行一票否决，取消相关单位的评先资格。 四、从推动能力建设、作风建设和精细化管理入手，提高维稳干部队伍建设的水平 (一)加大教育培训力度。每月通过以会代训、每年举办一期培训班等形式，加大国家政策、法规的宣传力度，进一步提高维稳信息督查员的工作能力和水平， (二)推进规范化管理。按照有利于激发活力、有利于加强管理、有利于抓好工作的原则，进一步理顺维稳信息督查员的管理体制;建立统 一、规范的维稳信息督查员台帐，健全目标管理考核等相关制度，实现用制度管人、管事;区委政法委、组织部将共同对维稳信息督查 员进行年度考核，对工作实绩突出的，及时推荐提拔或重用。 (三)落实各项待遇保障。维稳信息督查员应参加或列席派驻单位党政班子会，并接受派驻单位的日常工作监督;维稳信息督查员比照综治专干，享受综治津贴，交通费及通讯费参照派驻单位副科级实职干部 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 报销。