2012春电算化会计--09任务工资业务处理.doc
部门选择“研发中心”;要求明细到工资项目;合并科目相同、辅助项相同的分录。 2012年电大专科电算化会计形成性考核操作指导 6(生成凭证审核、记账
在总账系统中对生成的所有记账凭证进行审核、记账。 09任务 工资业务处理
操作过程: 【考核要求】
以操作员:55张华:的身份考核内容1-6的操作. 系统登录
用户名“55”;密码“5”;账套“555”;会计年度“2011”;日期“2011-01-31”。 选择“打开[工资]应用程序”
以账套主管“11 王方”的身份完成工资管理的操作。 输入用户各“55”
用户名“11”;密码“1”;账套“555”;会计年度“2011”;日期“2011-01-31”。 输入密码“5” 【考核内容】 修改操作日期“2011-01-31” 1. 设置工资项目 单击“确定”
1.设置工资项目
单击选择左侧的“工资管理”
单击上部导航栏的“工资项目” 2. 设置工资项目计算公式 单击“增加”按钮
输入项目名称“交通补助”
双击类别区域后下拉菜单选择类别“数字”
设置长度8(默认不需设置) 3. 录入人员档案 双击后单击两次向上调节按钮设置小数位数“2”
双击后选择增减项“增项”
2.设置工资项目计算公式
4. 录入工资数据并进行工资计算、汇总 选择对话框上部“公式设置”标签
“工资项目”栏下选择“增加”
选择工资项目“交通补助”
在“交通补助公式定义”处输入“iff(人员类别=”销售人
5. 工资分摊设置 员”,1000,500)”(所有符号均为英文半角) 计提类型名称:应付工资 单击“公式确认”
单击“确认”
3.录入人员档案
单击上部导航栏右端的“人员档案”
单击 “”按钮增加人员 6. 生成工资分摊凭证
输入人员编号“402” 单击选择核算部门为“研发中心” 输入人员姓名“辛晨” 勾选“明细到工资项目” 选择部门名称“研发中心” 单击“确定” 选择人员类别“开发人员” 勾选“合并科目相同 辅助科目相同的科目” 选择银行名称“工商银行” 单击“制单”按钮 输入银行账号“20110101009” 双击凭证类别“收字”的“收”处，双击选择“转账凭证”
勾选“属性”中的“中方人员”和“计税”(默认不用设置) 单击“保存”按钮 单击“确认” 单击“退出”按钮退出凭证生成对话框 单击“取消”以关闭人员档案增加对话框 单击“退出”按钮退出工资分摊明细窗口
7.生成凭证审核、记账 单击“”按钮退出人员档案设置窗口 选择“文件”里“重新注册”
4.录入工资数据并进行工资计算、汇总 输入用户各“11” 单击中部的“工资变动” 输入密码“1” 录入辛晨的基本工资6000并回车 修改操作日期“2011-01-31” 录入辛晨的岗位工资6000并回车 单击“确定”
凭证审核
单击“”退出按钮，系统提示需要计算和汇总时单击“是” 选择左侧的“总账系统”
5.工资分摊设置 选择 “审核凭证” 单击“工资分摊” 选择 “确认” 单击“工资分摊设置” 双击打开凭证 单击“增加” 选择 “审核” 输入计提类型名称“应付工资” 选择 “退出” 单击“下一步” 选择 “退出” 双击“部门名称”栏，选择部门名称“研发中心” 记账
选择“确定” 选择 “记账” 选择人员类别“开发人员” 选择 “全选” 输入借方科目“5301” 选择 “下一步” 输入贷方科目“2211” 选择 “下一步” 单击“完成” 选择 “记账” 单击“返回” 选择 “确认”
6.生成工资分摊凭证 关闭畅捷通窗口 在“工资公摊”对话框中，勾选计提费用类型“应付工资” 选择“交卷”进行交卷评分
本文档为【2012春电算化会计--09任务工资业务处理.doc】，请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑，
图片更改请在作品中右键图片并更换，文字修改请直接点击文字进行修改，也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享，如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服，我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生，若发现您的权利被侵害，请联系客服邮件isharekefu@iask.cn，我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权，请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传，仅限个人学习分享使用，禁止用于任何广告和商用目的。
浙公网安备 33021202002483