吉野家面试技巧

吉野家面试技巧 吉野家面试技巧 篇一:西美互动2016年面试测试题 基础知识部分 西美互动测试题 第一部分:思维题 第一题:网络语言体最常用的修辞手法是什么,重要提示:需要例举至少5种网络语言体，每种语言体所用到的全部修辞手法。 第二题:从传播和营销角度阐述微博、微信、豆瓣、新闻的不同，并回答什么叫问答营销、微博营销、论坛营销、社会化媒体营销、微信营销。 第三题:你的微博有10个粉丝，他们上线的时间分别是三人早上9点、7人中午12点和7人晚上12点。 你认为如何撰写内容以及如何发布，可以达到效果最大化，最好和最差的KPI分别是多少, 第四题:请文字说明你对以下词汇的认识 第五题:百度知道的发布和选择最佳答案期限是15天，请问如果要做一个企业推广的精准问答营销、最终主动回答多少条能够达到最大流量和最佳效果,根据什么来设计问题的关键词、并撰写补充内容说明效果最佳,回答如何评估微博营销、微信营销、搜索引擎营销、论坛营销、新闻营销、博客营销的传播效果。 第六题:当你写稿时，你会如何排序, A、仔细阅读客户需求、查阅资料，应用资料，满足客户需求。 B、对客户需求做到基本满足后看如何进一步把稿件深度提高。 C、稿件深度提高后看是否可以补充一些更好的数据或观点。 第七题:什么叫O2O闭环,什么是互联网精神, 个人部分 1:你喜欢的学习方式是, A、别人讲我听，通过犯错，别人指出来学习。 B、寻找自己的兴趣爱好，努力实践、发现问题并自己主动使用多重 方式搜索。 C、选择自己喜欢的方式学习、比如看小说、玩网络游戏。 D、我的学习方式比较特别，是泡论坛在论坛写文章和互联网的人交流。在知乎、新知、百度知道和各大新闻网站、blog是我学习的渠道。 E、在工作中学习和成长，尽量在第一次的时候就把问题解决，能够让我去思考更难的问题，做到才是真的学到。 2:你认为以下那种行为在职场中是错误的, A、不完成工作，去专注自己的其他爱好和兼职 B、积极完成工作并主动 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 自己的工作、在有限的时间内力求拿到最好的结果。 C、上班下载黄片，以便回家看。 D、上班玩游戏 3:那种情况下申请加工资，你认为比较合理, A、不想租房，计划在北京买房。 B、不想逛上品折扣，想逛大悦城。 C、午饭不想吃麦当劳，想吃吉野家。 D、业绩有稳定明显的提升，且在行政考核上没有违反公司规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。 E、女朋友没工作，需要养他 4:在做文案和策划的过程中，你认为那种思维是正确的, A、天马行空，只要能把文章搞火爆就是好。 B、反复阅读客户品牌故事、了解产品信息、 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 竞争对手、消费者故事、事件和话题、心理之后，想出符合传播节奏和规律的创意和策略。 C、写出一些任何产品都可以用的点子。 D、把网上其他产品的名称替换成我们服务的客户。 5:在接触一个时尚品牌零售连锁门店客户的时候，你首先要做的是, A、看客户的网上资料，并到各个门店实地考核。 B、召集同事头脑风暴做出方案。 C、在网上找类似的方案改一改。 D、给客户做出一个视频事件，让客户看看效果，再让客户付钱。 6:当你想跳槽的时候，如何对待现在的公司，你认为是符合职业道德的, A、把公司资料拷走，争取把客户拉到新的公司。 B、骑驴找马、用各种理由请假去面试，找到之后和公司说拜拜，不做工作交接。 C、提前2个月提出辞职，然后尽心完成工作，在离开后开始找工作，有始有终，希望和前公司继续做朋友。 D、出点公司的负面，煽动其他人和自己一起走，威胁公司给自己一点保护费，否则把客户资料上传到网上，即使违反保密 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 。 7:你认为什么样的关系在工作中算好关系, A、做好工作、体现价值，彼此认可对方的价值、相互欣赏。 B、彼此怜惜，共同苦逼。 C、犯错没有人批评，做不好也能赢得表扬。 D、看的上眼，只和南方人关系好。 8:如果坚持做了6个月执行，看到其他同事都参与策划工作，你会认为, A、在这个公司不受领导重视。 B、领导一直在关注我、观察我，只是在等待一个时机来帮助我去提升，希望我踏实一步步向上走。 C、这个公司只有执行的工作、看不到未来。 D、这是我运气不好，只要我每天抱怨，总有一天运气会好起来的。 9:和你同时进来的人一来就参与策划工作、而我一直在做执行，你会认为, A、没有执行过的人、如何去指挥别人执行、策划不靠谱，也许是因为他设计能力较强或者逻辑性较强，公司临时缺人需要培养，或者他之前有众多执行的经验。 B、不公平，凭什么我就要从执行干起，诸葛亮当年也没有工作经验，积极说服领导让自己从策划做起。 C、分工不同，做什么做好了都不错，策划需要长久的经验，做好执行也需要思考需要策划，并不是一个形式。况且在不会执行的时候就去做策划，其实反而是害了一个人，最后还是要从地基开始打基础。 10:你对工资的 要求 对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗 是,你认为你的工资来源于, A、每天努力工作、努力在公司学东西。 B、苦劳无法创造价值有时候可能反而浪费公司资源，每做一个就必须拿到工作结果、让客户满意让公司满意。 C、学历和家庭背景。 D、和领导的关系。篇二:吉野家蒸蛋 下面转做法: 1.新鲜鸡蛋一个。磕入碗中，用打蛋器调散，加入很少量盐调匀，这时的蛋液会比之前稀、黄。 2.现在加水。最好是温水。冷水不太好，热水就更不行了，一冲进去就成蛋花了。 3.水的量很重要，太少会觉得蛋羹比较密实比较老，太少蛋羹成形会比较困难，口感也水水的。那么，偶一般是一颗蛋，量蛋壳水。就是把磕开的两半蛋壳都装上水，装两次，就是两蛋壳水了，简单的说，水是蛋液的两杯。呵呵。 4.水中加入少量蚝油调匀后掺入蛋液里面调匀。再加入少量猪化油。 5.好了，蛋液全部准备完了，现在说说蒸的过程。鸡蛋表面时候平滑如镜，全*这蒸的技巧了。 烧一锅清水，放上蒸隔。水一定要开以后，再把蛋液放上蒸隔，然后开小火，锅盖一定要留缝，不要盖严实了。 这样蒸出来的蛋羹绝对不会有蜂窝眼，口感也不会老。 6.大概10,15分钟，鸡蛋羹就应该差不多好了。撒上一些葱花，滴上几滴蒸鱼豉油就可以享用啦 ～ 茶碗蒸是日本的传统风味小吃，做法是非常简单的，而且材料也十分易于准备(下面是做法( 材料:鸡蛋3个 香菇两朵 火腿末一汤勺 剔除刺的鱼片6片 虾仁6只 用鸡精冲调的微鲜高汤3杯 1/4勺香油 1/2勺的糖 适量的盐 1勺葱末 做法:虾仁洗净后放进些须酒搅拌，香菇用水泡软后切成小片，不要根和须( 打散蛋后加入高汤和上述调味品一起拌匀，然后倒入大约6个茶碗中，再摆入虾仁香菇、鱼肉、火腿末到八分满的样子，放入微波炉中用中火蒸大概15分钟左右，蒸好后不要马上取出，稍稍焖几分钟。此外，为避免在蒸蛋过程中出现泡沫或是蜂窝洞影响外观和口感，在蒸之前可以用锡箔纸将碗口遮住一部分。如果不用微波炉，用普通的高压锅隔水蒸也不错，不要把盖子盖紧，让蒸气散出，就能做出漂亮的茶碗蒸了.篇三:2016年青海公务员考试面试真题 2016年青海公务员考试面试真题 2016年8月2日青海公务员面试真题 3道题目，时间约15分钟，桌面有题本。 【材料】7月25日中午1点30分许，京昆 第一题，西宁市政府投入大量资金开设公厕，但在公厕的实际管理中，出现了环境保持差等问题，市民出现入厕尴尬的现象，对此你怎么看? 第二题，请你组织一次关于环境管理的质量的专题座谈交流会。 第三题，你和小张进入同一机构，能力不相上下，小张却得到了赏识被安排到好的部门，你和小张沟通发生矛盾，该怎么办? 2016年8月4日青海公务员面试真题 3道题目，时间约15分钟，桌面有题本。 第一题，西宁市开展以旧换新活动，你怎么看? 第二题，今年西宁市的美食节交给你组织，你怎么做? 第三题，领导让你去新的岗位工作，别的同事都有意跟你保持距离，你怎么办? 2016年8月9日青海公务员面试真题材 料题目，2016年春节走基层，家风调查的材料! 问题，1.你对家风的理解? 2.以家风为主题组织一次活动，你如何组织? 3.结合家风谈谈对棍棒出孝子的理解? 2016年8月10日青海公务员面试真题材 1. 如何理解低调做人高调做事这句话? 2. 拆迁问题，群众聚集，情绪激动，你怎么办? 3. 请以感恩为题进行演讲! 2016年8月15日青海公务员面试真题材 1.根据社会主义核心价值观，结合自身谈谈对敬业的认识和看法? 2.小马是单位的业务骨干，成绩突出，可是在一次文件下发中出现了失误，如果你是他的领导，你该怎么处理? 3.以认识自己，倾听自己为主题，进行演讲! 2016年8月16号青海公务员面试真题 材料题，是关于湖南湘潭市“干部子女火箭式提拔”的三道题! 第一题，请就关于湖南湘潭市“干部子女火箭式提拔”这件事说说自己的看法。 第二道，作为组织部干部你要对公务员工作进行考察，你会怎么做。 第三题，你的同事是这种人，做错事后还把责任推卸给你，领导相信他还批评了你，你怎么做? 2016年8月17号青海公务员面试真题 1.请结合自己的岗位说说你对“为人民服务”的理解? 2.在一次调研组里，你的年纪和资历是最浅的，在做事的过程中你该如何做? 2.你刚进入单位后要了解哪些东西，并说说对该工作短期目标和长期目标? 2016年8月18号青海公务员面试真题 材料题:发生“拉橘子的火车翻倒的交通事故”，人们哄抢橘子的材料: 1、根据以上材料谈谈你对哄抢事件的看法; 2、结合宣传和教育的方式，你会怎样说服群众交回橘子; 3、被抢货主前来讨说法，情绪激动，作为一名警察，你在现场怎么办? ———————————————————————————————————— 【版权声明】 本文来源:步知学院，由步知学院责任编辑同步发布在步知学院百度文库平台官方认证机构专区。 凡