解放军报20120131

国内统一刊号： CN81－0001 （ J ） 代号 1－26 解放军报社出版 中国军网 http: //www.chinamil.com.cn 第 号今日 12 版 2012 年 1 月 31 日 星期二 壬辰年正月初九 19744 真情谱就红土地恋歌 ———安徽省金寨县人武部政委赵克信 12 年矢志扶贫纪事 ■本报特约记者 丁广阳 胡 伟 胡广飞 本报记者 朱 达 当“大眼睛女孩”苏明娟求知若渴 的眼神打动无数人时，金寨，这个诞生 过 59 位开国将军的革命老区，成为中 国扶贫事业的一个“窗口”。 今天，透过这个“窗口”，我们来认 识一个人：为了扶贫“不断线”的诺言， 他 12 年间三次放弃留在市区工作的 机会，三次走进金寨工作，倾其心智帮 助乡亲们脱贫致富， 把我军服务人民 的宗旨镌刻在大别山脉。 1 月 10 日，安徽省 2011 年度十大 新闻人物颁奖盛典上， 组委会这样评 价他：“带着一名军人的使命， 他在革 命老区结下‘穷亲戚’，立下向贫穷‘亮 剑’的誓言。十多年如一日，他扎根贫 穷的土地，播撒希望的种子……” 他，就是安徽省金寨县县委常委、 县人武部政委赵克信。 一段山路，记载了他矢志扶贫 的心路历程——— “只要乡亲们没脱贫，我还会回来！” 在金寨采访，一段不寻常的山路， 给记者留下深刻印象。 金寨县铁冲乡长河村位于豫皖交 界，群山闭锁，地势险峻，以前出行全 靠一条羊肠小道。 乡村两级曾 6 次组 织修路，均因山高石硬，未能如愿。 而今， 我们却可以驱车直达长河 村采访。 同行的铁冲乡党委书记傅绍 萍告诉记者，为了修好这条路，赵克信 花费了 10 年心血。 1999 年冬， 刚到金寨县人武部工 作的赵克信，带领 60 多名民兵来到长 河村，肩上扛着风钻，腰上系着绳索， 悬在崖边打眼放炮、抡镐挖石。苦战了 整整 68 天， 他们硬是在山势陡峭、沟 壑纵横的大别山中凿出一条 10 余公 里长的盘山公路。 通车仪式上，74 岁的吴长忠老人 握着赵克信满是伤口的手说， 你们受 苦了！真没想到，我这辈子还能看到这 条路上跑车。 10 年后，经赵克信协调，这条路被 纳入安徽省“村村通”工程 ，拓宽成 4 米多宽的水泥路。路通百业兴。当满山 遍野的中药材变成商品时， 山村日渐 富裕。 弯弯曲曲的山路上，一座座见证赵 克信和战友们扶贫的“连心桥”，不时跃 入眼帘。这条山路，如同一张光碟， 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 了赵克信矢志扶贫的心路历程。 1996 年 8 月， 刚从作战部队交流 到六安军分区工作的赵克信， 受上级 指派， 到当时的六安县施桥镇将军山 村参与扶贫工作。驻点 3 年，他先后 40 多次到村里工作， 与老区群众结下深 厚感情。 3 年后，军分区调整干部，赵克信 主动放弃留在六安市区工作的机会，要 求到最贫困的地方任职。就这样，他来 到国家级扶贫开发重点县———金寨县。 2002 年 4 月， 军分区抽调赵克信 帮助工作。由于表现突出，组织上拟正 式调他到机关工作， 但赵克信心里想 的却是“扶贫不能断线”。他递交了继 续在金寨县工作的申请， 被任命为人 武部副部长。 （下转第十二版） 模范践行我军宗旨的代表 老区扶贫让他牵肠挂肚， 困难群 众让他念念不忘。 赵克信把扶贫当事 业，视群众为亲人，用真情谱就了一曲 红土地恋歌，不愧是践行我军宗旨的优 秀代表。 十余载扎根老区， 三次到金寨任 职，赵克信把让群众“去穷根，摘穷帽” 作为自己神圣的 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 和使命。他带领群 众向贫困宣战，大山深处，留下了他扶 贫的深深脚印；群众心中，树起了一座 无字丰碑。 从普通干部到县委常委，从 “小赵干事”到“扶贫政委”，赵克信的职 位在变，但他对扶贫事业的执著从未改 变，对老区群众的感情从未改变。他的 实践说明， 党员干部只有与群众心相 连，情相系，意相通，才能始终视人民利 益高于一切。 胡主席在去年“七一”重要讲话中 强调：“只有我们把群众放在心上， 群众 才会把我们放在心上；只有我们把群众 当亲人，群众才会把我们当亲人。”如果 说共产党人是“种子”，那么人民群众就 是“土地”；种子只有播撒在土地里，才能 生根、开花、结果。党员干部职务有高低 之别，责任有大小之分，但只要像赵克信 那样努力践行我军宗旨，倾听群众呼声， 关心群众疾苦，就一定能在自己的岗位 上为党旗增辉，为军旗添彩。 为边疆留下“带不走的医疗队” 济南军区总医院 10 年医疗援建惠及上万群众 本报讯 曹海峰、记者张天南报道： 新年伊始， 一场远程医疗会诊正在新疆 于田县与山东济南两地医院同步展开。 济南军区总医院胸外科会议室里， 十几 位医护人员正通过远程会诊系统聚精会 神地观看一台直播的手术实况。 与此同 时，5000 多公里外的于田县人民医院胸 外科手术室，主刀医生买赛迪和他的团队 正紧张地实施手术。 这是济南军区总医院今年通过远程 医疗会诊系统实施的第 3例手术，自该院 对于田县人民医院实施对口医疗援建以 来，已惠及上万名边疆群众。济南军区总 医院政委刘传义告诉记者：“我们不仅要 给当地群众看病，更要提高当地医院的技 术水平，为当地群众留下一支‘带不走的 医疗队’。” 2001 年 6 月，济南军区总医院开始 对新疆和田地区的于田县人民医院实施 对口援建工作。 医疗队员们从规范医疗 程序入手，通过培训医护人员、举办专题 讲座、开通远程会诊、捐献医疗器械等措 施， 使于田县人民医院的学科建设和就 诊环境得到极大的改善。 据统计，济南军区总医院先后向于田 县人民医院派出专家 62人次， 无偿捐赠 救护车、红外线治疗仪、除颤仪等医疗设 备价值近 500万元，成功抢救上千例急重 症病人；行程 20余万公里，义务巡诊 3万 余人次， 开展 30余项新技术、 新业务培 训，填补了和田地区医疗史上多项空白。 总政下发 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 要求全军和武警部队认真做好国有可移动文物普查工作 本报北京 1 月 30 日电 日前 ，总 政治部下发 《关于开展军队国有可移动 文物普查工作的通知》，对开展国有可移 动文物普查工作作出部署。 《通知》指出，为深入发掘我国文化 遗产资源，加强公共文化服务体系建设， 国家将组织开展国有可移动文物普查， 并决定在军队系统开展试点工作。 这是 我军历史上首次国有可移动文物普查。 做好普查工作， 是贯彻党的十七届六中 全会精神的实际行动， 是传承先进军事 文化的重要举措， 是加强军队文博事业 建设的重要基础性工程， 对于全面掌握 军队文物资源，加强文物保护管理，更好 地发挥文物见证历史、传承文明、激励育 人、服务社会作用，具有重要意义。 《通知》明确，普查工作从 2012 年 1 月开始，到 2012 年 12 月结束，面向全军 和武警部队所有单位，包括师级（含）以 上单位所属各类博物馆、 纪念馆、 美术 馆、图书馆、军史馆（陈列室、荣誉室）等 国有可移动文物收藏单位及所收藏文 物， 以及其他持有国有可移动文物的各 部队及所收藏文物。 普查工作不涉及改 变文物保管权问题， 重在了解全军和武 警部队国有可移动文物的基本信息，完 成全部收藏国有可移动文物单位的普 查，完成全部国有可移动文物的普查，编 制完成 《军队国有可移动文物普查工作 报告》。 《通知》 要求， 全军和武警部队要 以对历史高度负责、 对部队建设高度负 责的态度， 认真抓好工作落实。 这次文 物普查由总政宣传部牵头， 中国人民革 命军事博物馆具体组织实施。 各大单位 政治部宣传部门负责本系统文物普查工 作的组织实施。 要搞好宣传动员， 采取 多种形式， 深入进行思想发动， 充分调 动各级参与文物普查的责任感和积极 性。 各级宣传部门要统揽协调， 军史编 研部门主动配合， 博物馆、 纪念馆、 美 术馆、 图书馆、 军史馆 （陈列室、 荣誉 室） 等文物收藏单位及主管部门严格按 照上级规定要求组织实施， 共同完成好 文物普查任务。 四总部联合下发意见调整完善生长干部选拔培养机制 本报北京 1 月 30 日电 四总部日 前下发 《关于调整完善生长干部选拔培 养机制的意见》，对生长干部选拔培养目 标、来源渠道、专业结构、管理机制等作 出全面调整优化。《意见》 是贯彻胡主席 关于主题主线重大战略思想的实际举 措， 是落实军队人才发展规划纲要的具 体步骤， 对加快培养高素质新型军事人 才，提高核心军事能力具有重要意义。 《意见》强调，要深入贯彻胡主席关 于加强军队人才建设的一系列重要指 示，紧紧围绕主题主线要求，以服务战斗 力建设为主导，以优化政策 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 为支撑， 坚持以部队需求为牵引， 坚持指挥干部 以军校为主培养， 坚持军民融合的培养 格局，坚持科学调控管理，不断提高生长 干部选拔培养的质量效益。 《意见》明确指出，要推动军队院校培 养和依托培养协调发展，军队院校主要培 养初级指挥干部、优势学科的专业技术干 部；依托培养主要补充军地通用专业技术 岗位。从大学生士兵中选拔干部，主要补 充基层指挥岗位。国防生选拔培养主要依 托地方重点高校， 以部队急需专业为主。 接收普通高校毕业生、 特招地方人员入 伍，坚持以战斗力建设紧缺人才、高层次 拔尖人才为重点。指挥军官培养实施“合 训分流”，着重打牢军政素质、人文社会科 学素质、自然科学素质和工程技术素质基 础。全面推行国防生基地化集训、当兵锻 炼和见习代职，加强军事技能、体能、军人 气质和作风纪律锻炼养成。 《意见》明确规定，军校学员实行全 程分流制度， 新学员入学三个月内，政 治、身体、心理、体能不符合标准要求的， 学籍注册前予以分流。在校期间，政治思 想、学习成绩、作风纪律、身体心理等不 合格的，随时予以分流。生长干部学员毕 业分配， 接收单位必须与全军生长干部 数据库认证注册后下达任职命令。《意 见》还对生长干部调动交流、各级机关借 调帮助工作，以及报考研究生等问题，作 出了新的规定。 胡锦涛主席同摩尔多瓦代总统互致贺电祝贺建交 20 周年 新华社北京 1 月 30 日电 国家主 席胡锦涛 30 日同摩尔多瓦代总统卢普 互致贺电，热烈庆祝两国建交 20 周年。 胡锦涛表示， 中摩建交 20 年来，两 国关系保持稳定健康发展的良好势头。 双方高层交往密切，务实合作不断深化， 两国关系的社会基础日益巩固， 中摩友 好更加深入人心。在国际和地区事务中， 双方开展了良好的合作， 有效维护了两 国的共同利益。 中方一贯重视发展对摩 关系，愿以建交 20 周年为契机，进一步 增进双方政治互信，扩大务实合作，巩固 传统友谊，推动中摩关系迈上新的台阶。 卢普在贺电中表示， 建交 20 年来， 摩中始终友好相待，相互尊重，开展了富 有建设性的对话。双方高层交往密切，有 力推动了两国在政治、经济、社会、文化 等领域的合作。摩方愿与中方一道，以建 交 20 周年为契机，全面总结双边关系发 展经验， 共同推动摩中关系取得新的成 果，更好地造福于两国和两国人民。 同日， 外交部长杨洁篪同摩尔多瓦 副总理兼外交和欧洲一体化部部长莱安 克也互致了贺电。 左上图：赵克信（中）在毛竹生产 园察看生产工艺情况。 邓元生摄 “流动医院”第 110 次出征 ———龙年新春寻访著名英模李素芝 ■本报记者 孙晓青 刘兴安 郭丰宽 李素芝，西藏军区副司令员兼西藏军区总医院院长，全国 道德模范。 回访英模李素芝，是本报“新春走军营”采访组进藏的重要 任务之一。然而 12 天来，除了刚进藏时与李素芝交谈了一个晚 上，以后几次相约，却再也没有如愿。 原因很简单，从除夕到今天，记者一路向西，登雷达站、访 边防连；而李素芝带领的“便民为兵服务流动医院”一路向北， 翻雪山、走草原，送医送药。途中我们几番联系，都因为他巡诊 繁忙，被藏族群众一留再留，无法与我们会合。 李素芝带领的“流动医院”，是 1月 22日除夕上午 9时出发 的。这支由野战手术车、放射车、发电车、药品车等组成的车队， 浩浩荡荡沿青藏线一路向北，顶风冒雪挺进羌塘草原，开始为期 1个月的新春巡诊。这是该院“流动医院”的第 110次出征。 同时，这也是李素芝在西藏过的第 36 个春节。与往年不 同的是，这次巡诊，除了西藏军区总医院的医疗队员外，还多 了 3 名“编外队员”———李素芝的妻子、女儿和女婿。 其实，不仅记者见李素芝不易，就连他的妻子、女儿平时 和他也难得见面。 从女儿出生到长成 18 岁的大姑娘，父女俩相处的时间加 起来还不到半年。 妻子郭淑琴前些年从西藏军区总医院转业 回内地，李素芝只回去探过一次家。无奈之下，这位妇产科专 家退休后，放弃大连舒适的生活再次走进高原，不要一分钱报 酬成为西藏军区总医院妇产科的“编外专家”。为了全家团圆， 这次巡诊， 就连来队探亲的女婿———一位地方大学的教师也 随队出征了。 在西藏，见李素芝最多、最容易的，是藏族群众和驻藏部 队官兵。 那曲地区双湖区牧民顿珠一家， 这两年就与李素芝多次 相处。大年初三，当“流动医院”抵达羌塘草原深处的双湖区 时，村里的藏族群众双手捧着洁白的哈达，像迎接回家团圆的 亲人一样，在村口排成了长队。李素芝一下车，36 岁的顿珠便 拿着准备更换的 “民族免费医疗卡” 对李素芝说：“活菩萨来 了，我和阿妈的健康不用发愁了。” 2006 年 2 月，李素芝带领“流动医院”来到该村巡诊时，发 现顿珠因患先天性心脏病无法从事体力劳动，而他的妈妈患有 血管瘤和左脑中风等多种疾病，瘫痪在床，家里成了特困户。 顿珠一家的处境牵动着李素芝的心，他派人将“民族免费医 疗卡”送到顿珠家，并把他们母子接到医院进行全面体检、治疗。 一年多时间，总医院分别为顿珠和他阿妈实施了手术，相继治好 了他们的病，所用 16万元医疗费用全部免除。如今，恢复健康的 顿珠渐渐摆脱了贫困，家里牛羊成群。 类似这样的故事太多太多。“我们有责任让生病的藏族群 众得到及时治疗， 虽然医院每年为群众免费治疗要补贴 5000 多万元医疗费，但换来的军民深情、藏汉亲情，以及社会稳定， 是用金钱买不到的！”李素芝如是说。 近年来，西藏军区总医院先后与 52座寺庙签订了免费医疗 协议，为 2.5 万名藏族群众和僧侣办理了免费医疗卡，为 1.5 万 名藏族群众建立了“健康档案”。 马达轰鸣，车轮滚滚。冬季的藏北高原，风雪弥漫，交通不 便，对一些突发疾病的藏族群众来说，李素芝率领的“流动医 院”无疑是救命的“活菩萨”。 大年初五，“流动医院”刚刚开进羌塘草原深处一座村寨， 一群藏族群众便围了上来。原来，村里 31 岁的牧民德吉措姆 突发急病，心脏停止跳动。危急时刻，李素芝来了，他毫不犹豫 对德吉措姆实施人工呼吸，并采取一系列急救措施，终于将德 吉措姆从死神手里夺了回来。 从除夕到今天，“流动医院”先后巡诊 3310 人次，实施胆 囊切除等各类手术 37 例，抢救危重群众 6 人。 巡诊间隙，李素芝还不停思考着医院的未来，思考着正在 进行的急性高原病、慢性高原病和高原战创伤研究等课题，思 考着如何更好地为藏族群众和广大官兵服务。 与李素芝交谈，记者的脑海中跳出 8 个字：激情四射，大 爱无疆。 成就李素芝事业的平台是西藏军区总医院。 在他担任院 长的 16 年间，总医院发生了翻天覆地的变化： 在他的带领下，建设数字化、研究型医院的步伐在加快，先后 成立了国家中藏西医结合高原病重点专科、全军心理卫生指导中 心、高原先心病防治中心、全军高山病中心、全军高原战创伤救治 中心、博士后科研工作站等，共承担国家、军队等各类课题 17项。 在他的带领下， 一幢 15 层的现代化外科医疗大楼拔地而 起，另一栋 15层的内科大楼已破土动工，战备设施不断完善，西 藏唯一一条大输液生产线建成并投入生产； 医院还组建了国家 应急医疗救援队， 抽组了 4支野战医疗队， 成立了 “女子民兵 营”，野战救护训练步入常态化。 在他的带领下，一个又一个高原医学奇迹被创造：2005年 10 月，高原首例背驮式全肝移植手术获得成功；2006年 9月，高原 首例冠状动脉内支架植入术获得成功；2008年 10月， 高原首例 脑动脉瘤封堵术获得成功……几年来，李素芝和他的团队共获得 国家科技进步一等奖 1项、二等奖 1项，军队科技进步奖27项。 医院建设的长足发展， 使李素芝有了更加雄厚的便民为 兵服务的实力。近年来，西藏军区总医院先后添置了一大批现 代化医疗设备， 医院的医疗器材设备资产从过去的 600 万元 迅速增加到数亿元。 一路风餐露宿，一路治病救人。今年 29岁的女儿李楠，终于 读懂了父亲的事业。小时候，她对父亲一肚子怨恨，直到 18岁时 才第一次喊“爸爸”。今天，她才真正明白，父亲把爱播洒在脚下 的这片热土，把爱献给了千千万万个藏族同胞，把爱送给了雪域 高原的边防官兵……刚刚从第三军医大学完成博士学业的她， 毅然选择了西藏，和父亲并肩踏上了风雪高原的漫漫巡诊路。 有人曾经质疑李素芝在作秀，可记者凭良心说，天底下有 这样作秀的吗？不仅搭上了自己的一生，而且还用行动把自己 的女儿也引上了这条艰辛的人生之路。36 年如一日，真心实意 为藏族群众和边防官兵服务，这就是李素芝，一个高尚的人， 一个藏族群众心目中的“将军门巴”。 截至记者发稿时，李素芝带领的“便民为兵服务流动医院”， 还在尼玛县旺灸乡的牧区巡诊…… （本报拉萨 1月 30日电） 信息化人才竞相涌流 ———3000 余名“兵专家”成为信息化建设“神经末梢” 元旦期间， 记者走进某摩步旅宽敞 整洁、 设备齐全的 “互联网吧”， 只见 官兵们有的在阅读新闻， 有的在查阅资 料， 有的在视频通话……要不是亲眼所 见， 真不敢相信这是在部队营区发生的 事。 该旅政委罗军介绍说， 近 3 年旅里 相继投资 1000 多万元， 用于信息化基 础设施建设， 从旅党委到基层官兵都觉 得这些钱花得值， 加强信息化建设是管 长远的大事， 舍得投入才会带来更大收 益。 如今， 网络不仅为官兵学习生活提 供了一扇信息化窗口， 更给军事训练搭 建了一方信息化平台。 记者在该旅观摩 了一场网上对抗演练， 方寸荧屏虽不见 硝烟但火药味扑鼻： 网络系统任意生成 10 多种复杂战场环境， 红蓝双方在各 种战场环境下拼杀对决， “专业训练模 拟化、 战术训练网络化、 对抗训练体系 化” 格局端倪可见。 早在 2009 年， 兰州军区便提出从 等级考试抓起， 全员普及信息化知识和 技能的思路 ， 要求实现师以下干部 100%、 士官 60%以上拿到计算机等级 证书的目标。 为此， 他们协调国家有关 部门， 在所属部队设立了 166 个计算机 等级考点和考场， 3 年来已有近 7 万名 官兵报名参加了考试。 截至目前， 全区 71%的干部、 43%的士兵通过了国家计 算机等级考试。 近年来， 他们又把推进互联网进军 营、 政工网进班排， 作为加强信息化建 设的重要抓手， 使学习工作训练生活网 络化， 多数部队建起了网络办公平台、 网络电视台、 网络编辑室、 软件创作 室， 广泛开展动漫、 DV 创作比赛， 全 区部队学网用网蔚然成风。 目前， 全区 建制旅团 80%以上建起了军营 “互联网 吧”， 所有建制连、 人武部和干休所全 部实现了网络互联互通， 基层官兵平均 每 1.5 人就有 1 台电脑， 共有 171 个连 队电脑普及率达 100%。 去年， 某师针对信息化武器装备种 类多、 技术性能不统一、 互联互通比较 难的实际， 抽调 19 名研究生干部 、 3 名直招士官合力攻关， 成功完成了 5 类 18 种信息系统装备与一体化指挥平台 的综合集成， 实现了系统互联、 信息互 通、 行动互动。 某步兵团大学生战士范博入伍前 就考取了英语和计算机等级证书 ， 2010 年底到部队后， 积极参加作战训 练软件开发， 短短一年时间 ， 这位年 仅 23 岁的战士就利用 3DMAX 软件建 立团武器装备模型库， 破解并研发了 兵棋对抗系统， 被表彰为 “信息网络 尖兵”。 某部士官吴利民先后参与研发 4 个信息化训练系统，其中有 3 个获得军 队科技进步三等奖，先后取得指挥自动 化终端技师、 平面 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 师等资格证书， 被战友们亲切地称为 “兵专家”。 据了 解，像范博、吴利民这样精通信息化知 识和技能的 “兵专家 ”，全区已有 3000 余名。 雨润西北高原， 人才竞相涌流。 前 不久， 兰州军区通报表彰了发挥信息技 术专长， 在信息化建设中作出突出贡献 的 14 名官兵， 他们的事迹在部队广为 传颂， 营造出 “学信息化有用、 钻信息 化吃香” 的浓厚氛围。 2专题新闻２ ０ 1 2 年 1 月 3 1 日 星期二 E-mail : jbzgzt@163.com 版面编辑 ／滕晓东 李兵正 张良 新疆军区某师数字化模拟器材极大提高了训练效益。 刘 永摄 陆航某旅博士后科研工作站联系点揭牌仪式。 张爱柱摄 新闻点睛 西北军营崛起人才方阵 ———透视兰州军区加强信息化人才建设六大亮点 ■吴 益 本报记者 赛宗宝 特约记者 魏 春 吕志强 年初， 兰州军区党委扩大会传出喜讯——— 刚刚结束的 2011 年度军事训练考核结果表 明： 全区作战部队九成以上各级领导干部实现 “上装能操作、 上场能组训、 上网能作业、 上阵 能指挥”， 标志着团以上领导干部信息化素养有 了大的提升。 近 5 年来， 全区研究生学历干部数量增加了 67%， 而要求调动或转业的高学历干部数量较 5 年前下降了 70%， 71%的干部、 43%的士兵通过 国家计算机等级考试， 标志着该区长期存在的人 才引进难、 培养难、 保留难， 正在逐步成为历 史， 一支高素质信息化人才方阵正在西北军营迅 猛崛起。 在落实军区信息化人才建设 “百千万” 工程 中， 首批遴选出的 67 名高级信息技术专家、 350 名信息专业工程师、 3000 名高技能士官， 一年催 生科研革新成果 222 项， 其中 66 项获得国家 、 军队科技进步奖， 标志着全区部队信息化建设步 入快车道…… 究竟是什么超常举措， 让这个昔日的人才 “洼地” 变成人才 “高地”？ 他们加强信息化人才 建设的亮点在哪里？ 隆冬， 记者踏访西北军营， 探寻个中奥秘。 让领军人物发挥领跑作用 ———20 余名院士领衔攻关破解信息化建设难题百余个 王明孝，兰州军区某测绘信息中心 主任，一位年仅 47 岁的专业技术少将， 人称“西北测绘王”。 青藏铁路是世界上海拔最高、线路 最长的高原铁路，也是我国第一条数字 化铁路。 工程建设之初，王明孝向国家 有关部门主动请缨：中国的第一条数字 化铁路，应当由中国人自己来测量！ 领衔攻关后， 王明孝带领由军地 15 名技术人员组成的小分队，在“世界 屋脊”的冰雪世界里战天斗地，完成的 数十万种关键点数据，测量精度高出国 外技术精度 3 倍，成功实现对测绘点高 精度快速动态定时定位。 去年 8月 22日， 王明孝又从第 20 届全国发明展览会上载誉而归。他领衔研 制的集环保、节能、实用、隐蔽于一体的 “夜光地图”，因具有重大军事和民用价值 荣获金奖， 另有 4项技术获得国防专利。 去年底，还光荣当选“全军 2011年度践行 当代革命军人核心价值观新闻人物”。 谈 及诸多殊荣，王明孝感慨良多：“这些重大 成果，离开军区建立的信息工程科技创新 工作站这个大平台，是不可想象的。 ” 2009 年 11 月，兰州军区依托所属 某测绘信息中心，率先在全军建立起首 家军区级信息工程科技创新工作站，该 站管理委员会执行主任兼高级工程师， 就是王明孝。 这是一组沉甸甸的数字：工作站成 立短短 2 年， 先后有 20 余名院士、190 余名专家、520 多名中青年技术骨干主 动进站， 参与重大项目攻关， 共取得 200 多项科研成果，其中 105 项成果获 得军队科技进步奖，有效破解部队信息 化建设难题百余个。 如果说科技创新工作站，重在让领 军人物发挥领跑作用，那么植根于基层 部队的创新人才工作站，则是以作战部 队需求为牵引、培养“泥腿子博士”“赤 脚硕士”的摇篮。 以驻疆某红军师创新人才工作站 为例，该站下设联合作战参谋人才、信息 化建设管理人才等 10个工作室，人员囊 括司政后装各部门， 业务覆盖部队工作 各领域。 他们采取“吃住在营连、研究在 站内”的办法，组织大家轮流进站集体攻 关，让大家带着任务来、带着成果回。 某师师长常万琦告诉记者， 去年， 师里受领新疆军区营以下军官和指挥 士官“四会”教练员资格考评认证能力 等级晋升实施方法试点任务，联合作战 参谋人才工作室集智攻关，成果已在新 疆军区推广。 打造学科拔尖人才群体 ———遴选 30 多名业务尖子助力 10 余名重点培养对象 去年 6 月，34 岁的工学博士赵丰 文进入新疆军区装备技术博士后科研 工作站，启动了高原高寒条件下装备可 靠性评估及对策研究课题。 可就是这个看似不起眼的团级单 位———驻新疆某雷达修理所，让赵丰文 如虎添翼。 博士后科研工作站成立后， 他们聘请军内外 10 余名院士、 教授作 为指导专家，组织开展课题攻关 83 项。 更让赵丰文没想到的是，为充分发 挥博士后科研工作站 “科研工作的龙 头、信息化建设的平台、人才培养的基 地”作用，帮助自己早出成果、出大成 果，兰州军区从全区精心挑选出 3 名业 务尖子给自己“打下手”。 近两年，兰州军区为助推科研早出 成果、以干代培锻炼骨干，先后给分布 各学科各领域的 10 余名重点培养对 象，每人从全区选配 3 名左右辅助科研 人员。目前，这 10 余位“科研大拿”主持 的各项研究课题进展顺利，博士后科研 工作站的人才酵母作用也逐步显现。 某师指挥自动化站工程师彭军近 年来结合本职工作搞科研小有建树，有 2 项成果获得军队科技进步三等奖。 他 被选送到博士后科研工作站当 “学徒” 后， 全力辅助进站博士搞课题研究，自 己的科研能力也水涨船高。 去年，他主 持研究的某型战场传感器网络传输系 统项目， 荣获军队科技进步三等奖，本 人被兰州军区确定为“科技英才”。 同时，兰州军区还建立了 11个博士 后科研工作联系点， 为各类人才发挥聪 明才智架起了一座座畅通无阻的桥梁。 某军械雷达修理所是兰州军区建 立的 11 个博士后科研工作联系点之 一。 该所借助联系点这个平台，分批选 派业务人员到博士后科研工作站进修。 不论谁出去学习，所领导都要“约法三 章”：回来后撰写一份学习报告、举办一 堂专业讲座、带出一批技术骨干。 该所政委张省平兴奋地告诉记者， 博士后科研工作联系点堪称“学科拔尖 人才孵化器”，近年来，军械雷达修理所 被兰州军区表彰为人才建设先进单位， 有 2 人入选国家 “新世纪百千万人才” 工程，6 人被军区确定为技术专家重点 培养对象、学科带头人培养对象和信息 化人才培养对象，4 人被军区确定为新 装备保障骨干。 搭起军地融合育人大平台 ———数十家协作单位网聚数百名院士和专家型人才 铁流滚滚， 沙场点兵。 2009 年 10 月， 某红军师千里跃进， 奔赴塞外某地 域参加军事演习。 机动途中， 装甲团一辆自行火炮突 然 “趴窝”。 带车干部急得满头大汗， 猛然想起协作单位某军工厂， 旋即抄起 电话求援。 千里之外的专家远程会诊， 很快便开出 “药方”。 半小时后， 自行 火炮重新上路。 像这样依托协作单位对装备进行 “远程会诊” “全时保障” 的事例， 近 几年在兰州军区部队不胜枚举。 官兵们 说， 这得益于一张看不见摸不着却实实 在在的 “网” ———军地携手共育新型军 事人才协作网。 兰州军区干部部部长李新民告诉记 者， 2007 年， 军区军地共育新型军事 人才协作网正式建立后， 先后与 41 家 地方院校、 科研院所和装备生产厂家签 订协议， 在突出信息化装备操作维修这 个重点的基础上， 覆盖部队建设各领 域， 迈出了军地携手共育新型军事人才 的坚实步伐。 从此， 部队野外驻训、 演习期间， 官兵们常会看到一些 “不穿军装” 的技 术专家活跃在演兵场。 通过举办讲座、 难题会诊、 现场示范等方式， 解决主战 装备特别是新装备形成战斗力过程中遇 到的重难点问题。 这些协作网技术专家 中， 有 80 人被兰州军区预编为各级预 备役军官。 据了解， 人才协作网建成 4 年来， 军区先后聘请包括 24 名院士在内的 312 名专家担任技术顾问 、 带教导师 和 “客座教授”， 对部队技术骨干进行 结对帮扶； 在选送 2000 多名各类技术 骨干到协作单位 “加钢淬火” 的同时， 还邀请装备研制和生产单位的专家 440 多人次 ， 到部队 “巡检 、 巡修 、 巡教”， 共检修装备 1300 多台 （套 ）， 解决保障难题 878 个 ， 培训部队骨干 5690 多人。 去年 ， 某机步旅更换新装备前 ， 就从全旅精心挑选 30 名装备操作维 修骨干， 到装备生产厂家跟产跟师学 习 2 个月。 接收新装备的同时 ， 该旅 又邀请厂家 16 名技术人员来队 ， 先 后 2 次组织集中办班培训 ， 大范围普 及新装备知识技能， 培训操作维修骨 干 800 多人 ， 并与协作单位建立了 “互驻 ” 制度 ： 生产厂家每 3 个月更 换一批技术专家， 来部队巡检巡修带 培骨干， 旅里每 3 个月选送 5 名左右 骨干到厂家跟研学习， 闯出了一条双 向式、 滚动式、 不断线的装备维修保 障和人才培养路子。 去年底 ， 这个旅 实现了新装备当年列装当年形成战斗 力， 在上级考核中取得 “满堂红 ” 的 好成绩。 据兰州军区主要领导介绍， 目前全 区拥有 3 个博士后科研工作站、 11 个 博士后科研工作联系点、 2 个科技创新 工作站和一张人才协作网， 这一 “网站 点” 相结合的军民融合式人才培养体 系 ， 先后为部队培养装备技术骨干 4300 多人 ， 排除装备故障 620 多起 ， 开发模拟训练软件 17 套， 完成装备技 术革新项目近百个。 领导干部率先实现素质转型 ———九成以上作战部队师旅班子成员实现“四能” 这是兰州军区一次前所未有的竞赛 性考核： 大校上校实打实交手， 师长旅 长面对面过招， 既考一体化指挥平台基 本操作技能， 又考运用一体化指挥平台 组织指挥。 去年 7 月， 贺兰山下某合同战术训 练基地， 全区上百名作战部队师旅班子 成员披挂上阵， 在这里上演了一出练兵 先练将、 考兵先考官的威武 “大戏”， 通过考核促使各级领导干部实现 “上装 能操作、 上场能组训、 上网能作业、 上 阵能指挥” 的 “四能” 目标。 考核期间， 他们依托指挥专网同时 搭建起 1 个主考场和多个网上分考点， 安装了一体化指挥平台， 按照 “网上分 发条件、 随机生成试卷、 全程实时监 控、 自动评判成绩” 的方法步骤， 出了 几千道考题， 以同一平台、 同一系统、 同一身份、 同一条件， 进行军事理论和 作战指挥业务考核。 推动部队转型建设 ， 首先要从 “头” 抓起， 让懂信息化的人领导信息 化建设。 近年来， 他们采取一系列超 常措施， 逼着各级领导干部率先完成 信息化知识升级， 加快实现能力素质 转型。 ———大范围选拔使用信息化人才。 军区党委盯着团以上领导班子， 盯着作 战、 情报、 通信、 装备等重点岗位， 从 全区范围优先选拔信息素养较高的干 部， 让关键岗位的领导干部先 “转” 一 步。 去年， 某集团军空缺一个旅长岗 位， 许多团职干部都有想法， 但用标准 条件衡量， 合适人选不多。 为确保选准 配强主官， 他们把全区符合条件的人员 过了一遍筛子， 逐人考核， 反复比较， 最终从另一个集团军选拔了经过信息专 业培训的硕士团长金洪到该旅任职， 树 立起信息化人才建设的鲜明导向。 去年 以来， 全区像金洪这样被选拔进各级领 导班子和机关与信息化联系紧密岗位的 干部就有 100 余名。 ———破格提拔使用信息化人才 。 某机步旅装步二营营长许武勤 ， 在缺 少教员、 教材的情况下， 带领官兵潜 心钻研、 合力攻关， 实现了全营全员 全装当年列装当年形成战斗力 ， 成为 全旅信息化武器装备训练的 “领头 雁 ”， 被四总部表彰为 “爱军精武标 兵”， 当选军区首届 “岗位练兵岗位成 才十大标兵”， 2 次荣立二等功。 前不 久 ， 他被越级提升为旅参谋长 。 近 3 年， 全区像许武勤这样被破格提拔的 信息化人才有 34 人。 ———大力推进自主选学工程， 有计 划地邀请军内外专家来部队授课， 给领 导干部 “充电加油”。 如今， 各级领导 干部学用信息化知识已步入常态化轨 道。 通过全面学习信息化军事理论， 反 复研练信息化条件下作战指挥， 很多分 管政治、 后勤、 装备的领导干部， 也成 为信息化训练指挥的 “一口清” “专业 通”， 领导部队信息化建设的能力大幅 提升。 锻造过硬基层主官队伍 ———百名硕士博士走上营连主官岗位 某炮兵团突击炮连指导员周金良在 2011 年度军事考核中， 一路过关斩将， 取得总评优秀的好成绩。 对周金良来 说， 这份沉甸甸的成绩单来之不易。 毕业于兰州理工大学计算机专业的 高材生周金良， 专业知识对他来说是 “小菜一碟”， 战友们称他是 “军营 IT 大拿”。 可他也有突出的弱项， 就是军 事训练跟不上趟。 对这样的 “瘸腿干部” 怎么用？ 兰 州军区各级党委的认识高度一致： 不仅 要用其长， 而且要补其短！ 就这样， 上级一纸命令将周金良任 命为突击炮连指导员， 与 “全军爱军精 武标兵”、 连长赵锋搭班子。 上任后， 周金良一边发挥专业优长， 积极为连队 培养信息化骨干， 一边虚心学习， 很快 就掌握了连队武器装备的构造性能和操 作要领， 补齐了军事训练短板， 成为官 兵公认的 “文武全才”。 自去年初开始， 兰州军区推出了信 息化人才建设 “三个 100 工程”： 每年 选拔 100 名研究生干部担任营连主官， 选送 100 名营连主官攻读信息专业研究 生， 接收补充 100 名左右信息专业研究 生。 周金良就是首批 “三个 100 工程” 的受益者之一。 “不想用、 不敢用， 人才再多也没 用。” 兰州军区干部部副部长孙宗政介 绍说， 过去， 部分单位对高学历干部存 有偏见， 认为他们 “知识多” 但 “能力 弱”， 担心把这些 “秀才” 放到重要岗 位上干不好。 久而久之， 导致一些高学 历干部不仅才华难以施展， 甚至成了 “问题干部” “瘸腿干部”。 为此， 他们建立了研究生干部 “二 次分配” 制度， 根据研究生所学专业和 部队需求， 先后对 365 名研究生在全区 范围内重新安排岗位， 让这些高学历人 才能够人岗相适、 学以致用， 成为部队 信息化建设的 “香饽饽”。 为把营连主官培养成操作信息化装 备、 抓信息化建设的明白人， 从 2009 年起， 兰州军区坚持大抓营连主官任前 培训。 他们突出实在管用、 急需急用、 到岗能用的内容， 加大信息化手段运 用、 联合作战知识、 重难点课目组训等 培训比重。 首批培训的 3700 多名预任 营连主官中， 已有 80%走上营连主官岗 位， 成为引领基层信息化建设、 促进军 事训练转变的骨干力量。 去年， 军区全面推开选拔优秀研究 生干部任营连主官工作， 没有空岗的腾 出位置， 给高学历信息化人才让路。 仅 当年就有 101 名硕士连长、 博士营长走 马上任， 激情满怀地登上了施展才华的 广阔舞台。 “加强信息化建设， 关键是用好人 才。 实践证明， 对于信息化人才， 早用 早受益， 重用重回报。 自军区全面实施 ‘三个 100’ 和 ‘百千万 ’ 工程以来 ， ‘四个方面人才’ 和非战争军事行动专 门人才增长 23%至 37%。” 兰州军区政 治部主任苗华如是说。 11 22 33 44 55 66 3 国内新闻 ２ ０ 1 2 年 1 月 3 1 日 星期二E-mail : jfjbgnxw@163.com版面编辑 ／李东航 宋轩 中央财政进一步加大对农业保险的支持力度 新华社北京 1月 30日电 财政部 日前发布通知称，自 2012 年起，在现行 政策基础上， 财政部将进一步加大对农 业保险的支持力度，增加保费补贴品种、 扩大保费补贴区域、支持提高保障水平。 根据通知，在现有的水稻、玉米、小 麦、油料作物、棉花、马铃薯、青稞、天然 橡胶、森林、能繁母猪、奶牛、育肥猪、牦 牛、 藏系羊 14 个中央财政补贴险种的 基础上，将糖料作物纳入中央财政农业 保险保费补贴范围。 同时，地方可结合 实际自行开展特色农业保险。 此外，通知明确，将现有中央财政 农业保险保费补贴险种的补贴区域扩 大至全国。各地可本着自主自愿的原则 开展，在符合中央财政农业保险保费补 贴工作相关规定的基础上，中央财政将 按规定给予保费补贴支持。 在支持提高保障水平方面，中央财 政支持各地结合实际， 按照相关规定， 提高农业保险保障水平，覆盖农业生产 直接物化成本，并按市场化规律与保险 公司商定保额、保费等保险条款。 在补贴比例方面，根据通知，一是 糖料作物保险。按照现行的中央财政种 植业保险保费补贴政策执行。在省级财 政至少补贴 25%的基础上，中央财政对 东部地区补贴 35%、对中西部地区补贴 40%。 中央财政对新疆生产建设兵团、 中央直属垦区等补贴比例为 65%。二是 养殖业保险。 其中，东部地区的能繁母 猪和奶牛保险， 在地方财政至少补贴 30%的基础上， 中央财政补贴 40%；育 肥猪保险，在地方财政至少补贴 10%的 基础上，中央财政补贴 10%。 通知还指出，将扩大农业保险保费补 贴绩效评价试点。 2012年选择四川、内蒙 古、安徽、江苏 4省（区）开展农业保险保 费补贴绩效评价试点工作。 其他省 （区、 市）可结合本地实际，开展绩效评价工作。 2011年银行业金融机构总资产超 111万亿元 新华社北京 1 月 30 日电 （记者 苏雪燕、刘诗平）中国银监会公布的最新 数据显示，截至 2011年 12月末，银行业 金融机构总资产为 111.5万亿元， 同比 增长 18.3%， 总负债为 104.3万亿元，同 比增长 18%。其中，城商行总资产同比增 27.1%，增幅居银行业金融机构之首。 银监会数据显示，截至 2011 年 12 月末， 大型商业银行总资产为 52 万亿 元，同比增长 13.4%，占银行业金融机 构比例为 46.6%； 总负债为 48.7 万亿 元，同比增长 13.1%，占银行业金融机 构比例为 46.6%。 截至 2011 年 12 月末，股份制商业 银行总资产为 18.3 万亿元， 同比增长 23.3% ， 占银行业金融机构比例为 16.4%；总负债为 17.2 万亿元，同比增 长 22.8%， 占银行业金融机构比例为 16.5%。 城市商业银行 2011 年 12 月末总 资产为 9.98 万亿元， 同比增长 27.1%， 占银行业金融机构比例为 9%； 总负债 为 9.3 万亿元，同比增长 26.5%，占银行 业金融机构比例为 8.9%。 其他类金融机构 2011 年 12 月末 总资产为 31.2 万亿元 ， 同比增长 21.6%，占银行业金融机构比例为 28%； 总负债为 29.1 万亿元 ， 同比增长 21.3% ， 占银行业金融机构比例为 27.9%。 2011年全国水利建设投资达 3452亿元 据新华社广州 1 月 30 日电 （记 者于文静） 水利部部长陈雷 30 日在全 国水利厅局长会议上表示，2011 年，中 央 1 号文件和中央水利工作会议指明 了水利改革发展的前进方向，全国水利 建设投资再创新高， 共落实资金 3452 亿元。 据了解，2011 年，各级水利部门认 真贯彻中央决策部署， 工作成效显著。 夺取了防汛抗旱减灾全面胜利，有效解 决旱区 2055 万群众因旱临时饮水困 难，洪涝灾害死亡人数为新中国成立以 来最低； 水利薄弱环节建设明显加强， 解决了 6398 万农村居民和农村学校师 生饮水安全问题，大规模开展小型病险 水库除险加固、中小河流治理、山洪灾 害防治，全面加强农田水利基本建设。 陈雷表示，2012年， 水利部将全力 做好防汛抗旱减灾工作，落实全国中小 河流治理、病险水库除险加固、山洪地 质灾害防御和综合治理总体规划任务， 强化农村水利基础设施， 解决 6000 万 农村居民和 800 多万农村学校师生的 饮水安全问题，完成 30 至 40 处大型灌 区续建配套与节水改造任务，做好新增 千亿斤粮食产能规划涉及的 666 处中 型灌区节水改造，加快重点枢纽和水源 工程建设， 推进水土保持生态建设，治 理水土流失面积 5 万平方公里，加强水 资源红线管理。 “十二五”建筑节能专项规划（征求意见稿）公布我国将普及绿色建筑 新华社北京 1 月 30 日电 （记者 杜宇） 记者 30 日从住房城乡建设部获 悉，“十二五”建筑节能专项规划（征求 意见稿）日前公布。 根据《规划》（征求意见稿），到“十 二五”期末，建筑节能形成 1.16 亿吨标 准煤节能能力。 其中发展绿色建筑，加 强新建建筑节能工作， 形成 4500 万吨 标准煤节能能力； 深化供热体制改革， 全面推行供热计量收费，推进北方采暖 地区既有建筑供热计量及节能改造，形 成 2700 万吨标准煤节能能力； 加强公 共建筑节能监管体系建设，推动节能改 造与运行管理， 形成 1400 万吨标准煤 节能能力。推动可再生能源与建筑一体 化应用， 形成常规能源替代能力 3000 万吨标准煤。 此外，《规划》（征求意见稿） 还明确 提出“十二五”建筑节能的重点任务，分 别是提高能效，抓好新建建筑节能监管； 扎实推进既有居住建筑节能改造； 深入 开展大型公共建筑节能监管和高耗能建 筑节能改造； 加快可再生能源建筑领域 规模化应用；大力推动绿色建筑发展，实 现绿色建筑普及化； 积极促进新型材料 推广应用和推广绿色照明应用。 云南省着力解决边防军人子女入学难 本报昆明 1 月 30 日电 周宏伟、 特约记者安春红报道：在云南省招生考 试院、各州市教育局和相关学校的大力 支持下，云南省军区通过采取军地融合 互动措施，7 年来解决了 532 名边防军 人子女高考入学和就读中小学问题，让 身在边防的干部备感温暖，干劲十足。 近年来， 针对边防干部担负任务 重、照顾子女读书难的实际，云南省军 区政治部先后多次派人深入边防一线， 实地考察了解情况，及时宣传相关政策 规定。每年 6 月集中收集一次干部子女 高考和就读中小学情况，集中时间安排 专人加强与相关学校沟通联系，确保每 名边防军人的子女都能得到妥善安排。 为使边防干部子女读书优惠照顾 能长期保持并持续发展，云南省军区还 积极探索军地融合互动新路子。在高考 录取上，协调省招生考试院和相关高校 分批次对边防部队干部子女考生进行 优待照顾，线上考生报考省内相应高校 和专业的，给予录取入学优待，线下或 少数民族考生，给予适当降分录取或酌 情安排到省内高校预科班就读。中小学 入学方面，协调省市教育部门和相关学 校，中学给予降分录取，小学给予入学 照顾，确保边防干部子女能进入条件较 好的学校学习。 瑞昌市军民携手谱写双拥共建新乐章 本报讯 杜才军、特约记者涂敦法 报道：近日，江西省瑞昌市公安消防大 队、武警中队、人武部等驻军单位迎来 了一批特殊客人———驻地群众和矿区 工人自发地为官兵们送来了感谢信和 慰问品， 对官兵们在支援驻地经济建 设、抢险救灾、保护百姓平安中作出的 突出贡献表示深深的谢意。 近年来，瑞昌市委、市政府将创建 双拥模范城作为立足长远、事关全局的 战略性任务来抓。 全市 21 个乡镇街道 建立了双拥工作领导小组，157 个村和 37 个社区居委会建立拥军优属服务小 组，有拥军优属专（兼）职工作人员 220 人。 驻军部队先后出动官兵 2000 多人 次、民兵预备役人员 5 万多人次，清运 垃圾 130 万立方米， 整修道路 300 多 条，投入抢险救灾 300 多次，帮扶贫困 户 3000 多户，成立联防小组 400 个，为 地方经济建设和社会稳定作出了应有 的贡献。鱼水情深的军民关系塑造着瑞 昌市的独特魅力，谱写了一曲曲和谐双 拥新乐章，瑞昌市也因此连续四年荣获 省“双拥模范城”荣誉称号。 武警战士胡光串火车轮下勇救女童 本报南昌 1 月 30 日电 曹先训、 熊伟报道：1 月 29 日晚，武警江西省总 队一支队七中队战士胡光串面对呼啸 驶来的列车，勇敢地跳下站台将不慎跌 落轨道的女童救起，成功避免了一起事 故，受到旅客交口称赞。 当日晚 8 时许，乘坐南昌开往福州 的 K8716 次列车的旅客正在检票进 站， 福州籍旅客赵女士手提肩扛行李， 带着女儿上车。当母女走到 3 站台右侧 时，由于旅客较多，她的女儿站立不稳 摔下站台。 此时，一列火车正呼啸着向 这里驶来，情况十分紧急。 正在此处执 勤的武警江西省总队一支队七中队战 士胡光串面对高速驶来的列车临危不 惧，迅速跳下站台，将女童抱起托给站 台上的战友，同时在战友的帮助下跃上 站台。就在胡光串刚刚在站台上站稳脚 跟之际，列车从其身后呼啸而过。 临上车前，赵女士拉着胡光串的手 说：“是你给了我女儿第二次生命，我们 全家感谢你，感谢人民子弟兵！ ” 西藏波密军民合力扑救森林火灾 本报西藏波密 １ 月 ３０ 日电 易剑 雄、特约记者于鸿涛报道：今天凌晨 ５ 时许，经过川藏兵站部扎木大站官兵以 及西藏波密县森林武警、 消防官兵、民 兵和藏族群众历时 7 昼夜的奋力扑救， 春节期间发生在西藏波密县境内的原 始森林大火火情得到控制。 山火是在大年初一傍晚燃起的。接 到地方群众的求援电话后，扎木大站政 委谢兴斌和副站长刘祥平立即带领官 兵携带灭火器材直奔火场。川藏兵站部 部长庞阔、 政委杜宜凯接到报告后，迅 速启动应急预案， 调派近 ８０ 名官兵火 速奔赴扑火一线。不到 ２０ 分钟，驻地政 府官员、地方村民、公安消防人员和森 林武警也全部到达火灾现场，一场军民 合力降火魔的战斗由此打响。 由于受地势限制，消防车无法抵达 火灾现场，灭火抢险全靠人工作业。广大 军民兵分三路投入灭火战斗： 一路利用 便携式灭火机具对火势进行控制， 一路 将受到火灾威胁的给养仓库、 油库储存 区围墙周边的树木砍掉， 建立防火隔离 带，一路对给养仓库库房进行喷水隔离， 对油罐呼吸阀、 闸阀和加油机管线等重 点部位用棉褥、 石棉被进行包裹和透水 处理，迅速筑起了第二道防火线。在火势 最猛的风雪垭口， 大站官兵不顾烈焰的 炙烤，始终奋战在最前沿。附近村民也纷 纷拿起斧头和铁锹投入抢险战斗。 截至发稿时，扎木大站共出动官兵 ４００余人次，动用各类消防设备、抢险工 具 ８０余台（件、套），砍伐隔离带 １３万余 平方米，消除火灾隐患 １００余处，保障地 方救援力量 ２４００余人次。除部分森林资 源被毁外，受灾地区无人伤亡。 三秦大地鱼水情 ———陕西省军地合力推进双拥共建新发展纪事 ■王学伟 李 萍 本报记者 李秦卫 军地互访、互解难题、共话双拥…… 新春之际， 在有着悠久双拥传统的三秦 大地———陕西，军地间的往来格外密切。 “从年初到岁尾， 陕西省的双拥活 动硕果累累。 ”陕西省军区政委段进虎 告诉记者，近年来，陕西省军地继承发 扬双拥活动优良传统，紧贴时代，围绕 中心，走出了一条推动军地