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医生职称评审脱离临床实际范文

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医生职称评审脱离临床实际范文医生职称评审脱离临床实际范文 医生职称评审脱离临床实际 医生职称评审脱离临床实际 目前医生高级职称的评审标准,脱离了临床医学的特点,与实际情况不符,不利于促进临床医学的发展。 从理论上来看,各条标准(条件)都很客观,操作性强,但按照这些条件评出的人才偏向于理论型,而并非临床上需要的那种实用型人才。 这是因为评审条件侧重于学术,而有关临床实践技能的考核内容不多或不可靠。例如副主任医师的论文要求是,在,省极以上杂志发表论文论3篇,每篇论文要求求2000字以上,包括摘要、关键词、正文括等等内容。而经验性的专业业...

医生职称评审脱离临床实际范文
医生职称评审脱离临床实际范文 医生职称评审脱离临床实际 医生职称评审脱离临床实际 目前医生高级职称的评审标准,脱离了临床医学的特点,与实际情况不符,不利于促进临床医学的发展。 从理论上来看,各条标准(条件)都很客观,操作性强,但按照这些条件评出的人才偏向于理论型,而并非临床上需要的那种实用型人才。 这是因为评审条件侧重于学术,而有关临床实践技能的考核 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 不多或不可靠。例如副主任医师的 论文 政研论文下载论文大学下载论文大学下载关于长拳的论文浙大论文封面下载 要求是,在,省极以上杂志发 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 论文论3篇,每篇论文要求求2000字以上,包括摘要、关键词、正文括等等内容。而经验性的专业业文章则不属“论文”。但事实上,临床医生。每每天所做的是如何诊治好好其面临的大量病人,这这就是他们的专业技术工作。在专业技术工 工作中,医生们通过长期的中观察、思考、 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf ,多观少都会有少些诊治经验、心得或论文联盟大大小心小的技术革新、发明创小造造等,这是他们长期行医的精华。许多人将这医方面的内容总方结成专业文文章并公开发表,以供同道及后人借鉴。应该同说说,这是他们对医学事业业的一种贡献,应该成为为晋升的条件之一。但是“硬指标”中将这些是东西排斥在外,因为它东够不上“论够文”的级别。。 当然,医生应该能能够进行如学术论文要求的那样完整的求 科学实验,撰写所要求的学术验论论文。但就客观情况而言言,绝 1 / 3 大部分医生都不具具备如此的科研条件与经历。显然,这样的经 评审条件脱离了实际情况审,也脱离了实际需要。, 按同一标准来要求不同学科医生有失公平不 临床医学在各学科上的发发展是不平衡的,有些学科已发学展得很成熟了,而有一些学科刚起步,,或正在蓬勃发展。前,者者因成熟了,定型的东西太多了,难以有所发西明、有所突破,明 因而需要学术探讨的东西不多要,学术论文当然会少,,而且往而往集中在少数“权权威”的手上。而后者因为正处在发展的初期因、、加速期,各种探讨不断涌现,论文必定很多断。结果是一些学。 科的医生很难拿出符合“条件生””的论文,而另一些学科科的医生则很容易。再者,临床各科的工作忙者闲不一,有些医生整天闲手手术,或每天诊治大量病人,废寝忘食是经常病的的事,而有些科室或医生生则相对闲得多了,有可可能静下心来搞学术。这这方面的例子不少。从实实践技能以及对社会的贡献等来看,一般贡 而言,前者优于后者。但从,晋升的角度来看,后者晋则更有优则势。因此,职称晋升的条件要充分考称虑公平性、合理性。虑 职称评审过程中出现许多多漏洞 从职称评审的所有条件来看,唯有学所历证书、进修证书历 及外语考试成绩较为可信,语其他的可信度都不大。其因为许多因考核都是在考场场外进行的,或是可以假假冒的。比如有些论文“第一作者”根本就与““论文”无关,请人代“写的现象较多,也写 有从杂志上拼凑而来的。科杂研立项及下乡证明漏洞研也不少。也 2 / 3 为保证晋升制度的公平,应继续完制善“考核条件”。考核善应应尽量安排在考场内进行,杜绝作弊现象。行 实践的考核应设操作及答答辩两部分,以操作为主主。考核的内容按各科的不同而设。如内科、的儿科主要以采集病历、儿病病历书写、开医嘱、进行各种穿刺行(也可用口试方式进行试),妇外科的的应侧重于手术操作,最后由专家组提问答辩最。。 这样的思路是符合临临床医学特点。 临床医学是一门实践性很强医的科学,人才的成长有的赖于赖临床实践,所以人才的考核也应以临床工才作作的形式来进行。 3 / 3
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