雷锋三美国高校简介

雷锋三美国高校简介 11 附件一 美国高校简介 ,1,密歇根理工大学 成立于1885年～全美公立大学排名位居前50～2005年USNEWS排名全美顶尖大学,TOP School,第120名。工程类专业排名前10～是全美第8安全校园。学校以理工科为主～工程类毕业生的起薪平均为4万5千美金。 专业特色方面～该校的有全美最权威的矿物博物馆～相应的矿物类学科比较齐全。学校位于五大湖附近～气候类似于中国的沈阳。学生在ESL期间同样可以获得高额的经济资助～并且研究生在第二年获得全额助教奖学金或者全额助研奖学金的机会很大。 ,2,纽约州立大学波茨坦校区 纽约州立大学系统中历史最悠久的学校～成立于1816年～属于北部三级院校～以教育学～音乐等传统学科著名。其Crane音乐学院为全美最大和最古老的音乐学院之一。学校学费低～在校期间可以提供食宿全免的经济资助。 专业特色方面～该校的信息传媒技术专业在当地有较高的就业率和影响。该专业隶属于教育学领域～可以获得教育学的硕士学位～并且毕业生可以在企业、学校的信息系统管理方向、公共关系方向、培训方向就业。 ,3,纽约州立大学奥斯威戈校区 纽约州立大学系统中处于领先一流地位的综合性大学～成立于1861年～北部三级院校～被Kiplinger杂志评为前100名最有价值的公立大学。 专业特色方面～该校的会计专业是一大亮点。5年制的会计专业～ 11 毕业生可以获得一个本科会计学位和一个MBA的学位。 ,4,阿什兰大学 中西部Top50名的综合性私立大学～成立于1878年～商科和教育专业是其强项。阿什兰大学在不断提高教学质量与师资水平的同时～也致力于提高学生的生活条件～该校学生餐厅连续五年被授予“全美高校膳食服务质量最佳”称号～连续五年全美排名第一。 专业特色方面～MBA是该校就业率比较高的专业～但是需要两年以上的工作经验并且必须具有商业或商业相关专业的学士学位。韩国三星集团总裁就毕业于该校的MBA～学校的设施和伙食比较有名～生活费也比较高。 ,5,克拉克森大学 成立于1896年～是一所全美三级的综合性私立大学～也是美国最好的工程技术大学之一～2005年美国新闻与世界报道全美最优秀的学院之一。该校商学院被Princeton Review 评定为美国最好的143所商学院之一。 其学生竞争力全美排名第9～全球供应链管理专业全美排名第14～企业研究学科被企业家杂志评定为美国Top 100。克拉克森大学的MBA仅需要一年时间～毕业生就业率高～研究生毕业平均起薪为4.6万美金。 专业特色方面～物流专业和企业研究学科、航空工程等专业比较有名～就业率高～并且该校的研究生经济资助比较高。 ,6,芬德雷大学 成立于1882年～是排名中西部TOP50名内的私立综合性大学。在1999和2000年被评为全美最好的教会大学～2001年被Yahoo评为最令人兴奋的大学～有全美最好的39所在线MBA 11 之称。 该校环境、安全和健康管理课程比较有名～是科学～工程～政策和商业在五个领域的综合。通过该课程的学习～使学生掌握:商业知识～技术知识～分析技能～管理技能和综合技能。需要完成七门核心课程:技术经理人的会计学和金融分析～公共政策和交流～生产操作和检查～研究方法～ 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 管理和规划～经理人风险管理～整和方案。就业领域比较广。 ,7,菲尔莱狄更斯大学 成立于1942年～是新泽西最大的一所私立综合性大学～北部排名ToP62。有全美最好的临床心理学和学校心理学的博士学位。该校的商学院受到AACSB的授权和认可～是全美最好的商学院之一。企业研究学科被企业家杂志评定为美国Top 100。 该校位于新泽西州蒂内克市～是美国第一个拥有海外校区和第一个提供全球远程教育的大学～9万名毕业生中70%就职于新泽西当地的一些大型跨国公司～例如IBM、强生、朗讯、时代华纳、美国电话电报公司、美国家用品公司等。Metropo1itan校区在纽约市西6英里～另一个校区离新泽西的Morristown仅35英里。乘地铁区纽约市中心仅需20分钟～打工收入每月,1600左右。 ,8,伯米吉州立大学 成立于1919年～是中西部TOP68名的公立大学～位于明尼苏达州伯米吉市～被誉为全美最好的110个城镇之一～同时也是明尼苏达中北部财政～文化和社交的中心。本科和硕士的教育学、教师培训都是强项。学费便宜～如果选修24个学分～ 11 只要支付12个学分的费用。计算机专业排名好。本科和硕士学生的奖学金延续至学生完成学业。学生参加校内工作的比例在全美排名第22位。 该校环境科学是一门各学科间的综合性科学～在当地享有比较高的声誉～运用自然科学和社会科学来解决环境问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 。该课程有环境化学～环境生态学～环境管理～环境政策和规划～环境毒理学～水资源学等六个专业方向。 ,9,塞伦国际大学 成立于1888年～是一所私立非盈利的高等学府～南部三级～受到美国中北部大学联合会和西弗吉尼亚州教育委员会认证。该校地处西弗吉尼亚～到匹兹堡只需要二个小时～到华盛顿只需半天的时间。国际学生数量排名南部第一～全美第三。到此学校就读负担很轻。 ,10,纽约州立大学弗雷多尼尔校区 纽约州立大学的分校之一～成立于1826年～北部TOP63名～以其优秀的教育质量在国内许多杂志组织的排名中名列前茅。K～linger’s财政杂志排名国家公立大学最物有所值的学校前100名～北部公立大学第13名。 该校离本系统内的buffalor大学仅1小时车程～学生可以到buffalor选修课程～但费用另付。每学期有3-5名全奖的名额～但需要很高的学术背景的学生。 ,11,内布拉斯加大学奥马哈分校 成立于1908年～中西部三级院校～其学术质量～职业水平～研究质量～图书馆和其他硬件设施均达到该联合会的严格标准。到校学生都需要接受英语测试～并且 11 学校位于内布拉斯加州内最大的城市～工作机会多。毕业生人才辈出～包括国会议员、大使、白宫发言人、律师、医学专家、作家、诗人、奥斯卡奖和格莱美奖获得者等。 该校信息科学技术学院排名全美第四～本科商业课程排名全美第23名～语言病埋学专业排名全美第一～公共关系和社区服务专业排名全美公立大学第17位～公共管埋专业排名全美第22名～国际专业排名全美前十～企业组织信息学硕士排名全美第六～该专业博士排名全美第20名。入学要求比较严格～详细参见学校的网站。 ,12,蒙大拿州立大学比灵斯分校 位于蒙大拿州内最大的城市～是一所开放的国际性大学～成立于1927年～西部三级院校。大学位于全球闻名的黄石国家公园,Yellowstone National Park,附近。学生到校后可以申请到更多的黄石奖学金。 该校康复与精神健康咨询课程是康复与精神健康专业与咨询的综合课程～学生毕业就业前景宽～可以在康复中心～健康中心～保险公司～其他公司相关部门工作。并且中国硕士学位学生可以抵扣在该校硕士学习期间6-20个学分～但选择专业有限。 ,13,密西西比大学 密西西比州最古老的私立大学～成立于1826年～南部ToP26名。是全美第二大基督教大学～美国第一个授予女士学位的大学。2001年最有价值大学前10名～2002年南方最佳学术声誉第22名～南部地区硕士学位最好的大学第31名。学校毕业生获得博士学位的比例在全美国大学中排第19位。目前有100名美国大学校长毕业于该校。,注:美国现国务卿赖斯为该校毕业生,。 11 该校MBA分为会计和JD，MBA两个方向～JD，MBA方向通常需要学生在进入专业课程之前补修部分学分～3.5年,8年时间内修完必需的课程～毕业后可以获得MBA和法律博士学位。 ,14,诺基山大学 蒙大拿州成立的第一所大学～建立于1878年～是西部文科大学第9名。连续3年被Get In～Get Out～Get a job评为现实世界里最好的大学之一。美国新闻和世界报道评价该校为美国西部最有价值大学前10名。 该校国际学生办公室除每周定期向留学生发布有关校园新闻～职员机会～奖学金和最新移民政策等信息外～还负责帮助持F-1签证的学生申请课程实践训练,即允许学生毕业之前在美国从事所学专业领域的工作,和选择性实践训练,即允许学生毕业后在美国从事所学专业领域的工作12个月,。 ,15,圣-诺伯特大学 美国古老的教会学校～成立于1898年～中西部综合类大学第4名。在过去12年里～该校一直被列为美国中西部文理学院前10名。2002年的美国最好的大学报告中～名列第三。该校位于威斯康新州德比尔市～是空运中心～许多世界500强的公司将总部设立于此。 学校安排中国学生和一个美国当地学生合住～以提高中国学生的语言能力。学校保证提供20小时的校园工作～时薪,6-,8。 ,16,新罕布什尔南方大学 成立于1932年～私立商科类大学～坐落在莫里迈克河畔～环境优美安全。被Kaplan,Newsweek College Catalog评为提供职业教育最好的学校和最物有所值的学 11 校。学校长期与企业界有良好的关系～50%学生毕业前都至少有一次在企业实习的机会～其中70%的被实习企业录用。 拥有商学院～文学院～旅游管理学院及教育学院～为学生提供从学士学位到博士学位涵盖教育、商业、文科和旅游管理等领域50多个专业的课程～ ,17,圣,托玛斯大学 综合性私立大学～成立于1885年～南部四级院校。大学法学院在多样性方面全美排名第一。可以在攻读婚姻和家庭治疗～体育管理硕士～MBA一会计和国际商务方向的同时获得法律学位,J.D,。98%的学生可获得学校经济资助。国际学生数量排名南部第三。 该校体育管理专业1977年设立硕士课程～主要为适应现代体育培养的发展培养管理人才。课程是体育与管理知识的综合～符合现代体育飞速发展的需要。提供职业体育～学院运动～休闲服务～设备管理～媒体和商业管理等课程教学～培养职业体育经理人。 ,18,贝尼迪克坦大学 天主教信仰的大学～成立于1859年～中西部三级院校。提供著名的文科教育。更为独特的是～大学为学生在研究项目上提供很多和教授协作的机会～大大提高了学生的实际工作和研究能力。 ,19,加利福利亚浸会大学 基督教的大学～成立于1950年～西部三级院校。重点研究基督文学。四年后学校扩建规模选址河边。82英亩的校园全部为西班牙建筑风格。1998年9月25日～学校正式改为综合性大学～并一直保留了基督氛围下的文学研究气氛。 11 该校硕士MBA只需要一年时间～不需要GMAT成绩～并且对学生ESL，硕士课程双录取。 ,20,加利福尼亚州立大学东海湾区 公立大学～成立于1957年～西部三级。在商业、计算机科学、人类学和健康科学领域处于领先地位。学校关注学生个性培养～提供小班授课。国际学生有很多机会在旧金山附近的大公司实习。 学校离斯坦福大学仅30分钟车程～学生可以去斯坦福大学修学分。该校每周六、周日会组织学生免费参观周围的大学或者名胜古迹～并且学校会安排美国当地学生和中国的本科生在一个宿舍居住～以提高中国学生的语言水平。 ,21,堪萨斯州立大学 该州第一所公立大学～成立于1863年～全美三级院校。大学是被国际认可的综合性学校～提供优秀的学术课程～有活跃的学术气氛和友好的校园环境。每年有超过15亿美金的研究资金～该资金由美国国家科学基金会授予前100名的著名大学。 ,22,北达卡他州立大学 综合性的公立大学～成立于1890年～全美四级院校。提供科学和数学～工程和建筑学～农业～人类发展和教育～商业管理～药学～艺术～人类学和社会学等学科的广泛教学和研究。有强大的工程专业～化学和生物也是热门。 ,23,纽约州立大学普拉茨堡校区 成立于1889年～硕士北部三级院校。普拉茨堡提供超过50项学士学位的主修课程。商业及经济学院是受国际AACSB商学院发展协会立案承认的。校园位于普拉 11 茨堡市～占地265英亩。普拉茨堡市是在美国境内最美丽的地方之一。 ,24,玛丽维尔学院 创立于1819年～文理学士综合排名南部第二的院校。是全美历史最悠久的历史之一～目前全校共有1000名来自全美27个州及全球20多个国家的学生。马丽维尔大学是南部高等教育中最古老的学院之一～排名第十二名～是美国50所最古老的大学之一。 ,25,鲍德温一华莱士学院 成立于1845年～是一所贵族私立院校。是美国最早摒除种族歧视和性别歧视的学校。“高质量的教育——你也可以得到”～这在华莱士决不仅仅是一个口号～它是华莱士孜孜以求的目标。鲍得温——华莱士学院被US News and 1Uor1d Report评为最好的地区大学之一～在教育方面评为最有价值的大学之一。 ,26,纽约州立大学水牛城分校 纽约州最大的公立大学～成立子1846年～是全美Top School第115名的院校。有超过27,000名学生及300多顶尖得研究所课程～是全美最大～开设课程最多的大学之一～知名的学院包括:管理商学院～艺术学院～教育学院～工程学院等。每一项科系几乎都排名在全美公立大学前10名～是国际顶尖大学之一。 ,27,阿拉巴马汉茨维尔大学 成立于1950年～是一所全美三级的公立大学。是美国高新技术国际研究中心的重要成员之一～凭借自身在该中心的重要作用及影响～为该校的学生提供了许多科研和创新的项目。该校注重培养学生的领导～创新～思考和沟通能力。该 11 校的本科和研究生项目为经济发展～医疗保健～文化交流及宗教传播等方面做出了许多贡献。 ,28,德州大学阿灵顿分校 成立于1895年～是一所全美四级的公立院校。位于达拉斯和沃思堡之间～是一所综合性的集教学、研究和公共服务为一体的大学～在德州大学系统里排名第二。工程学院在全美研究生院排名前50。 ,29,康涅狄格大学 成立于1881年～全美公立大学～排名第66名～校园环境在郊区～毗邻纽约、波士顿。 康涅狄格大学是卡耐基基金会指定的一类研究性公立大学之一。共设有101个本科专业和80个研究方向。该校还有4个专业学位项目,J.D,M.D,D.M.D,pharmd,, 该校共有农业与自然资源学院、医学院、护理学院、药学院、Ratcliffe Hichs农学院、社会工作学院等17个学院和研究生院。 ,30,南卫理公会大学 成立于1911年。私立大学～位于德克萨斯州的达拉斯市～大学排名全美TOP71名～注册学生10901名～其中本科生6208名～研究生4693名～海外学生占2%。 该校是卡耐基基金会指定的一类研究性大学之一,全美学术排名第83位,《美国新闻与世界报道》评该校法学院为顶级法学院,一直被《商业周刊》、《福布斯》、《华尔街》杂志评为商业教育的领头者。COX商学院的MBA被《华尔街》杂志评为全美区域性商学院TOP26～B、B、A学科被《美国新闻与世界报道》评为TOP35。该校40%以上的学生有双学位甚至有三学位～超过70%的本科生可获得经济资助或奖学 11 金。 ,31,中央华盛顿大学 成立于1891年～公立大学～位于华盛顿州艾伦斯堡。毗邻西雅图、哥伦比亚～大学生排名为西部第50名。 该校临近雷尼亚山国家公园～环境优美～交通便利～到西雅图2小时车程～校本部380亩校园中有21座独立的学院建筑。图书馆、艺术剧院、运动设施、游泳池一应俱全。大学提供超过100个研究课程～以小班制著称～不超过20人。中央华盛顿大学在学生服务方面声誉卓著～学生随时都可以得到教职工的协助。协助范围包括校园生活的相关问题、学术方面的问题、学生签证和美国大学生活的调适等。国际学生协会按例会集合国际学生并安排有趣的活动～例如西雅图或加拿大之旅、露营、国际晚宴和其它活动。 ,32,德州A,M大学 创立于1876年～德州公立大学～毗邻三大城市休斯顿、奥斯汀和圣安东尼奥～全美排名第60名。 学校下设10个学院和分校～其中农学院、商学院、工程院、地球科学院和兽医学院为全美最大的专科学院～尤以工程学院最有名。全美排名14位～附属该学院的石油工程学系排名全美第2位。核能工程学系全美第5位～农业工程全美第1位。 该校设有138个学士学位～152个硕士学位～102个博士学位～还特设两个专业学位——药学博士和兽医学博士～在全美10所拥有全部奖学金、研究基金、捐赠款项和国家成就奖学金的学院中～该校是其中之一。 11 ,33,加利福尼亚大学圣地亚哥分校 创立于1964年～加利福尼亚公立大学～校址在加州的拉乔拉市。毗邻圣地亚哥、洛杉矶、菲尼克斯市～大学排名全美32名。 该校被《US NEWS》评为一级国家级大学～学术声誉全美排名第42。获《纽约时报大学指南》给予四颗星的学术评分。在全美公立大学学生获博士学位及入读医学院调查中～以最高百分比名列前茅。 学校设有数十个学科专业～其生物学科在全美名列前茅～医学院更是美国全国各大校中的翘楚。其它科系如化学、语言学、微生物学、西班牙语、物理学、心理学、电机等学科～在美国大学相应领域排名中稳居前20名～具有较大影响力。学校还拥有一流的研究和教学设施～采取小班上课～学术气氛浓厚～是向往新鲜事物、超越平凡的学子学习的天堂。 ,34,德保尔大学 创立于1898年～私立大学～学校位于伊利诺伊州的芝加哥市～大学排名全美3级。 德保尔大学是全美最大的一所私立天主教大学～注册学生23000名。学术声誉全美排名136位。该校以人文艺术科学为本～所有专业的学生都有机会得到全面的人文艺术及社会科学教育。会计学系是商学院中最好的一科。此外～计算机电讯和信息学院是全美目前最大的计算机科学研究生学院。学院不断地为美国各大高科技公司输送人才。学校以其低廉学费、杰出的师资队伍、丰富多彩的校园生活被《creers and colleges》评为最物超所值大学之一。 ,35,内布拉斯加州大学科尼校区 创立于1905年～公立大 11 学。学校位于内布拉斯加州的科尼市～毗邻丹佛、堪萨斯城和奥马哈市～大学排名中西部第69名～注册本科生5373名～研究生1006名。 该校本科学院的课程被誉为“最现代、最国际化的本科课程”。在过去的5年中～连续参加由NCUR协会举办的“国际本科课程研讨峰会”～并且有多名学生在峰会上发表学术性文章。学校是内布拉斯加州唯一一所有国际学生交换项目的学校。每年有175个国家和院校可供学生选择海外留学。教育专业比较有名～当地33%的中学校长毕业于该校教育专业。学校研究资源和研究领域丰富～有2/3学生可获得名目繁多的经济资助。 ,36,太平洋路德大学 创立于1890年～私立大学～学校位于华盛顿州的塔科马市～毗邻西雅图市～大学排名为西部第12名。 该校是一所以商学、教育及护理等科系而闻名的私立综合性大学～被认为是美国西部地区华盛顿州的优质大学。根据《美国新闻与世界报道》评选～该校为唯一每年名列西部最好大学前15名的学校。学校不但重视书本知识的教育～同时更加强调实习和工作经历。拥有一所人文暨科学学院、五所专业系包含人文和沟通、商业、教育、护理、体育及研究生课程工商管理、创新写作、教育、婚姻和家庭疗养及护理。学生实习和就业公司有德勤国际人力资源咨询有限公司、微软、英特尔、星巴克、波音公司。温带气候与和诣的氛围使其成为一个理想的学习和生活场所。 ,37,内华达大学里诺校区 创立于1864年～公立大学～校区位于内华达州的里诺～毗邻洛杉矶市～大学排名全美3级。 11 该校是一所综合性的公立大学～是美国唯一一家提供巴斯克研究的学府。研究院被全美大学教授联盟评为一级研究院。它集活力和创新于一体～农业、矿业和文学方面的教育水平在世界上享有盛誉。 学生选修最多的学科:商科、管理、市场,15%,～社会科学,11%,～教育,10%,～工程,8%,。学校在校区占地200英亩～拥有60个主教学楼～共有6个学院。里诺是一个充满生机的城市～其中的博物馆、艺术画廊、国家公园都被当地的居民和旅客视为世界一流的文化及室外活动盛行的度假胜地。加上每年300多天的阳光普照～里诺吸引着成千上万的游人。 ,38,罗彻斯特理工学院 创立于1829年～私立大学。学校位于纽约州罗彻斯特市～大学排名为全美北部第6名。注册学生15200人～其中本科生12933名～研究生2267名～亚裔学生占5%。 该校是一所技术大学～为专业及职业导向的先趋。教学严谨～文理皆优～课程实用性强～是一所强调职业教育的私立科技大学。907位全职教师～80%具有博士学位。被美国《US NEWS》杂志选为全美百大热门排行大学以及具领导风范的综合性大学之一。2005年在《美国新闻与世界报道》地区大学学术声誉排名中～工学院连续16年列北部第一或第二名。工程学院排名全美第4名。商学院在1400所商学院中排名全美第41。美国最受外国学生欢迎的硕士研究生院第16名。学校提供200多个不同课程～最受欢迎的科系有MBA、设计、艺术、电影、动画、照像、旅游观光等。是举世公认的校企结合教育的依靠者。毕业生成为各大跨国企业竞相招聘预订的对象。每年安排超 11 过2600名学生进入职场工作。有450多家企业来校参观。国际学生主要来自亚洲,韩国、中国、台湾及日本,～学校位于风景优美的五大湖区～与加拿大的多伦多隔湖相望。 ,39,奥斯汀洲大学 创立于1923年～公立大学。校园位于德克萨斯州的纳科多奇斯镇～毗邻达拉斯市和休斯敦市。 该校坐落的纳科多奇斯镇是德克萨斯最著名的旅游胜地～被誉为“松林中的校园”。学校有28所教学楼和19座宿舍楼。200多个学生组织几乎满足了所有学生的兴趣爱好～为学生提供了实习和研究机会。学费不贵～其奖学金金额高达所有花费的60%～有众多的专业可供选择。学士和硕士都可以学ESL～I—20表上显示专业～通知书中显示所有奖学金。如果TOEFL低于450,本科,和500,硕士,～MIEC将对其进行语言测试后进入ESL学习。学校邻近休斯敦和达拉斯市是工作和学习的最佳地点。 ,40,圣格里高利大学 创立于1875年～私立大学。大学排名为本科西部三级。校园位于俄克拉何马州的肖尼镇～毗邻俄克拉何马城30英里～注册本科学生782名～来自美国的15个洲和22个国家～国际学生为11%。 1875年本尼迪克教派在美国的中心小镇创办俄克拉何马州的第一所高等教育学府——圣格里高利大学。学校绿树环抱、环境优美～哥特式的校园建筑与远处的修道院遥相呼应。受天主教氛围影响～学校提倡和诣、宽大与进步～为学生提供了高质量的综合本科教育及全面、周到的咨询服务。 11 本科教育采取本人自由学位课程方式～课程与学位挂钩～给予学生最大的选择空间。学生组成学习小组或俱乐部～在专业老师的指导和咨询下选课和职业规划～注重教育与实践相结合～并突出学生的个性。学生就读该校须自备笔记本电脑。通过电脑和互联网～在教授和学生间实现互动和信息分享～使该校GPA普遍达到3.4以上。 ,41,塞基诺州立大学 创立于1963年～公立大学。大学排名中西部四级～注册学生本科5834名～研究生3800名。校园位于密歇根州的塞基诺～是密根歇州15所州学校中最年轻的一所～开设80多种专业～以较强的商科、护理、和教育专业而著称。教育学院的本科和研究生教育均被国家教师资格认定委员会认可。商学院被国际商业大学协会,AACSB,认可～全美仅有25%的商学院得到此认可。电脑拥有的台数是美国平均数的两倍。小班制授课～平均每班24人。热门专业有工程、教育、护理、市场学、平面设计、商业会计、司法学、MBA等。 ,42,内华达大学拉斯维加斯校区 创立于1957年～公立大学。学校位于拉斯维加斯城～被山谷包围～附近有溪流～地理环境优美。 拉斯维加斯大学体现了城市特色～学校拥有全美最大、有35年历史的旅游学院～在会展、旅游、酒店管理方面全美排名第二。学校被西北高校联合会认证～2000年学校经过全面审察～再次被该联合会的学院委员会认证。所有课程被西北联合委员会所承认。学校以校园安全而著称～每天晚上校警不停地巡逻。校友联合会超过6万人组 11 成～70%居住在内华达州～至今已为学校捐赠590多万美金作为学生奖学金发放～该城每年除举办著名的comedx计算机展外～还定期举办环保设备、汽车零件、医疗设备、农产品等大型商展～为学生提供最好的实习机会。国际学生在达到的那一刻就会得到特殊的关注和支持。 ,43,南卡罗来纳大学哥伦比亚分校 创立于1801年～公立大学。大学排名为全美109位。校园位于哥伦比亚市中心～毗邻亚特南大和夏洛特市。 该校是南卡罗来纳大学系统的主要分校～州第一所得到教育费用拨款的大学～也是本州规模最大的学府～全职教师1500位～注册学生25500名。学术声誉全美排第98名～以工商管理和工程最受欢迎。该校的国际商业硕士课程连续6年被权威性杂志《U.S NEWS》和〈世界日报〉评为全美最好的国际商业课程。学校还提供许多其它的国际认可的课程。包括国际学生语言课程～也是世界顶级课程。获得好评的学科还有计算机科学、海洋科学、国际商业、新闻学、广告学、公共关系学、教育、英文和自然科学。学生选修学科依次为商科管理,17%,～社会科学,13%,～跨系研习,8%,～健康科学,8%,和工程学,8%,。著名校友包括许多银行界、石油业及体育界的杰出人才。国际学生的英语课程,EPI,结合高质量的语言课程及友善、个人化的服务～使学生能适应全新的多重文化环境。 11 11 11 11 1、学校辩论赛上。 正方辩题:人为他人而活。 反方辩题:人为自己而活。 反方提问正方:“对方辩友既然是为了他人而活，那你能给我买个肉夹馍么,” 正方:“„„能。” 反方:“那你别比赛了，现在就去买吧。” 正方:“„„” 2、有一次四级考试我做监考，当时我在讲台上坐着，看到下面一名男生鬼鬼祟祟，一只手在上面写，一只手在下面动，嘴里还念念有词。 我心想这肯定是在作弊，于是走过去一看，TMD这哥们手里赫然拿着一串佛珠„„ 3、上课，哥们在手机上玩切水果，切切切。突然他把游戏暂停，因为手上有汗，在衣服上蹭来蹭去。 11 我就问:“你干嘛呢,” 他抬起头举着手，对我说:“磨刀～” 4、上机课无聊我就玩游戏，玩模拟器版的1945(飞机游戏)，玩了一上午。 中午和一群同学去食堂打饭，边走边侃，我说:今天打一早上的飞机，手都打痛了～~ 招来一群人狂笑。。。 5、一次物理课，讲到安培定律。 老师问我们判断一个带电流导体在磁场中受力方向用左手还是用右手定则，有说用左手有说用右手的，久久没有确定的答案。。 无奈之下老师说道:“男左女右,” 1、儿子问:我数了好多遍，明明英语是28个字母，为啥说是26个呢。 爸爸疑问道:你现在数下给我看看, 他用手指数字母ABCD......到W就把“达、不、了”给算上了。 2、爸爸:“房间里好冷啊。” 儿子:“你可以站到墙角去。” 爸爸:“为什么啊„” 儿子:“因为墙角有90度。” 3、有个小孩了，考试只考了18分，然后他拿红笔添了一横，变成了78，然后又在7的上面多加了半圈，然后。。就变成了98。 后来卷子拿给他妈妈看，他妈妈说:这么明显的改动，你以为我会看不出来你其实考了78分吗, 4、小学历史课上，老师问同学道:“谁知道地球围着什么转呀。” 许多同学都举手了，老师叫小明回答，小明说:“地球围着太阳转。”老师又叫 几个同学回答，同学都和小明回答得一样。历史老师又问:“那你们谁知道最早提出地球围着太阳转的人是谁。” 同学们齐声说到:“小明。” 11 11 补码除法,加减交替法,规则说明 1. 商为正时，够减应商真值1，不够减时商真值0; 商为负时，够减应商真值 ,1，不够减时商真值0; 2. 当与同号时，商Q为正，Q的真值与补码形式一致; []B[]A补补 当与异号时，商Q为负，Q的真值与补码的关系除最后一位(恒为1)[]B[]A补补 外，其余各位补码实际上是对应真值的反码。 '3. 关于溢出，无论如何，第一为商只能是0。假定第一位商的真值为，则余qn,1 ''',,,,,,,,数 R,2B,q，A,2B,qA，若取1(或-1)时，余q补补补n,1n,1n,1 数仍为真余数，则溢出。也即: 当Q为正时，R=2-1=2-与B同号溢出; []B[]A[]B[]A补补补补 当Q为负时，R=2-(-1)=2+与B同号溢出 []B[]A[]B[]A补补补补4. 当Q为正时: * 若R与同号，表明R是真余数，应商真值1，补码形式也是1;根据加减[]A补 交替法，下一步为2R-[]1，A?R，即。 2R,[A],R补补 11 * 若R与异号，表明R是假余数，应商真值0，补码形式也是0;下一步为[]A补 2R+?R，即。 []1，A2R，[A],R补补 5. 当Q为负时: []A补* 若R与同号，表明R是假余数，应商真值,0，反码形式是1;根据加减 交替法，下一步为 ，即 2R，[,1，A],R2R,[A],R补补 []A补* 若R与异号，表明R是真余数，应商真值,1，反码形式是0;下一步为 ，即 2R,[,1，A],R2R，[A],R补补 6. 关于最后一位恒置1:由算法可知，最后一次减尝试可能出现够减和不够减两 种情况，但不管够减和不够减，减操作已经完成，算法中并不管最后余数的恢 复，所以，最后一位商的真值应为1(或-1)，余数有可能是假余数。分两种情 况: * 若Q为正，最后一位为1，与恒置1同。 * 若Q为负，最后一位真值为,1，反码形式为0，最后应将Q变成补码，最后一 位也为1，与恒置1同。 商的修正及说明 1. 前提，最后一次余数为，在非恒置1前提下最后一位商为 RQn,102. 若=0，为真余数，置成1。 RRQn,1n,10 3. 若0， R,n,1 * 若Q为正，如果=0，为假余数，恢复余数为+，商不必修正。QRR[]A0n,1n,1补 如果=1，余数和商不必修正。 Q0 * 若Q为负，如果=0(反码)，为真余数，商变成补码，即置成1。如果QRQ0n,10 =1(反码)，为假余数，恢复余数为-，商变成补码，即加1。 QRR[]A0n,1n,1补 11 11 1、一日，煮鸡蛋碰上了煎鸡蛋，煎鸡蛋说:“蛋哥啊~做蛋不要太滑了。” 然后煮鸡蛋说:“蛋弟呀，做蛋不能太油了～” 煎鸡蛋。。。。。。 2、紫薇:尔康，你幸福吗, 尔康:你忘了吗，我一直姓福。 3、身体有点不舒服，去看医生。 “哦，不舒服啊,来，咳嗽一下我听听„„好，再咳两声„„嗯，你这个情况啊我 清楚了:你呢，是咳嗽。” 4、“有女朋友吗,” “有了。” “有钱人啊你。” “......” 5、老婆:“今天情人节，你是要爱惜钱包呢,还是保重身体,” 11 1、有三个人去看戏，一个是聋子，一个是瞎子，一个是歪脖子。 看完了戏，演员问他们:“戏怎么样,” 聋子说:“还行，就是没有声音。” 瞎子说:“烂透了，根本就没人演～” 歪脖子说:“挺不错的，就是戏台有点歪。” 2、三毛去发型屋做发型，对发型师说:给我编个麻花辫。发型师不小心弄掉了三毛的一根头发。 三毛叹口气说:那来个中分好拉。 可是发型师不小心又弄掉了根。 三毛一看火了:你丫的想让我披头散啊,～ 3、乡间有个小偷，夜里来到老头家窥探，正好被从外面回来的老头看见。 小偷慌忙夺路而逃，情急之下连从别人家偷来的羊皮袄也顾不得了。 老头从地上拾起小偷丢下的羊皮袄，穿在身上一试很合身，心里非常高兴。 由于这次白白捡了个大便宜，以后他每次夜里回到家时，见到门庭平安无事，心里就很失望，总是皱紧眉头，不住地念叨着:“今夜怎么就没来小偷呢,” 4、话说有一个美女深夜被打劫，劫匪“把身上值钱的东西都拿出来～”，美女遂从之，劫匪拿了东西又仔细盯了美女一会“把衣服全脱了～” 美女心想终究还是逃不过，遂从之。 男子认真看她脱完后“算你老实，没藏东西”于是掉头就走了。。。 5、有一个人患有高度近视，半尺之外，几乎什么都看不清。 一天晚上，他捡到一个爆竹，便靠近灯火辨认，不料触火而响。 旁边有一个聋人，见此，拍着他的背问:“你刚才捡到了什么东西,怎么一到手就飞散了,” 1、一天爸爸给儿子讲故事。 爸爸:“在春秋时代„” 儿子:“说清楚是春还是秋,” 爸爸:“有一个诸侯„” 儿子:“到底是猪还是猴啊,” 爸爸:“„” 2、儿子今年三岁半，最近爱上角色扮演的游戏。 儿子说:“爸爸我是饺子，你把我吃掉吧～” 11 于是我老公就非常投入的在儿子肚子上乱拱。嘴里还吧嗒吧嗒发出声音逗得孩子咯咯直笑。 儿子边笑边问:“爸爸我好吃不,” 老公说:“好吃呀～比妈妈包的饺子好吃多了。哎呀，宝贝你是什么馅的饺子呀,” 想去便便的儿子很认真地说:“爸爸，我是屎馅的～” 3、一个人的儿子被蚊子叮了，他给儿子风油精并对儿子说:“风油精中含有一种东西，蚊子闻了就害怕，就不会来咬你了。” 儿子说:“要是它捏着鼻子回来怎么办,” 4、今天朋友发给我一张她8个多月大女儿的照片，照片中小宝宝手拿着吃了一半的香蕉，撇着嘴在哭。 我很惊奇的问朋友，“她会吃香蕉呀”, 朋友回答:“是啊。”。 那她为什么哭得这么伤心”, 我又问:“„„朋友的回答把我笑喷了:“穿得太厚了，她胳膊又短，吃了一半够不着了”。 „„ 深圳市HUAWEI实业有限公司 „„ 研发中心组织结构图 „„文件编号:ORG-RD-001 版本号:A/5 页数:1/1 总工程师 „„ General Engineer 主任 Director „„ 副主任 Vice-Director „„ 结构主管PCB组 长StructurePCB Head of Directorteam „„ 软件设计产品调试工业设计包装设计结构设计产品设计产品测试研发助理专利管理专员PCB设计 patent Software Product Industrial Package Structure ProductProductR&D PCB LayoutmanagementDesignDebuggingDesignDesignDesign TestingDesignAssistant „„ 项目经理„Project Manager „„ 项目助理Project Assistant „„ 11 部门职责: 1、负责公司新技术论证、确定，实施新产品开发;做好技术图纸、技术资料的归档工作， 并向其他相关部门提供所需的原始图纸资料。 2、依据项目管理要求，组织实施对产品研发的项目进度、项目成本及项目绩效进行管理; 3、负责编制产品的承认书。 4、负责公司内部有关产品的技术咨询和技术培训，向相关部门提供技术支持。 5、负责对客户提供技术资料的进行评审和确认。 6、负责产品设计文件、产品技术标准、顾客提供的文件和资料、 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 的收集、校对、审批、 发放、更改、回收和存档;负责本部门环境管理文件及环境记录的保管等内部日常管理 工作。 7、负责确认客户所要求的工程变更和内部产品所要求的工程变更。 8、负责向采购提供所需物料的详细技术参数要求;在了解市场情况下,提供联系方式、地址、 参考价格等信息;当采购遇到困难时，协助采购选择代用品;所采购物料回来后确认物 料性能并协助CE工程师完成测试认证工作。 9、负责针对汽车产品组织成立APQP小组及DFEMA小组。 10、负责指导、处理、协调和解决产品生产中出现的技术问题及有关环境因素异常事故的处 理，确保经营工作的正常进行。 11、负责对本部门员工进行环境基础知识的培训;确保本部门员工理解环境方针，提高环境保护意识。 12、根据环境管理体系要求，配合公司完成环境管理体系的建立和推行，并定期对部门内部 的环境因素进行识别和管理; 13、按时完成公司领导交办的其他任务。 编制: 审核: 批准: 日期: 日期: 日期: 深圳市HUAWEI实业有限公司 『研发中心主任』岗位说明书 岗位编号 RD-001 版本号 A/6 研发中心主任 岗位名称 页码 第1页 共1页 研发中心 所属部门 直接上级 总工程师 销售部、品质部、工程部、采购部 相关部门/岗位 直接下级 副主任、项目经理 工程部、品质部、销售部、采购部 可转换的岗位 编写日期 2010年8月5日 11 1、主持部门全面工作，负责部门制度、年度工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、年度工作目标、年度培训计划及绩效考核的制定、监督和执行; 2、在综合公司年度工作计划的基础上，通过评估部门的人力资源的可获得性及按计划增员，申报本部门人员需求状况 并进行资源优化调配，实现部门人力资源的最经济组合来确保年度项目研发需求的满足; 3、主导新技术、新产品、新方案的可行性评估及确定，并组织对产品进行优化，建立和完善设计规范、设计标准;参 岗与各项目评审; 位 4、对本部门人员进行相关培训。为部门(包括其顾问和合同人员)任务的执行，制定基本的组织和人员资格要求。 工 5、定期向公司汇报工作并监督本部门职员工作;协调本部门与其他部门的业务沟通联系; 作 内6、定期召开例会，及时传达并下发公司阶段性工作计划及安排;协调并安排部门工作; 容 7、对公司及其他部门工作提出合理化建议和意见;并向其他部门进行技术支持; 8、根据公司的整体规划要求制定并安排本部门相关的产品开发设计任及其他相应的工作; 9、负责产品相关法律法规的识别;负责本部门重大环境因素的识别与管理; 10、负责对本部门员工进行环境基础知识的培训;确保本部门员工理解环境方针，提高环境保护意识; 工作岗 1、依照ISO9001:2008/TS16949及ISO14001:2004程序文件要求作业; 直接向主管总工程师负责 权限 位 2、指导本部门人员各方面的工作。敦促本部门人员进行业务知识、专 规上岗业技能等各项培训; , 公司企业文化、员工手册、规范前需3、将有效的外部信息反馈给本部门人员; 章制度。 及 4、对项目的技术合理性负责;并严密关注产品质; 要接, 产品企业标准。 5、严格遵守电子行业各项法律、法令、法规。确保产品符合国家标准责 受的, 公司级的程序文件。 (采购地、销售地、所在地)或满足客户需求。 任 培训 性格类型: 外向、有亲和力、善沟通 性别:男/女 学历:电子类相关专科或专科以上学历 年龄:25-50岁 岗 特别要求:较高的专业素质、较强的组织及沟通能力 位 品德要求:主动、踏实、敬业、有合作精神、有 责任 安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权 心 资 专业背景及业务能力要求: 历?电子等相关专业毕业 及?熟悉电子产品相关法律法规及相关产品技术标准。 素?扎实的专业基础、较强的学习能力、较强的口头、文字表达及管理能力 ?较强的沟通、组织、协调能力 质 ?良好的团队合作精神 要 岗位所需资历证明及工作经历要求 求 ?学历证书 ?4年以上相关工作经验和良好的业绩 拟制: 审核: 批准: 11 深圳市HUAWEI实业有限公司 『研发中心副主任』岗位说明书 岗位编号 RD-011 版本号 A/2 岗位名称 研发中心副主任 页码 第1页 共1页 所属部门 研发中心 直接上级 主任 主管、组长、硬件设计、软件设计、产品调试、销售部、品质部、工程部、采购部 相关部门/岗位 直接下级 产品测试 工程部、品质部、销售部、采购部 可转换的岗位 编写日期 2010年8月5日 1、主导新产品、新方案、新技术的可行性评估及确定，并组织对产品进行优化，建立和完善设计规范、设 计标准; 2、主导新项目最初的详细任务说明的制定及修改，对相关技术、人员和进度的要求做出预测，协助销售部 对新项目的立项工作，向客户及相关部门提供技术支持，; 3、积极关注行业发展动态，积累研发素材;总结产品研发经验，持续改进产品性能; 岗4、定期向上级汇报工作并监督本部门职员工作; 5、负责对本部门人员进行技术及相关法律法规培训;指导本部门人员工作; 位 6、根据环境管理体系要求，了解最新的环保法律法规，确保产品满足最新环保要求; 工7、协助主任制定本部门制度、年度工作计划、年度工作目标、年度培训计划及绩效考核等，临时代替主任 作 全面主持部门工作; 8、参与项目的立项评审及各阶段(WS、ES、CS)的评审; 内 9、参与部门人员技能鉴定;协助主任处理部门内部工作及管理本部门人员; 容 10、协助主任制订本部门年度工作计划及各阶段的绩效考核并提出建议; 11、根据公司的业务发展需要对本部门的人力资源状况提出优化调配的相关建议;对本部门人员进行相关培 训。 12、审核，签署相关的技术文件; 13、进行产品相关技术鉴定及认证，处理产品重大技术问题; 工作岗 1、依照ISO9001:2008/TS16949及ISO14001:2004程序文件直接向主任负责 权限 位 要求作业; 规2、指导项目组人员进行工程样品制作、顾客沟通; 上岗, 公司企业文化、员工手册、规章范3、将有效的外部信息反馈给项目小组人员; 前需制度; 4、对项目的技术合理性负责;并严密关注产品质量; 及 要接, 产品企业标准; 5、严格遵守电子行业各项法律、法令、法规。确保产品符合责 受的, 公司级程序文件 国家标准(采购地、销售地、所在地)或满足客户需求。 任 培训 性格类型: 外向、有创造力、乐于助人、善沟通 性别:男/女 岗 学历:电子类专科及以上或同等学历 年龄:25-50岁 位 特别要求:较高的专业素质、较强的计划、组织及沟通能力 资 品德要求:主动、踏实、敬业、有合作精神、有责任心 历专业背景及业务能力要求: 及?电子等相关专业毕业。 素?熟悉电子产品相关法律法规和相关技术标准及生产工艺。 ?扎实的专业基础、较强的学习能力、较强的口头和文字表达能力。 质 ?良好的沟通、组织、协调能力。 要?良好的团队合作精神。 11 求 岗位所需资历证明及工作经历要求: ?学历证书。 ?2年以上相关工作经验和良好的业绩。 拟制: 审核: 批准: 深圳市HUAWEI实业有限公司 『研发中心结构主管』岗位说明书 岗位编号 RD-008 版本号 A/4 岗位名称 结构主管 页码 第1页 共1页 所属部门 研发中心 直接上级 副主任 销售部、品质部、工程部、采购部 相关部门/岗位 直接下级 结构设计、工业设计、平面设计 工程部、品质部、销售部、采购部 可转换的岗位 编写日期 2010年8月5日 1、主导新产品、新方案、新技术的可行性评估及确定，并组织对产品进行优化，建立和完善设计规范、设 计标准;参与项目的立项评审及各阶段(WS、ES、CS)的评审; 2、工程师工作安排,组织并监督本部人员全面完成职责范围内的各项工作任务; 3、审核，签署工程文件(包括:工程图纸、工程更改文件、BOM审核，产品开发过程技术类文件，放产资料岗 文件及承认书审核); 位4、负责监督本部的技术图纸、技术资料的归档管理工作。合理、充分的利用技术资料; 工5、负责产品成本监督及控制，产品改良及成本控制任务的落实及实施; 6、定期向上级汇报工作并监督本部门职员工作;对本部门人员进行技能鉴定考核与评价工作; 作 7、负责对本部门人员进行技术及相关法律法规培训;指导本部门人员工作; 内8、根据环境管理体系要求，了解最新的环保法律法规，确保产品满足最新环保要求; 9、协助部长处理部门内部工作及管理本部门人员;协助相关部门的项目研发工作; 容 10、协助部长制订本部门年度工作计划及各阶段的绩效考核并提出建议; 11、根据公司的业务发展需要对本部门的人力资源状况提出优化调配的相关建议; 12、进行产品相关技术鉴定及认证，处理产品重大技术问题;对本部门人员进行相关培训; 1、依照ISO9001:2008/TS16949及ISO14001:2004程序文件工作岗 直接向副主任负责 要求作业; 权限 位 2、指导本部门人员的产品研发工作。督促本部门人员进行业规上岗务知识、专业技能等各项培训; , 公司企业文化、员工手册、规章范前需3、将有效的外部信息反馈给本部门人员; 制度; 及 4、对项目的技术合理性负责;并严密关注产品质量; 要接, 产品企业标准。 责 5、严格遵守电子行业各项法律、法令、法规。确保产品符合受的, 公司级程序文件。 任 国家标准(采购地、销售地、所在地)或满足客户需求。 培训 性格类型: 外向、有亲和力、善沟通 性别:男/女 岗 学历:电子类相关专科或以上学历 年龄:25-45岁 位 资特别要求:较高的专业素质、较强的组织及沟通能力 历品德要求:主动、踏实、敬业、有合作精神、有责任心 11 专业背景及业务能力要求: 及 ?电子等相关专业毕业。 素?熟悉电子产品相关法律法规及相关技术标准 质?扎实的专业基础、较强的学习能力、较强的口头、文字表达及管理能力。 ?较强的沟通、组织、协调能力。 要 ?良好的团队合作精神。 求 岗位所需资历证明及工作经历要求: ?学历证书。 ?2年以上相关工作经验和良好的业绩。 拟制: 审核: 批准: 深圳市HUAWEI实业有限公司 『研发中心产品设计』岗位说明书 岗位编号 RD-007 版本号 A/4 岗位名称 产品设计 页码 第1页 共1页 所属部门 研发中心 直接上级 副主任 相关部门/岗位 销售部、品质部、工程部、采购部 直接下级 可转换的岗位 工程部、品质部、销售部、采购部 编写日期 2010年8月5日 1、根据产品设计方案和开发计划，实施产品的硬件设计和开发工作，包括硬件电路选择、原理图设计 等，必要时实施PCB的布局、布线工作; 岗2、向工程部提交初始BOM资料，完成相关文件的提交、审核; 3、参与产品研发过程中的相关评审工作，对产品的完整性(功能、性能、可靠性)负责; 位 4、协同产品开发团队完成产品调试及相关工作; 工5、负责处理产品生产制造过程中发生的产品设计及其他重大技术问题; 作 6、负责产品品名的申请及所有物料的请购; 7、根据环境管理体系要求，确保产品满足环保设计要求; 内 8、向相关部门及客户提供硬件方面的技术支持; 容 9、协助采购员采购，当采购遇到困难时，提供采购技术及相关法律法规支援及选择代用品; 10、及时完成上级交办的其他事项。 工作1、依照ISO9001:2008/TS16949及ISO14001:2004程序岗 直接向副主任负责 文件要求作业; 权限 位 2、配合副主任完成产品的设计; 规3、对产品的质量负责;并密切关注产品在各个阶段的品上岗 质状况; , 公司企业文化、员工手册、规范前需4、严格遵守电子行业各项法律、法令、法规。确保产品章制度; 及 要接符合国家标准(采购地、销售地、所在地)或满足客, 产品企业标准; 责 户需求; 受的, 本部门程序文件和操作文件 任 培训 11 性格类型: 细心、有创造力、乐于助人、善沟通 性别:男/女 学历:电子专科及以上或同等学历 年龄:22-50岁 岗特别要求:较高的专业素质、较强的合作及沟通能力 位品德要求:主动、踏实、敬业、有合作精神、有责任心 资专业背景及业务能力要求: ?电子等相关专业毕业。 历 ?熟悉电子产品相关法律法规及产品技术标准 及 ?熟悉PROTEL、POWER PCB及ORCAD的应用， 素?熟悉电视机、视频显示器、数码音视频产品的工作原理 质?熟悉EMI、EMC及安规的相关要求和规则， 要?良好的团队合作精神。 求 岗位所需资历证明及工作经历要求: ?学历证书。 ?2年以上相关工作经验和良好的业绩。 拟制: 审核: 批准: 深圳市HUAWEI实业有限公司 『研发中心项目经理』岗位说明书 岗位编号 RD-012 版本号 A/2 岗位名称 项目经理 页码 第1页 共1页 所属部门 研发中心 直接上级 主任 销售部、品质部、工程部、采购部 相关部门/岗位 直接下级 项目助理、项目组成员 工程部、品质部、销售部、采购部 可转换的岗位 编写日期 2010年8月5日 1、主导新项目的项目总体计划的编制、进度控制、项目成本预算、项目成本控制、项目人员和设备预 测; 2、定期主导召开项目组成员会议，向项目组成员报告最新的项目进展状况及项目后续工作安排; 3、根据有关新任务和现有任务改变，对项目成本和进度报告进行评估，采取措施以保证成本和进度增岗 减合理，并能顺利批准。 位4、对部门人力资源(包括咨询顾问和合同人员)的配置进行必要的安排、调整和指导，以满足项目的工人力、成本和进度报告要求。 5、定期向上级管理层汇报项目人员、成本和进度计划的状态。 作 6、定期对项目阶段进度的跟进状况给予指导。 内7、直接监督正常准备状态下的项目人员、个人任务说明书中的问题、相关预测;综合项目人员、成本容 进度报告，以及任务和项目进展报告。 8、审定项目组成员提出的对服务以及原料采购订单的建议，并确保有关的成本和进度计划数据和综合 评定后的成本及进度计划报告一致。 9、促进担任项目任务的部门组织间的协调。 11 工作岗直接向主任负责 1、依照ISO9001:2008/TS16949及ISO14001:2004程序权限 位文件要求作业; 规2、配合项目工程师完成产品的设计; 上岗, 公司企业文化、员工手册、规范3、对产品的质量负责;并密切关注产品在各个阶段的品前需章制度; 质状况; 及要接, 产品企业标准; 4、严格遵守电子行业各项法律、法令、法规。确保产品责受的, 公司级程序文件 符合国家标准或客户需求。 任 培训 性格类型: 细心、有耐心，善沟通 性别:男/女 学历:项目管理及电子类专科或以上学历 年龄:25-45岁 岗 位特别要求:团队组建技能、冲突解决能力、计划编制能力、组织领导能力 资品德要求:主动、踏实、敬业、有合作精神，有责任心 专业背景及业务能力要求: 历 ?电子类及项目管理等相关专业毕业。 及?熟悉电子产品相关法律法规及产品技术标准 素?熟练操作Project、及其他办公软件; 质?熟悉产品成本核算及成本控制 要岗位所需资历证明及工作经历要求: 求 ?学历证书。 ?2年以上项目管理工作经验和良好的业绩。 拟制: 审核: 批准: 深圳市HUAWEI实业有限公司 『研发中心工业设计』岗位说明书 岗位编号 RD-013 版本号 A/2 岗位名称 研发中心工业设计 页码 第1页 共1页 所属部门 研发中心 直接上级 结构主管 相关部门/岗位 销售部、品质部、工程部、采购部 直接下级 --- 可转换的岗位 工程部、品质部、销售部、采购部 编写日期 2010年8月5日 11 1、根据公司产品规划，主导产品ID设计整体方案的可行性评估，客户ID图形的修改; 2、参与产品开发计划制定，实施产品ID设计; 岗 3、协同产品开发团队完成产品的相关ID设计验证工作; 位4、对客户提供的ID资料进行确认并进行相应的转换，以便其他人员参考及使用,产品技术资料输入输工出; 5、新产品ID方案的引进; 作 6、根据环境管理体系要求，确保产品ID设计及相关资料满足环保设计要求; 内7、总结产品ID设计经验，建立和完善产品ID开发平台和规范，主导产品ID模块化设计; 容 8、向销售部提供ID设计方面的相关技术支持; 9、及时完成上级交办的其他事项。经常同负责产品设计的其它工程师进行沟通及技术交流。 工作岗 直接向主管负责 1、依照ISO9001:2008/TS16949及ISO14001:2004程序权限 位 文件要求作业; 2、配合副主任完成产品的设计; 规上岗3、对产品的质量负责;并密切关注产品在各个阶段的品, 公司企业文化、员工手册、规范前需质状况; 章制度; 及 4、严格遵守电子行业各项法律、法令、法规。确保产品要接, 产品企业标准 符合国家标准(采购地、销售地、所在地)或满足客责 受的, 本部门程序文件 户需求。 任 培训 性格类型:细心、有创造力、乐于助人、有奉献精神 性别: 男/女 岗学历:工业设计/机电/美术专科以上或同等学历 年龄:22~45岁 位特别要求:良好的专业素质、良好的合作能力 资品德要求:主动、踏实、敬业、有奉献精神、有责任心 专业背景及业务能力要求: 历 ?工业设计、美术及平面设计类相关专业毕业; 及 ?熟悉电子产品相关法律法规及产品技术标准; 素?熟练操作Photo Shop、CorelDraw，3DMAX及AUTO CAD等绘图软件; 质?熟悉产品外观设计相关要求，了解材料的运用及表面处理工艺流程。 要岗位所需资历证明及工作经历要求: 求 ?学历证书。 ?2年以上工业设计(ID设计)相关工作经验和良好的业绩。 拟制: 审核: 批准: 深圳市HUAWEI实业有限公司 『研发中心软件设计』岗位说明书 11 岗位编号 RD-002 版本号 A/5 岗位名称 软件设计 页码 第1页 共1页 所属部门 研发中心 直接上级 副主任 相关部门/岗位 销售部、品质部、工程部、采购部 直接下级 可转换的岗位 工程部、品质部、销售部、采购部 编写日期 2009年12月20日 1、参与项目需求分析, 研究项目技术细节，进行系统框架和核心模块的详细设计; 2、根据产品设计方案和开发计划，实施产品的软件设计和开发工作，包括文档编制、程序源代码实现、软 件测试方法及软件的用户操作说明等，必要时编写测试方案; 岗3、严格执行项目开发计划，服从副主任的工作安排，对产品的完整性负责; 4、培训新进软件人员，指导软件助理工程师完成工作; 位 5、进行初步测试合格后交品质部测试并配合完成问题的确认和改善测试发现的问题点; 工6、在软件定型后编写软件说明并受控和下发软件原程序和目标代码，必要时将生产和测试用到软件工具受 作 控下发; 7、解决产品在各阶段出现软件问题及改进工作，做好软件版本的管理，总结和规范软件设计平台; 内 8、配合工程和生产部门进行的产品试产、量产，并处理产品在生产制造过程中发生的软件问题; 容 9、向客户及相关部门提供软件方面的技术支持; 10、协同产品开发团队完成产品调试及相关工作; 11、及时完成上级交办的其他事项。 工作岗 直接向副主任负责 权限 1、依照ISO9001:2008/TS16949及ISO14001:2004程序文件要位 求作业; 规上岗2、配合副主任完成产品的设计; 范前需, 公司企业文化、规章制度; 3、对产品的质量负责;并密切关注产品在各个阶段的品质状况; 及 要接, 产品企业标准; 4、严格遵守电子行业各项法律、法令、法规。确保产品符合国责 受的, 本部门程序文件 家标准(采购地、销售地、所在地)或满足客户需求。 任 培训 性格类型: 稳重、认真 性别:男/女 学历:电子专科及以上或同等学历 年龄:22-40岁 岗特别要求:较高的专业素质、较强的逻辑思维能力 位品德要求:主动、踏实、敬业、有合作精神、有责任心 资专业背景及业务能力要求: 历?软件等相关专业毕业。 ?熟悉电子产品相关法律法规及产品技术标准; 及 ?熟悉51、PIC等系列单片机软件编程，熟悉汇编及C语言在单片机上的应用，必要时需熟悉嵌入式系统素的开发。 质?熟悉液晶显示和电视的工作原理，必要时需熟悉数字电视或上位机程序开发。 ?良好的团队合作精神。 要 岗位所需资历证明及工作经历要求: 求 ?学历证书。 ?2年以上相关工作经验和良好的业绩。 拟制: 审核: 批准: 11 深圳市HUAWEI实业有限公司 『研发中心专利管理专员』岗位说明书 岗位编号 RD-014 版本号 A/2 岗位名称 网络和专利管理 页码 第1页 共1页 所属部门 研发中心 直接上级 副主任 相关部门/岗位 销售部、品质部、工程部、采购部 直接下级 --- 可转换的岗位 工程部、品质部、销售部、采购部 编写日期 2010年8月5日 岗 位1、负责公司产品的专利申请及同公司有关产品的专利查询工作; 工2、负责国家及地方政府行政或非行政许可审批项目的查询和申报工作; 2、协助销售部及公司其他部门完成同产品有关的专利查询工作; 作 3、及时完成上级交办的其他事项 内 容 工作 直接向副主任负责 岗 权限 1、依照ISO9001:2008/TS16949及ISO14001:2004程序位 文件要求作业; 规2、配合副主任完成产品的设计; 上岗 范3、对产品的质量负责;并密切关注产品在各个阶段的品前需, 公司企业文化、规章制度; 质状况; 及 要接, 产品企业标准; 4、严格遵守电子行业各项法律、法令、法规。确保产品责 受的, 本部门程序文件; 符合国家标准(采购地、销售地、所在地)或满足客任 培训 户需求。 性格类型: 稳重、认真 性别:男/女 学历:电子或法律专科及以上或同等学历 年龄:22-40岁 岗 特别要求:较高的专业素质、较强的逻辑思维能力 位 品德要求:主动、踏实、敬业、有合作精神、有责任心 资 专业背景及业务能力要求: 历?电子或法律等相关专业毕业。 及?熟悉国内外专利查询和专利申请流程。 素?良好的团队合作精神。 质 岗位所需资历证明及工作经历要求: 要 ?学历证书。 求 ?2年以上相关工作经验和良好的业绩。 11 拟制: 审核: 批准: 深圳市HUAWEI实业有限公司 『研发中心PCB组长』岗位说明书 岗位编号 RD-006 版本号 A/4 岗位名称 PCB组长 页码 第1页 共1页 所属部门 研发中心 直接上级 副主任 相关部门/岗位 销售部、品质部、工程部、采购部 直接下级 PCB设计 可转换的岗位 工程部、品质部、销售部、采购部 编写日期 2010年8月5日 1、主持PCB小组的全面工作，参与总体项目计划的制定; 2、制作并维护好标准封装库，对标准封装库及时更新; 岗3、对PCB小组成员进行设计技能培训，指导PCB小组成员工作; 4、根据公司的行业发展需要，及时更新《PCB评审表》，并参与重要产品的PCB评审; 位 5、根据研发《项目进度表》合理调配PCB小组成员的工作，配合各项目组完成相关PCB的Layout工工作; 作 6、督促PCB小组成员做好PCB相关资料文件(PCB位图)的受控; 7、根据公司的业务发展需要对PCB小组的人力资源状况提出优化调配的相关建议; 内 8、主动参加PCB行业技能培训，定期组织公司内部人员研讨PCB设计工作; 容 9、协同产品开发团队完成产品设计及相关工作; 10、及时完成上级交办的其他事项。 工作岗 直接向副主任负责 1、依照ISO9001:2008/TS16949及ISO14001:2004程序权限 位 文件要求作业; 规2、配合副主任完成产品的设计; 上岗3、对产品的质量负责;并密切关注产品在各个阶段的品范, 公司企业文化、员工手册、规 质状况; 前需章制度; 及 4、严格遵守电子行业各项法律、法令、法规，确保产品, 产品企业标准 要接责 符合国家标准或满足客户需求。 , 本部门程序文件 受的任 , PCB设计规范(PCB评审报告) 培训 性格类型:细心、有耐心、乐于助人、善沟通 性别: 男/女 岗 学历:电子类中专或以上学历 年龄:22~40岁 位 资特别要求:良好的专业素质、 历品德要求:主动、踏实、敬业、有奉献精神、有责任心 11 专业背景及业务能力要求: 及 ?电子等相关专业毕业。 素?熟悉电子产品相关法律法规及产品技术标准; 质?熟练使用PROTEL、POWER PCB及ORCAD等绘图软件 ?有一定电子电路和电子元器件知识基础，对电子产品生产、加工工艺和流程熟悉。 要 ?良好的团队合作精神。 求 岗位所需资历证明及工作经历要求: ?学历证书。 ?2年以上相关工作经验和良好的业绩。 拟制: 审核: 批准: 深圳市HUAWEI实业有限公司 『研发中心PCB设计』岗位说明书 岗位编号 RD-010 版本号 A/3 岗位名称 PCB设计 页码 第1页 共1页 所属部门 研发中心 直接上级 PCB组长 相关部门/岗位 销售部、品质部、工程部、采购部 直接下级 可转换的岗位 工程部、品质部、销售部、采购部 编写日期 2010年8月5日 1、根据产品开发计划和原理图，实施所负责产品的PCB设计工作; 岗2、完成PCB制作要求并发资料到加工厂做板，生成SMT相关文件; 3、参与产品的PCB评审，并整理评审报告;PCB文档资料的整理和记录; 位 4、处理PCB加工厂商和SMT厂商工程反馈技术问题; 工5、不断总结PCB设计经验，协助PCB小组组长管理、修改和完善《PCB设计规范》;协助维护PCB 作 标准封装库、原理图库，使之符合产品生产要求; 6、主动参与组织公司内部人员研讨PCB设计工作; 内 7、协同产品开发团队完成产品设计及相关工作; 容 8、及时完成上级交办的其他事项。 1、依照ISO9001:2008/TS16949及ISO14001:2004程序岗 工作文件要求作业; 直接向PCB小组组长负责 位 2、配合各副主任完成产品的设计; 权限 规3、对产品的质量负责;并密切关注产品在各个阶段的品 11 质状况; 范上岗4、严格遵守电子行业各项法律、法令、法规，确保产品, 公司企业文化、员工手册、规及 符合国家标准或满足客户需求。 前需章制度; 责 , 产品企业标准 要接 任 , 本部门程序文件 受的, PCB设计规范(PCB评审报告) 培训 性格类型:细心、有耐心、乐于助人、善沟通 性别: 男/女 学历:电子类中专或以上学历 年龄:22~40岁 岗 特别要求:良好的专业素质、 位 品德要求:主动、踏实、敬业、有奉献精神、有责任心 资 专业背景及业务能力要求: 历?电子等相关专业毕业。 及?熟悉电子产品相关法律法规及产品技术标准; 素?熟练使用PROTEL、POWER PCB及ORCAD等绘图软件 ?有一定电子电路和电子元器件知识基础，对电子产品生产、加工工艺和流程熟悉。 质 ?良好的团队合作精神。 要 岗位所需资历证明及工作经历要求: 求 ?学历证书。 ?2年以上相关工作经验和良好的业绩。 拟制: 审核: 批准: 深圳市HUAWEI实业有限公司 『研发中心结构设计』岗位说明书 岗位编号 RD-005 版本号 A/4 岗位名称 结构设计 页码 第1页 共1页 所属部门 研发中心 直接上级 结构主管 销售部、品质部、工程部、采购部 相关部门/岗位 直接下级 工程部、品质部、销售部、采购部 可转换的岗位 编写日期 2010年8月5日 11 1、根据公司产品规划，主导产品结构整体方案的可行性评估; 2、参与产品开发计划制定，实施产品结构设计，完成产品的结构件及装配件的验证及承认; 3、协同产品开发团队完成产品的相关设计验证工作;预测和控制产品开发异常与风险，争取项目按计 划或提前完成;不断考量做出成本降低的方案; 岗4、负责产品的组装件BOM制作;对模具的制作进行跟进并参与验收，并对其效果及时效负责; 5、对新产品的模具结构，使用寿命及新产品的关健尺寸及质量要求等进行说明及对其结构工功能进行位 设计，跟进新产品样板制作资料，材料的提供和按时输出，并进行后工序技术指导，负责旧产品结工构改良，设计变更;负责各类新物料承认书的签发及输出技术资料文件的规范性和及时性; 作 6、对客户提供的结构资料进行确认并进行相应的转换，以便其他人员参考及使用; 7、负责将PCB工程师提供的PCB原始资料生成PCB结构图，并同客户的原始资料进行核对; 内 8、根据环境管理体系要求，确保产品结构满足环保设计要求; 容 9、负责组织处理产品制作过程中发生的重大产品结构设计问题; 10、向客户及相关部门提供结构方面的技术支持，协助工程部完成产品组装流程及工艺的制作和优化; 11、总结产品结构设计经验，建立和完善产品结构开发平台和规范，主导产品结构模块化设计; 12、向采购部提供结构件和装配件技术支持;及时完成上级交办的其他事项; 工作岗1、依照ISO9001:2008/TS16949及ISO14001:2004程序直接向主管负责 位权限 文件要求作业; 规2、配合副主任完成产品的设计; 上岗范3、对产品的质量负责;并密切关注产品在各个阶段的品, 公司企业文化、员工手册、规前需质状况; 及章制度; 要接4、严格遵守电子行业各项法律、法令、法规。确保产品责, 产品企业标准; 受的符合国家标准或客户需求。 任 , 本部门程序文件 培训 性格类型: 细心、有耐心，善沟通 性别:男/女 学历:机械电子专科或以上学历 年龄:22-45岁 岗 特别要求:较高的专业素质、较强的空间思维能力，较高的创意能力 位 品德要求:主动、踏实、敬业、有合作精神，有责任心 资 专业背景及业务能力要求: 历?机械及电子类相关专业毕业。 及?熟悉电子产品相关法律法规及产品技术标准; 素?熟练操作AUTO CAD及Pro-E等绘图软件; ?熟悉机械制图的相关要求 质 ?熟悉塑料及塑胶模具和普通五金及五金模具的特性及相关要求 要 岗位所需资历证明及工作经历要求: 求 ?学历证书。 ?2年以上相关工作经验和良好的业绩。 拟制: 审核: 批准: 深圳市HUAWEI实业有限公司 『研发中心平面设计』岗位说明书 岗位编号 RD-009 版本号 A/3 11 岗位名称 平面设计 页码 第1页 共1页 所属部门 研发中心 直接上级 结构主管 相关部门/岗位 销售部、品质部、工程部、采购部 直接下级 --- 可转换的岗位 工程部、品质部、销售部、采购部 编写日期 2010年8月5日 1、根据公司产品规划，主导产品的平面设计、包装方案、用户界面(UI)的可行性评估; 2、参与产品开发计划制定，实施产品平面设计、包装设计、用户界面(UI)、广告彩页设计、产品说 明书(整机)设计、制作与更新等相关工作; 3、对客户提供的产品包装资料进行确认进行相应的转换、请购; 岗 4、根据产品开发计划或客户要求，完成产品包装材料(纸箱，彩盒，泡绵，马粪纸托，吸塑，胶袋等)位的设计，请购及材料清单(含说明书等资料)制作和提供，打样跟进，承认书签发。协同产品开工发团队完成产品的相关设计验证工作;旧产品包装设计变更，改良与效果确认; 5、根据环境管理体系要求，确保产品包装及相关资料满足环保设计要求; 作 6、负责组织处理产品制作过程中发生的与包装相关的设计问题; 内7、向客户及相关部门提供产品包装及相关技术支持，协助工程部完成产品的包装工艺流程制作; 8、总结产品包装及相关平面设计经验，建立和完善产品产品包装及相关平面设计开发平台和规范，容 主导产品包装及相关平面设计模块化工作; 9、向采购部、销售部和国际贸易部提供相关平面设计方面的技术支持; 10、及时完成上级交办的其他事项。经常同负责产品设计的其它工程师进行沟通及技术交流。 工作岗1、依照ISO9001:2008/TS16949及ISO14001:2004程序直接向主管负责 位权限 文件要求作业; 规2、配合副主任完成产品的设计; 上岗范3、对产品的质量负责;并密切关注产品在各个阶段的品, 公司企业文化、员工手册、规前需质状况; 及章制度; 要接4、严格遵守电子行业各项法律、法令、法规。确保产品责, 产品企业标准; 受的符合国家标准或客户需求。 任 , 本部门程序文件 培训 性格类型: 细心、有耐心，善沟通 性别:男/女 岗学历:机械、美术、美工及平面设计专科或以上学历 年龄:22-45岁 位特别要求:较高的专业素质、较强的空间思维能力，较高的创意能力 资品德要求:主动、踏实、敬业、有合作精神，有责任心 历专业背景及业务能力要求: ?机械、美术、美工及平面设计类相关专业毕业。 及 ?熟悉电子产品相关法律法规及产品技术标准; 素?熟练操作Photo Shop、CorelDraw及AUTO CAD等绘图软件; 质?熟悉包装材料的特性及相关要求，了解包装材料的生产工艺流程 要岗位所需资历证明及工作经历要求: ?学历证书。 求 ?2年以上平面设计相关工作经验和良好的业绩。 拟制: 审核: 批准: 11 深圳市HUAWEI实业有限公司 『研发中心研发助理』岗位说明书 岗位编号 RD-004 版本号 A/4 岗位名称 研发中心研发助理 页码 第1页 共1页 所属部门 研发中心 直接上级 副主任 相关部门/岗位 销售部、品质部、工程部、采购部、文控中心 直接下级 --- 可转换的岗位 文控中心、品质部、工程部 编写日期 2010年8月5日 1、配合主任完成本部门文件及相关规章制度的编制及完善; 2、负责本部门文件及电子文档的管理，包括接收、下发及回收等工作; 岗3、协助主任或主管召开部门工作会议，做好相关会议记录和报告，定期向上级汇报工作; 4、负责原材料领用，半成品、成品的借用、归还手续的办理及报废处理;并在月底与仓库核对其准确位 性。做到每三个月清一次帐，对短期借用物品督促大家尽快归还; 工5、负责部门质量目标的统计，协助主任或主管完成其它工作; 作 6、负责各实验室物料(包括化学物品及治具)的管理及环境因素的识别; 7、负责本部门办公用品的统计及发放、设备的申请、借用、归还、日常维护及保养; 内 8、协助完成部门考勤、质量成本统计、报销单据办理、6S等部门日常工作; 容 9、及时处理公司和本部门有关的业务及相关工作。 工作岗 直接向副主任负责 权限 位 1、依照ISO9001:2008/TS16949及ISO14001:2004程序规文件要求作业; 上岗范, 公司企业文化、员工手册、规2、依照公司程序文件同相关部门沟通、协调; 前需及 章制度; 3、依照部门程序文件协助相关人员开展日常工作。 要接责 , 公司级程序文件 受的任 , 本部门程序文件 培训 性格类型: 外向、善沟通 性别:女 岗 学历:中专及以上或同等学历 年龄:18-30岁 位 特别要求:计算机操作能力，文字表达能力， 资 品德要求:主动、踏实、敬业、有合作精神、有责任心 历 专业背景及业务能力要求: 及?熟悉ISO9001:2008/TS 16949:2002及ISO14001:2004相关标准 素?较强的学习能力和一定的文字表达能力。 ?熟练操作OFFICE常用办公软件。 质 ?良好的沟通、协调能力。 要 ?良好的团队合作精神。 求 11 岗位所需资历证明及工作经历要求: ?学历证书。 ?一年以上文件管制经验，做事细心。 拟制: 审核: 批准: 深圳市HUAWEI实业有限公司 『研发中心项目助理』岗位说明书 岗位编号 RD-015 版本号 A/2 岗位名称 项目助理 页码 第1页 共1页 所属部门 研发中心 直接上级 项目经理 相关部门/岗位 销售部、品质部、工程部、采购部、文控中心 直接下级 --- 可转换的岗位 销售部、计划物料部、品质部、工程部 编写日期 2010年8月5日 1、协助项目经理组织管理项目经营成本控制及项目进度跟踪工作，对与项目有关的各部门资源利用、岗 费用支出的合理性提出意见和建议; 位2、协助项目经理测算开发项目的经营成本并进行日常管理，组织、配合公司各部门完成项目的可行性工研究报告、项目阶段工作计划的编制工作; 3、定期向上级管理层汇报项目人员、成本和进度计划的状态。定期对项目阶段进度的跟进状况给予指作 导; 内4、根据有关新任务和现有任务改变，对项目成本和进度报告进行评估，采取措施以保证成本和进度增容 减合理，并能顺利批准; 5、完成上级交办的其他任务。 工作岗 直接向项目经理负责 权限 位 1、依照ISO9001:2008/TS16949及ISO14001:2004程序规文件要求作业; 上岗范, 公司企业文化、员工手册、规2、依照公司程序文件同相关部门沟通、协调; 前需及 章制度; 3、依照部门程序文件协助相关人员开展日常工作。 要接责 , 公司级程序文件 受的任 , 本部门程序文件 培训 性格类型: 外向、善沟通 性别:男/女 岗 学历:中专及以上或同等学历 年龄:18-30岁 位 资特别要求:冲突解决能力、计划编制能力、组织能力 历品德要求:主动、踏实、敬业、有合作精神、有责任心 11 专业背景及业务能力要求: 及 素?较强的学习能力和一定的文字表达能力。 质?熟练操作PROJECT等OFFICE常用办公软件，有一定的项目跟进和管理经验。 ?良好的沟通、协调能力。 要 ?良好的团队合作精神。 求 岗位所需资历证明及工作经历要求: ?学历证书。 ?一年以上文件管制经验，做事细心。 拟制: 审核: 批准: 深圳市HUAWEI实业有限公司 『研发中心产品测试』岗位说明书 岗位编号 RD-016 版本号 A/2 岗位名称 产品测试 页码 第1页 共1页 所属部门 研发中心 直接上级 副主任 相关部门/岗位 销售部、品质部、工程部、采购部 直接下级 --- 可转换的岗位 品质部、工程部、生产部 编写日期 2010年8月5日 岗 1、根据产品开发计划和设计方案，完成产品的软件和硬件测试工作; 位2、协同产品开发团队完成产品的相关设计验证工作; 工3、严格执行项目开发计划，服从项目经理的工作安排; 4、提供产品相关资料，协助相关部门解决并处理生产过程中的技术问题; 作 5、定期向上级汇报工作，完成上级交办的其他事项。 内 容 工作岗 直接向副主任负责 1、依照ISO9001:2008/TS16949及ISO14001:2004程序权限 位 文件要求作业; 规2、配合副主任完成产品的设计; 上岗3、对产品的质量负责;并密切关注产品在各个阶段的品范, 公司企业文化、员工手册、规质状况; 前需及 章制度; 4、严格遵守电子行业各项法律、法令、法规。确保产品要接责 , 产品企业标准 符合国家标准或客户需求。 受的, 本部门程序文件 任 培训 11 性格类型:细心、有奉献精神、有毅力 性别:男/女 学历:电子类中专及以上或同等学历 年龄:20~35岁 岗特别要求:较高的专业素质、吃苦耐劳， 位品德要求:主动、踏实、敬业、有奉献精神、有责任心 资专业背景及业务能力要求: 历?电子等相关专业毕业。 ?熟悉电视机、视频显示器或开关电源的工作原理 及 ?熟悉电子元器件的特性及应用，熟练的焊接技术; 素?熟练使用相关仪器设备; 质?较强的动手能力和分析能力; ?良好的团队合作精神。 要 岗位所需资历证明及工作经历要求: 求 ?学历证书。 ?1年以上相关工作经验和良好的业绩。 拟制: 审核: 批准: 深圳市HUAWEI实业有限公司 『研发中心产品调试』岗位说明书 岗位编号 RD-003 版本号 A/6- 岗位名称 产品调试 页码 第1页 共1页 所属部门 研发中心 直接上级 副主任 相关部门/岗位 销售部、品质部、工程部、采购部 直接下级 --- 可转换的岗位 品质部、工程部、生产部 编写日期 2010年8月5日 岗 1、根据产品开发计划和设计方案，完成产品的调试或相应的测试工作; 位2、协同产品开发团队完成产品的相关设计验证工作; 工3、严格执行项目开发计划，服从副主任的工作安排; 4、提供产品相关资料，协助相关部门解决并处理生产过程中的技术问题; 作 5、定期向上级汇报工作，完成上级交办的其他事项。 内 容 1、依照ISO9001:2008/TS16949及ISO14001:2004程序岗 工作文件要求作业; 直接向副主任负责 位 2、配合副主任完成产品的设计; 权限 规3、对产品的质量负责;并密切关注产品在各个阶段的品 11 质状况; 范上岗4、严格遵守电子行业各项法律、法令、法规。确保产品及 前需符合国家标准或客户需求。 , 公司企业文化、规章制度; 责 , 产品企业标准 要接 , 本部门程序文件 任 受的 培训 性格类型:细心、有奉献精神、有毅力 性别:男/女 学历:电子类中专及以上或同等学历 年龄:20~35岁 岗特别要求:较高的专业素质、吃苦耐劳， 位品德要求:主动、踏实、敬业、有奉献精神、有责任心 资专业背景及业务能力要求: 历?电子等相关专业毕业。 ?熟悉电视机、视频显示器或开关电源的工作原理 及 ?熟悉电子元器件的特性及应用，熟练的焊接技术; 素?熟练使用相关仪器设备; 质?较强的动手能力和分析能力; ?良好的团队合作精神。 要 岗位所需资历证明及工作经历要求: 求 ?学历证书。 ?1年以上相关工作经验和良好的业绩。 拟制: 审核: 批准: 雷锋出差一千里，好事做了一火车 雷锋经常出去做报告。他走到哪里就把好事做到哪里，人们流传着这样一句话:“雷锋出差一千里，好事做了一火车。”一天，雷锋坐上了从抚顺开往沈阳的火车。他看到坐车的人很多，就把座位让给了一位老人。他看到列车员忙不过来，就主动帮着扫地、擦玻璃、倒开水、帮助下车的旅客拿东西，忙个不停。有人劝他，说:“看把你累的，都满头大汗了， 11 快歇歇吧～”可他说:“我不累。”在沈阳换车的时候，一出站口，雷锋看见一群人围着一个背着小孩的中年妇女，原来是把车票丢了。只见那个中年妇女浑身上下翻了个遍，车票还是没有找到。雷锋不由得上前问道:“大嫂，你到哪儿去啊,怎么把车票弄丢了,” 那位妇女着急地说:“俺从山东来，到吉林去看孩子他爸，不知什么时候把车票和钱都丢了，这可怎么办啊,”雷锋听了，说:“大嫂～你跟我来吧～”雷锋领着那位妇女来到售票处，用自己的津贴买了一张到吉林的车票，塞到大嫂手里，说:“快上车吧，车就要开了。”那位大嫂手里拿着车票，感动得热泪盈眶，说:“大兄弟，你叫什么名字,是哪个单位的,”雷锋笑了笑，心想，大嫂还想还我钱呢，就不在意地说:“大嫂，别问了，我叫解放军，家就住在中国～”又有一次，雷锋从丹东做报告回来，还是在沈阳换车时，在地下道里看到一位老大娘，白发苍苍，拄着拐杖，还背着一个大包袱非常吃力地走着。雷锋走上前问道:“大娘～您这 11 是上哪儿去啊,”老大娘气喘吁吁地说:“我从关里来，要去抚顺看儿子。”雷锋一听，是和自己同路，就把包袱接过来，扶着老大娘上了车。车上人挺多，雷锋给老大娘找了一个座位。老大娘告诉雷锋，她儿子是煤矿工人，出来好几年了，这是头一次去看儿子。说着，从怀里掏出一封信，雷锋看了看信封上的地址，只写着抚顺市XX信箱。老大娘急切地问雷锋:“孩子，你知道这地方吗,”雷锋说:“您放心把，下了车，我一定带您找着您的儿子。”老大娘听了，脸上露出了笑容。车到了抚顺，雷锋背起老大娘的包袱，搀着老大娘，东打听，西打听，找了两个多小时才找到。母子一见面，老大娘就对儿子说:“多亏了这位解放军，要不然，还找不到你呢～”母子一再感谢雷锋。雷锋却说:“谢什么啊，这是我应该做的。”雷锋同志在1961年4说23日的日记中写道:“为人民服务是我应尽的义务。”在1961年10月3日的日记中，雷锋又写道:“我活着，只有一个目的，就是做一个对人民有用的人。”雷锋同志在1961年10月20日 11 的日记中还写道:“人的生命是有限的，可是，为人民服务是无限的。我愿把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去。”雷锋同志是这样说的，也是这样做的。