协议
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书
甲方:乙方:
甲方聘用乙方为正式员工,为保障双方的权益,双方同意遵守以下协议。
1、乙方愿意接受甲方对其资料的查询和遵守公司所有的规章
制度
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,并保证自己在职位申请
表
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所填报资料属实,如有隐瞒或失实,将
自愿接受无条件解雇,并扣除15天工资,以补偿甲方损失。
2、乙方的职务为试用期月,试用期月薪
为元,试用期满后经考核审批后转正月薪为元。
乙方工作试用期内,甲方有权对违反公司规定或不符合公司要求
的人员进行岗位调动或辞退。
3、乙方保证在聘用期间不参加黄、赌、毒等违法活动,并保证不侵占甲方的财产,如有违反,应接受法律的追究,并承担经济责;
乙方必须遵守公司
规章制度
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,服从上级管理;如果乙方有严重违
法违纪情况,甲方有权辞退或开除乙方并不负任何责任且不结算
任何工资及奖金。
4、甲方为乙方提供食宿,宿舍采取全天开放制管理,进出必须佩戴工牌,自觉接受甲方保安的管理。
5、乙方如在每月15日前(含15日)正式入职的,当月均有二天有薪休假,15日以后入职的,当月不安排休假,入职次月起每月享有四
天有薪假期。
6、乙方应遵守国家法律、法规,否则后果自负,并送公安机关处理,并遵守公司制订的一切规章制度,维护公司的切身利益,违者
按公司有关条例处理,非工作时间员工在外的一切活动与本公司
无关(如外宿等);
7、员工辞职需提前15天(以签字日期起计算)以书面形式填写离职申请表,获批准后方可办理相关离职手续,否则公司将扣除15天薪
金作抵押,未经公司同意离职者(连续三天旷工作自动离职处理)
,不结算任何工资及奖金。
8、有关公司规定详情细节请参阅《员工守则》等规章制度,本公司拥有各项规章制度的修订权和最终解释权;本公司保留对违法违
纪员工的司法责任追究权利,请于知悉。说明:本人保证对上述
条例已详细理解并同意遵守,如有违反,愿接受公司之相应处理
,绝无异议;本人承认公司已将上述条例详细解释过,如有不明
,可随时到办公室咨询有关规定,如有违反,本人亦不会以不清
楚公司之规章制度为借口而拒绝接受惩罚,绝无异议。
单位盖章:员工签名:.
董事签名:日期:年月日
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