专访稿金山西山居
龚道军，男，四川宜宾人，2003年毕业于湖南大学计算机与通信学院。大学期间，曾任计算机与通信学院学生会主席。现任金山游戏西山居工作室助理总裁，行政人力中心负责人。
吉征，男，湖南长沙人，2003年毕业于湖南大学计算机与通信学院。高中时在长沙理科实验班学习，大学期间曾参加过亚洲大学生程序竞赛等一系列的专业比赛。现任金山游戏西山居工作室助理总裁兼项目经理。
金山软件公司西山居工作室，1995年5月成立于珠海，是国内最早的游戏工作室。1996年1月，西山居发布了中国大陆第一款商业游戏——《中关村启示录》，标志着金山公司正式进入游戏领域。在过去的10年间，西山居凭借其雄厚的研发实力，以及对游戏文化内涵、画面、音乐等方面的深刻理解，共制作了11款经典游戏产品，许多产品至今仍为玩家所津津乐道，特别是被媒体称为中国游戏第一品牌的《剑侠情缘》系列，在国产游戏中更是拥有极强的生命力和号召力。
在逐梦的道路上奋勇前进
----访湖南大学校友、金山公司西山居助理总裁龚道军、吉征
文字/丁芃
又是一年桂花飘香。十月的校园里处处张贴着前来招聘的企业简介。新一批岳麓学子即将离开母校，奔向四方，开启寻梦的旅程„„在一个细雨纷飞的下午，
金山公司以招聘者身份来到校园的两位校友、西山居工作室助理总裁龚道军和吉征接受了我们的采访，回忆了他们在母校时的青葱岁月，给我们提供了面试时的技巧和初入职场后的要领。
慎重选择，走适合自己的路径
龚道军和吉征两位学长2003年毕业于湖南大学计算机与通信学院，现在金山公司西山居工作室担任助理总裁，分别负责行政人力和项目工作。他们在学校时就已经显现出个人的特长所在，从而为他们今后在公司中的发展奠定了基础。
龚道军曾任计算机与通信学院学生会主席，院学生会记者。在谈起大学经历对一个人的作用时，他说:“大学几年学生干部的经历冥冥之中注定我将来会走
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到企业人力资源管理这条道路上。”几年的大学学生干部经历为他日后从事公司人力资源管理工作积累了颇多的经验。
在谈及自己从学校到职场的转变过程时，龚道军说:“不管怎么样，自己的路以后要自己走，所以抉择很重要，要学会对自己负责～抉择以后刚开始确实比较艰难，但是不管结果如何，工作要做好，你要相信自己所坚持的其他的一切都会随之而来，任何一种抉择背后都会带来自己意想不到的附属品。”
与大多数人相比，吉征可能更加幸运，因为他把自己的兴趣与职业很好地结合在了一起。吉征从小就对电脑游戏感兴趣，除了专心于学校学习之外，他把课余大部分时间都用来研究电脑游戏。他把这种热爱也积极投身到大学学习中并积极参加了亚洲大学生程序竞赛等一系列的电脑软件比赛。对于自己喜欢的游戏编程，吉征说:“我不觉得它们枯燥，做自己的想做的事情，我觉得那是种享受的过程。人生中面对很多选择，我很庆幸我始终没有放弃我自己热爱的电脑游戏，坚持并快乐着。”
刚毕业时，吉征进入到他人十分羡慕的移动公司上班，但简单枯燥的工作让他毅然辞去了这份待遇丰厚的工作，走向了追寻梦思想的道路。“我觉得我目前的工作很好，和我的兴趣相符而且企业文化也很适合我。”
真诚与执着是面试的两大法宝
作为来到湖大校园招聘的公司代表，两位学长多年的面试阅历还有丰富的工作经验称得上是宝贵的财富，我们当然不能错过这样难得的取经机会。再被问及面试技巧时，龚道军说道:“老实说，面试没啥技巧。要说问题的话，我们更多地关注他们之前做过什么，并且会和他具体地探讨细节。很多时候，‘做过’与‘参与过’是不一样的。客观地描述过往的经历和感受往往是我们最看重的面试
内容
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。”在这里，龚道军学长跟我们举了个例子“很多时候，那些大学期间阅历不算丰富来的应聘者要花很长时间准备关于面试的问题，他们寄希望于网上或书上的面试技巧，可是往往被我们一些细节问题问到傻了眼，这样做的结果往往是使自己失去企业的信任。相反，与其把时间花在钻研面试技巧上不如把时间花在搞实实在在的的事情上，这些人不用准备，我们在与他进行交流过程中，往往能够看得出来，他们的录取率也高。”
鉴于金山公司的背景，龚道军介绍了应聘游戏公司的一些注意事项。首先，
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兴趣很重要，对游戏的热爱是大家以后持续认真工作的基础。但对于电脑游戏的热爱，他强调了热爱与痴迷的区别，要很好地把握玩游戏的度，能从中有所发现、有所收获，才是对自己有益的。其次，不管是学生工作还是学术钻研，在大学期间的生活只要有方向并且为之付出努力过，都会得到认同。最后，他认为，目前的能力值不是很重要，关键是今后的发展值，拥有良好的学习能力并且有效地控制时间，不虚度自己的时光是一切企业招人最看重的因素。
两位学长介绍说，目前的很多公司都奉行二八原则，即把80%的公司资源用于招募和培养20%的人才上。这就要求在校大学生要多锻炼自身的素质，提高自身的修养。“自己未来的成就还是要看个人，自己的专业还是有一点帮助，但不能寄希望于自己所在的领域，所以对于目前自己所学专业不是很满意的同学只要付出过努力，在每一个行业都会取得成功。”
好心态+奋斗=职场大智慧
在这个竞争激烈的年代，机会越来越多，挑战也越来越大，很多大学生在初入职场的时候往往无所适从。当我们问到大学毕业生初入职场时应当具备哪些条件时，学长们指出:“刚进去，公司不会相信你，你要做的就是通过自己的努力来证明自己，要把每件事做好，先从小事做起，然后一步步把事情做大，领导的认同感是靠自己的努力产生。很多时候，我们需要的不是一个只会接受命令的机器，而是希望能有具有一定责任感和使命感的人才。”
虽然有句话叫“知足者常乐”，但常怀一颗知足之心不是我们裹足不前的借口，保持一颗好的心态不断奋斗向前才是一种大智慧。在这里，两位学长引出了“结果导向”的概念，“在金山，专业能力是一部分，不过好的人才会考虑到自己所做事情的方方面面，不仅仅局限于自己所完成的一部分，他会为整个决策的成败与否着急。事多找事做，你会发现自己在公司有很多事情要做，这样你在企业里才能找到自己的价值。”
他们指出，作为一名初入职场的大学毕业生，也许很多时候受到自己专业的限制，也许很多时候因为自己是新手很多事情不敢过问，这些都是阻碍自己未来发展的因素，关键是把自己从原有的条条框框中走出来，只有这样人生才能实现其应有的价值。
作为人力资源中心负责人的龚道军从领导的角度阐述了企业的用人之道:
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“每个人天生都有自己的特性，有的时候或许不能够改变，我们能改变的就是让合适的人做合适的事。有的人具有领导性，具有诉求自己观点的能力，他们往往可以为公司的具体决策提供有效的意见和观点;而有些人具有很好的办事能力，在企业团队的工作环境中拥有良好的执行力和踏实认真的奉献精神，这些都是我们考虑用人的方面。”他说，关键是自己在工作中要怀有一颗真诚奉献的责任心和勤奋踏实肯干的态度，不管自己是属于哪一种特质的人都会取得成功。
“未来的路很长，选好每一个路口，走好自己的路，不管结果如何，只要认真付出过，心里总是快乐的。”会选择，能坚持，拥有好的心态，不断向着自己的目标奋斗，这是龚道军与吉征为我们指引的一条通向未来的成功大道。
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